關(guān)于新形式下組織與開展群眾文化活動的思考

葉美珍（福建省漳州市薌城區(qū)文化館363000）

關(guān)于新形式下組織與開展群眾文化活動的思考

葉美珍（福建省漳州市薌城區(qū)文化館363000）

作為群眾文化建設(shè)的重要組成部分，群眾文化活動的有效組織與開展不僅可以豐富人民的精神生活、滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求、促進(jìn)人民群眾整體文化素質(zhì)的提高，而且可以促進(jìn)和諧社會文化的構(gòu)建。本文對新時期群眾文化活動的開展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)上提出了有針對性的解決對策，以期能促進(jìn)新時期群眾文化活動的順利開展。

新形式；群眾文化活動；開展；對策

當(dāng)下，隨著物質(zhì)生活的極大豐富，人們對于精神文化生活的需求也越來越高，因此我們就一定要在新時期有效組織和開展群眾文化活動，通過多項社會文化交流進(jìn)一步豐富人民群眾的精神文化生活，不僅要力求滿足人們的精神文化需求，而且要注重通過群眾文化活動的開展來達(dá)到減輕人們精神壓力的目的，以促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。然而，目前我們的群眾文化活動雖然發(fā)展形式良好，但是開展情況不容樂觀，存在著一些現(xiàn)實問題亟待解決。所以，如何在新形勢下有效地開展群眾文化活動值得我們共同探討。

一、新形勢下組織與開展群眾文化活動的現(xiàn)狀分析

首先，設(shè)施設(shè)備亟待完善，專業(yè)人員匱乏。目前，相當(dāng)大一部分地區(qū)開展群眾文化活動沒有專門的場所，不僅欠缺相應(yīng)的文化設(shè)施，就連基礎(chǔ)的活動所需設(shè)備也都陳舊落后，未能緊跟時代步伐。而且，開展群眾文化活動所需的專業(yè)文化人員不僅嚴(yán)重不足，而且整體素質(zhì)較低，難以發(fā)揮出應(yīng)有功能和作用。此外，文藝創(chuàng)作人才和專職的演出團(tuán)隊極其缺乏，對于民間的文藝人才沒有做到充分挖掘，這都導(dǎo)致群眾文化活動的組織和開展缺乏群眾基礎(chǔ)。

其次，群眾參與活動的熱情低，活動參與率不高。當(dāng)前，雖然我們開展的群眾文化活動眾多，但是參與的活動的人卻很少，尤其是參與活動的年輕人更是少之又少。究其原因，一方面，因為活動的組織者對于活動的文化內(nèi)涵深入和深刻的認(rèn)識，對于活動的組織和策劃沒有做到充分準(zhǔn)備，導(dǎo)致很多活動只流于形式而缺乏深厚的內(nèi)容：另一方面，一些活動組織者不遵循群眾自愿參與活動的原則，為了自身政績需要而強制要求群眾參與活動，導(dǎo)致群眾不僅沒有參與熱情，甚至對這些活動產(chǎn)生反感和抵制情緒。

再次，活動形式欠豐富，缺乏創(chuàng)造力。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒的飛速發(fā)展促使人們的精神文化追求逐步提升，然而群眾文化活動依然形式單一、傳統(tǒng)，不僅不能吸引大眾，而且難以滿足群眾的文化需求。目前，我們的群眾文化活動多以舞蹈、歌唱等為主，形式上較單一，內(nèi)容上體現(xiàn)文化底蘊的作品很少，而且缺乏創(chuàng)新，這導(dǎo)致群眾文化活動整體上呈現(xiàn)出淺層次、小規(guī)模、低水平的局面。

最后，活動影響力小，難以發(fā)揮其應(yīng)有作用。群眾文化活動的影響力小，這與群眾參與熱情低、活動參與率低有密切的關(guān)系。群眾文化活動組織者在對活動做宣傳及組織調(diào)動時既沒有做好充分的準(zhǔn)備工作，也沒有創(chuàng)新意識，難以將一些必要的創(chuàng)新手段或者方法應(yīng)用其中，導(dǎo)致群眾文化活動始終難以突破自身的局限性和地域性，難以將群眾吸引到活動中，也難以保障活動的順利開展。此外，價值觀念和社會風(fēng)貌也對活動的影響力和其作用的發(fā)揮有著或多或少的影響。當(dāng)下，在精神文化追求過程中，人們往往會受主流價值觀的影響，導(dǎo)致參與群眾文化活動積極性降低，使得活動的影響力和作用發(fā)揮受影響。

二、新形勢下組織與開展群眾文化活動的有效策略

首先，加大資金投入，注重專業(yè)人員的培養(yǎng)。一是政府要對群眾文化活動開展所需的設(shè)施設(shè)備的完善引起重視，要對其加大投入資金，特別有必要對群眾文化活動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)設(shè)立專項資金。要充實文化工作機(jī)構(gòu)的隊伍，為群眾文化活動的開展提供可靠的組織保障。二是我們要重視年輕專業(yè)文化人才的培養(yǎng)，以使得專業(yè)人員匱乏這一問題得以緩解。同時，我們也要重視群眾文化人才的挖掘和培養(yǎng)，以使得群眾文化專業(yè)人才得到必要的補充。我們可以通過通過比賽、開展活動等多種途徑來挖掘文化人才，使民間文化能人浮出水面。

其次，對群眾加強引導(dǎo)，以有效提高群眾的參與熱情，提升活動參與率。群眾文化活動組織者要清醒地認(rèn)識到，群眾文化活動不是只有組織者即可，一定要有群眾的熱情參與，一定要對群眾加強引導(dǎo)，使得群眾的主體性和主動性在活動參與中得以體現(xiàn)，以促進(jìn)群眾的自我發(fā)展，提高群眾的參與熱情。群眾文化活動組織者一定要 以群眾的實際需求為出發(fā)點，力求通過貼近群眾的文化活動促使群眾積極參與并在參與中提高自我認(rèn)識、增進(jìn)自我了解，力求通過有意識的引導(dǎo)帶動群眾的參與熱情，形成全民參與文化活動的新風(fēng)尚。

再次，豐富活動形式，使活動更富創(chuàng)意。群眾文化活動組織者要廣泛開展各種類型的文化活動，豐富活動形式，拉動群眾文化活動向更多種類、更高領(lǐng)域、更高層次發(fā)展，特別是要注意緊密結(jié)合傳統(tǒng)文化精髓，以民 俗節(jié)日、重大節(jié)慶日和重大活動為載體，推出一批具有地方特色的群眾文化活動。同時，群眾文化活動組織者要創(chuàng)新思維，用新的思維來組織和開展群眾文化活動。此外，我們要創(chuàng)新引導(dǎo)機(jī)制，上級文化管理部門要加強對基層文化建設(shè)工作的引導(dǎo)，要創(chuàng)新制約機(jī)制，建立系統(tǒng)的監(jiān)督考核機(jī)制，使群眾文化活動真正做到聽民聲、干實事、合民愿。

最后，提升活動影響力，使其應(yīng)有作用充分得以發(fā)揮。作為社會生活的產(chǎn)物，群眾文化活動要想使自身影響力得以提高，進(jìn)行品牌文化打造不失為一不錯的選擇，而且也有著重要的意義。因為進(jìn)行群眾文化活動品牌打造，不僅有利于群眾在活動參與中對活動特色有更為深入和深刻的了解和認(rèn)識，同時也可以使得群眾活動組織者文化素養(yǎng)，對活動內(nèi)涵有更好的把握，從而可以有效提高群眾文化活動的深入性、長期性。對群眾文化活動進(jìn)行品牌打造，需要組織者整合群眾文化活動資源，如引入某些專業(yè)技巧、技能等，以有效給群眾文化奠定堅實的基礎(chǔ)。另外，我們也可以創(chuàng)設(shè)市場運作平臺、加大開發(fā)具有獨特內(nèi)涵資源的力度，力求將把活動中的精神和物質(zhì)進(jìn)行雙向性發(fā)展，使得群眾文化活動的影響力得以提升，進(jìn)而發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。群眾文化活動組織者不管是在活動的組織過程中還是開展過程中，都需要不斷探索、研究，共同努力，只有這樣，才能有效提高活動的影響力，使其作用得以發(fā)揮。

總之，在新形勢下組織和開展群眾文化活動，需要我們堅持“社會化、群眾性、公益型”的方向，避免政治、經(jīng)濟(jì)色彩過濃，提倡積極向上的內(nèi)容、豐富多彩的活動，把廣大群眾凝聚在一起，只有這樣，才能真正意義上完成文化建設(shè)。

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