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    細(xì)節(jié)管理在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)中的應(yīng)用

    2016-01-30 14:48:53遼寧省丹東市婦女兒童醫(yī)院產(chǎn)一科遼寧丹東118002
    中國(guó)醫(yī)藥指南 2016年17期
    關(guān)鍵詞:細(xì)節(jié)管理優(yōu)質(zhì)護(hù)理婦產(chǎn)科

    吳 霞(遼寧省丹東市婦女兒童醫(yī)院產(chǎn)一科,遼寧 丹東 118002)

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    細(xì)節(jié)管理在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)中的應(yīng)用

    吳 霞
    (遼寧省丹東市婦女兒童醫(yī)院產(chǎn)一科,遼寧 丹東 118002)

    【摘要】目的 探索細(xì)節(jié)管理對(duì)婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理的臨床意義。方法 選取我院80例婦產(chǎn)科患者,分為觀察組和對(duì)照組,每組40例患者。對(duì)照組采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理,觀察組采用在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上實(shí)施細(xì)節(jié)管理。結(jié)果 80例患者經(jīng)密切觀察后表明,采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的對(duì)照組意外事件發(fā)生率、護(hù)理失誤率高于觀察組,護(hù)理質(zhì)量評(píng)分低于觀察組,觀察組顯著優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論 細(xì)節(jié)管理在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理中效果確切。

    【關(guān)鍵詞】細(xì)節(jié)管理;婦產(chǎn)科;優(yōu)質(zhì)護(hù)理

    管理指的是設(shè)計(jì)與維持一種環(huán)境,使集體工作人員能夠有效完成指定目標(biāo)的過程。而細(xì)節(jié)管理指的是將整體的護(hù)理工作管理流程分化為多個(gè)細(xì)節(jié),并將每個(gè)細(xì)節(jié)管理化[1]。本文旨在探索細(xì)節(jié)管理在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)中的臨床意義,具體的內(nèi)容可見下文描述。

    1 資料與方法

    1.1 基線資料:本次研究的對(duì)象為我院的80例婦產(chǎn)科患者,收治時(shí)間在2012年3月至2015年3月期間,并對(duì)所有入選的患者采取隨機(jī)的分組方式,分別分為觀察組和對(duì)照組,每組40例患者。

    觀察組:女性年齡32~56歲,平均年齡為(44.53±2.46)歲,其中17例為妊娠綜合征患者,14例為子宮肌瘤患者,9例生殖系統(tǒng)感染患者。對(duì)照組:女性年齡31~57歲,平均年齡為(44.72±2.81)歲,其中19例為妊娠綜合征患者,14例為子宮肌瘤患者,7例生殖系統(tǒng)感染患者。對(duì)照組和觀察組兩組患者之間各項(xiàng)資料沒有差異(P>0.05),之間可進(jìn)行對(duì)比。

    1.2 方法

    1.2.1 對(duì)照組護(hù)理。①健康宣教:對(duì)第一天入住患者介紹其主治醫(yī)護(hù)人員,病房環(huán)境,入住時(shí)需準(zhǔn)備的用物,手術(shù)后需準(zhǔn)備的用物,相關(guān)疾病的病情介紹以及相關(guān)的婦科檢查,血常規(guī)檢查。并將所有的相關(guān)資料,制作為卡片,使患者對(duì)所有需準(zhǔn)備物品和相關(guān)檢查均一目了然,降低患者剛?cè)朐旱木o張、焦慮、不安感。我們從傳統(tǒng)的書面式宣教改編而成聊天式宣教,使其促進(jìn)護(hù)理人員和患者之間溝通能力,改善護(hù)患關(guān)系。②基礎(chǔ)護(hù)理:密切觀察患者每日的病情變化,并做好及時(shí)登記。給予患者心理護(hù)理:由于病痛帶來的疼痛,加上患者對(duì)醫(yī)院的陌生,對(duì)病情的不了解,因而產(chǎn)生的焦慮、恐懼、不安,此時(shí)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該加以心理安慰,關(guān)心患者、語言溫和。

    1.2.2 觀察組護(hù)理。①完善規(guī)章制度:制定嚴(yán)格的各班崗位職責(zé),根據(jù)每天護(hù)理人員的工作流程,將工作任務(wù)落實(shí)到各班崗位上,在每個(gè)環(huán)節(jié)上,哪怕是再細(xì)再小的事情都要做到有專人負(fù)責(zé),一環(huán)連一環(huán),緊緊相扣,每天上班的護(hù)理人員負(fù)責(zé)完成自己崗位職責(zé),這樣即使在患者多的情況下,護(hù)理人員的工作也是井然有序。②細(xì)化護(hù)理人員責(zé)任流程:制作一本“護(hù)理職責(zé)”,每人必須熟悉掌握,掌握程度達(dá)到排班確定后,不問任何人,就知道自己該做什么,什么時(shí)間去完成。護(hù)理人員開始常規(guī)護(hù)理時(shí),把工作時(shí)間精確到分,將護(hù)理工作時(shí)間表粘貼在病房墻上,以使家屬和患者督促。③細(xì)化排班模式:科室排班打破以往由病房號(hào)和床位分組,以所有科室人員分為兩大組,一組為夜班人員,一組為早班人員,每個(gè)月兩組人員輪換一次,上白班的護(hù)理人員再分為兩組,每組分別有兩位責(zé)任護(hù)士,每位護(hù)士負(fù)責(zé)5~6名患者的病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理、健康指導(dǎo)等全方面的護(hù)理服務(wù),在患者病情輕重中也行使分組,一組由高學(xué)歷、高職稱、工作經(jīng)驗(yàn)較豐富的護(hù)理人員護(hù)理病情較為嚴(yán)重的患者,另一組則由年輕且有一定的工作經(jīng)驗(yàn)護(hù)理人員負(fù)責(zé)護(hù)理病情相對(duì)較為穩(wěn)定的患者,其分工方式,體現(xiàn)了護(hù)理人員整體的責(zé)任感,使其減少護(hù)患糾紛,同時(shí)還提高了患者的滿意度。④細(xì)化交班制度:本科室在原有的床頭交班基礎(chǔ)上加以責(zé)任制重點(diǎn)患者交班,主要指的是白班護(hù)士交班前巡視自己負(fù)責(zé)的患者,了解其最新病情以及心理活動(dòng)等,然后由夜班護(hù)理人員將夜班有病情變化的患者交接于白班負(fù)責(zé)此患者的責(zé)任護(hù)士,其使患者的病情一目了然,不會(huì)漏于一個(gè)細(xì)節(jié)。⑤細(xì)化基礎(chǔ)護(hù)理:a.安全護(hù)理:給予患者統(tǒng)一配制病號(hào)服和防滑鞋,以免患者造成不必要的外傷;b.加強(qiáng)病房巡視:為降低輸液過程中發(fā)生不良反應(yīng),護(hù)理人員應(yīng)及時(shí)巡視病房,并記錄輸液時(shí)間和簽名,取得患者的信任,提高其滿意度。

    1.3 觀察指標(biāo):觀察患者意外事件發(fā)生率、護(hù)理失誤率、護(hù)理質(zhì)量評(píng)分,其中護(hù)理質(zhì)量評(píng)分方式以百分制評(píng)分。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理:采用SPSS16.0軟件統(tǒng)計(jì),觀察組和對(duì)照組患者之間對(duì)比,計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)的方法,計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),以(P <0.05),代表觀察組患者和對(duì)照組患者之間對(duì)比意外事件發(fā)生率、護(hù)理失誤率、護(hù)理質(zhì)量評(píng)分存在著明顯差異,其具有統(tǒng)計(jì)學(xué)的意義。

    2 結(jié) 果

    兩組患者經(jīng)不同護(hù)理后,對(duì)照組意外事件發(fā)生率、護(hù)理失誤率高于觀察組,護(hù)理質(zhì)量評(píng)分低于觀察組,觀察組顯著優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。

    對(duì)照組患者為40例,其中意外發(fā)生率為12(30.00%),護(hù)理失誤率為18(45.00%),護(hù)理質(zhì)量評(píng)分為(76.54±3.54)分。

    觀察組患者為40例,其中意外發(fā)生率為0(0.00%),護(hù)理失誤率為1(2.50%),護(hù)理質(zhì)量評(píng)分為(93.24±2.43)分。

    3 討 論

    婦產(chǎn)科護(hù)理在臨床上表現(xiàn)為工作性質(zhì)復(fù)雜、工作量較大以及涉及較多并發(fā)癥,所以改善婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理并提升護(hù)理質(zhì)量,對(duì)于社會(huì)效益和醫(yī)院效益有著重要意義[2]。

    細(xì)節(jié)管理是臨床上管理科室的一個(gè)重要內(nèi)容,為了使患者得到更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,細(xì)節(jié)管理相對(duì)較為重要,其能使護(hù)理質(zhì)量不斷地完善,使患者滿意度提升[2-4]。經(jīng)過臨床試驗(yàn)發(fā)現(xiàn),注意細(xì)節(jié)管理,可增強(qiáng)護(hù)理人員責(zé)任心和工作服務(wù)意識(shí),從而提升護(hù)理質(zhì)量,改善護(hù)患關(guān)系,降低意外以及護(hù)理失誤情況[5-7]。

    通過本次研究發(fā)現(xiàn),細(xì)節(jié)管理加入婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理中,結(jié)果顯示,護(hù)理人員的真誠(chéng)關(guān)懷,使患者提高對(duì)護(hù)理人員的認(rèn)同感。單獨(dú)采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的對(duì)照組意外事件發(fā)生率、護(hù)理失誤率高于觀察組,護(hù)理質(zhì)量評(píng)分低于觀察組,觀察組顯著優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。

    總而言之,采用細(xì)節(jié)管理在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理中效果確切,值得被臨床廣泛使用。

    參考文獻(xiàn)

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    [2] 覃朝蓮.做好細(xì)節(jié)管理-豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程內(nèi)涵[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2012,9(1):25-26.

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    [5] 肖道麗.細(xì)節(jié)管理在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理中的價(jià)值[J].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2015,29(6):90-91.

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    [7] 周玲.婦產(chǎn)科護(hù)理的安全隱患分析及對(duì)策[J].大家健康(下旬版),2013,7(3):99-100.

    中圖分類號(hào):R473.71

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    文章編號(hào):1671-8194(2016)17-0273-02

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