“雨露”喚春歸 催開致富花

有人說，想實現(xiàn)貧困農(nóng)民脫貧致富，把貧困勞動力轉移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，是最快最有效的辦法之一。近年來，河南省駐馬店市“雨露計劃”培訓工作緊緊圍繞駐該市扶貧開發(fā)工作的總體部署，以勞動力市場需求為導向，以職業(yè)技能學校培訓輸出為平臺，牢固樹立正確理念，充分發(fā)揮培訓基地的積極性，優(yōu)化培訓結構，嚴格資金管理，有效提高了貧困地區(qū)農(nóng)民綜合素質和致富能力，讓數(shù)以萬計的貧困地區(qū)勞動力掌握了一技之長，端起了“金飯碗”。

2015年，駐馬店市完成“雨露計劃”實施方式改革試點惠及277人，短期技能培訓1593人，農(nóng)村實用技術培訓5737人，就近就地轉移培訓2100人。安置就業(yè)9300人，就業(yè)率在95%以上。通過轉移就業(yè)，為貧困地區(qū)農(nóng)民增加收入7400多萬元，帶動9000多個貧困家庭、近3萬貧困人口實現(xiàn)了脫貧致富。

發(fā)展培訓基地 傾心助力扶貧

“有技”走遍天下，“無技”寸步難行。對于貧困地區(qū)新生代勞動力來說，練就一身好本領，脫貧致富就有了新希望。為農(nóng)民培訓打造一個好的基地，成為“雨露計劃”的重要一環(huán)。

駐馬店市扶貧辦積極推廣“雨露計劃”優(yōu)質培訓基地相關經(jīng)驗，剖析創(chuàng)業(yè)成功典范，動員和引導貧困地區(qū)干部群眾及社會各界人士參與培訓工作的實施，使“雨露計劃”培訓政策得以廣泛宣傳，實現(xiàn)了貧困戶家喻戶曉、人人皆知。同時，強化基地監(jiān)管，嚴格落實培訓基地準入制度，實行動態(tài)管理，一年一評定，優(yōu)勝劣汰。同時，將培訓基地的培訓專業(yè)、培訓質量、就業(yè)情況等納入績效考評，對培訓專業(yè)多、符合市場需求、培訓效果優(yōu)、轉移就業(yè)率高的培訓基地予以保留，加大扶持力度；對培訓專業(yè)少、培訓質量差、轉移就業(yè)率低、完不成年度培訓任務的基地予以取消，有效提高了培訓基地的責任意識、培訓水平和工作積極性。

泌陽縣在開展貧困農(nóng)村勞動力培訓上，針對村情村況開展適合當?shù)厣a(chǎn)需求的實用技術培訓。銅山鄉(xiāng)焦竹園村技術培訓以葡萄種植和養(yǎng)牛為主；高邑鄉(xiāng)孫橋村以種植香菇為主；高店鄉(xiāng)中管村以石榴種植和養(yǎng)豬、養(yǎng)羊為主，通過基地集中培訓、現(xiàn)場指導、技術服務相結合的方式，開展手把手、面對面、現(xiàn)場講解、示范、操作、解答等形式多樣的培訓，努力增強實用技術培訓的針對性和實效性。該縣通過在培訓基地舉辦幾十期專業(yè)培訓班，培訓貧困人員900人，結業(yè)率100%，村民素質普遍提高，創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道越來越寬，脫貧致富步伐明顯加快。

選準培訓對象 實行定向培養(yǎng)

“培訓一人、就業(yè)一人；脫貧一戶、帶動一片”，是駐馬店市“雨露計劃”貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人培訓工程的目標。截至目前，全市20多所職業(yè)院校與省內(nèi)外500多家企業(yè)開展校企合作，累計開展定向培養(yǎng)2300多人。

駐馬店市緊緊圍繞各地社會經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)布局，調(diào)整培訓結構，設置培訓工種，著力開展以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為對象的培訓、貧困村基層組織負責人和致富帶頭人培訓以及貧困農(nóng)民實用技術培訓，使培訓后的貧困農(nóng)民成為規(guī)?；a(chǎn)業(yè)中的一員。

為此，駐馬店市對建檔立卡貧困戶進行了重新識別，使受扶持的培訓對象更加精準，并組織開展了農(nóng)村貧困勞動力總數(shù)、年齡、文化程度、就業(yè)狀況調(diào)查摸底，特別是對當年畢業(yè)的初、高中學生進行逐人登記，重點摸清不愿繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生就業(yè)培訓意愿。結合人才市場信息，掌握勞動力就業(yè)方向，緊緊圍繞駐馬店市經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)布局，設置培訓工種，突出培訓重點，打造特色品牌，滿足了學員對培訓工作的實際需求。

加強勞動力資源信息庫建設，多方收集用工信息，考察用工單位情況，實行訂單培養(yǎng)，建立長期穩(wěn)定的用工渠道?？h區(qū)扶貧部門和培訓學校對就業(yè)學員一律實行跟蹤服務，建立學員就業(yè)跟蹤服務檔案，安排專門人員與企業(yè)、就業(yè)學員聯(lián)系，幫助學員解決實際問題和困難。同時，對所有上崗學員的相關情況實行信息系統(tǒng)管理，促進培訓工作不斷完善。

平輿縣把打造防水防潮勞務品牌作為一項“縣長工程”來抓，縣主要領導親自安排、親自抓。該縣在抓好縣域內(nèi)農(nóng)村勞動力培訓的同時，專門培訓了一批骨干教師，深入本縣農(nóng)民工務工比較集中的地方，免費開展防水防潮技能培訓。目前，該縣有近20萬名農(nóng)民工常年在外從事防水防潮工作。河南天地防水防潮公司在全國絕大多數(shù)地級以上城市設立了分公司，先后承攬了國家大劇院、國家體育場等國家重點項目的防水防潮工程。該縣積極推行“培訓—鑒定—發(fā)證—就業(yè)”一體化培訓模式，扎實開展防水防潮專項培訓，今年共培訓防水防潮施工技術人員5000人。

此外，遂平、泌陽等縣也結合各自實際，大力發(fā)展特色勞務品牌。截至目前，駐馬店市已初步形成了遂平家政、平輿防水、西平縫紉工和泌陽食用菌栽培工等在全國、全省比較有影響力的勞務品牌。

保障資金安全 開展有效考核

為規(guī)范資金撥付程序，確保培訓資金安全，從2015年開始，駐馬店市創(chuàng)新了培訓資金撥付機制。在嚴格審核了培訓對象資格，培訓結束經(jīng)驗收合格后，采用直補卡形式，把培訓補助資金直接打入培訓學員銀行卡里，直補到人，更加有效地保證了國家扶貧資金安全。駐馬店市扶貧辦和各縣區(qū)定期不定期對“雨露計劃”培訓資金使用情況進行經(jīng)常性檢查。落實公告公示制度，審計部門分年度安排培訓資金專項審計，對檢查審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正整改，確保了“雨露計劃”資金安全有效。

為確保培訓工作順利實施，在任務落實中，駐馬店市把“雨露計劃”培訓工作與各縣區(qū)扶貧考核相結合，與扶貧項目實施相結合，與駐村幫扶工作相結合。把培訓工作任務納入縣區(qū)扶貧開發(fā)目標考核范圍，培訓目標任務完成較差的縣區(qū)不能評為扶貧開發(fā)先進縣區(qū)。同時，對積極參加培訓的學員家庭，在扶貧到戶增收項目、科技扶貧、小額信貸等方面給予優(yōu)先扶持。對積極組織貧困家庭勞動力參加“雨露計劃”培訓的村，優(yōu)先安排扶貧項目扶持。

如今，駐馬店市通過開展“雨露計劃”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及特色產(chǎn)業(yè)技能培訓，進一步提高了農(nóng)民素質，實現(xiàn)了特色農(nóng)業(yè)新突破，開拓了特色農(nóng)業(yè)新局面，推進了貧困地區(qū)特色農(nóng)業(yè)新跨越，走出了一條扶貧開發(fā)的新路子。