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    高校計算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)探討

    2016-02-04 17:29:13
    山西青年 2016年22期
    關(guān)鍵詞:計算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識計算機(jī)

    路 婷

    西安石油大學(xué),陜西 西安 710065

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    高校計算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)探討

    路 婷*

    西安石油大學(xué),陜西 西安 710065

    本文詳細(xì)分析了目前我國計算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)困難的原因,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合信息化時代背景下社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新需求,提出了培養(yǎng)計算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的幾點(diǎn)策略。

    高等學(xué)校;計算機(jī)專業(yè);畢業(yè)生;就業(yè)能力培養(yǎng);提升策略

    隨著計算機(jī)行業(yè)對人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高,導(dǎo)致越來越多的計算機(jī)專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)后難以順利就業(yè),在尋找工作崗位的過程中困難重重,造成這種現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生們的就業(yè)能力不足,同時這說明目前我國高校就業(yè)指導(dǎo)工作存在著一定的問題,如何有效培養(yǎng)并提升學(xué)生們的就業(yè)能力是值得我們每一位教育工作者深刻思考的問題。

    一、計算機(jī)專科學(xué)生就業(yè)難原因分析

    (一)學(xué)生基礎(chǔ)知識薄弱,專業(yè)實(shí)踐能力不強(qiáng),無法滿足企業(yè)用人需求

    高校計算機(jī)課程主要分為兩大部分:理論課與上機(jī)課。由于學(xué)校課時安排等客觀條件限制,實(shí)際理論課教學(xué)過程中會重點(diǎn)講解講一些章節(jié)內(nèi)容而減少一些內(nèi)容的授課時間,這就導(dǎo)致學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握不全面,容易出現(xiàn)知識點(diǎn)斷層現(xiàn)象,有些知識點(diǎn),教師在上課過程中也只是一帶而過。上機(jī)課的教學(xué)效果也不是很理想,教師布置一些小實(shí)驗(yàn)或課后習(xí)題讓學(xué)生完成,學(xué)生在上課過程中通常都是看著書本內(nèi)容敲編碼,缺乏獨(dú)立編程能力。專業(yè)實(shí)習(xí)時間安排相對較少,學(xué)生缺乏更段的實(shí)踐鍛煉,而僅限于照搬書本做一些簡單的程序設(shè)計。

    目前我國高校計算機(jī)專業(yè)的教學(xué)水平大多還停留在基礎(chǔ)知識教育,很難滿足企業(yè)單位的實(shí)際用人需求。此外,筆者通過搜索各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的信息還發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)的招聘計算機(jī)專業(yè)人才時,大部分都要求應(yīng)聘者上崗之后能盡早參與實(shí)際項(xiàng)目,這對于應(yīng)屆畢業(yè)生無疑又是一大門檻。因此,在當(dāng)今這個用人單位普遍關(guān)注應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力與工作經(jīng)驗(yàn)的時代里,基礎(chǔ)知識薄弱,動手能力差又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)困難也就不足為奇了。

    (二)課程安排不合理,教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

    目前很多高校的計算機(jī)教師均為剛畢業(yè)不久的碩士或博士畢業(yè)生,盡管這些教師擁有牢固的理論知識基礎(chǔ)和較好的教學(xué)功底,但是卻缺乏一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

    此外,對于他們自身而言,畢業(yè)后沒有在社會經(jīng)歷過鍛練就直接進(jìn)入課堂參加教學(xué)活動了,不僅缺乏足夠的計算機(jī)實(shí)踐能力,對于企業(yè)需求的關(guān)鍵性技術(shù)也不夠了解,因此,在教學(xué)過程中,很容易就脫離生產(chǎn)實(shí)際。

    二、計算機(jī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)策略

    根據(jù)計算機(jī)專業(yè)的課程特點(diǎn),筆者以三學(xué)年制為例,將高校的計算機(jī)課程劃分為三個階段,并且針對每個階段的教學(xué)計劃制訂了相應(yīng)的就業(yè)能力培養(yǎng)策略,具體如下:

    (一)低年級注重計算機(jī)基礎(chǔ)的夯實(shí)

    高校應(yīng)根據(jù)企業(yè)對計算機(jī)人才能力的最新要求,合理安排教材內(nèi)容,制訂明確的教學(xué)任務(wù),并且將這些任務(wù)安排在前三個學(xué)期完成,為了確保在有限的學(xué)時內(nèi)盡可能地高質(zhì)量地完成計劃,高校還需要對現(xiàn)有的教學(xué)模式進(jìn)行改革。

    1.以企業(yè)需求為導(dǎo)向設(shè)置課程,以就業(yè)為導(dǎo)向制訂人才培養(yǎng)計劃

    高校應(yīng)與時俱進(jìn),根據(jù)市場的需求情況設(shè)置課程,為學(xué)生們營造出一種職場環(huán)境,尤其是一些對學(xué)生就業(yè)影響較大的專業(yè)課程如JAVA等,更加要做到詳細(xì)全面。JAVA技術(shù)人員目前在計算機(jī)市場上需求量很大,其課程體系主要由Java SE、Java EE Web 、Java EE 流行框架等眾多復(fù)雜的技術(shù)組成,這些技術(shù)是相互關(guān)聯(lián),不可分割的,所以高校在設(shè)置課程時要注意確保整個體系的全面,不能隨意壓縮或刪減課程。

    2.合理安排學(xué)時

    計算機(jī)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容量非常大,且難度較高,所以高校要適當(dāng)增加專業(yè)課的總學(xué)時,安排不同的教師實(shí)行分階段教學(xué)。此外,高校還應(yīng)當(dāng)多安排時間讓學(xué)生上機(jī)實(shí)訓(xùn),教師在設(shè)計上機(jī)課內(nèi)容時,適當(dāng)?shù)嘏c企業(yè)的實(shí)際開發(fā)需求相結(jié)合,讓學(xué)生提前了解到市場情況,鍛煉他們的實(shí)際動手能力。

    3.改變考核方法

    與其他專業(yè)一樣,目前高校普遍通過考試來考核學(xué)生的計算機(jī)能力,這種考核方法的弊端在于會誤導(dǎo)學(xué)生將學(xué)習(xí)重心放在理論知識上,忽略實(shí)踐課程的重要性。培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力的關(guān)鍵是提高他們的動手能力,所以高校在考核學(xué)生的計算機(jī)能力時,可以在筆試的基礎(chǔ)上增加上機(jī)操作的考核內(nèi)容,采用綜合評價的方法來考核學(xué)生的個人能力。此外,高校還可以模擬企業(yè)的招聘活動,設(shè)置面試環(huán)節(jié),讓學(xué)生提前感受到企業(yè)的招聘氛圍,做好相應(yīng)的就業(yè)準(zhǔn)備。

    (二)大二——大三注重校企合作培訓(xùn)

    為了增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,安排項(xiàng)目實(shí)踐很有必要。校企合作是較為常見的一種項(xiàng)目實(shí)踐方式,由學(xué)校聯(lián)系企業(yè),讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)參加就業(yè)培訓(xùn)。一般來說,企業(yè)的就業(yè)培訓(xùn)主要分兩個階段:計算機(jī)語言強(qiáng)化訓(xùn)練和實(shí)際項(xiàng)目開發(fā),而在經(jīng)過前3個學(xué)期的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)后,大多數(shù)學(xué)生已經(jīng)能夠熟練掌握基本的計算機(jī)語言了,所以語言強(qiáng)化訓(xùn)練可以省略,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣選擇教師承接的課題、企業(yè)開發(fā)需要的項(xiàng)目等為自己的實(shí)踐內(nèi)容,在教師的指導(dǎo)下,模擬企業(yè)的流程,以企業(yè)規(guī)范來約束項(xiàng)目的開發(fā)過程,經(jīng)過兩個學(xué)期的項(xiàng)目實(shí)踐,學(xué)生的動手能力會有很大程度地提升,對于企業(yè)的實(shí)際需求也有了更加全面的了解。

    (三)實(shí)習(xí)期注重培養(yǎng)溝通交流能力

    在最后一學(xué)期里,所有課程學(xué)習(xí)基本結(jié)束,學(xué)生可以接受學(xué)校的安排進(jìn)入實(shí)習(xí)基地,也可以自己尋找機(jī)會,進(jìn)入心儀的企業(yè)實(shí)習(xí),經(jīng)過前期學(xué)習(xí)后,學(xué)生們大多已經(jīng)擁有較為牢固的基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力了,但是卻缺乏必要的社交經(jīng)驗(yàn)和與人溝通交流的能力,進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)于他們而言將會是很好的鍛煉機(jī)會。

    三、結(jié)語

    總之,為了幫助畢業(yè)生在求職競爭中取得一定的優(yōu)勢,順利進(jìn)入工作崗位,高校在平時的人才培養(yǎng)中,就應(yīng)當(dāng)有意識地培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,強(qiáng)化他們的基礎(chǔ)專業(yè)技能,搭建起與企業(yè)互動的平臺,提高學(xué)生們的實(shí)際操作能力,為他們將來的就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備。

    [1]石晶瑜,王春暉.計算機(jī)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)策略分析[J].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(01).

    路婷(1986-),女,甘肅慶陽人,碩士研究生,西安石油大學(xué),講師,研究方向:思想政治教育。

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