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    新形勢下加強大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的幾點思考

    2016-02-02 14:17:03時紅梅
    法制博覽 2016年36期
    關(guān)鍵詞:長春就業(yè)指導(dǎo)實訓(xùn)

    時紅梅

    長春工程學(xué)院機電學(xué)院,吉林 長春 130012

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    新形勢下加強大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的幾點思考

    時紅梅

    長春工程學(xué)院機電學(xué)院,吉林 長春 130012

    時代在不斷進步,對人才的需求變化也是越來越快,高等院校為了能夠培養(yǎng)出符合社會需要的人才,應(yīng)該注意將社會就業(yè)要求與人才培養(yǎng)結(jié)合起來,增強學(xué)生的社會就業(yè)能力,因而就需要加強對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。本文主要對在新形勢下大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作進行了分析探討,以期能夠不斷促進大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的進行。

    新形勢下;大學(xué)生就業(yè);指導(dǎo)工作;分析研究

    高等院校的主要任務(wù)是為社會提供優(yōu)質(zhì)社會人才,因而學(xué)校的教學(xué)不僅要教會學(xué)生專業(yè)技能和專業(yè)課知識,而且還要讓學(xué)生學(xué)會如何適應(yīng)社會節(jié)奏,盡快適應(yīng)自己的職業(yè),更好地與社會接軌,學(xué)校要做好就業(yè)指導(dǎo)工作,幫助學(xué)生盡快的完成就業(yè)定位。

    一、當前大學(xué)生就業(yè)過程中存在的問題

    實際的就業(yè)市場當中,大學(xué)生就業(yè)面臨困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,課程改革滯后,大學(xué)課程與實際市場需求不符。目前大學(xué)的教育教學(xué)目標仍過于強調(diào)專業(yè)對口,而缺乏對市場經(jīng)濟環(huán)境的應(yīng)變性和靈活性。第二,師資素質(zhì)與社會需求不相符。當今的大學(xué),僅僅一味地強調(diào)“博士”學(xué)位、強調(diào)學(xué)術(shù)論文發(fā)表,對于一些面向企業(yè)的應(yīng)用專業(yè)卻嚴重忽視了其實踐能力和經(jīng)驗,導(dǎo)致實際大學(xué)生畢業(yè)后,很難運用自己學(xué)到的東西進行實踐。第三,畢業(yè)生興趣。很多大學(xué)生實際畢業(yè)后從事的工作,與自己的興趣相背離,導(dǎo)致工作壓抑,工作質(zhì)量無法提成。第四,畢業(yè)生無職業(yè)規(guī)劃。很多剛畢業(yè)的學(xué)生,面對工作時,沒有進行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃,導(dǎo)致經(jīng)常換工作跳槽現(xiàn)象。

    二、當前大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀

    當前我國的社會經(jīng)濟雖然進入了一個新的階段,但在就業(yè)指導(dǎo)工作上還比較落后,需要不斷進行完善和提高,當前我國的就業(yè)指導(dǎo)工作當中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾點上:一是學(xué)校中的就業(yè)指導(dǎo)工作方式比較單一,在就業(yè)指導(dǎo)上還采取傳統(tǒng)的課堂講授或是講座的形式,方式過于單一,在指導(dǎo)的內(nèi)容上也比較傳統(tǒng),堅持理論教學(xué)和就業(yè)政策介紹,缺乏相應(yīng)的體系和對實踐經(jīng)驗的重視;二是就業(yè)指導(dǎo)工作多集中在高年級,而低年級沒有開設(shè)相應(yīng)的指導(dǎo)課程。多數(shù)的大學(xué)中就業(yè)指導(dǎo)往往只存在于大四或是大三、大四階段,而低年級學(xué)生則沒有為其開設(shè)相應(yīng)的課程;三是在大學(xué)當中從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師多是在學(xué)校當中負責學(xué)生思想政治工作和學(xué)生管理工作的老師,在進行就業(yè)指導(dǎo)過程中難免會從思想政治角度上進行理論就業(yè)指導(dǎo),缺少對就業(yè)指導(dǎo)工作的專業(yè)研究,對于當前的就業(yè)形勢和行業(yè)發(fā)展分析不夠深入和專業(yè),也就是缺少專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)人員,使得大學(xué)當中的就業(yè)指導(dǎo)工作開展的效果一直不理想。

    三、加強大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的幾點思考

    (一)實施多方位的就業(yè)指導(dǎo)

    就業(yè)指導(dǎo)老師在進行就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃過程中,不僅要從整個思想角度上對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)進行重視,而且還要對就業(yè)指導(dǎo)工作進行多方位的規(guī)劃。一方面是在學(xué)生思想角度上,讓學(xué)生能夠真正了解當前形勢下的就業(yè)政策,對當前的就業(yè)嚴峻形勢進行正確認識,能夠提前做好就業(yè)難的準備,從思想上重視自己的就業(yè)工作。另一方面在學(xué)生就業(yè)技巧上,指導(dǎo)老師要指導(dǎo)學(xué)生增強自身的專業(yè)知識素養(yǎng)和技能素養(yǎng),不斷幫助學(xué)生鍛煉實際應(yīng)用能力,拓寬學(xué)生的視野,讓學(xué)生能夠不斷提升自身的綜合實力,在就業(yè)競爭當中獲得更多的優(yōu)勢。指導(dǎo)教師在進行常規(guī)的講座和課堂教學(xué)之外,還應(yīng)該讓學(xué)生多參加些實訓(xùn)項目,比如模擬面試訓(xùn)練、求職大賽、實習(xí)實訓(xùn)等等,讓學(xué)生能夠在這些實訓(xùn)活動當中真正體會到就業(yè)的難處,和求職時應(yīng)該掌握的技巧和能力,在實踐當中不斷磨練自己,不斷增加學(xué)生的實訓(xùn)經(jīng)驗。

    (二)根據(jù)學(xué)生的不同情況來實施區(qū)別化就業(yè)指導(dǎo)

    當前我國很多高校當中的就業(yè)指導(dǎo)工作都是給大四學(xué)生準備的,而低年級的大學(xué)生均沒有開設(shè)相應(yīng)的課程或是做相應(yīng)的規(guī)劃,導(dǎo)致很多大學(xué)生對于自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃都是比較迷茫的,對于自己未來要做什么工作,適合做什么工作都是只有個模糊印象,而缺少具體的目標,這就使得學(xué)生在真正面對求職和就業(yè)時出現(xiàn)問題,對于擇業(yè)和就業(yè)產(chǎn)生困惑。因而在新形勢下高校應(yīng)該調(diào)整傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)方式,在全校推行就業(yè)指導(dǎo),并且根據(jù)不同年級學(xué)生的不同需求來開展相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)。比如在大一、大二、大三階段是根據(jù)自己初步確立的目標來增強自身的能力,包括專業(yè)課程知識和自身能力培養(yǎng)。在最后的大四階段,則是指導(dǎo)學(xué)生多參加一些技能培訓(xùn)和實習(xí)訓(xùn)練,讓學(xué)生在實踐訓(xùn)練當中提升自己的實踐能力,增強就職經(jīng)驗,這會給之后的就職成功增加更多的可能性。

    四、結(jié)語

    綜上所述,面對當前的就業(yè)形勢,高校在就業(yè)指導(dǎo)工作上也應(yīng)該采取學(xué)生所能夠接受的,多方位的指導(dǎo)工作,不僅要將指導(dǎo)對象面向所有的學(xué)生,而且還要根據(jù)學(xué)生的不同情況來進行區(qū)別化的就業(yè)指導(dǎo),并且發(fā)動社會和國家的力量,將各方面的資源整合起來為就業(yè)指導(dǎo)工作服務(wù),這樣才能夠不斷提升就業(yè)指導(dǎo)水平,真正幫助大學(xué)生盡早走上工作崗位,為社會奉獻自己的建設(shè)力量。

    [1]孫靜.新形勢下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)改革的實踐探索[J].三峽高教研究,2016(02).

    G

    A

    2095-4379-(2016)36-0300-01

    時紅梅(1972-),女,黑龍江雙鴨山人,工程碩士,長春工程學(xué)院機電學(xué)院,講師,研究方向:思想政治。

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