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    環(huán)境因素引致勞資關系變動的SSA理論分析

    2016-01-07 01:59:58張沁悅,特倫斯·麥克唐納
    上海財經(jīng)大學學報 2015年1期
    關鍵詞:分配比例

    環(huán)境因素引致勞資關系變動的SSA理論分析

    張沁悅1,特倫斯·麥克唐納2

    (1.上海財經(jīng)大學 經(jīng)濟學院,上海 200433;2.愛爾蘭國立高威大學 商學與經(jīng)濟學院,高威 愛爾蘭)

    摘要:文章在SSA理論框架的基礎上分析環(huán)境因素對勞資關系產(chǎn)生的影響,指出由于環(huán)境負價值的生產(chǎn),勞動者相對地位的變化取決于其分配到的正價值比重與其分擔的環(huán)境負價值比重的對比。二者的差額一方面受價值分配制度影響,另一方面受環(huán)境保護制度影響。全球新自由主義SSA階段下的環(huán)境負價值分擔機制使勞動者地位進一步惡化。新的制度變革應一方面改革分配制度,提高勞動者在正價值分配中的地位,另一方面通過環(huán)境保護制度確保勞動者分擔的負價值比例不高于其分配到的正價值比例。

    關鍵詞:環(huán)境負價值;勞動者相對地位;分配比例;SSA理論

    中圖分類號:F019文獻標識碼:A

    收稿日期:2014-11-27

    基金項目:國家社會科學基金重點項目 “現(xiàn)代政治經(jīng)濟學重大前沿問題的理論與實證研究” (12AJL003);上海財經(jīng)大學“211工程”四期重點學科建設項目。

    作者簡介:張沁悅(1979-),女,湖北鄂城人,上海財經(jīng)大學經(jīng)濟學院講師,經(jīng)濟學博士;

    特倫斯·麥克唐納(Terrence McDonough,1952-),男,美國人,愛爾蘭國立高威大學教授,博士生導師。

    隨著全球生態(tài)環(huán)境的持續(xù)惡化,人們愈加關注環(huán)境變化與經(jīng)濟活動的辯證關系,以期尋找可持續(xù)發(fā)展的有效路徑。現(xiàn)有的相關研究主要集中在環(huán)境約束與經(jīng)濟增長的直接關系上。如Grossman 和Krueger(1992)提出的環(huán)境庫茲涅茲曲線闡明了環(huán)境惡化隨收入增加“先惡化后改善”的可能關系。此后大量相關實證研究選取了諸如收入、產(chǎn)業(yè)結構、技術進步、權力的公平程度、貿(mào)易等多個解釋變量,試圖進一步解釋或證偽環(huán)境庫茲涅茲曲線。這些研究雖然對理解環(huán)境與經(jīng)濟增長的矛盾關系具有一定的借鑒意義,但卻忽視了環(huán)境變化與社會生產(chǎn)關系變化的聯(lián)系,從而缺乏解釋環(huán)境約束與經(jīng)濟增長辯證關系的中間步驟。

    事實上,馬克思早已闡明,環(huán)境因素一方面構成“生產(chǎn)的自然力”,是資本價值增值的必要條件之一,另一方面與社會生產(chǎn)關系之間存在有機聯(lián)系。他在《政治經(jīng)濟學批判手稿(1857-1858)》中寫道:“不是活的和活動的人同他們與自然界進行物質(zhì)交換的自然無機條件之間的統(tǒng)一,以及他們因此對自然界的占有;而是人們存在的這些無機條件同這種活動的存在之間的分離,這種分離只有在雇傭勞動與資本的關系中才得到完全的發(fā)展。”①《馬克思恩格斯全集》第46卷(上),人民出版社1979年版,第488頁。因此,環(huán)境因素與勞資矛盾具有辯證關系,從而對經(jīng)濟增長和制度變革產(chǎn)生深遠影響??梢姡氕h(huán)境因素來研究勞資關系的變化,對于理解當前經(jīng)濟與環(huán)境的矛盾并提出解決措施十分有必要。

    一個特例是生態(tài)馬克思主義者的研究。如福斯特(2006)運用馬克思的“新陳代謝斷裂”理論分析了自然環(huán)境的“新陳代謝斷裂”與資本主義制度下勞動過程和勞資地位的相互作用,闡明了資本主義制度的反生態(tài)特質(zhì),從而得出了要實現(xiàn)馬克思的“生態(tài)可持續(xù)性”必須“走向勞動者聯(lián)合的社會”的結論。生態(tài)馬克思主義者引入環(huán)境約束分析資本主義生產(chǎn)關系,富有洞見地察明了資本主義制度與自然生態(tài)環(huán)境的矛盾。然而他們忽視了資本主義具體制度在不同階段、不同地域范圍也存在不同,從而對資本主義制度進行的是一般性的批判,未能從特定階段、特定區(qū)域的具體資本主義制度的具體特征出發(fā),細化分析其與環(huán)境的矛盾。因此他們提出的解決方式是一個長期的愿景,尚未指出當前社會條件下實現(xiàn)其長期目標的具體步驟。

    以“積累的社會結構理論”(Social Structure of Accumulation Theory,SSA)作為分析工具可以解決上述研究的不足。因其一方面關注對資本積累內(nèi)置于其中的社會矛盾的系統(tǒng)性分析,是全面理解社會經(jīng)濟、政治、文化關系與資本積累的矛盾作用的系統(tǒng)框架;另一方面它有效解釋了不同國家和地區(qū)的資本主義制度在不同階段的特征,以及這些特征的變化機理。因此,該理論為理解引入環(huán)境因素時勞資矛盾在不同社會經(jīng)濟條件下的變化問題提供了有效的分析框架。本文試圖研究環(huán)境因素通過怎樣的機理影響勞資矛盾,以及這一機理在不同的社會制度安排下有何不同,以期為進一步的制度變革提供具體的解決方案。

    一、 SSA理論框架中的環(huán)境因素與勞資關系

    SSA理論認為,資本積累受一整套涵蓋經(jīng)濟、政治和文化的制度的影響。這些制度因素被統(tǒng)稱為“積累的社會結構”(Social Structure of Accumulation,SSA)。Gordon,Edwards和Reich(以下簡稱GER,1982)指出,SSA的主要功能是通過處理和緩解資本積累過程中的一系列矛盾,為個別資本家提供投資利潤率與穩(wěn)定的預期,從而促進社會總投資與資本積累。Kotz(1987)指出,資本積累過程的主要矛盾包括勞資矛盾、資本競爭矛盾、資本與社會的矛盾、國際矛盾、資本積累與主流意識形態(tài)的矛盾等,與這些矛盾相關的制度構成了SSA的核心。

    (一)環(huán)境因素在SSA理論中的地位及其進展

    傳統(tǒng)的SSA理論立足于資本主義體系的內(nèi)部矛盾來分析制度變遷的機理,幾乎不考慮資本積累面臨的環(huán)境約束,因而極少涉及環(huán)境保護制度領域。然而環(huán)境約束與資本積累過程的矛盾,在GER(1982)最初建立的SSA框架中即可找到其位置。GER(1982)認為,應依據(jù)馬克思論述的資本循環(huán)過程的購買、生產(chǎn)和銷售三階段,推導為資本積累提供有利的外部環(huán)境的制度集(即SSA包含的具體制度)。其中,價格穩(wěn)定的自然資源的持續(xù)可得性是購買階段需要考慮的因素之一。GER(1982)的闡述隱含了自然資源對于資本積累過程的重要影響。因為,自然資源是否持續(xù)可得并且價格穩(wěn)定,不僅會影響購買階段的自然資源與勞動力投入,也會影響生產(chǎn)階段的生產(chǎn)流程再造,還會通過作用于最終消費模式與結構來影響出售即資本的實現(xiàn)過程。這些將對生產(chǎn)成本和企業(yè)盈利能力甚至資本積累過程產(chǎn)生復雜而深遠的影響。遺憾的是,由于歷史條件所限,GER(1982)認為購買階段的自然資源供應不成問題,資本積累最大的矛盾是廉價勞動力的持續(xù)可得性。

    隨著地球生態(tài)惡化,環(huán)境約束逐步進入了SSA理論的視野,Hall和Klitgaard(2012)從自然資源約束角度出發(fā),分析了其與SSA階段更替的交互作用。Klitgaard和Krall (2012)指出當前SSA階段已經(jīng)面臨著自然生態(tài)約束的外界,亟須涵蓋環(huán)保制度在內(nèi)的社會制度的根本變革。Lippit(2010)指出,環(huán)境運動和企業(yè)成本之間的矛盾也可能是影響SSA構建和衰退的一個非階級矛盾,但對這一矛盾的具體表現(xiàn)學術界并未進行詳細闡述。我們認為,應將處理資本積累與資源環(huán)境矛盾的環(huán)境保護制度作為核心因素之一引入SSA理論框架中,探索“可持續(xù)資本積累的社會結構”(Social Structure of Sustainable Accumulation,SSSA)的分析框架(張沁悅和特倫斯·麥克唐納,2014)。進一步分析可以發(fā)現(xiàn),不論是環(huán)境保護制度處理資本積累與生產(chǎn)條件之間的矛盾,還是傳統(tǒng)SSA理論中的五大核心制度處理資本積累與社會生產(chǎn)關系之間的矛盾,二者都應處于同等重要的地位。即環(huán)境因素一方面直接作用于資本積累(經(jīng)濟增長),另一方面將通過影響傳統(tǒng)SSA的五大核心矛盾間接作用于資本積累。由于SSA理論秉承了馬克思注重勞資關系分析的傳統(tǒng),將勞資矛盾看作決定SSA系列制度變遷的首要因素,因此從分析環(huán)境因素如何影響勞資矛盾的角度出發(fā),是發(fā)展和建立SSSA理論框架的起點。

    (二)不同SSA階段下勞資關系的類型與特征

    Wolfson和Kotz(2010)將資本主義歷史階段上曾經(jīng)出現(xiàn)過的SSA分為兩類,一類是“管制型SSA”,另一類是“自由型SSA”。這兩類SSA下的勞資關系具有不同的特征。

    “管制型SSA”下勞資矛盾協(xié)調(diào)的方式是“勞資妥協(xié)”。由于此時社會主流意識形態(tài)強調(diào)完全自由市場的缺陷性,支持政府管制以促進經(jīng)濟發(fā)展和社會福利,因此,國家以不同方式約束資本家的自由行為。此時工會力量相對強大,大資本之間往往傾向于合作,這種合作關系有助于資本對勞動讓步。在這種SSA下,勞動者力量相對較強,資本和勞動者之間達成了某種程度的妥協(xié),勞動者以犧牲工作過程控制權為代價,獲取分享經(jīng)濟增長的權利,工資水平隨社會生產(chǎn)力發(fā)展水平呈一定比例的上升,工作安全性與社會工資收入上升。

    “自由型SSA”下勞資矛盾協(xié)調(diào)的方式是“資本控制勞動”,即“強資本,弱勞動”。由于此時的社會主流意識形態(tài)強調(diào)自由競爭的市場的優(yōu)勢,認為政府干預經(jīng)濟將損害市場和個人自由,因此國家管制資本的行為受限,國家提供的社會保障項目顯著削弱,資本之間進行無約束的殘酷競爭,使資本家削弱勞動力成本的壓力增加。資本之間競爭和勞動者之間競爭的加劇,加上國家管制的削弱,導致工會力量削弱,工資水平“向底部競爭”。工人的生活水平顯著退化,表現(xiàn)為工資水平增長持續(xù)下降,勞動的不安全性增加,臨時性工作增加,政府提供的“社會工資”項目持續(xù)削減,等等。

    進一步分析可以發(fā)現(xiàn),勞資關系的類型不同,環(huán)境因素作用于勞資矛盾的機制也不同,從而結果呈現(xiàn)出一定程度的差異。

    二、環(huán)境因素引致勞資關系變動的理論模型

    根據(jù)傳統(tǒng)勞資關系理論,勞動者的地位以實際工資水平、工作環(huán)境、工作的安全性等指標衡量,這些指標都將影響勞動者收入占社會總收入的比重,因此可以用勞動者收入占社會總收入的比重表示勞動者相對地位的高低和勞資關系的緊張程度。環(huán)境污染帶來的成本,以及不同的社會制度中這一成本在資本和勞動之間的不同分擔機制,將改變勞動者相對收入,從而引致勞資關系變動。

    (一)環(huán)境因素與勞資矛盾的基本關系

    以上是傳統(tǒng)政治經(jīng)濟學在不考慮環(huán)境污染對價值分配帶來影響時勞資矛盾緊張程度的衡量情況??紤]到生產(chǎn)過程對環(huán)境產(chǎn)生的污染,勞動者相對地位的衡量指標將發(fā)生變化。

    根據(jù)馬克思的論述,勞動過程是人與自然之間的物質(zhì)變換和物質(zhì)代謝。因此,各種經(jīng)濟形態(tài)下的每一具體勞動過程都將產(chǎn)生雙重結果。一是生產(chǎn)目標使用價值,同時因具體勞動轉(zhuǎn)移了生產(chǎn)資料舊價值,抽象勞動創(chuàng)造新價值,從而生產(chǎn)出正價值。二是由于每一具體勞動過程都從自然界提取資源并排放廢棄物,從而影響自然生態(tài)系統(tǒng)的使用價值。如果提取的自然資源是不可再生的,或者排放的廢棄物不能由自然生態(tài)循環(huán)過程自凈化,則該具體勞動降低了自然生態(tài)系統(tǒng)的使用價值。馬艷等(2012)指出,這些負的使用價值需要投入社會勞動對其進行還原和補償,因而產(chǎn)生了負價值。負價值的大小可以由還原自然生態(tài)系統(tǒng)使用價值而必須投入的社會必要勞動量的大小來決定。因此,張沁悅等(2014)認為,勞動過程產(chǎn)生的實際價值,等于為生產(chǎn)目標使用價值而耗費的價值加上勞動過程產(chǎn)生的資源環(huán)境負價值。實現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境的和諧互動,要求充分考慮勞動過程的實際價值,而非僅僅是經(jīng)濟活動的價值。

    考慮生產(chǎn)排放的廢棄物(廢水、廢氣、廢渣)對環(huán)境使用價值的破壞,從而產(chǎn)生的負價值為-E(E>0),勞動過程產(chǎn)出的實際價值之和WE等于目標價值加環(huán)境負價值:WE=W-E,WE>0*W E可能大于零也可能小于零。如果W E小于零,則表示人類生產(chǎn)活動產(chǎn)生的正價值已經(jīng)不足以彌補環(huán)境污染帶來的負價值損害,即人類生產(chǎn)已經(jīng)超越了自然生態(tài)環(huán)境的極限,自然生態(tài)環(huán)境約束意味著人類必須進行縮小規(guī)模的再生產(chǎn)。本文暫不考慮這種情況,即假定人類生產(chǎn)仍然在自然生態(tài)環(huán)境極限的范圍之內(nèi)。。

    (二)環(huán)境負價值補償和分擔機制與勞資矛盾的關系

    正價值的補償和分配方式,與負價值的補償和分配方式存在明顯差異。正價值將在交換關系中,通過自由市場的經(jīng)濟力量得到補償,并通過按資分配或按要素分配等方式進行分配。資源使用和環(huán)境污染產(chǎn)生的負價值則不同。資源使用過程中,不可再生的資源使用會增加資源再生產(chǎn)的難度,從而使得再生產(chǎn)不可再生資源的社會必要勞動時間增加,資源價格提升。一方面,負價值的補償通過社會價格提升得到體現(xiàn);另一方面,社會價格提升體現(xiàn)的資源耗竭對子孫后代產(chǎn)生的負面影響則不足。為了簡便,本文暫不分析由于資源耗竭而產(chǎn)生的負價值。環(huán)境破壞產(chǎn)生的負價值方面,無約束的市場不考慮生產(chǎn)和消費污染帶來的環(huán)境使用價值的破壞,因此經(jīng)濟主體不會主動對其經(jīng)濟活動產(chǎn)生的負價值進行補償,而有效的制度約束可以強制經(jīng)濟主體補償其生產(chǎn)過程產(chǎn)生的負價值。

    為了簡便,本文僅分析在兩種極端的環(huán)境保護制度下,由于環(huán)境污染產(chǎn)生的負價值對勞資關系產(chǎn)生的影響,從而為后續(xù)分析提供基準。一種情況假定社會完全不存在環(huán)境保護機制,企業(yè)可以自由地向自然環(huán)境排污;另一種情況假定社會存在完全的環(huán)境保護機制,可以要求企業(yè)為其生產(chǎn)造成的環(huán)境污染負全部責任,即通過環(huán)境保護機制強制要求企業(yè)在進行目標使用價值生產(chǎn)的同時,通過“邊生產(chǎn)邊治理”或“先生產(chǎn)后治理”等方式,將其廢棄物對環(huán)境使用價值的損耗降低為零。這兩種情況下的生產(chǎn)過程負價值的補償機制和分配機制不同,將對勞資矛盾產(chǎn)生不同程度的影響。

    1.情況一:無環(huán)保制度時負價值的決定與分配

    在社會不存在任何環(huán)境保護機制的情況下,企業(yè)將其生產(chǎn)的全部污染物不加處理地排放到自然環(huán)境中。這些污染物將影響人類健康,從而對勞動力價值產(chǎn)生影響。因此,此時負價值的大小用勞動力為了彌補這些健康損失而必須消耗的生活資料價值予以表示。用EUR表示此時的環(huán)境負價值。

    為了考慮生產(chǎn)排放對勞動力價值的損害,應按照排放物的影響范圍將其分為以下三類:

    第一類是僅對工作場所環(huán)境造成污染的排放,這種排放直接影響勞動者健康,而對資本所有者和失業(yè)工人不產(chǎn)生影響。假定這種情況對勞動者個人帶來的損害為E1,則第一類污染的損害總量為E1×Le。

    第二類是對工作場所外一定區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境造成污染的排放,如廢水排放影響一定流域,閥值內(nèi)的廢氣影響一定的空間范圍,廢渣的填埋影響一定范圍內(nèi)的土地等。這種排放將對特定區(qū)域內(nèi)所有聚居者的健康造成影響。然而,由于資本所有者的收入更高,相對勞動者來說,更有能力遠離環(huán)境受損的區(qū)域,從而避免遭受污染。因此,不妨假定這種排放僅影響勞動者(包括就業(yè)與失業(yè)勞動者),不影響資本所有者。假定這種情況對個人帶來的損害為E2,則損害總量為E2×L。

    第三類是對全球環(huán)境造成損害的排放,如生物多樣性減少和全球氣候變化等。這種損害對于資本家與勞動者來說均無法避免。假定這種情況對個人帶來的損害為E3,則損害總量為E3×(L+1)。

    根據(jù)前文論述,此時勞動者相對地位比不考慮環(huán)境負價值時進一步惡化??紤]到勞動者存在就業(yè)和失業(yè)兩種狀態(tài),就業(yè)勞動者承擔的負價值比整體勞動者承擔的負價值少,因此存在環(huán)境污染且無環(huán)保制度約束時,在業(yè)工人狀況與整體勞動者狀況惡化,勞資矛盾加劇,并且當失業(yè)率越高時,整體勞動者狀況惡化程度越嚴重。

    2.情況二:有完全環(huán)保制度時負價值的決定與分配

    假定存在完全有效的環(huán)保制度,要求企業(yè)對生產(chǎn)產(chǎn)生的污染加以完全治理。此時,負價值的大小由治污所需投入的社會必要勞動的大小來衡量,假定為ER。由于污染排放對自然環(huán)境使用價值將產(chǎn)生綜合而深遠的影響,不妨假定ER

    (1)直接轉(zhuǎn)移,即企業(yè)治污行為將導致生產(chǎn)成本上升,在其他條件不變的情況下,將導致生產(chǎn)規(guī)模下降,從而可能導致失業(yè)率增加。但此時,社會需要投入相應勞動用于治理污染,還原生態(tài)環(huán)境使用價值,這又將導致就業(yè)率上升。因此,環(huán)境治理對失業(yè)率的綜合影響較為復雜,難以說清。

    (2)間接轉(zhuǎn)移,即企業(yè)治污行為導致的生產(chǎn)成本上升,將通過產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移到最終產(chǎn)品上。一方面,導致生產(chǎn)資料價格上漲,由資本承擔這一成本;另一方面,將導致生活資料價格上漲,更多地由勞動者承擔這一成本。

    由此可以看出,由于治污成本增加導致的最終產(chǎn)品加價,一部分將按照生產(chǎn)資料、生活資料的比重進行分擔,另一方面將按照工人消費的生活資料和資本家消費的生活資料進行分擔。無論這一分擔的具體比例如何,勞動者承擔的部分將遠遠低于按照污染物分布空間特性分擔時勞動者應承擔的部分。

    由此得出結論,在雖然存在生產(chǎn)污染環(huán)境但環(huán)保制度完全有效的情況下,勞動者地位相對于無污染時惡化,但比無環(huán)保制度約束的情況好。因此,環(huán)境污染使工人的境況惡化,加劇勞資矛盾,在無環(huán)保制度的約束下體現(xiàn)得尤為明顯。

    三、當前SSA階段環(huán)境因素激化勞資矛盾的現(xiàn)實分析

    根據(jù)上文分析,環(huán)境因素引致勞資矛盾變化的方向與程度,受不同環(huán)保制度安排的制約。由于環(huán)保制度的確立和執(zhí)行具有歷史性,不僅受到當期社會結構的制約,還受前期社會結構的影響。因此,特定階段SSA的制度特征便與考慮環(huán)境因素時的勞資矛盾變動建立起了聯(lián)系。本文立足于當前的“全球新自由主義SSA”階段特征,對現(xiàn)階段環(huán)境因素引致的勞資矛盾變動做具體分析。

    (一)全球新自由主義SSA與現(xiàn)有環(huán)境保護制度

    Kotz和McDonough(2010)將1980年至今的SSA命名為“全球新自由主義SSA”,屬于“自由型SSA”。他們指出,當前SSA的制度特征包括國際和國內(nèi)兩個層面。國際層面的特征是:第一,資本和產(chǎn)品(不包括人)的國際流動性增強。全球范圍內(nèi)的生產(chǎn)過程通過跨國產(chǎn)業(yè)分工和國際貿(mào)易進行重構;第二,多層次的跨國治理組織出現(xiàn),試圖緩解全球資本積累過程的矛盾;第三,美國仍維持單邊超級大國地位,對世界資本積累過程產(chǎn)生重要影響。國內(nèi)層面的主要特征是:第一,勞動者力量與地位持續(xù)惡化,“資本控制勞動”的勞資關系得以確立。具體表現(xiàn)為工會地位削弱、工資水平下降、工作環(huán)境惡化、工作不安全性與失業(yè)率持續(xù)上升等。第二,國家的經(jīng)濟地位削弱。包括政府以貨幣主義政策替代了凱恩斯需求管理方式;大幅削減政府提供的“社會工資”,包括削減退休金、失業(yè)保險、殘疾保險和教育補貼等項目;改變公共服務的財稅負擔,降低資本和富人的稅負,而將負擔轉(zhuǎn)移給工人階級和其他集團(從而轉(zhuǎn)嫁環(huán)境治理成本);以私有化和外包方式提供公共品等。

    當前SSA特征對國內(nèi)國際環(huán)境治理制度產(chǎn)生了較大影響。從一國內(nèi)部來看,以美國為代表的發(fā)達國家在1970年末以前的SSA屬于“管制型SSA”,強調(diào)政府在經(jīng)濟活動中的管理角色,同時由于生態(tài)矛盾的激化,發(fā)達國家內(nèi)部建立起了相對有效的國內(nèi)環(huán)境治理機制,而發(fā)展中國家的國內(nèi)環(huán)境治理機制尚不完善。但伴隨著1980年后“自由型SSA”的建立,以美國為代表的發(fā)達國家不同程度地放松了國內(nèi)環(huán)境治理機制對資本的約束。從國際層面看,一方面,國際環(huán)境治理機制仍然以利益相互沖突的主權國家為主體,在協(xié)商全球環(huán)境治理機制上難以達成一致;另一方面,在自由主義意識形態(tài)下,強調(diào)市場力量在負價值補償上的作用。因此,現(xiàn)有環(huán)境制度的結果是,發(fā)達國家內(nèi)部,環(huán)境負價值強制性補償程度相對較高,勞動者承擔的負價值比例相對下降,但考慮到收入分配狀況的惡化,環(huán)境負價值分擔比重仍然高于正價值分享比重。發(fā)展中國家內(nèi)部,環(huán)境負價值強制性補償程度較低;國際范圍內(nèi),環(huán)境負價值強制性補償程度更為不足。因此,從全球范圍內(nèi)考慮環(huán)境因素對勞資矛盾的影響,可以將當前現(xiàn)狀部分等同于無環(huán)保制度約束的狀況。

    (二)全球新自由主義SSA階段下環(huán)境因素對勞資矛盾的激化作用

    當前SSA階段的制度安排通過兩大途徑致使環(huán)境因素激化了勞資矛盾。一是通過各種途徑使勞動者承擔的資源負價值比重(即EL/E)上升;二是通過各種途徑使勞動者分配到的正價值比重(即V/W)下降;從而使得EL/E與V/W的差距不斷擴大,I-IE日趨增加。

    首先,全球生產(chǎn)過程通過國際產(chǎn)業(yè)分工和國際貿(mào)易重構,使EL/E不斷上升。一是由于“資本控制勞動”的“強資本、弱勞動”關系和工會作用的削弱,使得生產(chǎn)過程完全由資本所有者控制。在環(huán)保制度缺位的情況下,資本所有者無動機改善工作環(huán)境,導致工作場所污染物上升,從而E1增加。二是國際產(chǎn)業(yè)分工按照比較利益原則進行組織,在世界范圍內(nèi)產(chǎn)生了“資本國家”和“勞動力國家”的國家地位劃分。發(fā)達國家將勞動密集型、資源密集型、加工環(huán)節(jié)或低技術資本密集型等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)逐步轉(zhuǎn)移到不發(fā)達國家,而這些產(chǎn)業(yè)大多是高能耗、高污染的產(chǎn)業(yè)。不平等的國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和集聚格局,使得發(fā)達國家專門從事清潔產(chǎn)品、技術密集型、服務密集型產(chǎn)業(yè)生產(chǎn),而不發(fā)達國家和地區(qū)成為高能耗、高污染型的“世界工廠”。將環(huán)保標準較低的生活消費品出口到不發(fā)達國家,影響不發(fā)達國家勞動力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)。

    表1 水體有機污染物(BOD)排放量(每日公斤)

    數(shù)據(jù)來源:根據(jù)世界發(fā)展數(shù)據(jù)庫(World Development Indicators,WDI)相關數(shù)據(jù)整理。

    我們選取水體有機污染物排放指標來表示局部環(huán)境污染(見表1),從中可以看出,美國、英國、日本等發(fā)達國家的水體有機污染物排放基本呈現(xiàn)逐年遞減的趨勢,而發(fā)展中國家的中國和俄羅斯2005年水體有機污染物日排放量顯著高于發(fā)達國家,意味著發(fā)展中國家勞動者承受的E2較多??梢姡瑥腅2的承擔看,一方面勞動者承擔較多,另一方面在國際分工體系中發(fā)展中國家承擔較多。

    數(shù)據(jù)來源:根據(jù)世界發(fā)展數(shù)據(jù)庫(World Development Indicators,WDI)相關數(shù)據(jù)整理,下同。 圖1 各國二氧化碳人均排放量(公噸)

    選取二氧化碳排放量表示全球范圍環(huán)境污染,可以看出,以人均排放量衡量(見圖1),二氧化碳排放量隨國家收入程度的增加而增加,但高收入國家人均排放量自1980年以來呈現(xiàn)平穩(wěn)遞減趨勢,而中等收入國家人均排放量逐年遞增,低收入國家人均排放量自20世紀90年代以后趨于下降。高收入國家人均排放量下降的因素可能是技術進步、國內(nèi)環(huán)境規(guī)制力度加強以及向其他國家轉(zhuǎn)移高污染產(chǎn)業(yè)所致;低收入國家排放量下降可能是由于落后的經(jīng)濟環(huán)境難以吸引工業(yè)投資所致。

    然而選取二氧化碳排放總量指標(見圖2和圖3)可以看出,高收入國家二氧化碳排放量逐年遞增,但增長速度遞減;中等收入國家二氧化碳排放量持續(xù)加速上升;而低收入國家排放總量增長不明顯,甚至下降。但從歷史排放總量看,高收入國家與較低收入國家的排放總量差距不斷擴大。如果排放總量分布可以部分說明收入分布,并且二氧化碳污染帶來的損害由全人類相對均等地承擔,則相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,相對不發(fā)達國家分擔的占第三類污染帶來的負價值的比重遠遠高于其分配的正價值占社會總正價值的比重。

    圖2 各國二氧化碳排放總量

    圖3 各國二氧化碳累計排放量

    其次,勞動者地位的惡化,使得V/W不斷下降。世界發(fā)展數(shù)據(jù)庫(World Development Indicators,WDI)相關數(shù)據(jù)顯示,美國、英國、中國、印度的基尼系數(shù)自1980年以來,均呈現(xiàn)不斷攀升趨勢,其中,美國從1986年的36.96攀升至2010年的41.12,英國從1991年的36.21升至2010年的38.04,中國從1981年的29.11攀升至2010年的42.06,印度從1983年的31.11,升至2010年的33.9。*由于數(shù)據(jù)缺失,未能收集到1980年至2010年四國的所有年度數(shù)據(jù),但從已有數(shù)據(jù)來看,四國基尼系數(shù)均呈現(xiàn)出依時序上升的趨勢。發(fā)達國家和發(fā)展中國家基尼系數(shù)的普遍上升,說明了社會收入分配狀況的惡化,亦可佐證勞動者分配到的正價值占社會總正價值的份額不斷下降。

    最后,在新自由主義SSA下,由于勞資關系的弱化,失業(yè)率不斷上升。不僅表現(xiàn)在官方統(tǒng)計失業(yè)率的上升上,而且表現(xiàn)在工作臨時性的加強上。

    由此可見,新自由主義SSA階段,各種制度安排一方面使勞動者承擔的負價值比重上升,另一方面使社會正價值的分配差距加大,加上失業(yè)率的不斷攀升,彈性工作制導致的臨時性勞動增加,從而勞動者地位一方面直接弱化,另一方面通過環(huán)境因素的影響進一步惡化。

    四、結論與對策

    本文通過引入環(huán)境因素考慮勞資矛盾在地球生態(tài)環(huán)境惡化的背景下的新變化,得出如下結論:(1)環(huán)境因素將通過負價值的分擔機制,對勞資矛盾主要是勞動者的相對地位產(chǎn)生影響。當勞動者分擔的負價值占社會總負價值的比重大于勞動者分配到的正價值占社會總正價值的比重時,勞動者相對狀況惡化;反之,勞動者相對狀況好轉(zhuǎn)。(2)環(huán)境保護制度通過影響負價值的補償與分配機制,作用于勞資矛盾變化。在無環(huán)保制度約束的極端情況下,勞動者分擔的負價值比重必然大于其分配到的正價值比重,此時,考慮環(huán)境因素對勞資關系的影響,勞動者的相對狀況必將惡化。在完全環(huán)保制度約束的情況下,由于資本可以通過直接和間接兩種方式向勞動者轉(zhuǎn)嫁環(huán)境負價值負擔,無法確定勞動者分擔的負價值比重是否小于其分配到的正價值比重。但此時,勞動者分擔的負價值比重一定小于無環(huán)境保護制度時的極端狀況,考慮環(huán)境約束的勞動者相對地位比無環(huán)境保護制度時要高。(3)勞動者分配到的正價值比重與其分擔的負價值比重的差額,受不同SSA階段的系列制度特征影響?!靶伦杂芍髁xSSA”階段下,勞資關系呈現(xiàn)出“強資本,弱勞動”的特征。一方面勞動者分配的正價值比重不斷下降,另一方面勞動者承擔的負價值比重不斷增加,從而使二者的差距不斷擴大,考慮環(huán)境因素時,勞動者的整體狀況相對于不考慮環(huán)境因素時進一步惡化。

    如果說,勞資矛盾伴隨著資本積累呈現(xiàn)出持續(xù)尖銳化的特征,是導致資本積累難以為繼的主要因素,那么,新自由主義SSA階段,環(huán)境因素對勞資矛盾的激化作用進一步說明了當前SSA已經(jīng)進入到了其崩壞階段,新的有利于經(jīng)濟發(fā)展的系列制度亟須建立??拼?2013)指出,新的SSA可能包括兩種類型,一是進入資本主義“管制型SSA”階段,二是進行邁進社會主義制度的根本性制度變革。無論新的SSA向哪個方向邁進,在考慮環(huán)境因素時,緩解勞資矛盾的具體措施都必須包括兩方面。第一,通過生產(chǎn)關系的重構,使勞動者收入占社會總收入的比重上升,從而增加勞動者分配到的正價值占社會總正價值的比重。包括通過過重制度安排,提升實際工資收入,降低失業(yè)率,增加勞動的安全性等。第二,建立完善的環(huán)境保護制度,使企業(yè)為其對社會造成的生態(tài)環(huán)境使用價值破壞負完全責任。新的制度安排應當使資本承擔的環(huán)境負價值比重至少不低于其分配到的社會總正價值比重。這一安排不僅符合“誰受益,誰治理”的利益分配原則,也有助于改善考慮環(huán)境因素時勞動者相對地位進一步惡化的狀況。

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    Social Structure of Accumulation Theory Analysis of Changes

    in Labor Relations Resulting from Environmental Factors

    Zhang Qinyue1, Terrence McDonough2

    (1.SchoolofEconomics,ShanghaiUniversityofFinanceandEconomics,Shanghai200433,China;

    2.SchoolofBusinessandEconomics,NationalUniversityofIreland,Galway,Galway,Ireland)

    Abstract:This paper uses SSA theory to analyze the environmental effects on labor relations and argues that owing to the negative value of environmental pollution, changes in the relative position of labor depend on the comparison between the proportion of positive value allocated to labor and the proportion of negative value of environmental pollution which labor shares. The margin of those two proportions is influenced by value distribution institutions and environmental protection system. The share system of negative value of environmental pollution in global neo-liberal SSA stage further worsens the position of labor. On the one hand, new institutional change should reform distribution institutions and raise the position of labor in positive value distribution; on the other hand, it guarantees that the proportion of negative value of environmental pollution which labor shares is not higher than the proportion of positive value allocated to labor through environmental protection system.

    Key words:negative value of environmental pollution; relative position of labor; distribution proportion; SSA theory

    (責任編輯:喜雯)

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