分析醫(yī)療器械維修管理中的問題及對策

石堅 新疆額敏縣第九師醫(yī)院設(shè)備科 （塔城 834601）

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分析醫(yī)療器械維修管理中的問題及對策

石堅 新疆額敏縣第九師醫(yī)院設(shè)備科 （塔城 834601）

內(nèi)容提要： 在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)快速發(fā)展和完善的過程中，現(xiàn)代醫(yī)院中醫(yī)療器械的作用也變得更加突出和顯著。醫(yī)療器械是否先進，會對醫(yī)院的診療水平和醫(yī)療水平造成直接影響。而要想讓醫(yī)療器械的運行保證有序和正常，就需要加強醫(yī)療器械的維修管理。但是從我國醫(yī)療器械維修管理工作的現(xiàn)狀來看，依然存在一定的問題。本研究主要對醫(yī)療器械維修管理存在的問題進行了分析，并提出了有效的解決對策。

關(guān) 鍵 詞：醫(yī)療器械 維修管理 問題 對策

為醫(yī)療行為提供機械輔助的儀器、工具、設(shè)備以及材料等都屬于醫(yī)療器械，另外現(xiàn)代醫(yī)療活動中的電子軟件等高科技手段也屬于醫(yī)療器械［1］。在醫(yī)療以為中，醫(yī)療器械的的作用非常關(guān)鍵，同時醫(yī)療器械也會直接作用于機體，所以加強醫(yī)療器械的維修和管理就顯得尤為關(guān)鍵。現(xiàn)階段和世界發(fā)達(dá)國家相比，我國的醫(yī)療行業(yè)規(guī)范性還存在很大的差距，醫(yī)療器械的維修管理工作也存在很多需要改進的地方。因此，對醫(yī)療器械維修管理工作存在的問題進行分析，并提出有效的解決對策，對于保證醫(yī)療安全和患者的身體健康非常重要。

1.醫(yī)療器械維修管理工作存在的問題分析

1.1 缺乏完善的相關(guān)制度

從我國醫(yī)療器械維修管理工作的現(xiàn)狀來看，現(xiàn)階段還缺乏醫(yī)療器械，特別是大型醫(yī)療設(shè)備的管理和使用的相關(guān)制度［2］。部分醫(yī)院雖然制定了醫(yī)療器械的維修管理制定，然而卻沒有真正的執(zhí)行和落實，進而對醫(yī)療器械的使用質(zhì)量造成了一定影響，同時也增加了醫(yī)療器械的維修成本。

1.2 醫(yī)療器械的采購工作不規(guī)范

部分醫(yī)院在采購醫(yī)療器械時，存在著把關(guān)不嚴(yán)或者疏忽的現(xiàn)象，針對首次采購醫(yī)療器械的企業(yè)和醫(yī)療器械品種，并沒能嚴(yán)格遵循相關(guān)的采購程序來進行有效審核，導(dǎo)致醫(yī)療器械在購入之前就可能存在一定的質(zhì)量問題，讓不合格的醫(yī)療器械進入到醫(yī)院的醫(yī)療活動中。

1.3 醫(yī)療器械維修管理的工作人員素質(zhì)較差

現(xiàn)階段大部分醫(yī)院并沒有重視醫(yī)療器械的維修和管理工作，工作人員的學(xué)歷水平較低，主要為中專學(xué)歷或者大專學(xué)歷水平，缺乏扎實的理論基礎(chǔ)知識［3］。另外工作人員缺乏豐富的工作經(jīng)驗，工作人員的經(jīng)驗主要來自于日常中時間和平時的自我學(xué)習(xí)，缺乏外出進修學(xué)習(xí)的機會，行業(yè)內(nèi)的交流也不夠，導(dǎo)致工作人員不能及時掌握先進的管理理念和維修技術(shù)，讓工作人員不能有效跟上醫(yī)療器械的發(fā)展腳步［4］。

2.解決對策分析

2.1 對醫(yī)療器械的維修管理制度進行完善

只有通過科學(xué)合理的規(guī)章制度，才能讓醫(yī)療器械的維修管理工作順利開展［4］?，F(xiàn)階段醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員和管理人員主要是醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)的，缺乏醫(yī)療器械的維修管理知識［5］，如果缺乏科學(xué)合理的規(guī)章制度，就不能有效開展醫(yī)療器械維修管理的監(jiān)督工作，降低了醫(yī)療器械的維修管理工作效率。因此醫(yī)院就需要對相關(guān)的規(guī)章制度進行不斷完善［6］，包括醫(yī)療器械維修管理的部門管理和組織、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作人員的責(zé)任細(xì)則、醫(yī)療器械維修事故的責(zé)任細(xì)則、維修經(jīng)費的保障措施、工作人員的教育和培訓(xùn)制度以及醫(yī)療器械的管理制度等［7］。

2.2 開展主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制

醫(yī)療器械的價值從幾萬到上千萬不等，部分大型醫(yī)院的醫(yī)療器械總價值可能高達(dá)上億元，部分中小型醫(yī)院的醫(yī)療器械總價值都可能超過千萬元［8］，所以就需要開展主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，進而來對醫(yī)院醫(yī)療器械的維修管理機構(gòu)進行強化建設(shè)和管理。醫(yī)療器械維修管理的相關(guān)規(guī)章制度應(yīng)該由主管領(lǐng)導(dǎo)來負(fù)責(zé)進行組織制定，同時還需要對工作規(guī)范進行組織審查，并對工作規(guī)范的落實情況進行認(rèn)真監(jiān)督和管理。

2.3 開展設(shè)備工程師首診制和全程負(fù)責(zé)制

在醫(yī)療儀器發(fā)生故障后，應(yīng)該安排“首診”設(shè)備工程師出診，“首診”設(shè)備工程師應(yīng)及時對醫(yī)療器械存在的問題進行查找，并確定是選擇醫(yī)療器械生產(chǎn)廠家或第三方專業(yè)工程師還是選擇醫(yī)院醫(yī)療器械維修部位進行維修。“首診”設(shè)備工程師應(yīng)全程負(fù)責(zé)醫(yī)療器械故障，并動態(tài)追蹤維修結(jié)果，讓故障設(shè)備能得到及時維修。在對醫(yī)療器械進行維修的過程中，維修工程師應(yīng)該要合理和科學(xué)維修，不能浪費維修經(jīng)費。

2.4 加強工作的培訓(xùn)

在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的過程中，醫(yī)療器械的發(fā)展速度也非?？?，新設(shè)備和新技術(shù)更新?lián)Q代的周期更短。所以對于醫(yī)療器械的維修管理工作人員來講，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能緊跟醫(yī)療器械的發(fā)展腳步，積極進行自主學(xué)習(xí)，并對自身的知識結(jié)構(gòu)進行不斷更新，讓自身的維修管理水平得以有效提升。另外醫(yī)院應(yīng)加強醫(yī)療器械維修管理工作人員的培訓(xùn)，積極組織和開展相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，在條件允許的情況下，應(yīng)為工作人員積極創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)和進修的機會，讓工作人員的維修水平得以有效提升。除此之外，醫(yī)院應(yīng)加強醫(yī)療器械維修管理隊伍的建設(shè)工作，對工作人員的準(zhǔn)入制度進行完善，工作人員在上崗前應(yīng)經(jīng)過專業(yè)的維修管理培訓(xùn)，并考核合格；如果工作人員不具備從業(yè)資格，則不能從事醫(yī)療器械的維修管理工作。

3.討論

總之，對于醫(yī)療器械的維修管理工作來講，并不是簡單的“修修補補”工作，工作人員在實際的工作中應(yīng)該具備良好的醫(yī)療服務(wù)責(zé)任意識，并養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)觀，讓自身的維修管理水平得以不斷提升。醫(yī)療器械維修管理工作的有序開展，能讓醫(yī)療的維修費用有效節(jié)約，并讓醫(yī)院的診療水平得以有效提升，提高醫(yī)院的社會效益、經(jīng)濟效益，促進醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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［2］ 姜勝.淺論醫(yī)院醫(yī)療器械維修管理［J］.內(nèi)蒙古中醫(yī)藥，2012，31（15）:116.

［3］ 唐光勛.醫(yī)療器械維修管理中的問題及對策［J］.中國醫(yī)學(xué)裝備，2012，9（8）:55-57.

［4］ 霍炎.醫(yī)院醫(yī)療器械維修中存在的問題及維修管理對策分析［J］.醫(yī)學(xué)信息，2015，28（28）:33.

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［6］ 周忠軍.大型醫(yī)院醫(yī)療器械維修現(xiàn)狀及改進措施［J］.中國現(xiàn)代醫(yī)學(xué)雜志，2012，22（27）：110-112.

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文章編號：1006-6586（2016）01-0108-02 中圖分類號：R197.39

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