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    探究心理因材施教

    2016-01-22 20:09:32陳艷張志勇郭巍
    教育教學(xué)論壇 2015年41期
    關(guān)鍵詞:心理分析因材施教教學(xué)方法

    陳艷 張志勇 郭巍

    摘要:每一個人都是獨特的,因此對每個人的教育在某種程度上都應(yīng)有所差別。尤其是高等教育期間,學(xué)生正處于價值觀和世界觀的建立和確定的關(guān)鍵時期,該階段的教育對于學(xué)生未來的發(fā)展極為重要。目前我國高等教育存在諸多需要改進(jìn)的地方,其中教學(xué)方法單一、模式簡單重復(fù)現(xiàn)象較為普遍。本文分析了教學(xué)中存在的這些問題,并提出了改進(jìn)建議。

    關(guān)鍵詞:課堂表現(xiàn);心理分析;因材施教;教學(xué)方法

    中圖分類號:G240 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)41-0269-02

    教育是綜合了心理學(xué)、行為科學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科的復(fù)雜的活動,從來都不是簡單、孤立和片面的,它和教育者、被教育者所處的環(huán)境、心理活動息息相關(guān)。我們可以將影響教育效果的因素分為外部因素和內(nèi)部因素。環(huán)境因素(外因)包括社會的發(fā)展現(xiàn)狀、輿論場、朋友圈等等,內(nèi)部因素包括學(xué)生的心理狀態(tài)和認(rèn)知能力,以及成長經(jīng)歷所積淀形成的各種觀點。內(nèi)因是決定因素,但外因能夠影響內(nèi)因的變化,而教育則是影響內(nèi)因的重要途徑。如何在提高教師對學(xué)生心理掌握的基礎(chǔ)上,改善教育的方式方法,調(diào)整和改變學(xué)生內(nèi)因的狀態(tài),從而使得教育的內(nèi)容能夠順利、通暢地被接收,使其逐步具備教育者所期望的科學(xué)、技術(shù)、素質(zhì)水平,是教育者的重要工作。本文試圖分析學(xué)生在受教育狀態(tài)下的幾種主要表現(xiàn),分析其在此情況下的心理活動,并探討造成此種心理活動的外部因素影響,從而調(diào)整、修正被教育者對外部因素的存在形式的認(rèn)知偏差,從而疏通受教育的接收途徑,使內(nèi)容能夠順暢到達(dá)被教育者的腦中,并逐漸固化,逐漸積累成為學(xué)生的基本素養(yǎng)。

    一、教育過程中的幾種典型表現(xiàn)和心理分析

    漫不經(jīng)心型:這種情況尤其在大學(xué)的課堂極為常見,老師在課堂上照本宣科,長篇大論,眼光甚至都不看聽講的學(xué)生們一眼,而課堂上的同學(xué)們則是東倒西歪、交頭接耳甚至呼呼大睡。在這樣的課堂上,施教者和受教者之間沒有最起碼的交流,往往是既浪費了教師的時間,也耽誤了學(xué)生的青春。此種情況下,老師們往往認(rèn)為學(xué)生已經(jīng)是成年人了,應(yīng)該為自己的行為負(fù)責(zé),聽不聽由你,反正我講了,從上課一開始,就等待著下課,沒有將教育的目的——讓同學(xué)們掌握知識——徹底貫徹和落實,抱著一種無所謂的態(tài)度;學(xué)生們認(rèn)為這種課程沒有意義,離自己的距離很遠(yuǎn)——至少認(rèn)為沒有太大意義。這樣一種幾乎沒有發(fā)生任何互動關(guān)系的教學(xué),效果可想而知。

    恨鐵不成鋼型:這種情況在大學(xué)里不太常見,更多的是出現(xiàn)在中學(xué)、小學(xué)階段,出現(xiàn)在教師和學(xué)生之間。具體表現(xiàn)在講課急躁、迫切地希望受教者能夠馬上掌握自己所講述的內(nèi)容,相對于上一種表現(xiàn)而言,施教者之急切,使得其難以體察到受教者的感受,很難說這兩種方法之中,哪種更好一些。在這種情況下,施教者的心理是急迫的,在受教者比較落后(或者自己認(rèn)為落后)的情況下急于讓他們在成績上追上或者超過自己設(shè)定的目標(biāo),其功利性也更明顯。這種心態(tài)的可怕之處在于,施教者往往具有極強的責(zé)任心,從而也更加容易在心理上給自己不斷暗示其行為的正當(dāng)性,并以正當(dāng)性作為正確性的依據(jù),往往容易在這條偏激的道路上走得更遠(yuǎn)。就教育的效果而言,第二種方式不見得比第一種方式更有效,其實對受教者的額外傷害可能更大。

    二、學(xué)習(xí)的一般心理分析

    對于未知的知識的學(xué)習(xí),學(xué)校教育的一般學(xué)習(xí)過程是,掌握背景,聽從講解,思考,練習(xí),鞏固,再深入思考而有所得,轉(zhuǎn)化為自己的能力。在這樣一個連續(xù)推進(jìn)的過程中,任何一個過程受到阻礙,都會影響教育效果的落實。而為了順利實施教育的過程,受教者應(yīng)首先有對于學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣。學(xué)習(xí)者興趣的建立涉及到多個方面,學(xué)生的志向、理想都是重要的影響因素,2013年3月17日,習(xí)近平同志在十二屆全國人大一次會議閉幕會上談到了古人說的“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”(《尚書·周書》),所以,樹立遠(yuǎn)大的志向是取得良好成績的基礎(chǔ)。當(dāng)前的語境中,志向往往流于空洞,變得不切實際,很難引起學(xué)生的共鳴,但其實志向跟我們每一個人都息息相關(guān),考取更好的學(xué)校,甚至于通過考試改變貧窮的命運,都是志向,它是學(xué)習(xí)的動力源泉和強大支撐,它使我們在困難的時候看到希望,在取得成功的時候看到差距,在疲憊的時候得到激勵,在懶惰的時候得到鼓舞,從而不斷刻苦努力,并取得最終的成功??鬃釉疲骸叭『跗渖?,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣?!本褪钦f,一個人在學(xué)術(shù)研究的道路上究竟能夠走多遠(yuǎn),堅持多久,關(guān)鍵在于設(shè)定的目標(biāo)有多么長遠(yuǎn),目標(biāo)越遠(yuǎn)大,就越有可能取得更大的成就。當(dāng)然,“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江?!保ㄜ髯印秳駥W(xué)篇》),為了達(dá)到長遠(yuǎn)目標(biāo),需要一個個的小目標(biāo)、短期目標(biāo)串聯(lián)起來,所以,如果想要使得學(xué)生對一門自己以前并不熟悉的專業(yè)和課程學(xué)習(xí)好,必須要使得學(xué)生首先對所要學(xué)習(xí)內(nèi)容的范圍有所了解,并根據(jù)知識范疇制定不同的長期和短期目標(biāo)。

    三、教育方法的形式與本質(zhì)

    在學(xué)校教育的過程中,常常發(fā)現(xiàn)有資質(zhì)、興趣、專業(yè)基礎(chǔ)相類似的一些學(xué)生,老師的方式方法甚至關(guān)注度基本一致,但是教育效果并不相同,甚至相差甚遠(yuǎn)。導(dǎo)致這些不同的原因,既有方法的形式問題,也有方法的實質(zhì)問題。方法問題來自于不同的同學(xué)有不同的性格和學(xué)習(xí)風(fēng)格。比如有的同學(xué)擅長獨立思考,喜歡依靠自己去解決問題;有的同學(xué)則擅長思辨,能夠通過大家思想的互相碰撞進(jìn)行總結(jié)。教育方法的不同會顯著影響這些同學(xué)最終的接受效果。教育的目的是通過各種合適的方法達(dá)到使學(xué)生掌握知識的目的,現(xiàn)在有一句流行的話叫做“在合適的時候碰到合適的人”,在教育上我們也可以說,需要在合適的年齡,對不同的學(xué)生,碰到合適的老師和方法,才能夠取得最好的教育成果。在前面提出的兩種典型課堂形式中,雖然表現(xiàn)形式迥異,但其實存在著如下一些本質(zhì)上相同的因素,導(dǎo)致最終的教育效果均不甚令人滿意:一是對學(xué)生心理的不關(guān)注。兩種典型課堂形式中,施教者的責(zé)任心明顯不同,但是對于學(xué)生心理關(guān)注度不夠是相同的,漫不經(jīng)心型的教師已經(jīng)喪失了教育的激情,嚴(yán)格說不是一個合格的教師,因此懶于或者不屑于關(guān)注學(xué)生,學(xué)生是否會因為課程設(shè)置或者難度不適當(dāng)?shù)葐栴}導(dǎo)致喪失學(xué)習(xí)興趣,老師其實并不是特別關(guān)心,這種情況下,要想取得較好的教育效果,對學(xué)生的要求提高了,因此在平均意義上教育效果要差一些;而恨鐵不成鋼型的教師教學(xué)熱情高,但也往往忽視了課程難度、設(shè)置等問題,容易挫傷學(xué)生的積極性,打擊學(xué)生的信心,教育效果也會不如人意。二是不能針對性地調(diào)整教育的方法,這是上面兩種典型情況的另一個共同點。我們經(jīng)常說,每一個學(xué)生都是不同的,雖然教育研究和教育方法一直在不斷地取得進(jìn)步,但仍然沒有一個可以適用于所有學(xué)生的教育方法,從哲學(xué)的意義上來說,任何事物都是發(fā)展變化的,所以也不可能有這樣一勞永逸的解決方法。

    四、因材施教的教學(xué)實施

    要想達(dá)到教育的最終目的,需要教師投入大量的精力和時間,針對不同的學(xué)生,采用不同的方法,并且不斷在實施過程中通過學(xué)生的反饋進(jìn)行改進(jìn),積少成多,不斷取得進(jìn)步。

    1.首先要摒棄混日子的教育態(tài)度。不可否認(rèn),現(xiàn)在的大學(xué)校園中,教師的壓力是巨大的,教學(xué)和科研都需要投入精力大量精力。但就教育而言,沒有對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,是不可能取得好的教育成果的。人們用“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”來形容老師的鞠躬盡瘁和無私付出,用“一日為師,終身為父”來表達(dá)對老師的尊敬,他們是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者,必須對自己有更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求,不能有得過且過的心態(tài)。這是教育取得效果的基本前提。

    2.不斷了解學(xué)生的學(xué)習(xí)障礙。關(guān)注學(xué)生,不斷研究學(xué)生的學(xué)習(xí)障礙所在,并解決困難,疏通障礙。教學(xué)就像培養(yǎng)一棵小樹,“十年樹木,百年樹人”是教育界的古訓(xùn)。在學(xué)生學(xué)習(xí)中,會經(jīng)常碰到各種各樣的困難,這些困難有些是心理上的,有些是認(rèn)知上的,有些是能力上的,有些是課程設(shè)置所帶來的,對學(xué)生的困難進(jìn)行總結(jié)、分類,會逐漸地了解并掌握這些困難的特點,通過研究和學(xué)習(xí),用心理疏導(dǎo)、課外補課、專業(yè)補充、調(diào)整課程、專項強化等方法,來幫助學(xué)生不斷解決問題,提高學(xué)生的能力。

    3.堅持正面激勵為主的教育理念。近些年來,許多人提出了中外教育方法的區(qū)別,認(rèn)為國外教育以鼓勵為主,國內(nèi)教育以說教為主,這些也已經(jīng)被許多人的親身經(jīng)歷所證實,現(xiàn)在有些院校為了管理起來方便,也有的是為了保證安全,對學(xué)生提出了許多禁止做的事情,大大地約束了學(xué)生們的創(chuàng)造力和積極性?!八街?,可以攻玉”,對學(xué)生堅持以正面激勵為主,將會對學(xué)生的興趣、積極性有良好的促進(jìn)作用,事實也證明,說教往往流于空洞、虛無,讓人失去興趣,也就失去了教育的本質(zhì)意義。

    4.主動調(diào)整方式方法,適應(yīng)學(xué)生能力和興趣點的差異。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,會不斷碰到各種各樣的困難,而教師從另外一個角度看待這些困難,往往難以和學(xué)生取得共識,就會產(chǎn)生誤會和各種各樣的認(rèn)知差異,這些差異往往會令老師講課效果大打折扣。主動接近學(xué)生,了解他們的難處,對于學(xué)習(xí)過程中的專業(yè)基礎(chǔ)不同造成的學(xué)習(xí)障礙,應(yīng)采用不同的方法,幫助他們盡快地達(dá)到所期望的水平和狀態(tài)。

    人們常說“潛力是無限的”,每一個學(xué)生的秉性、品質(zhì)、經(jīng)歷、興趣等都有所不同,每個人的潛能和興趣,也是隨著受教育的不同,不斷地發(fā)展變化的,作為教育者的最終目的,也是最大的成就所在,應(yīng)當(dāng)是盡可能地開發(fā)每個學(xué)生的潛力,使他們都能夠快樂地做自己所擅長的工作,做出最大的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]魯江.中美基礎(chǔ)教育比較:差異、融合、選擇[J].廣東教育,2009,(12).

    [2]劉敏,李新生.五年制師范生思想特點及教育管理工作現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].齊齊哈爾師范高等專科學(xué)校學(xué)報,2009,(4).

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