面試千萬(wàn)不要同聲附和
曾有一次,很多人一起到一家外貿(mào)公司應(yīng)聘營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理,但到了最后一輪面試時(shí),老板照例說(shuō)一番“我單位條件好,人才設(shè)備一流,在國(guó)內(nèi)外貿(mào)易市場(chǎng)已占有很大份額,并準(zhǔn)備向國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)軍,前景廣闊”等話。
在場(chǎng)的所有應(yīng)聘者幾乎都異口同聲地附和、贊成,唯有一位李先生說(shuō):“貴公司近幾年的業(yè)績(jī)的確不錯(cuò),但也非……”說(shuō)著,遞上一篇他經(jīng)過(guò)一年時(shí)間對(duì)這家公司進(jìn)行研究后所寫(xiě)出的文章以及一份精心準(zhǔn)備好的方案。
老板先是感到吃驚,隨后越往下看越覺(jué)得有見(jiàn)地,忍不住大聲稱(chēng)贊,于是當(dāng)場(chǎng)拍板錄用了他。
在老板看來(lái),這位李先生有個(gè)性、有主見(jiàn)、敢于提出有建設(shè)性的意見(jiàn),并且他對(duì)公司的產(chǎn)品做過(guò)調(diào)查和研究分析,提出的方案切合實(shí)際、完全可行,按這個(gè)方案生產(chǎn)將會(huì)大幅度提高公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售額。最重要的是他愿意為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想,這些足以使老板選擇他。
求職面試時(shí)千萬(wàn)不要同聲附和,而是要有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。這位李先生不但為企業(yè)提供了新穎的發(fā)展思路,而且在面試時(shí)能夠不隨波逐流,在大部分人都唯唯諾諾的狀態(tài)下發(fā)表不同意見(jiàn),這樣的人才是企業(yè)所渴求的。
黃斌 重慶市萬(wàn)州區(qū)王家坡上街9號(hào)3-402 404199