楊 楠
同煤集團云岡礦,山西 大同 037006
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煤炭企業(yè)宣傳思想工作如何在逆境中發(fā)揮作用
楊 楠
同煤集團云岡礦,山西 大同 037006
在逆境狀況下,為了更好的發(fā)揮煤炭企業(yè)的作用,必須及時對煤炭企業(yè)當前的發(fā)展形式進行分析,優(yōu)化企業(yè)轉(zhuǎn)型,不斷創(chuàng)新方法,提高宣傳思想工作人員自身的素養(yǎng),充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體的作用,不斷改善思想宣傳方法,穩(wěn)定職工情緒,提高煤炭企業(yè)市場知名度,使用正確的思想引導煤炭企業(yè)積極走出困境,促進煤炭企業(yè)向積極的方向發(fā)展。
煤炭企業(yè);宣傳思想;逆境
煤炭企業(yè)是我國比較大的企業(yè),在國民經(jīng)濟中占據(jù)很大比例。但是從當前煤炭企業(yè)的實際經(jīng)營狀況來看,由于企業(yè)宣傳思想沒有得到落實,導致煤炭企業(yè)依然處于發(fā)展困境中,如何積極做好煤炭企業(yè)宣傳工作,幫助煤炭企業(yè)實現(xiàn)逆境的轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為當期繼續(xù)解決的問題,必須及時對其進行分析并解決。
煤炭企業(yè)進行宣傳思想工作的主要目的就是,利用宣傳思想提高員工對企業(yè)的認識,讓宣傳員工正確認識宣傳思想的作用,為實現(xiàn)企業(yè)共同利益而奮斗,促進煤炭企業(yè)發(fā)展。因此,作為一名優(yōu)秀的思想宣傳人員,首先,要積極學習并熟練掌握企業(yè)各個崗位的職業(yè)標準和操作準則,保證進行宣傳思想工作時,可以清楚闡述煤炭企業(yè)各項工作及成為,簡化宣傳思想難度,更好的被人們所接受,促進思想宣傳工作的開展。其次,思想宣傳人員必須積極認識并反思自己的行為舉止,從自身做起,嚴格要求自己的言行舉止,認真認識并改正自身的問題,同時可以結(jié)合煤炭企業(yè)宣傳工作需求,利用各種形式積極進行自我批評,提高宣傳思想工作人員的綜合素質(zhì),讓人們認可并接受煤炭企業(yè)的思想。最后,創(chuàng)新煤炭宣傳思想工作人員的綜合素養(yǎng)。隨著時代的發(fā)展,煤炭企業(yè)各項經(jīng)營活動也發(fā)生了較大變化,為了更好的開展思想宣傳,必須提高自己的能力,必須積極與煤炭企業(yè)員工進行溝通,轉(zhuǎn)化思想宣傳模式,還可選取優(yōu)秀思想工作人員到企業(yè)內(nèi)部做演講,簡化考評程序,利用優(yōu)勝劣汰制度淘汰人員。
在國家相關(guān)政策的影響下,為了讓煤炭企業(yè)長久的發(fā)展,必須實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,結(jié)合企業(yè)實際情況不斷進行改革,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,促進煤炭企業(yè)的進步,走在時代發(fā)展前沿。在實際改革中,思想宣傳人員的主要工作就是不斷挖掘企業(yè)中具有代表性的事件,傳遞企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的事例,正確分析企業(yè)各項利益糾葛問題,促進企業(yè)的發(fā)展。雖然煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展較艱辛,而且在轉(zhuǎn)型過程中還會出現(xiàn)一些利益關(guān)系,影響煤炭企業(yè)的最終經(jīng)營成效,但是只要企業(yè)員工團結(jié)一致,共同向一個方向發(fā)展,就可以擁有美好的未來。同時必須要堅持企業(yè)調(diào)整利益都是未來顧全大局,只有保證了煤炭企業(yè)的利益,才能讓職工個人利益得到保證。
由于思想宣傳是煤炭企業(yè)改革的核心問題,所以,企業(yè)必須選撥優(yōu)秀人員。首先,積極做好人員的思想教育,讓宣傳思想人員明確自己的工作,正確認識個人與集體的聯(lián)系,認識到自身思想與行動關(guān)系著整體企業(yè)的發(fā)展,合理分配人員職責,激發(fā)員工的發(fā)展?jié)撃芎蛣恿Γ膭顔T工積極參與到企業(yè)各項活動中,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題,給企業(yè)創(chuàng)造一定的經(jīng)營利益。同時還要加強企業(yè)內(nèi)部人員的溝通和交流,形成一股強大的力量,正確應(yīng)對企業(yè)中出現(xiàn)的各種問題,促進煤炭企業(yè)的長期建設(shè)和發(fā)展。
在煤炭企業(yè)艱難時期,煤炭內(nèi)部員工的思想也會隨之發(fā)生較大波動,嚴重時將影響煤炭企業(yè)的長期發(fā)展。因此為了促進煤炭企業(yè)的長期發(fā)展,企業(yè)必須要統(tǒng)一員工思想,集中人員力量,鼓勵企業(yè)人員積極的參與各項活動。首先,企業(yè)必須加強形式任務(wù)教育,是向員工傳遞當前市場發(fā)展形式,要求相關(guān)人員及時了解煤炭企業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀。雖然目前煤炭企業(yè)的發(fā)展不理想,但是從長遠發(fā)展來看,煤炭企業(yè)依然具有較大的市場發(fā)展?jié)摿?。例如,煤炭企業(yè)在2020年的能源結(jié)構(gòu)中占據(jù)較大比例,是目前社會上使用的主要能源,而且煤炭企業(yè)的發(fā)展地位也不會發(fā)生變化。所以煤炭企業(yè)的逆境只是當前煤炭企業(yè)當前發(fā)展的狀況,渡過此時期后,煤炭企業(yè)將會得到蓬勃發(fā)展。其次,煤炭企業(yè)領(lǐng)導人員必須堅定信念,保持不斷發(fā)展的方向,引領(lǐng)企業(yè)員工積極走出困境,不斷傳播正能量,凝聚人心,帶動煤炭企業(yè)的發(fā)展。最后,由于當前煤炭企業(yè)的發(fā)展形式較嚴峻,所以,必須盡最大可能保證員工的合法權(quán)利和利益,加大工程宣傳,讓企業(yè)領(lǐng)導對煤炭企業(yè)未來的發(fā)展充滿信心,在強大合力的作用下,共同幫助企業(yè)度過難關(guān)。
隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息已經(jīng)應(yīng)用到人們生活的方方面面,很多公眾平臺、微信等新媒體手段得到了快速發(fā)展,人們獲得的信息量越來越大,每個人都擁有分享信息、發(fā)布信息和評價信息的權(quán)利,所以信息傳遞和信息獲取者擁有同等的權(quán)利,信息傳播開始向更多不同的方向發(fā)展。新媒體傳播信息的主要特點是傳播的信息面廣、信息互動性強,內(nèi)容較新穎,所以進行煤炭企業(yè)宣傳思想時,企業(yè)必須充分利用并發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢,構(gòu)建信息發(fā)布者和信息接受者溝通和獲取信息的橋梁。
從當前信息傳播的狀況來看,很多職工都喜歡開放化信息,希望可以自主的發(fā)表自己看法和見解,得到群眾共鳴,進而帶動職工積極參與到宣傳思想活動中,提高信息傳播和信息接受者的認識。同時利用新媒體也可以解決煤炭企業(yè)員工在生活和工作中遇到的問題,增強企業(yè)員工的認同感和歸屬感,促進煤炭企業(yè)的長期發(fā)展。
煤炭企業(yè)宣傳思想工作是一項長期進展的過程。在新時期,為了更好的做好思想工作,必須積極迎接挑戰(zhàn),結(jié)合煤炭企業(yè)實際發(fā)展,創(chuàng)新思想宣傳形式,改變工作方法,探索適合宣傳思想工作開展的途徑。同時,還要保持與時代同步發(fā)展的精神,不斷創(chuàng)新,讓煤炭企業(yè)思想工作煥發(fā)生機,充分發(fā)揮思想宣傳工作的作用,快速從發(fā)展困境中逃離出來,促進煤炭企業(yè)的長期發(fā)展。
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