聊城市中小企業(yè)會計基礎工作現(xiàn)狀調查研究

亓鳳華李風芹

聊城市中小企業(yè)會計基礎工作現(xiàn)狀調查研究

亓鳳華李風芹

摘要：本文通過對聊城市中小企業(yè)會計信息化實現(xiàn)程度、會計選件的選擇、會計人員水平等會計基礎工作現(xiàn)狀的調研分析，提出規(guī)范會計基礎工作的措施和提高會計基礎工作水平的方法，以期對政府和企業(yè)規(guī)范會計基礎工作水平有所借鑒。

關鍵詞：會計信息化；會計基礎工作；規(guī)范

為了了解中小企業(yè)會計信息化條件下會計基礎工作現(xiàn)狀，通過設計調查問卷、實地走訪、電話、座談等方式對聊城市30家不同規(guī)模的中小企業(yè)進行了調研并進行了分析，以尋求規(guī)范會計基礎工作的措施和提高會計基礎工作水平的方法。

一、聊城市中小企業(yè)會計信息化條件下會計基礎工作現(xiàn)狀分析

（一）會計信息化軟件種類的選擇

會計信息化軟件主要是用友暢捷通、用友U8和金蝶，他們占有較大的市場份額。用友占到51%，金蝶占到18%，浪潮占8%，速達占5%，管家婆占3%。沒使用任何財務軟件的占6.67%，還處于手工階段。

通過調研可知，企業(yè)在選擇財務軟件時考慮的主要因素有財務軟件是否達到財政部《會計核算軟件基本功能規(guī)范》和《會計信息化工作規(guī)范》等的要求，是否商品化程度較高的軟件,是否界面簡潔，易操作，是否需要對財務人員進行專門培訓，是否軟件廠商提供專業(yè)培訓，同時價格便宜也在考慮范圍之內。

（二）會計信息化實現(xiàn)程度分析

從選擇財務軟件時間長短上看，目前調研單位中有60%的企業(yè)應用財務軟件時間達到五年以上,可見我國企業(yè)在財務軟件的運用方面已經達到了一定程度,具備了進一步開展會計信息化工作的基礎。還發(fā)現(xiàn)，單位自購買財務軟件后，幾乎沒有更新、升級過，會計準則及相關法規(guī)變化之快，原來老的系統(tǒng)很難滿足實際需要。

通過調研，目前會計信息化實現(xiàn)程度可分為四種程度，第一種完全手工階段。第二種手工和會計信息化并存，這種會計信息化也只是啟用了財務系統(tǒng)，并且大都是一個賬務系統(tǒng)和報表。第三種脫離手工實現(xiàn)部分會計信息化（中級階段），賬務系統(tǒng)和供應鏈系統(tǒng)是獨立的或者只有賬務系統(tǒng)。第四種財務業(yè)務一體化完全實現(xiàn)信息化。6.67%的企業(yè)仍然使用手工記賬的方式, 90%以上的企業(yè)已經開始部分或全面實施會計信息化。

（三）會計人員綜合素質

會計信息化程度及會計工作的規(guī)范程度取決于會計人員的水平。從學歷層次看本科及以上學歷占到15%，可見高學歷水平在這些中小企業(yè)比重較低。不過隨著工作年限的增加，基本能取得會計相關職稱。?？啤⒅袑；靖髡嫉?5%，他們都具有會計從業(yè)資格證，隨著工作年限的增加，大部分能取得初級會計師職稱，但是對取得中級和高級職稱還是有難度的。還有一部分從業(yè)人員是社會短期培訓出來的，占到10%，雖然取得了會計從業(yè)資格證書，但對業(yè)務處理的變通能力及可持續(xù)發(fā)展能力還是欠缺，很難再考取會計職稱。其余部分就是沒學過會計。

(四)會計機構設置和人員的配備不規(guī)范

通過調研發(fā)現(xiàn)，會計機構的設置和會計人員的配備方面不規(guī)范的情況普遍存在，有些應當設置會計機構，僅把會計機構掛靠到行政其他部門。有的單位雖然設置了會計機構，但是沒有指定會計主管，職責不夠分明，沒有主要負責人，造成會計機構的一些工作沒人負責，會計人員進行調動或離職時無人負責交接工作，經常出現(xiàn)差錯，較為混亂。大多數(shù)中小企業(yè)的會計崗位設置主要有出納、會計等。甚至有3家小型企業(yè)只聘用了一名人員。