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    基于能力本位的中等職業(yè)教育教學(xué)方法初探

    2016-01-14 12:27張蟬蜍
    學(xué)周刊 2016年1期
    關(guān)鍵詞:能力本位職業(yè)教育教學(xué)方法

    張蟬蜍

    摘要:中等職業(yè)教育是培養(yǎng)能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)的要求,在生產(chǎn)、服務(wù)一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,要求掌握必要的文化基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和比較熟練的職業(yè)技能,具有較強(qiáng)的就業(yè)能力和一定的創(chuàng)業(yè)能力。而與之應(yīng)的教育教學(xué)方法,應(yīng)該在分析學(xué)習(xí)者的實(shí)際情況和行業(yè)崗位的需求前提下,有針對(duì)性的組織教學(xué),行之有效的教學(xué)法有利于提高學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力

    關(guān)鍵詞:能力本位 職業(yè)教育 教學(xué)方法

    DOI:

    10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.01.205

    職業(yè)能力是一個(gè)人從事一項(xiàng)職業(yè)應(yīng)具備的本領(lǐng),適應(yīng)不斷變化和發(fā)展的科學(xué)技術(shù)的需要。具體包括專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力等。中等職業(yè)教育的教學(xué)過程應(yīng)遵循能力本位原則,教學(xué)過程要按職業(yè)崗位能力要求組織教學(xué),使學(xué)生由被動(dòng)接受向主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變,要求在學(xué)習(xí)過程中,訓(xùn)練學(xué)生獨(dú)立制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃和評(píng)估計(jì)劃的能力。

    一、中等職業(yè)教育教學(xué)方法的選擇依據(jù)

    (一)教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容

    中等職業(yè)教育教學(xué)中,對(duì)學(xué)生應(yīng)達(dá)到的知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、情感目標(biāo)提出了具明確要求,而實(shí)現(xiàn)目標(biāo),則需要有與目標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)方法。知識(shí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),適合采用講授法、討論法等;如果是形成和完善技能、技巧,比較適合用實(shí)驗(yàn)法、角色扮演法等。在教學(xué)內(nèi)容方面,教學(xué)內(nèi)容對(duì)教學(xué)方法的選擇起到制約作用。在一些知識(shí)性學(xué)科教學(xué)活動(dòng)中,選擇討論法、合作探究法等教學(xué)方法比較有效。即便在同一學(xué)科里,教學(xué)內(nèi)容也有不同的特點(diǎn)。因而,針對(duì)這些具體的、特定的教學(xué)內(nèi)容時(shí)也要采用不同的教學(xué)方法。

    (二)教育對(duì)象的實(shí)際情況

    教師對(duì)教學(xué)方法的選擇要因材施教,考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、接受能力和適應(yīng)性,適合學(xué)生個(gè)性特質(zhì),根據(jù)學(xué)生的個(gè)性心理特征和認(rèn)知結(jié)構(gòu),選擇能促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、品性和技能發(fā)展的教學(xué)方法。如低年級(jí)的職校生形象思維比較活躍,高年級(jí)職校生抽象思維發(fā)展快,注意力比較穩(wěn)定,在教學(xué)中,對(duì)低年級(jí)學(xué)生教師一般采用直觀性教學(xué)法,比如演示、視聽、參觀等;同一年級(jí)或同一班級(jí)學(xué)生之間也存在明顯的個(gè)體差異,教師在教學(xué)中可選擇適合個(gè)別需要的教學(xué)方法,如單獨(dú)輔導(dǎo)、個(gè)別談話等。如對(duì)于缺乏必要的感性認(rèn)識(shí)或認(rèn)識(shí)不夠充分的學(xué)生,就必須結(jié)合直觀演示法以加深理解;如果學(xué)生處于對(duì)知識(shí)的習(xí)得階段,采用情境教學(xué)法就比較適宜;如學(xué)生處于遷移與運(yùn)用知識(shí)階段,采用活動(dòng)教學(xué)法比較有效。

    (三)師資及教學(xué)設(shè)施設(shè)備

    現(xiàn)代教學(xué)的發(fā)展與教學(xué)技術(shù)手段的廣泛運(yùn)用,要求教師不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí),熟練應(yīng)用現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)備。在教學(xué)實(shí)踐中,任何一種教學(xué)方法的選用與教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、教學(xué)能力等有著密切的關(guān)系。教學(xué)方法只有能被教師理解和掌握,才能發(fā)揮良好的效果。一個(gè)專業(yè)能力和教學(xué)能力強(qiáng)的教師,能靈活選擇和應(yīng)用不同的教學(xué)方法,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)設(shè)備、時(shí)間充足與否決定了教師選擇和應(yīng)用不同教學(xué)方法的可能性。如果教學(xué)設(shè)備充足,電化教學(xué)條件好,就可以采用多媒體演示,進(jìn)行直觀教學(xué)。如果實(shí)訓(xùn)車間完善,則可以進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),實(shí)現(xiàn)技能、能力目標(biāo)。

    二、基于培養(yǎng)職業(yè)能力的有效教學(xué)方法

    改變以教師講授為主,填鴨式的知識(shí)灌輸為主的教學(xué)方法,應(yīng)對(duì)日趨增大的就業(yè)壓力和生存壓力,中等職業(yè)教育教學(xué)方法要體現(xiàn)以學(xué)生能力培養(yǎng)為主,強(qiáng)化實(shí)踐性和應(yīng)用性,突出學(xué)生的探索性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)能力。

    (一)合作探究法

    教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,當(dāng)學(xué)習(xí)過程遇到問題個(gè)體無法解決時(shí),需要學(xué)生開展合作探究,在小組或團(tuán)隊(duì)中共同完成任務(wù)。培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神和責(zé)任意識(shí),學(xué)會(huì)傾聽、分享、綜合他人的想法,汲取團(tuán)隊(duì)中健康積極的正能量,共享學(xué)習(xí)成果。教師巡回檢查,督促所有小組能有效進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)生通過小組合作探究,暢所欲言,彼此交流,在解決問題的同時(shí)提高學(xué)生互助協(xié)作能力和責(zé)任意識(shí)。

    (二)情境教學(xué)法

    在教學(xué)過程中,教師有目的地引入或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動(dòng)具體的場(chǎng)景,以引起學(xué)生一定的態(tài)度體驗(yàn),從而幫助學(xué)生理解教材,并使學(xué)生的心理機(jī)能能得到發(fā)展的教學(xué)方法。情境教學(xué)可以為學(xué)生提供良好的暗示或啟迪,有利于鍛煉學(xué)生的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)能力。如就業(yè)指導(dǎo)課在進(jìn)行“求職應(yīng)聘”這個(gè)專題教學(xué)時(shí),根據(jù)不同專業(yè)設(shè)置了相應(yīng)的人才招聘情境,讓學(xué)生在其中扮演應(yīng)聘者的角色,從專業(yè)的角度進(jìn)行面對(duì)面的交流,縮短了理論學(xué)習(xí)與就業(yè)崗位的距離,寓教學(xué)內(nèi)容于具體形象的情境之中,其中也就必然存在著潛移默化的暗示作用,提高了教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。

    (三)活動(dòng)教學(xué)法

    是在教師的指導(dǎo)下,使學(xué)生自己動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦。采用比較自由、不拘形式,以學(xué)生為中心的教學(xué)法。其重點(diǎn)是讓學(xué)生自己活動(dòng)和思索去獲得知識(shí)。學(xué)生在活動(dòng)中充分調(diào)動(dòng)多種器官參加學(xué)習(xí),興趣濃厚,情緒激昂,思維積極,感知豐富,樂學(xué)易懂,是教師幫助學(xué)生越過思維障礙,突破知識(shí)難點(diǎn),培養(yǎng)思維能力的一種教學(xué)方法,使學(xué)生形成正確的概念,既理解和掌握知識(shí)又發(fā)展能力。

    (四)任務(wù)驅(qū)動(dòng)法

    適合于實(shí)踐性和操作性較強(qiáng)學(xué)科或內(nèi)容。學(xué)生由被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),根據(jù)任務(wù)需求來學(xué)習(xí)知識(shí)。在教學(xué)過程中,任務(wù)不宜模糊或過大,要明確,具有操作性,可將教學(xué)總目標(biāo)分成若干個(gè)子目標(biāo),通過完成子任務(wù)來最終完成總體學(xué)習(xí)目標(biāo)。 其次,任務(wù)要切合學(xué)生的特點(diǎn),要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),考慮學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ),認(rèn)知水平等。教師要督促學(xué)生獨(dú)立完成任務(wù),在完成過程可通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方式。通過完成任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和合作精神,提高他們解決問題的能力和素質(zhì)。

    (五)案例教學(xué)法

    案例是對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中某事件的真實(shí)記錄和客觀敘述,或是一個(gè)實(shí)際情景的描述,情景中會(huì)包含一個(gè)活多個(gè)疑難問題。案例的內(nèi)容須具有一定的代表性和普遍性,具有舉一反三、觸類旁通的作用,而不是實(shí)踐中根本不會(huì)發(fā)生的案例。案例教學(xué)就是將學(xué)生置于現(xiàn)實(shí)生活或職場(chǎng)環(huán)境中,縮短教學(xué)與實(shí)際生活的差距,使學(xué)生獲得分析實(shí)際情況的能力,體現(xiàn)職業(yè)行為能力。讓學(xué)生在案例的閱讀、思考、分析、討論中,建立起一套適合自己的完整而又嚴(yán)密的思維方法和思考問題的方式,以提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,進(jìn)而提高素質(zhì)。

    (六)行為導(dǎo)向法

    在教學(xué)過程中充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,注重對(duì)學(xué)生分析問題,解決問題能力的培養(yǎng),讓學(xué)生即學(xué)即用,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,可以變抽象為具體,變枯燥為有趣,讓學(xué)生樂于去操作、掌握。如:教師在每一教學(xué)內(nèi)容之前,首先用一節(jié)課的時(shí)間讓學(xué)生收集信息資料,預(yù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容。第二節(jié)課,讓學(xué)生自己講解、演示、糾正,教師再適當(dāng)做補(bǔ)充。最后,讓學(xué)生自我檢查和評(píng)估,按照任務(wù)目的進(jìn)行自我檢查,寫出書面總結(jié)報(bào)告,把實(shí)際的學(xué)習(xí)總結(jié)過程上升到理性的認(rèn)識(shí)。

    (七)角色扮演法

    模仿或扮演某事件或情景中的人物角色,體驗(yàn)角色的情感和行為,合理處理所面對(duì)的人和事的教學(xué)方法。通過角色扮演,為學(xué)生提供和積累經(jīng)驗(yàn),獲得形成價(jià)值觀、態(tài)度、解決問題技能的機(jī)會(huì),有利于學(xué)生職業(yè)行為的養(yǎng)成。教師可為學(xué)生創(chuàng)設(shè)不同的角色情景,學(xué)生通過實(shí)際演練進(jìn)入角色,通過教師適當(dāng)點(diǎn)撥,從而激發(fā)學(xué)生的參與意識(shí)和學(xué)習(xí)熱情。既加深了對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,又強(qiáng)化了職業(yè)素養(yǎng),提高了從業(yè)能力。

    三、基于培養(yǎng)職業(yè)能力的教學(xué)方法的運(yùn)用

    在教學(xué)過程中,教師首先應(yīng)熟悉各種教學(xué)方法的特點(diǎn),了解各種教學(xué)法所適應(yīng)的情境,能熟練應(yīng)用教學(xué)方法,避免在教學(xué)資源及教學(xué)時(shí)間上造成不必要的浪費(fèi)。

    (一)綜合運(yùn)用教學(xué)方法

    各種教學(xué)方法都有其特點(diǎn)和局限性,在教學(xué)中,由于專業(yè)不同、學(xué)科不同、教學(xué)內(nèi)容不同、學(xué)生的情況不同等,因此,任何一種教學(xué)活動(dòng)都應(yīng)綜合使用各種教學(xué)方法,把各種教學(xué)方法有機(jī)結(jié)合、合理運(yùn)用、取長補(bǔ)短。教師對(duì)教學(xué)方法掌握得越多,就越能找到適合特定情景的教學(xué)方法,達(dá)到預(yù)期效果。例如:講授、討論、問答等教學(xué)方法,對(duì)學(xué)生知識(shí)的掌握、抽象思維的發(fā)展非常有利,但不利于技能、技巧的形成;參觀、演示等直觀教學(xué)法形象、生動(dòng),但過多使用這類教學(xué)方法,又不利于學(xué)生抽象思維、邏輯判斷能力的形成;實(shí)驗(yàn)、練習(xí)、實(shí)習(xí)等操作性教學(xué)方法,有助于理論知識(shí)的鞏固和技能、技巧的培養(yǎng)。

    (二)靈活運(yùn)用教學(xué)方法

    教學(xué)方法有多樣,雖然教師在備課時(shí)根據(jù)教學(xué)目的、任務(wù)、內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)了某種具體的教學(xué)程序和教學(xué)方法,但是,在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,存在各種可能性的變化。這要求教師在教學(xué)方法的選擇使用中要靈活,隨時(shí)把握好不同方法的應(yīng)用。根據(jù)教學(xué)中出現(xiàn)的特殊教學(xué)情境,巧妙地因勢(shì)利導(dǎo),靈活采取一些新穎、有效的教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。

    (責(zé)編 趙建榮)

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