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    新時(shí)期怎樣發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用

    2016-02-15 15:17:54張學(xué)鋒
    中國(guó)校外教育 2016年11期
    關(guān)鍵詞:紐帶工會(huì)組織工會(huì)工作

    ◆張學(xué)鋒

    (吉林省四平遼河農(nóng)墾管理區(qū)教育局)

    新時(shí)期怎樣發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用

    ◆張學(xué)鋒

    (吉林省四平遼河農(nóng)墾管理區(qū)教育局)

    加強(qiáng)新時(shí)期教育工會(huì)工作,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,對(duì)擴(kuò)大黨的群眾工作覆蓋面和影響力,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、時(shí)效性,推動(dòng)教育事業(yè)可持續(xù)健康快速發(fā)展,具有重要作用。

    工會(huì)工作 橋梁紐帶作用 重要性 保障性 職能性

    辦好人民滿意教育,成為教育工作的宗旨和目標(biāo)。面對(duì)教師工作任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀,以及日益多元化、復(fù)雜化的思想意識(shí),教育工會(huì)在教育全局工作中的作用顯得更加突出。加強(qiáng)新時(shí)期教育工會(huì)工作,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,對(duì)擴(kuò)大黨的群眾工作覆蓋面和影響力,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、時(shí)效性,推動(dòng)教育事業(yè)可持續(xù)健康快速發(fā)展,維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員教職工實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“筑夢(mèng)人”,具有十分重要的作用。

    一、發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用的重要性

    發(fā)揮好橋梁紐帶作用是黨對(duì)工會(huì)的根本要求。黨的十八大以來(lái),黨中央提出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),造福于人民,這是前無(wú)古人的偉業(yè),需要全體中國(guó)人的努力。教育戰(zhàn)線的廣大職工更應(yīng)首當(dāng)其沖,更應(yīng)發(fā)揮好工會(huì)橋梁紐帶的作用,團(tuán)結(jié)動(dòng)員起廣大教職工為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗。工會(huì)組織必須站在全局的高度,深刻領(lǐng)會(huì)和充分認(rèn)識(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的重大意義,增強(qiáng)自覺(jué)工作的責(zé)任感和使命感。

    發(fā)揮好橋梁紐帶作用是時(shí)代賦予工會(huì)組織的迫切需要,工會(huì)是職工的組織和利益的代表者、維護(hù)者。因此,職工需要工會(huì)當(dāng)好個(gè)體與主體之間的橋梁,實(shí)現(xiàn)職工與單位和諧發(fā)展的雙贏。教職工在教育教學(xué)中的意見(jiàn)、建議和想法需要向黨政來(lái)表達(dá);工作生活條件需要持續(xù)的改進(jìn)和完善;政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)需要持續(xù)提高;困難職工和困難群體面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題需要幫助和解決;職工的物質(zhì)文化、精神文化需要不斷地滿足,等等。

    二、強(qiáng)化工會(huì)組織橋梁紐帶作用的保障性

    強(qiáng)化基層工會(huì)自身建設(shè),首先,加強(qiáng)和完善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各基層黨支部要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下群眾工作和工會(huì)工作的極端重要性,把工會(huì)工作擺在更加突出的位置,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步提高工會(huì)工作的水平。其次,要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),教育工會(huì)要依照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》規(guī)定,指導(dǎo)各基層工會(huì)配齊班子、配齊人員,對(duì)到屆的工會(huì)組織及時(shí)換屆,嚴(yán)格干部考察任免程序,把品行端正、素質(zhì)精良,愿意為職工群眾服務(wù),也能服好務(wù)的優(yōu)秀分子,選拔到工會(huì)組織中來(lái)。對(duì)那些軟弱渙散、工作不力、無(wú)做無(wú)為的工會(huì)組織,要通過(guò)法定程序進(jìn)行改組。再次,抓好陣地建設(shè)。各基層工會(huì)要建立和完善職工之家、職工書(shū)屋等職工活動(dòng)陣地。并積極發(fā)揮作用,開(kāi)展健康文明、教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,把職工之家建成職工向往、凝聚人心的精神家園。最后,要提高工會(huì)干部整體素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)的熟練程度、能力的高低直接影響到工會(huì)組織橋梁紐帶的成效。

    三、增強(qiáng)工會(huì)組織橋梁紐帶的職能性

    各基層工會(huì)既是學(xué)校決策的參與者,又是領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督者。既是教職工的管理者,又是教職工權(quán)益的維護(hù)者,在學(xué)校管理中發(fā)揮著不可替代的作用。在今后的工作中,各基層工會(huì)要結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際,緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心,著力強(qiáng)化以下職能作用的發(fā)揮。

    首先,要以師德建設(shè)為先導(dǎo)。大力提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),充分發(fā)揮教育工會(huì)的教育、引領(lǐng)職能。要把強(qiáng)化師德建設(shè)作為工會(huì)工作的中心內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)載體。要以《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教師日常職業(yè)道德行為實(shí)施意見(jiàn)》中,“五個(gè)做到”為目標(biāo),全力規(guī)范教師日常職業(yè)道德行為,使領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師在學(xué)校、家庭和社會(huì)中真正做到為人師表。實(shí)行師德表現(xiàn)“一票否決”制。其次,要以民主管理為核心,全面落實(shí)政務(wù)、校務(wù)公開(kāi),充分發(fā)揮教育工會(huì)參與、監(jiān)督職能。要始終堅(jiān)持“三公開(kāi)”,即政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。積極推進(jìn)民主管理,健全完善教代會(huì)制度,落實(shí)教代會(huì)職能。切實(shí)落實(shí)校務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)、民主評(píng)議、黨政工聯(lián)席會(huì)議等各項(xiàng)規(guī)章制度,真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政主持、工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督、教職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。使民主管理,縱向到底,橫向到邊。最后,要以維護(hù)教職工權(quán)益為根本,關(guān)心教職工生活為出發(fā)點(diǎn),做職工的知情人、代言人和貼心人,內(nèi)化于心,外立于行。

    一是要繼續(xù)開(kāi)展為教職工送溫暖活動(dòng)。要把生活困難的教職工作為送溫暖的重要對(duì)象,建立更加完善的困難教師檔案,形成“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”的運(yùn)作模式,從解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,提供更多高水平的精神性、發(fā)展性服務(wù)。

    二是要掌握教職工思想動(dòng)態(tài),做好穩(wěn)定工作。各級(jí)工會(huì)要及時(shí)掌握教職工思想動(dòng)態(tài),因勢(shì)利導(dǎo),教育他們正確處理個(gè)人利益與國(guó)家集體利益的關(guān)系,眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,局部利益與整體利益的關(guān)系,及時(shí)化解工作中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定和諧的教育環(huán)境。

    三是要依法維護(hù)教職工利益。各基層工會(huì)要和學(xué)校行政班子共同創(chuàng)造條件,使職工的基本利益得到充分保障,對(duì)教育管理過(guò)程中,發(fā)生的侵權(quán)行為,要及時(shí)指出并予以糾正;對(duì)校外侵犯教師權(quán)利的行為,要予以堅(jiān)決斗爭(zhēng),并運(yùn)用法律武器予以維權(quán)。

    四是要開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。各基層工會(huì)要結(jié)合本校的實(shí)際,開(kāi)展好富有本校特色、符合職工要求的文體活動(dòng),豐富職工的精神文化生活,有效解決教師的職業(yè)倦怠問(wèn)題,排解教師的工作壓力,提高工會(huì)組織的凝聚力、吸引力、向心力、號(hào)召力和影響力。

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