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    新形勢下加強當(dāng)代大學(xué)生黨建工作的幾點思考

    2016-02-04 15:45:31
    山西青年 2016年11期
    關(guān)鍵詞:當(dāng)代大學(xué)生高校

    湯 穎

    重慶科技學(xué)院,重慶 400715

    新形勢下加強當(dāng)代大學(xué)生黨建工作的幾點思考

    湯穎* 1

    重慶科技學(xué)院,重慶400715

    摘要:當(dāng)代大學(xué)生思想意識、價值觀念呈現(xiàn)多元、多樣、多變等特征。抓住其特征和需求是做好基層黨組織工作的現(xiàn)實基礎(chǔ)。本文根據(jù)新形勢下高校黨建工作的新要求,提出了高?;鶎狱h組織加強當(dāng)代大學(xué)生黨建工作的幾點建議。

    關(guān)鍵詞:高校;當(dāng)代大學(xué)生;黨建思考

    一、背景與要求

    自黨的十八大以來,全國掀起了學(xué)習(xí)十八大精神的熱潮,高校黨建工作打開了新局面。雖然不同時期,黨建工作任務(wù)中心發(fā)生了改變,但黨的宗旨沒有變,高校黨建工作目標沒有改變,即為黨和革命事業(yè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人[1]。《中國共產(chǎn)黨黨章》明確規(guī)定了基層黨組織的八項基本任務(wù),“就獨立院校等高校學(xué)生黨建工作而言,主要體現(xiàn)在思想引領(lǐng)、黨員發(fā)展、黨員管理與再教育、作用發(fā)揮的內(nèi)涵上”[2]。

    然而,當(dāng)代大學(xué)生的年齡結(jié)構(gòu)以90后、甚至95后居多。在這個“殺馬特遇見洗剪吹”的時代,90后大學(xué)生思想意識、價值觀念呈現(xiàn)多元、多樣、多變等特征。抓住當(dāng)代大學(xué)生的特征和需求是做好基層黨組織工作的現(xiàn)實基礎(chǔ)。把握他們對自身、對發(fā)展的期待,掌握他們的所思、所需才能把基層黨組織建設(shè)落到實處,做到真正的“接地氣”。

    二、問題與對策

    (一)以談話考察端口前移為抓手,嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)

    在發(fā)展對象的考察中,我們?nèi)菀字貙W(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而輕思想政治建設(shè),缺乏對學(xué)生綜合素質(zhì)的考量。發(fā)展對象的談話考察端口前移,即采取入黨前談話的方式,對擬發(fā)展對象采用談話差額推薦制,按發(fā)展黨員名額2倍人數(shù)推薦,以2:1的比例發(fā)展,考察被談話者的入黨動機、對黨的認識、對時政的了解、學(xué)習(xí)成績、實踐經(jīng)歷等各個方面,從而挑選出思想素質(zhì)過硬、品學(xué)兼優(yōu)的發(fā)展對象,堅持“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,嚴把“質(zhì)量關(guān)”。只有對發(fā)展對象的“質(zhì)量關(guān)”把得好,才能使支部成員在思想引領(lǐng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

    (二)以黨員導(dǎo)師制為載體,引領(lǐng)教工支部與學(xué)生支部共建

    在支部工作實踐中,部分學(xué)生黨員存在著“入黨前積極干,入黨后松一半”的現(xiàn)象。同時,學(xué)生黨支部的凝聚力不夠,支部活動的參與性不高。在借鑒學(xué)生管理工作中的導(dǎo)師制工作模式之后,學(xué)生黨支部可探索以黨員導(dǎo)師制為載體,與教工支部的共建模式。黨員導(dǎo)師制,即由學(xué)院總支委員、支部書記與學(xué)生黨支部正式黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子若干組成黨建小組,每名導(dǎo)師指導(dǎo)一定數(shù)量的正式黨員與預(yù)備黨員,每名正式黨員再指導(dǎo)一定數(shù)量的入黨積極分子,通過這一方式,形成自上而下的管理機制,引領(lǐng)教工黨員與學(xué)生黨員共同進步。在導(dǎo)師制的“配對”過程中,學(xué)生黨員可先后與具有相關(guān)專業(yè)背景的總支委員、支部書記“結(jié)對子”,組成黨建指導(dǎo)小組。針對學(xué)生特點,以小組為單位,有組織、有計劃、有評比、有表彰地定期開展黨內(nèi)小組學(xué)習(xí)活動,通過教師黨員“管、傳、帶”,從而在對提升學(xué)生黨員的先進性、積極性、政治理論素養(yǎng)與專業(yè)知識技能等方面起到作用。

    (三)以創(chuàng)新黨建活動形式為平臺,拓寬組織生活外延

    針對黨建活動形式單一、手段乏力、效果不明顯的問題,支部應(yīng)以黨員導(dǎo)師制為平臺,倡導(dǎo)教師黨員深入學(xué)生活動,以“大手牽小手”的方式,帶動學(xué)生黨員的積極性;同時,尊重黨員的自身利益訴求,在組織生活中加入了高年級學(xué)生黨員與低年級學(xué)生黨員之間圍繞考研、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、學(xué)業(yè)等方面的交流。此外,從提高成員的參與性出發(fā),豐富活動形式,以黨建帶團建,開展黨建知識競賽、征文比賽。黨員先鋒模范示范崗評比等一系列學(xué)生喜聞樂見的活動。從而使支部活動不再流于形式,一方面不僅能吸引90后學(xué)生黨員的眼球,另一方面在提高學(xué)生黨員的社會責(zé)任感、綜合素質(zhì)等方面起到作用。

    (四)以網(wǎng)上黨支部帶網(wǎng)絡(luò)陣地,延伸思想傳播渠道

    目前,高校黨支部實踐平臺局限,傳統(tǒng)的“三會一課”遠遠滿足不了學(xué)生黨員對新形勢下黨建信息獲取。而在當(dāng)前在新媒體時代、大數(shù)據(jù)時代的背景下,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為青年人接受信息重要渠道,因此,黨支部在建設(shè)與實踐中,應(yīng)主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,倡導(dǎo)建立學(xué)生黨支部QQ群、官方微博和微信平臺,拓展黨支部網(wǎng)上工作渠道,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體傳播作用。

    同時,基層黨組織應(yīng)積極開展“微平臺”、“微黨課”探索與建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生黨員關(guān)注理論熱點,諸如類型上可開設(shè)黨支部的微博、微信、微欄目、微海報,逐漸深入學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)生活;內(nèi)容上,強調(diào)政治性、政策性、時效性,突顯黨支部工作的政治功能。黨支部微平臺,拓展了黨的知識理論學(xué)習(xí)、政策宣傳引導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)陣地,搭建了黨支部與黨員的互動渠道,增強了廣大學(xué)生黨員、團員之間的學(xué)習(xí)交流和全面互動,使黨支部的工作更適應(yīng)時代,與時俱進。

    在新形勢背景下,高校基層黨組織作為大學(xué)生思想政治建設(shè)的精神堡壘,面臨著新的挑戰(zhàn)。因而,我們應(yīng)“用心去思考,用心去做,以期帶動學(xué)生之心”,以創(chuàng)新工作方法平臺和信息傳遞方式為抓手,增強工作吸引力,把基層黨組織建設(shè)落到實處。

    [參考文獻]

    [1]張金華.立本逐末:新形勢下高校學(xué)生黨建工作改進策略[J].宜賓學(xué)院學(xué)報,2016(2):23-27.

    [2]孫文博,翟硯輝.新時期獨立學(xué)院學(xué)生黨建實踐路徑探索——北京交通大學(xué)海濱學(xué)院為例[J].人民論壇,2016(3):172-174.

    *作者簡介:湯穎(1989-),女,漢族,重慶人,碩士研究生,重慶科技學(xué)院教師,助教,研究方向:英語語言學(xué)。

    中圖分類號:D267.6

    文獻標識碼:A

    文章編號:1006-0049-(2016)11-0116-01

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