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    一切制度為創(chuàng)新服務(wù)——記長沙威保特環(huán)保科技有限公司

    2015-12-27 06:52:12尹嫦月
    發(fā)明與創(chuàng)新 2015年9期

    文/本刊記者 尹嫦月

    ▲桂陽縣城市生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)試運(yùn)營儀式現(xiàn)場(chǎng)暨威保特常寧項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)

    自年初被稱為“史上最嚴(yán)”的新《環(huán)保法》啟動(dòng)實(shí)施以來,與環(huán)保相關(guān)的話題就一直成為輿論熱點(diǎn)。日前,湖南省環(huán)境保護(hù)城鎮(zhèn)生活垃圾處理處置工程技術(shù)中心在一份報(bào)告中擲地有聲地拋出“應(yīng)依法強(qiáng)制實(shí)施城市垃圾源頭清潔分類管理”的觀點(diǎn),為該中心贏得了各方的贊同和關(guān)注。

    關(guān)注之下,人們意外發(fā)現(xiàn)這一省級(jí)工程技術(shù)中心背后的唯一依托單位竟是一家名為長沙威保特環(huán)??萍加邢薰荆ㄏ路Q“威保特”)的民營企業(yè)。這是一家怎樣的民營環(huán)保企業(yè),能成為省級(jí)工程技術(shù)中心的依托單位?它的技術(shù)實(shí)力究竟有多強(qiáng)?

    事實(shí)上,成立于2007年的威保特是一家為城市生活垃圾綜合處理處置、垃圾滲濾液處理等方面提供先進(jìn)技術(shù)和綜合解決方案的環(huán)保企業(yè),公司原本的戰(zhàn)略思想是盡量利用市場(chǎng)現(xiàn)有技術(shù)?!暗嬲M(jìn)入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后,發(fā)現(xiàn)沒有自己的核心技術(shù)很難取勝,在2013年前,我們只有2項(xiàng)實(shí)用新型專利,人家一問就把我們問住了,碰過幾次壁之后,我們下決心要改變這種局面?!蓖L毓こ讨行念檰?、項(xiàng)目經(jīng)理高青松介紹,“現(xiàn)在,我們把技術(shù)部門擺在公司的核心位置,把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成頭等大事,所有制度都為鼓勵(lì)創(chuàng)新服務(wù)?!?/p>

    內(nèi)部立項(xiàng)促發(fā)明

    “公司通過制度激勵(lì)創(chuàng)新的第一招就是內(nèi)部立項(xiàng)?!备咔嗨山榻B,內(nèi)部立項(xiàng)仿效國家的科技立項(xiàng),無論是公司老總,還是一線工程師,只要在工作中發(fā)現(xiàn)了有價(jià)值的問題又有興趣和能力研究就可以向公司申報(bào)立項(xiàng),一旦獲批,公司會(huì)投入專項(xiàng)資金,保證員工的科研時(shí)間,讓員工專心完成項(xiàng)目。項(xiàng)目中產(chǎn)生的技術(shù)成果不僅可用于公司的專利申請(qǐng),產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益后還可讓員工提成。高青松對(duì)這一制度無比自豪:“僅2014年,公司通過內(nèi)部科研立項(xiàng)的項(xiàng)目就有3個(gè)?!?/p>

    威保特“內(nèi)部立項(xiàng)”的典型是技術(shù)部工程師潘志。在工程項(xiàng)目調(diào)試一線工作了3年多的他告訴記者,用來過濾垃圾滲濾液的超濾膜是滲濾液處理系統(tǒng)中的一個(gè)重要部件,“超濾膜就像一根大圓管,大圓管里一般又有200根左右的小支管。”潘志說,大圓管里任何一根小支管破損都會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的出水水質(zhì),但破損往往非常小且難以精確檢測(cè)到具體的破損支管,以往一旦發(fā)現(xiàn)超濾膜損壞,就必須整根更換。

    “2011年,耒陽項(xiàng)目、衡東項(xiàng)目都出現(xiàn)了整根更換的情況,雖然當(dāng)時(shí)直接換了,但我心里一直想著是不是有辦法能將個(gè)別損壞的支管找出來。”潘志回憶,當(dāng)時(shí)公司正在大力提倡創(chuàng)新,鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)問題,但彼時(shí)“內(nèi)部立項(xiàng)”還只是一個(gè)公司高層用來激勵(lì)員工創(chuàng)新的口頭創(chuàng)意,并未形成正式的行政文件。“我就抱著嘗試的心態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)反映了我的想法。沒想到高總當(dāng)即提議讓我準(zhǔn)備材料申請(qǐng)內(nèi)部立項(xiàng),項(xiàng)目通過審核后,公司很快撥下8000元專項(xiàng)資金,供我購買泵以及制作數(shù)控模型等實(shí)驗(yàn)材料。”

    在經(jīng)過一年時(shí)間的反復(fù)實(shí)驗(yàn)后,潘志終于摸索出一套利用反壓法快速檢測(cè)出超濾膜管內(nèi)損壞的支管的方法?!?012年底,剛好龍山項(xiàng)目的超濾膜出了問題,反壓法檢測(cè)就派上了用場(chǎng),不僅成功找到被損壞的支管,還恢復(fù)了整根超濾膜管的使用功能。”潘志驕傲地說,“至今,該技術(shù)已經(jīng)在龍山、慈利、茶陵等項(xiàng)目上應(yīng)用,至少已為公司省下了三根膜管,節(jié)省了15萬元的開支?!?/p>

    潘志的成功讓威保特的管理層下決心在2014年將“內(nèi)部立項(xiàng)”固定成公司的一項(xiàng)日常制度。由此而產(chǎn)生的效應(yīng),則是直接促成了潘志的研究成果在去年成功申請(qǐng)了專利,最大限度地發(fā)揮項(xiàng)目影響力,同時(shí)也為企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)添磚加瓦。

    獎(jiǎng)勵(lì)帶動(dòng)全員科研

    為了最大限度調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的科研積極性,激勵(lì)員工的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新熱情,吸收優(yōu)秀人才加入,威保特早在2013年7月就出臺(tái)了專門的科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法。該辦法除直接針對(duì)技術(shù)創(chuàng)新設(shè)立了項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新工藝獎(jiǎng)、重大技術(shù)攻關(guān)獎(jiǎng)、工藝設(shè)計(jì)獎(jiǎng)四大獎(jiǎng)項(xiàng)之外,為鼓勵(lì)員工不斷進(jìn)行理論學(xué)習(xí)為自己充電,還特設(shè)了學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)、著作獎(jiǎng)、資質(zhì)獎(jiǎng)。

    “獎(jiǎng)勵(lì)面非常廣。如著作獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)范圍不僅包括員工參與國家相關(guān)單位主持的學(xué)術(shù)專著、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的編制,他們參與企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)手冊(cè)、操作指南的編制也會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)?!边\(yùn)營部負(fù)責(zé)人周蓉介紹,“資質(zhì)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)力度也比一般企業(yè)大得多。比如取得注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師、注冊(cè)一級(jí)建造師等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的資質(zhì)的員工,公司最高可獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。對(duì)取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位或中級(jí)、副高、正高職稱的在職深造員工,每月分別給予學(xué)位或職稱津貼100元到300元不等?!?/p>

    “現(xiàn)在是全員搞科研。”技術(shù)部職員宋丹對(duì)此感觸頗深,獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)行后,大家的創(chuàng)新熱情都被調(diào)動(dòng)起來。最明顯的變化是以前工程部一般只負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、制圖,現(xiàn)在為了不在創(chuàng)新上落后,也開始大力參與技術(shù)研發(fā)。

    ▲威保特員工在實(shí)驗(yàn)室觀摩實(shí)驗(yàn)

    “獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)行以來的效果非常明顯?!睋?jù)周蓉介紹,2013年前,威保特只有2項(xiàng)實(shí)用新型專利,獎(jiǎng)勵(lì)制度推行后,不到兩年,公司已經(jīng)擁有3項(xiàng)發(fā)明專利,10項(xiàng)實(shí)用新型專利,另外還有7項(xiàng)專利已通過受理。而這些專利正是威保特在2014年順利申報(bào)并獲批湖南省高新技術(shù)企業(yè)的重磅砝碼。周蓉補(bǔ)充道:“公司員工整體業(yè)務(wù)水平也得到了很大提升,2013年前,員工持有各類中高級(jí)職稱、職業(yè)資格證、上崗證等的比例不到10%,而現(xiàn)在則達(dá)到了80%以上?!?/p>

    舍得投入走得遠(yuǎn)

    激勵(lì)創(chuàng)新靠制度,實(shí)施制度靠投入。作為一家尚處于成長期的民營企業(yè),威保特近年來每年都保持著充足的科技投入。目前,威保特每年僅對(duì)員工申請(qǐng)專利的獎(jiǎng)勵(lì)支出已超過10萬元,對(duì)項(xiàng)目的直接科研投入則超過50萬元,且公司每年都會(huì)分批組織員工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

    在內(nèi)部創(chuàng)新欣欣向榮的同時(shí),威保特并沒有故步自封,而是積極尋求外部合作與發(fā)展。從2009年開始,威保特就在申報(bào)籌建省級(jí)工程技術(shù)中心,憑借5年來不斷創(chuàng)新、不斷積累,2014年4月,威保特前期已投入300余萬元的湖南省環(huán)境保護(hù)城鎮(zhèn)生活垃圾處理處置工程技術(shù)中心正式獲得省環(huán)保廳批復(fù),成為目前湖南唯一一家依托民營企業(yè)建立的省級(jí)工程技術(shù)中心。

    不菲的投入換來的是豐厚的收益。工程技術(shù)中心依托湖南大學(xué)、西南交通大學(xué)、中國環(huán)境科學(xué)院等高校和科研機(jī)構(gòu)組成的高水平專家團(tuán)隊(duì),擁有強(qiáng)大的科研實(shí)力和成熟的成果轉(zhuǎn)化模式,而這些都將成為威保特在環(huán)保領(lǐng)域馳騁的可靠后盾。同時(shí),工程技術(shù)中心的科技成果轉(zhuǎn)化試點(diǎn)項(xiàng)目——威保特主導(dǎo)建設(shè)運(yùn)營的湖南桂陽縣垃圾處理場(chǎng)成為湖南省第三方環(huán)境服務(wù)試點(diǎn)平臺(tái),在桂陽項(xiàng)目上應(yīng)用的雨污分流技術(shù)、垃圾填埋場(chǎng)的運(yùn)營管理模式等不僅面向全省垃圾填埋場(chǎng)進(jìn)行推廣,還吸引了大批江西、廣西、廣東、云南等外省市環(huán)保企事業(yè)單位慕名前來取經(jīng)。

    “這不僅為我們帶來廣泛的宣傳效應(yīng),也印證了我們的實(shí)力?!敝苋馗锌?014年是威保特近年來創(chuàng)新成果厚積薄發(fā)的一年,事實(shí)上,隨著制度的不斷激勵(lì)和企業(yè)的持續(xù)投入,可以預(yù)見在2015年和更遠(yuǎn)的未來,威保特將在創(chuàng)新之路上收獲更多。

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