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    我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題及對(duì)策研究

    2016-02-01 01:31:17楊明東
    法制博覽 2016年20期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德道德規(guī)范會(huì)計(jì)

    張 樂 楊明東

    西安工程大學(xué),陜西 西安 710048

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    我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題及對(duì)策研究

    張樂楊明東

    西安工程大學(xué),陜西西安710048

    摘要:會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的基本準(zhǔn)則,它也決定著會(huì)計(jì)行業(yè)的形象和企業(yè)的健康發(fā)展。所以建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系是非常重要的。本文分析了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中存在的問題及成因,并相應(yīng)提出了自己的一些對(duì)策,看法。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)職業(yè)道德;道德規(guī)范

    一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

    (一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。其含義主要包括三個(gè)方面:(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛社會(huì)性。

    (二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范可調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)和職業(yè)聯(lián)系,對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范起著輔助跟補(bǔ)充作用;其次,可以規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,讓其遵守道德準(zhǔn)則,并自覺抵制不良之風(fēng);然后,有助于會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);最后,有利于提高會(huì)計(jì)人員的道德水平跟工作能力,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員整體職業(yè)道德水平的提升與會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。

    二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的弊端

    (一)會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象嚴(yán)重

    會(huì)計(jì)信息失真。主要包括會(huì)計(jì)賬簿在設(shè)置上存在一些違規(guī)違法現(xiàn)象,會(huì)計(jì)信息不真實(shí)、不完善。這些都是由于會(huì)計(jì)人員沒有按照規(guī)則辦事所導(dǎo)致的。其次,企業(yè)為了提高競(jìng)爭(zhēng)力而采取一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)方式。比如通過把采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)要求放在前面來掩蓋自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),這樣就導(dǎo)致無法真實(shí)地反映其經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出現(xiàn)虛假發(fā)票的現(xiàn)象也隨之發(fā)生。一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)時(shí),沒有堅(jiān)持客觀公正的態(tài)度,甚至擋不住利益的驅(qū)使而開出不符合實(shí)際的審計(jì)報(bào)告,這樣的掩蓋會(huì)計(jì)造假行為,無形中放寬了被審計(jì)單位不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,導(dǎo)致他們更加肆無忌憚。因?yàn)槲覈?guó)在這方面并沒有明確的處罰準(zhǔn)則,但國(guó)家對(duì)這類現(xiàn)象提出過禁止,但會(huì)計(jì)人員對(duì)造假行為還是屢禁不改。

    (二)會(huì)計(jì)人員法制意識(shí)不強(qiáng)

    在會(huì)計(jì)行業(yè)中,有很多會(huì)計(jì)人員為了自身的利益,把職業(yè)規(guī)則、規(guī)范全拋之腦后。在工作中,不堅(jiān)持工作準(zhǔn)則,不依法對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的核算,甚至偽造會(huì)計(jì)資料?;蛘卟蛔袷貢?huì)計(jì)職業(yè)道德中的保密原則,對(duì)公司的機(jī)密文件在高層或者其他人的逼迫下做一些違法的會(huì)計(jì)賬目。還有一些會(huì)計(jì)人員私自挪用公司財(cái)產(chǎn),為了滿足自身的利益而不顧法律與道德的約束。這種行為不僅給自己帶來嚴(yán)重后果,也給公司財(cái)政方面帶來損失。

    (三)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)不完善

    與會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展速度相比,我國(guó)的會(huì)計(jì)法制建設(shè)是相對(duì)比較落后的,即二者的發(fā)展步伐不一致。首先,我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法律法規(guī)比較陳舊,不科學(xué)、不規(guī)范,不能很好地適應(yīng)快速發(fā)展的會(huì)計(jì)領(lǐng)域;其次,現(xiàn)有的法律法規(guī)之間不配套,內(nèi)部不協(xié)調(diào),作用不能得到充分的發(fā)揮。其次,有的企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不能有效地發(fā)揮作用,如同擺設(shè);而且,沒有完善的內(nèi)控制度,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的造假行為不能很好地進(jìn)行防范,以及對(duì)財(cái)務(wù)部門不能有一個(gè)明確的分工安排,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員有法不依,造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失。

    三、產(chǎn)生會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的原因

    第一,會(huì)計(jì)人員本身的原因。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)人們的價(jià)值觀也產(chǎn)生了一定的沖擊,人們開始強(qiáng)烈的追求物質(zhì)利益,會(huì)計(jì)人員也不例外。面對(duì)誘惑,一些法律觀念薄弱,道德意識(shí)不強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員很容易誤入歧途,拋棄客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的道德品質(zhì),做出違法,違背職業(yè)道德的事。其次,部分會(huì)計(jì)人員的工作能力較差,在實(shí)際操作中,沒有認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷學(xué)習(xí),勇于探索的工作態(tài)度,嚴(yán)重與愛崗敬業(yè)的道德規(guī)范相背離。

    第二,社會(huì)環(huán)境的不良影響。會(huì)計(jì)行業(yè)之所以頻頻出現(xiàn)違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的事,主要是因?yàn)槲覈?guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管體制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系不健全,讓部分會(huì)計(jì)人員有機(jī)可乘。在我國(guó)會(huì)計(jì)法律中,《會(huì)計(jì)法》是最高層次的法律規(guī)范。當(dāng)然,除了《會(huì)計(jì)法》,對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為有約束作用的還有《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,但其關(guān)于職業(yè)道德的講解并不是很具體、全面。而且對(duì)于違法行為以及違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的懲戒條例以及應(yīng)承擔(dān)的后果也沒有明確說明。此外,對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督力度也比較弱。所以,一套合理、健全的會(huì)計(jì)法律規(guī)范及監(jiān)督機(jī)制對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康運(yùn)行有著舉足輕重的作用。

    四、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策

    (一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育力度

    會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的高低決定著會(huì)計(jì)工作能否順利進(jìn)行,所以要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的教育力度,讓他們的工作能力和道德修養(yǎng)都有所提升。其次,要加強(qiáng)懲戒力度,讓企業(yè)工作人員發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng),對(duì)不良行為嚴(yán)懲不貸,這樣也有助于提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。同時(shí),會(huì)計(jì)人員也要有自覺學(xué)習(xí)的精神,自覺提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),通過參加答辯、講座等活動(dòng)來充實(shí)自己。單位也要為會(huì)計(jì)人員組織對(duì)重要會(huì)議及重要講話學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓其能緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,認(rèn)真做好相關(guān)會(huì)計(jì)工作,自覺抵制不良之風(fēng)。

    (二)加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)

    隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜度也越來越高,這就需要不斷地規(guī)范、完善會(huì)計(jì)法律體系以更好地對(duì)其進(jìn)行規(guī)范。據(jù)調(diào)查,會(huì)計(jì)不法行為的源頭基本來自會(huì)計(jì)決策層及管理層,因此,《新會(huì)計(jì)法》就更加具體、規(guī)范地說明了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)。比如《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)工作的完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé);單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。除此之外,《會(huì)計(jì)法》還規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)工作中的各項(xiàng)違法行為都要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。與此同時(shí),我們也要加強(qiáng)對(duì)有不法行為會(huì)計(jì)人員的懲罰力度,不僅對(duì)不法分子起到懲戒作用,對(duì)其他工作人員也起到警醒作用。我國(guó)的會(huì)計(jì)法律體系只有不斷地完善,會(huì)計(jì)舞弊行為的懲戒力度只有不斷地加大,會(huì)計(jì)人員才能夠在科學(xué)的規(guī)章制度下更好的工作,會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)才能更順利地進(jìn)行。

    (三)充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用

    提供失真的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要表現(xiàn)形式,只有充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用才能有效地改善這種局面,只有正確、科學(xué)地踐行內(nèi)部審計(jì)制度,充分地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能,那么會(huì)計(jì)人員的各種行為也能得到很好地規(guī)范。只要發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的不法行為,審計(jì)人員就可以及時(shí)制止并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見,在審計(jì)人員的監(jiān)督之下,會(huì)計(jì)人員的行為時(shí)刻處于一種透明的狀態(tài),并在會(huì)計(jì)職業(yè)道德的準(zhǔn)則下不斷地規(guī)范、要求自己的行為,更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

    五、結(jié)語

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該遵守的最基本的職業(yè)準(zhǔn)則,它是人們做好會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),是一個(gè)會(huì)計(jì)人員的精神靈魂,更是企業(yè)能夠健康發(fā)展的源泉。所以,要想做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者,不僅要不斷提升自己的工作能力,更要在職業(yè)道德素質(zhì)方面有優(yōu)秀的表現(xiàn),做到愛崗敬業(yè),廉潔自律,誠(chéng)實(shí)守信等。同時(shí),提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的目標(biāo),不僅需要會(huì)計(jì)人員自身的努力,也需要社會(huì)各界的配合??傊覀円浞职l(fā)揮會(huì)計(jì)人員的積極主動(dòng)性,全面提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平,為整個(gè)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的一份力量。

    [參考文獻(xiàn)]

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    [2]朱丹.會(huì)計(jì)職業(yè)道德分析[J].北方經(jīng)貿(mào),2013.03.

    [3]趙春磊.關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考[J].中國(guó)外貿(mào),2013.01.

    [4]郝薇薇.論會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題[J].中外企業(yè)家,2015,24,29.

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    中圖分類號(hào):F233;D648.1

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):2095-4379-(2016)20-0320-02

    作者簡(jiǎn)介:張樂(1991-),女,山西忻州人,西安工程大學(xué)思政部,2014級(jí)馬克思主義基本原理專業(yè)研究生;楊明東(1964-),男,山東煙臺(tái)人,西安工程大學(xué)教授,碩士生導(dǎo)師,主要從事中國(guó)近現(xiàn)代史研究。

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