新時期加強黨員領導干部家風建設的思考

□黃德鋒　潘　洋

(1.中共江西省委黨校 黨史黨建教研部，江西 南昌　330003；2.外交學院 英語系，北京　100037)

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新時期加強黨員領導干部家風建設的思考

□黃德鋒1潘洋2

(1.中共江西省委黨校 黨史黨建教研部，江西 南昌330003；2.外交學院 英語系，北京100037)

[摘要]黨員領導干部的家風關系到黨風、政風和社會風氣。新時期加強黨員領導干部家風建設既是當前開展黨風廉政建設的重要內(nèi)容，也是落實全面從嚴治黨要求的必要舉措。黨員領導干部家風問題的出現(xiàn)有其深刻的社會原因，因此，加強黨員領導干部家風建設，必須加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和提升道德境界，從嚴治家，規(guī)范家屬的行為，同時強化對領導干部的監(jiān)督和約束，嚴格考評機制，加大教育力度，傳承傳統(tǒng)優(yōu)秀家風和紅色基因，努力構(gòu)建現(xiàn)代家風，從而積極營造風清氣正的政治生態(tài)，切實推進全面從嚴治黨。

[關鍵詞]黨員領導干部；家風建設；全面從嚴治黨

十八大以來，習近平總書記高度重視黨員領導干部的家風建設，他指出：“家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風”。[1]在十八屆中紀委六次全會上，他進一步指出：“領導干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家?！盵2]現(xiàn)在一些領導干部之所以出現(xiàn)這樣那樣的問題，與其家風建設有很大關系，家風問題已成為領導干部作風問題滋生、腐敗現(xiàn)象蔓延的重要根源。近年來，黨員領導干部及其家屬腐敗類案件不斷得以曝光。因此，推動全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態(tài)，加強黨員領導干部的家風建設顯得尤為必要和緊迫。

一、加強領導干部家風建設的緊迫性和重要性

當前一些黨員領導干部的家風問題極為突出，不容忽視。習近平總書記指出，很多黨員領導干部腐敗的起因“不在顓臾而在蕭墻之內(nèi)也”。這些年來，社會上滋長蔓延的拜金主義、享樂主義等不良價值觀也逐漸滲入家庭，對黨員領導干部的家風家教產(chǎn)生很大影響。從近年來查處的一些腐敗案件看，家風不正已經(jīng)成為一些領導干部腐敗的重要根源，被查處的領導干部很多存在家風不正、家教不嚴的問題。黨員領導干部的家風不正不但影響到自身的家庭建設，還在一定程度上敗壞了黨風和社會風氣，人民群眾對此反應強烈。因此，加強黨員領導干部家風建設刻不容緩，已經(jīng)成為全黨全社會關注的焦點話題，具有重要的現(xiàn)實意義。

加強黨員領導干部家風建設是抵御貪腐的重要“防火墻”。2015年10月16日，中央紀委對河北省委原書記周本順的通報中出現(xiàn)了“家風敗壞”的描述。通報指出，周本順為其子經(jīng)營活動謀取利益，家風敗壞、對配偶子女放任縱容。據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站統(tǒng)計：從2015年2月13日至12月31日，該網(wǎng)站共發(fā)布34份省部級及以上領導干部紀律處分通報，其中21人違紀涉及親屬、家屬，比例高達62%，其中一半以上屬于利用職務上的便利為親屬經(jīng)營活動謀取利益。[4]家風不正已經(jīng)成為一些黨員領導干部腐敗問題頻發(fā)的重要根源，家風建設已經(jīng)成為當前加強黨風廉政建設的一個重要方向。家庭是人生的港灣，家庭成員之間的血緣賦予了他們一種特殊親情關系，領導干部家教嚴、家風正，就可以構(gòu)筑起預防和抵制腐敗的強大 “家庭防火墻”。因此，加強黨員領導干部的家風建設，可以營造健康家庭氛圍，涵養(yǎng)良好作風，培育家國情懷，成為反腐倡廉的牢固“防火墻”。

加強黨員領導干部家風建設是黨風向好、民風向善的催化劑。良好的家風是整個社會風清氣正的基礎。領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現(xiàn)，還影響黨風、連著政風和民風。在社會生活中，領導干部的家庭與干部個人實際是一個整體，領導干部家風好壞、其家屬在公共場合上的活動，會對黨風和民風產(chǎn)生直接的影響。2014年到2015年，中國家庭文化研究會與全國婦聯(lián)宣傳部等聯(lián)合開展了“中國好家風萬戶城鄉(xiāng)家庭大型調(diào)查”，結(jié)果顯示：95.6%的被調(diào)查者贊同“好家風匯聚成好民風，對形成好的社會風氣會有重要影響”；“不良社會風氣侵蝕到家風”已成為家風建設中的突出問題之一。[5]家風建設如此重要，因此，黨員領導干部應當從家庭做起，以家風建設助力作風涵養(yǎng)，以家庭和睦引領社會和諧，把正家風作為人生的必修課，廉潔齊家，努力培育良好家風，從而帶動黨風、民風和社會風氣的好轉(zhuǎn)。

二、領導干部家風出現(xiàn)問題的原因

當前一些黨員領導干部家風問題層出不窮，表現(xiàn)形式多樣，背后有著深刻和復雜的原因，主要可以歸類為以下幾個方面：

(一)少數(shù)黨員領導干部忽視了黨性修養(yǎng)，理想信念不堅定，道德品行不高，這是其家風問題頻發(fā)的主要根源

做官先做人，為政必修身。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和提升道德境界是領導干部永恒課題。加強黨性修養(yǎng)，就是要始終保持對黨、對人民絕對忠誠的政治品格。理想信念則是世界觀、價值觀的主要體現(xiàn)，是人生的“總開關”。習總書記指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”[6]現(xiàn)實生活中，一些黨員干部出現(xiàn)的各種問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失，這樣就可能導致他們政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。因此，錘煉黨性和堅定理想信念始終是黨員領導干部修身齊家的決定性因素。古人云“修身齊家治國平天下”，治國平天下的前提和基礎是修身齊家，對于黨員領導干部來說就是要加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念和提升道德境界。山東省委原常委、濟南市委原書記王敏家風不正，整個家庭形成了以王敏為核心、夫妻聯(lián)手、全家上陣、共同斂財?shù)逆湕l，陷入了“物質(zhì)生活享樂化、精神生活頹廢化、家庭生活逐利化”的泥沼。被查后他懺悔道：“我變成這個樣子絕不是偶然。這些天，我反復想到，是喪失理想自毀人生，……歸根到底是自己價值觀出了大問題?！盵7]可見，一些黨員領導干部之所以家風不正走上了違紀違法道路，主要根源還在于自身忽視了黨性修養(yǎng)和理想信念，在這個“總開關”出了問題，從而導致自身的腐化墮落。

(二)紀律規(guī)矩意識不嚴

習近平總書記高度重視紀律規(guī)矩意識。他在講話中強調(diào)，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。良好的家風始于嚴格的規(guī)矩意識。沒有紀律規(guī)矩意識，失去底線、不守紅線，談何涵養(yǎng)良好家風？家風的一項重要內(nèi)容是制定家的規(guī)矩，黨員領導干部的家風還關系到黨規(guī)黨紀。新修訂后的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》首次將“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”列為黨員領導干部廉潔自律規(guī)范的重要內(nèi)容之一，樹立了道德高線；新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中也涉及到家風和生活作風的問題，劃出了紀律底線。早在2015年2月，中央全面深化改革領導小組第十次會議上就強調(diào)，各級黨委(黨組)要重視領導干部家風建設，把它作為加強領導班子和領導干部作風建設的一項重要內(nèi)容，定期檢查有關情況。[8]當前，家風建設納入黨的紀律規(guī)矩，以黨紀制度的剛性約束，要求每一位黨員領導干部都必須對照自己，嚴格執(zhí)行。從近年來查處的一些腐敗案件看，無論是周本順的“全家腐敗”，還是蘇榮的“家是權(quán)錢交易所”，他們不斷上演父子上陣、夫妻串通共同斂財?shù)膽虼a，其家風不正，還在深層次上反映了一些黨員領導干部的紀律規(guī)矩意識不嚴。家風不正的背后是對黨規(guī)黨紀的違背，是對國家法律尊嚴的褻瀆。

能源與環(huán)境問題是制約世界經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的兩個突出問題。而太陽能具有分布廣泛、儲量豐富、清潔無污染等優(yōu)勢，已成為世界各國普遍關注和重點發(fā)展的對象。太陽能光伏發(fā)電不僅改變了傳統(tǒng)的能源結(jié)構(gòu)，而且對有效緩解能源短缺和環(huán)境污染問題更是功不可沒。而作為開發(fā)利用太陽能重要途徑的光伏產(chǎn)業(yè)，則理所當然成了各國研究的重點領域。發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)既是未來經(jīng)濟增長最主要的引擎，也是最有創(chuàng)造就業(yè)和財富能力的經(jīng)濟支柱。圍繞“區(qū)域性新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展”這一主題探究光伏產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢, 對推動新能源產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，促進生態(tài)文明建設具有重要的現(xiàn)實指導意義。

(三)家教不嚴導致家風不正

習近平總書記指出，對領導干部來說，家風正則作風正、律己嚴，家風正則坐得穩(wěn)、行得正。從近年來查處的一些案件看，出問題的干部普遍家風不正、家教不嚴，從而造成了家族式腐敗的窩案，教訓極其深刻。王敏被雙規(guī)后談及自己妻女，他說：“是我把他們引向了錯誤的道路，這不是愛而是害……我沒有帶好頭，作為家庭主心骨，這個上梁沒有擺正?！币虼耍医滩粐辣厝粚е录绎L不正，而家風不正必然會出問題。在現(xiàn)實生活中，有的領導干部有意放縱必要的管束，而家屬則假借權(quán)勢，家風不正使得整個家庭乃至家族陷于貪腐泥沼而不能自拔，其共同特點是“一人當官全家涉腐，一人落馬牽出全家”。這樣就出現(xiàn)“貪腐親兄弟，尋租父子兵”、“冰涼的手銬有我的一半，也有你的一半”的現(xiàn)象，也才會有“折了老子，賠上兒子，殃及孫子”、“全家腐必然全家哭”的慘痛教訓。王敏的落馬，實際上為那些家教不嚴、家風不正的領導干部敲響了警鐘。新華社曾播發(fā)了一篇相關新聞報道，指出：“從近年來查處的腐敗案件中，往往可以看到‘貪內(nèi)助’活躍的身影，薄熙來、文強、張國華等人的腐敗墮落，與其妻子的暗合支援、推波助瀾密不可分。”[9]家教不嚴對于領導干部的家風具有極壞的影響，其家風不正是直接導致領導干部違紀違法的重要根源。

(四)監(jiān)督考核機制不完善，制度執(zhí)行不力

領導干部家風不正，深層次原因在于當前監(jiān)督制約機制不健全，考核機制不完善。長期以來，家風被認為是個人和家庭的私事，而家庭腐敗相對較為隱蔽，并沒有得到相關部門的重視，以至于在相關制度制訂方面相對薄弱，在對黨員領導干部的考核中也缺乏家風家教方面的內(nèi)容，或是對相關制度執(zhí)行不力，導致對領導干部家風的監(jiān)督不力、不健全。實現(xiàn)不能腐、不敢腐的目標，對領導干部家風外在的制度監(jiān)督非常重要，同時加強群眾監(jiān)督和網(wǎng)絡監(jiān)督，筑牢領導干部廉潔從政的“防火墻”。如江西德興市委原書記何金銘的“前門當官，后門開店”，國家發(fā)改委原副主任劉鐵男的“老子辦事，兒子收錢”，河北省委原書記程維高以“是否幫助兒子”作為提拔干部的標準，其實缺乏的都是監(jiān)督和對制度的執(zhí)行，讓他們最終毀了自己家庭的同時也敗壞了黨風政風，嚴重損害了黨和政府在人民群眾心目中的形象，教訓深刻。

三、加強黨員領導干部家風建設的措施

注重家風家教是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，而領導干部的家風家教更是連著黨風政風。黨員領導干部是治國理政的中堅力量，在進行社會主現(xiàn)代化建設中要發(fā)揮表率作用。因此，加強家風建設，必須牢牢抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，把其家風建設擺在更加重要的位置，帶頭樹立良好家風，切實推進全面從嚴治黨。

(一)加強黨員領導干部家風建設需要不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念和提升道德境界

習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上指出：“抓作風建設要返璞歸真、固本培元，在加強黨性修養(yǎng)的同時，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?！痹凇叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動中，就把“嚴于修身”放在第一位。當前全黨正在進行的“兩學一做”學習教育活動中，加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念和提升道德境界也是其必然要求。對黨員領導干部而言，家風與其黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界密不可分。領導干部加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念和提升道德境界首先要通過學習來不斷修身。習近平總書記指出：“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。”[10]領導干部要認真學習馬克思主義理論，樹立起馬克思主義的崇高信仰；加強對社會主義核心價值觀和時代先鋒模范的學習，激勵自己愛黨愛國的熱情；還要學習黨史國史和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，從歷史中汲取前進的智慧和力量。領導干部還要樹立正確的權(quán)力觀，對黨忠誠老實，廉潔自律，明白手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為黨和人民服務，而不能成為個人和家庭的“私器”，決不能損害國家和群眾利益。領導干部培育高尚情趣對于加強家風建設具有重要意義。領導干部的黨性和道德品行要求其必須保持健康的生活情趣。領導干部的愛好不僅是個人生活情趣，更關系到自我的黨性原則和道德品行，對家風建設也有重要影響。近年來，許多被查處的領導干部，就是在自己或家人在愛好上被人所利用，最終違紀違法，淪為階下囚。因此，加強黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和提升道德境界對于他們堅定理想信念具有重要作用，也是黨員領導干部弘揚良好家風、不斷增強抵御家風不正的思想基礎。

(二)加強黨員領導干部家風建設的主要舉措是將家風建設納入黨員干部的考核

習近平總書記多次強調(diào)選拔任用干部要“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先”，明確提出“什么樣的人該用，什么樣的人不重用，都要把德放在首位”，并提出了政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德并重的“四德”標準和考核要求。[11]把干部的“家庭美德標準”納入干部考察范圍，為準確選拔任用干部提供更全面的依據(jù)，這是加強領導干部家風建設的重要舉措。中組部印發(fā)的《關于加強對干部德的考核意見》中，對干部的家庭美德也提出了具體要求。在對領導干部的考核考評中增加家庭美德方面的內(nèi)容，必將進一步端正領導干部的家風家教。如上海奉賢在干部評優(yōu)中引入家庭美德考評，嘗試在干部評優(yōu)中引入家庭美德考評機制，將“好家風”要求納入領導干部培養(yǎng)教育的重要內(nèi)容；[12]杭州市對市直單位領導班子和領導干部屆末考核，將“家庭美德”列入考核內(nèi)容，對干部家庭關系是否融洽、家風是否良好，鄰里是否和睦等也將做出重點評價。[13]因此，加強黨員領導干部家風建設要將其家風考評納入績效考評機制，要把家庭美德作為干部提拔使用、晉級、獎懲的重要依據(jù)，在選人用人方面用好家庭美德這根杠桿，落實“德才兼?zhèn)?、以德為先”的干部選拔任用標準，這必將促進黨員領導干部對家風建設的重視，進而更加完善對黨員領導干部的考核體系。

(三)加強黨員領導干部家風建設必須從嚴治家，積極發(fā)揮家屬的作用

《孟子》言：“天下之本在國，國之本在家，家之本在身。”我國古代很早就有“正家而天下定矣”的說法，認為正常有序的家庭關系對于社會有著重要作用。端正黨風就要從培育良好家風開始，而黨員領導干部要培育良好家風離不開家屬的支持和配合。在“中國好家風萬戶城鄉(xiāng)家庭大型調(diào)查”中的數(shù)據(jù)顯示，女性在家風傳承中作用最大。習近平總書記在同全國婦聯(lián)新一屆領導班子集體談話時強調(diào)：“要注重發(fā)揮婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的獨特作用。”[14]領導干部要嚴厲家風家教，嚴格要求家人，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，真正做到從嚴管家、從嚴治家，努力培育積極向上的家庭風氣，從而樹立廉潔自律的良好形象。習近平同志的家庭一向注重家風，為我們樹立了榜樣。習家有著從嚴教子、勤儉持家的家風。2001年10月，習近平同志在給父親的拜壽信中寫道：“父親的節(jié)儉幾近苛刻。家教的嚴格也是眾所周知的。我們從小就是在父親的這種教育下，養(yǎng)成勤儉持家習慣的。這是一個堪稱楷模的老布爾什維克和共產(chǎn)黨人的家風。這樣的好家風我輩應世代相傳?！笔芨改付δ咳居绊?，習近平秉承家風，對家人要求也非常嚴格。他擔任領導干部后，每到一處工作，都會告誡親朋好友：“不能在我工作的地方從事任何商業(yè)活動，不能打我的旗號辦任何事，否則別怪我六親不認”。無論在福建、浙江還是在上海工作，他都在干部大會上公開鄭重表態(tài)：不允許任何人打他的旗號謀私利，并歡迎大家監(jiān)督。[15]楊善洲堅守一輩子為老百姓謀利益，對自己的家庭卻要求嚴格，甚至無暇顧及，妻子女兒則是遵紀守法，說他“當官是為國家當，又不是為我們家當”。鄭培民位高權(quán)重，從來不用手中的權(quán)力去愛子女。他家教嚴格，卻總是用一顆真摯的愛心，經(jīng)營培育這個美滿幸福溫馨的家庭。他在日記中寫道：“在對待子女的問題上，我絕不做不利于黨風建設的事?！盵16]他妻子始終支持丈夫的做法，有人送來錢財她總是擋之門外。他兒子說，在廉政問題上，爸爸守前門，媽媽守后門，我和姐姐守側(cè)門。家風淳、官風正是楊善洲、鄭培民等優(yōu)秀共產(chǎn)黨人親情觀的鮮明寫照。因此，領導干部從嚴治家，積極發(fā)揮家屬的作用，對于黨員領導干部加強家風建設具有重要現(xiàn)實意義。

(四)加強黨員領導干部家風建設需要大力強化監(jiān)督

實踐證明，加強領導干部家風建設，構(gòu)建良好家風，既要發(fā)揚黨員領導干部的自律，還必須形成具有實際約束力的監(jiān)管機制，在他律上多做文章。首先，相關單位和部門要經(jīng)?？疾祛I導干部家風建設情況，把其家屬子女的生活奢不奢、手腳凈不凈、形象好不好等作為組織監(jiān)督內(nèi)容，以便于實時監(jiān)督預防家庭腐敗的發(fā)生。[17]其次，制度的監(jiān)督更為重要。全面從嚴治黨，最根本的就是制度治黨。制度的監(jiān)督和約束，必將進一步加大了對黨員領導干部家風建設的規(guī)范。2014年5月9日，習近平在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時指出：“我們的制度不少，可以說基本形成，但不要讓它們形同虛設，成為‘稻草人’，形成‘破窗效應’。很多情況沒有監(jiān)督，違反了也沒有任何處理。這樣搞，誰會把制度當回事呢？”他認為，要以改革創(chuàng)新精神補齊黨內(nèi)制度短板，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來。[18]新施行的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為黨員干部建設良好家風樹了高線、立了規(guī)矩、劃了界線。中央全面深化改革領導小組第十次會議審議通過的《上海市開展進一步規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理工作的意見》，對進一步加強對黨員領導干部及其配偶子女的監(jiān)督提供了重要的制度保障，是“貫徹落實全面從嚴治黨要求的一個實際步驟，也是治理‘家族腐敗’的一帖猛藥。”[19]再次，在外部監(jiān)督機制上，積極拓寬社會群眾監(jiān)督渠道，廣泛接受媒體及社會監(jiān)督，讓領導權(quán)力行使各個環(huán)節(jié)及其家屬行為沒有真空地帶，置于有效的監(jiān)管之下。最后，要認真落實領導干部個人有關事項報告制度，對領導干部配偶、子女進行嚴格的規(guī)范、監(jiān)督和管束，從制度上壓縮權(quán)力尋租的空間。同時，加大對黨員領導干部在家庭美德、家風建設方面的考核力度和執(zhí)紀問責，從根本上構(gòu)建對黨員領導干部的監(jiān)督體系。

(五)加強黨員領導干部家風建設需要與社會主義核心價值觀教育活動有機結(jié)合

習近平總書記指出：“家風是一個家庭的精神內(nèi)核，也是一個社會的價值縮影。良好家風和家庭美德正是社會主義核心價值觀在現(xiàn)實生活中的直觀體現(xiàn)?！彼麖娬{(diào)：“從某種角度看，格物致知、誠意正心、修身是個人層面的要求，齊家是社會層面的要求，治國平天下是國家層面的要求?！盵20]因此，加強領導干部家風建設要將社會主義核心價值觀貫穿于培育良好家風全過程。良好家風通過言傳身教的影響力和感染力，潛移默化地將社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，進一步滋養(yǎng)好的作風、黨風和社會風氣。如2015年江西省文明委出臺了家風建設實施方案，在全省開展家風建設系列創(chuàng)建活動、系列評選比賽活動、系列宣傳實踐活動，進一步在全省形成家風正、民風淳、政風清、黨風端的良好氛圍。該省還將在全省黨員干部中開展“立家訓、曬家風，‘挖掘紅色家風 傳承紅色基因’，好家風‘微’傳頌，經(jīng)典家書家規(guī)家訓誦讀，好家風好家訓好家規(guī)宣傳展示，書法家寫家風贈春聯(lián)活動”等系列宣傳實踐活動。[21]圍繞傳承和弘揚優(yōu)良家規(guī)、家訓、家教、家風的主題，廣東中山市還發(fā)起“微家書傳家風”活動，引來網(wǎng)友一片點贊；在江蘇南通，“最美家庭秀”“最美故事”有獎投票分享、“我愛我家”系列微信互動等活動的火熱開展，吸引了千家萬戶同傳好家訓、共育好家風。[22]近些年來，圍繞家風建設，我國各地普遍興起形式多樣的主題活動，凝聚起全社會的向上力量。因此，積極組織開展這些活動，必將推動社會主義核心價值觀在家風中傳承，有力地加強黨員領導干部的家風建設。

(六)加強黨員領導干部家風建設需要加大教育力度

加強領導干部的家風建設，離不開黨員領導干部的教育。中央在縣處級以上領導干部中開展的“三嚴三實” 專題教育和2016年在全體黨員中開展的“兩學一做”學習教育活動，必將進一步加強黨員領導干部家風建設的力度。各地通過開展 “尋找最美家庭”、“中國傳統(tǒng)中的家規(guī)”等專題教育，讓廣大黨員干部用中華傳統(tǒng)美德去弘揚好家風，自覺去培育好家風。中國傳統(tǒng)文化中豐富的修身齊家智慧與現(xiàn)代家風的有機結(jié)合，可以形成一種向上的道德標準和價值取向，多措并舉，可內(nèi)化為“百姓日用而不知”的價值觀。有些地方還通過對反面的警示教育來增強對黨員領導干部家風建設的深刻認識。如江蘇省淮安市將少數(shù)黨員領導干部因家風不正、嚴重違紀違法的案例拍成警示教育片，編輯懺悔書，對黨員領導干部及家屬開展教育，當好“廉內(nèi)助”成為領導干部配偶的共同呼聲。[23]在家風建設中，還必須把那些著長期塑造著我們的道德素養(yǎng)和生活習慣，滋養(yǎng)我們的精神傳統(tǒng)的家風家訓作為重要內(nèi)容。在歷史上，“清白”一直是我國家訓族規(guī)的重要內(nèi)容。中紀委網(wǎng)站推出的“中國傳統(tǒng)中的家規(guī)”中就包含了許多古代家訓的“清白”家風。如南宋廬陵胡銓家訓，他告誡子孫后代要“立身忠孝門，傳家清白規(guī)”；浮梁滄溪村家規(guī)有“遺子錢財不如遺之清白”。老一輩革命家毛澤東、周恩來、陳云、聶榮臻等，不但嚴格要求自己，對親屬子女更是要求清白做人，他們是我們當前加強黨員領導干部家風建設的光輝榜樣。因此，進一步深度挖掘古今名人“廉潔齊家”的傳統(tǒng)美德，傳播“清白”家風，對于加強黨員領導干部家風建設具有積極作用。

(七)傳承傳統(tǒng)家風和紅色基因，努力構(gòu)建現(xiàn)代家風

在新的時代面前，加強黨員領導干部家風建設必須堅持在傳承中創(chuàng)新，不斷豐富家風建設內(nèi)涵。中國傳統(tǒng)家風倡導“孝悌忠信禮義廉恥”，這些古老的價值觀仍然具有重要的現(xiàn)實意義。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視自身的家教和家風建設。在革命戰(zhàn)爭年代和社會主義建設時期，出現(xiàn)了數(shù)量眾多、凝結(jié)著無數(shù)革命志士豐富情感的家書、家信和革命家庭中的家訓家規(guī)，這些對于形成共產(chǎn)黨人獨特的紅色家風奠定了堅實的基礎。紅色家風凝聚著無數(shù)共產(chǎn)黨人的經(jīng)驗與智慧，充滿著革命家庭的親情與關愛，詮釋著中國共產(chǎn)黨人的革命信仰與道德風貌，[24]是中國共產(chǎn)黨優(yōu)良傳統(tǒng)的重要組成部分，也是我們需要傳承的紅色基因。同時，時代的發(fā)展要求家風建設也要與時俱進，因此，加強黨員領導干部家風建設要傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)和紅色基因，積極構(gòu)建現(xiàn)代家風?，F(xiàn)代家風植根于中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是對傳統(tǒng)家風的揚棄和發(fā)展，它融合了共產(chǎn)黨人的紅色家風，在新的歷史條件下進行了創(chuàng)新性發(fā)展和創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，有著鮮明的時代特色，這是我們當前加強黨員領導干部家風建設的寶貴財富。

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(責任編輯：徐國棟)

On Strengthening Party Member Leading Cadres’ Family Rules in the New Period

HUANG De-fengPAN Yang

(DepartmentofTeaching&ResearchonPartyHistoryandPartyBuilding,PartySchoolofCPCJiangxiCommittee,Nanchang,Jiangxi330003;DepartmentofEnglish,ChinaForeignAffairsUniversity,Beijing100037,China)

Abstract:The family rules of party member leading cadres relate to the party conduct,the government conduct and the social atmosphere.To strengthen party member leading cadres’ family rules in the new period is not only an important content of carrying through the clean government campaign,but also a requisite measure for carrying out the requirement of comprehensively strengthening the party discipline.The emerging of problems regarding party member leading cadres’ family rules has its social causes in depth.Therefore,to strengthen the family rules of party member cadres,we must enhance the accomplishment in party spirit,firm the ideal and faith,improve the moral level,manage our families strictly,and normalize family members’ behavior and meanwhile,strengthen the supervision and constriction on leading cadres,strengthen the evaluation system and the education for leading cadres,pass on the excellent family tradition and the red gene,build up modern family rules,actively form the political ecology of cleanness and integrity,and concretely perform the work of comprehensively strengthening party discipline.

Key words:party member leading cadres;strengthening family rules;comprehensively strengthening party discipline

[收稿日期]2016-05-10

[作者簡介]黃德鋒(1976—)，男，江西撫州人，中共江西省委黨校黨史黨建教研部副教授，博士，研究方向為中國傳統(tǒng)文化與黨的建設；潘洋(1995—)，女，江西寧都人，外交學院英語系2013級本科生，研究方向為英語文學與國際政治。

[基金項目]本文系江西省委黨校系統(tǒng)2016年一般課題“加強黨員領導干部家風建設研究”(項目編號：16YB37)的階段性成果。

[中圖分類號]D26

[文獻標識碼]A

[文章編號]1674-0599(2016)03-0095-07