林業(yè)可持續(xù)發(fā)展建設中的營林工作的重要性

董海杰

保安林場，黑龍江 訥河 161300

林業(yè)可持續(xù)發(fā)展建設中的營林工作的重要性

董海杰

保安林場，黑龍江 訥河 161300

對林業(yè)資源進行有效的保護是林業(yè)可持續(xù)發(fā)展當中的一個非常重要的環(huán)節(jié)，所以在營林工作中一定要采取相應的措施提高營林工作的質量和效果，不斷改進相關的制度和規(guī)定，促進我國營林事業(yè)更好的發(fā)展，創(chuàng)造更大的社會效益和經濟效益。

林業(yè)；可持續(xù)發(fā)展；營林；工作

在我國的很多產業(yè)發(fā)展中，對森林資源的消費越來越多，在這樣的情況下一定要加強營林管理工作，不斷提高營林的數量和質量，只有這樣才能更好地適應我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施，同時也能夠更好地促進我國國民經濟的健康發(fā)展，從而也能夠提高人們的環(huán)保意識。

1 營林工作中存在的問題

首先是營林工作一直以來地位都不是非常的穩(wěn)定，受到傳統(tǒng)觀念的影響，在整個產業(yè)發(fā)展的過程中對采集相對較為重視，但是對培育并不是非常的在意，在營林工作中其基本的方針并沒有得到很好的貫徹和落實，營林工作的工作量非常大，但是在條件上卻不是非常優(yōu)越，同時營林部門的相關人員也不能享受非常高的工資待遇，對營林質量又有著非常嚴格的要求，所以在工作的過程中并不能非常有效的調動工作人員的積極性。

其次是營林機構在建立方面還存在著一些不足，營林工作人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)還需要進一步的提高，同時相應的營林技術還不是非常的成熟。營林工作對專業(yè)技能和相關的知識要求都是非常高的，工作人員在工作當中一定要積極履行自己的職責，同時工作人員要要具有豐富的工作經驗，能夠對出現的問題進行及時有效的解決，但是在實際的工作當中由于工作艱苦，很多人因為無法接受艱苦的工作條件，紛紛離開了自己原來的崗位，再加上現在的很多工作人員都無法對營林工作予以足夠的重視，所以在很多環(huán)節(jié)上都不能達到很好的處理效果，相關知識和技能的培訓也非常的欠缺。所以在人才的使用方面也存在著很大的不足。

最后是在林區(qū)的經營當中經濟狀況并不是非常好，營林基礎工作大的質量并不是非常的高，近幾年我國的木材生產量明顯減少，用于營林工作的資金相對較少，所以在營林養(yǎng)護資金上也不能達到非常充足的供應，種子庫當中的種子儲存量也不是很大，在種子疾病預防方面還沒有對相關的工作進行充分的考慮，很多苗地都沒有很好利用，經常是看到了什么樣的種子就采集什么樣的種子，完全不考慮當地的具體情況，所以基礎設施的建設和完善也就更無從談起。苗木的質量相對較低，所以在很多的工作當中其根本無法體現出積極的作用，苗木只能通過從外部來調配，對具體的品種欠缺考慮，所以在造林的質量上是很難得到保證的。

2 當代林業(yè)和傳統(tǒng)林業(yè)的區(qū)別

2.1 營林的管理辦法要先進，做到以科學治林，科學技術是第一生產力，統(tǒng)一管理則是營林工作的重要的一個環(huán)節(jié)統(tǒng)一管理有利于提高員工的工作積極性，從而完成營林的計劃。加強林業(yè)專門機構林業(yè)站的管理，林業(yè)站應該為此設置專業(yè)的營林專業(yè)小組，培養(yǎng)一批專業(yè)的營林專業(yè)人員，各自分工明確，這樣即便出現緊急情況在人手的調配和控制方面也游刃有余。定期的對員工進行專業(yè)的營林知識培訓，以專業(yè)的營林知識做到更好的營林規(guī)劃，做到具體工作具體負責。

2.2 改變傳統(tǒng)原有的管理模式，以新型的管理理念和模式去營林。改變原有的多家管理為投資公司，林業(yè)站分層管理體制是營林投資單位徹底成為營林資金投入的主體。營林的有償投資或者山林造廠的租賃都由營林投資單位與對方簽訂合同。雙方簽訂合同時以林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展為前提的，不要只顧眼前的經濟利益忽略了長遠的可持續(xù)性發(fā)展而簽訂合同，經辦單位為林業(yè)站，“以工程林基地”為造林類型。

2.3 改善投資標準。營林資金的投入整體存在著一定的不同，所以在管理計劃的制定上還存在著很大的問題，榆林所用的費用和更新費用沒有進行合理的分配，所以在很多工作當中都沒有實現非常好的效果，資金的周轉會時常出現一些問題，這些問題如果得不到非常妥善的解決勢必會造成非常大的隱患，所以相關部門一定要采取相關的措施對這種情況進行有效的控制和處理，加大資金的投入和管理力度，從而促進其更好的發(fā)展。

3 營林工作可持續(xù)發(fā)展的建議分析

3．1 依靠科技發(fā)展林業(yè)。

可持續(xù)發(fā)展的一個根本的策略是科技的發(fā)展，因為可持續(xù)發(fā)展的內涵包括經濟的發(fā)展和對資源與環(huán)境的再發(fā)展能力的保護。那么既要發(fā)展經濟又要保證資源與環(huán)境的發(fā)展力，最有效的解決辦法就是依靠科技來發(fā)展經濟，改變傳統(tǒng)的以環(huán)境和自然資源為代價的粗放式經濟發(fā)展模式。因此，在林業(yè)發(fā)展上，實施科技興林，不斷提高林業(yè)建設的科技含量是林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。

3．2 完善林業(yè)相關的法律制度。

在我國的營林工作當中沒有真正的貫徹以生態(tài)為重的原則，為了更好地規(guī)范營林工作，一定要采取相應的法律手段對其進行有效的控制，嚴格懲處亂砍濫伐的犯罪分子同時還要建立起更加科學完善的制度，減少對林業(yè)資源的消耗，同時還要對木材生產部門進行嚴格的監(jiān)督和控制，加強法律對營林工作的約束和規(guī)范作用。

4 結語

在社會經濟不斷發(fā)展的前提下，我國的各個行業(yè)在發(fā)展的過程中都需要大量資源的供應，尤其是森林資源，這也就造成了我國的森林資源數量正在不斷減少，所以相關部門和人員一定要采取相應的措施對這種現象予以及時的控制和治理，只有這樣才能更好地促進我國森林資源的可持續(xù)發(fā)展。

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