慶利贏
(中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廣東中山 528436)
合作學(xué)習(xí):提高英語學(xué)習(xí)動機(jī)和成績的實證研究
慶利贏
(中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廣東中山 528436)
采用問卷調(diào)查、訪談及英語水平測試的方式展開,通過學(xué)習(xí)檔案記載小組合作學(xué)習(xí)過程及成果,旨在探討以組內(nèi)異質(zhì)為特色的不同水平英語學(xué)習(xí)者小組合作對于提高英語學(xué)習(xí)動機(jī)和成績的功效。希望能夠突破合作學(xué)習(xí)教學(xué)實踐中的“瓶頸”,為英語教學(xué)改革提供新思路。
合作學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)動機(jī);成績;不同水平英語學(xué)習(xí)者
國內(nèi)關(guān)于合作學(xué)習(xí)研究的學(xué)者王坦認(rèn)為,合作學(xué)習(xí)是以認(rèn)知心理學(xué)、社會心理學(xué)、現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)作為理論基礎(chǔ),充分開發(fā)和利用課堂中各種人際關(guān)系,通過設(shè)計目標(biāo),全員互動合作,以班級授課和小組合作為基本教學(xué)形式,以集體作為評價標(biāo)準(zhǔn),以提高學(xué)生的成績和改善班級的學(xué)習(xí)氣氛、形成學(xué)生良好品質(zhì)和技能為根本目標(biāo),以高效、短時、愉悅為基本品質(zhì)的教學(xué)活動。[1]約翰遜兄弟作為合作學(xué)習(xí)的代表人物,總結(jié)合作學(xué)習(xí)的五個重要因素,即面對面積極互動(Face-to-Faceinteraction),鼓勵小組成員加強(qiáng)積極的面對面交流,互相促進(jìn);積極的互相依賴(Positive Interdependence),要求小組成員對自己和同伴負(fù)責(zé),同舟共濟(jì);[2]個人責(zé)任(IndividualAccountability),要求合作成員明確目標(biāo),承擔(dān)明確的分工和責(zé)任;社交技能(Interpersonal skills)鼓勵成員有意識的學(xué)習(xí)交流技巧,使得合作質(zhì)量提升;小組自評(Group Evaluation),鼓勵小組成員定期評價和反思共同活動,查缺補(bǔ)漏,保持小組活動的有效性。[3]合作學(xué)習(xí)的內(nèi)涵及要素說明合作學(xué)習(xí)作為一種多向交流的教學(xué)模式有助于促進(jìn)學(xué)習(xí)者的交互作用,減輕學(xué)習(xí)焦慮,有助于發(fā)揮學(xué)生的主動性、創(chuàng)新思維,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動機(jī)。筆者查閱國內(nèi)關(guān)于合作學(xué)習(xí)的文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),關(guān)于合作學(xué)習(xí)的本質(zhì)、組織原則和要素等的理論研究多,實證研究少,而關(guān)于“根據(jù)學(xué)習(xí)者個體差異進(jìn)行不同英語水平小組分組合作”即組內(nèi)異質(zhì)對提高學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)和成績功效的實證研究幾乎沒有。因此筆者將研究的重點放在通過實證研究檢驗不同水平英語學(xué)習(xí)者小組合作的效果。
(一)研究對象。該實證研究的對象為某高校2012級大一80名學(xué)生,實驗班和對照班各40名,且兩者都是理工類專業(yè)學(xué)生。該校英語教學(xué)班級均根據(jù)入學(xué)分層考試成績進(jìn)行了A,B班分層。所選實驗班和對照班均來自程度較好的A班。試卷為2006年四級真題(保證試卷的信度和效度),采用百分制計分。根據(jù)實驗前的統(tǒng)計分析,對照班的平均分比實驗班要高(均值分別為65.50,62.85),但兩個班級成績并無顯著差異(p=0.334>0.05)。為了保證研究的客觀性,該80名同學(xué)均未被告知進(jìn)行實驗,兩個班級擁有同樣的教學(xué)環(huán)境,同樣的英語教材、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)以及由同一位英語老師任教。
(二)測量工具。本研究所采用的測量工具為調(diào)查問卷、訪談和英語水平測試。本次調(diào)查主要目的是了解研究對象的動機(jī)類型及變化情況。該研究借鑒高一虹關(guān)于中國大學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機(jī)類型進(jìn)行分類,即內(nèi)在動機(jī)(對目的語及文化的內(nèi)在興趣)、成績型動機(jī)(通過考試,獲得升學(xué)資格、畢業(yè)證書)、學(xué)習(xí)情境型動機(jī)(課程、教師、教材班級的影響)、出國型動機(jī)(出國尋找教育和工作機(jī)會、體驗文化或移民)、社會責(zé)任型動機(jī)(報效父母和國家)、個人發(fā)展型動機(jī)(獲得理想的職業(yè)、地位、成就)、信息媒介型(通過英語了解信息、學(xué)習(xí)其他專業(yè))。[4]訪談的主要目的是為了了解受試者對不同水平英語學(xué)習(xí)者小組合作策略的感受。實驗前后所獲得的數(shù)據(jù)均通過SPSS16.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析。
(三)研究假設(shè)。
1.不同水平的英語學(xué)習(xí)者小組合作能提高學(xué)生的英語學(xué)習(xí)動機(jī)。
2.不同水平的英語學(xué)習(xí)者小組合作能提高學(xué)生的英語成績。為驗證以上假設(shè),我們進(jìn)行了一學(xué)期每周4學(xué)時共64學(xué)時的大學(xué)英語教學(xué)。
(四)實驗過程描述。在實證研究過程中,實驗班采用學(xué)習(xí)檔案形式記載小組合作的過程,教師詳細(xì)解釋小組合作的執(zhí)行辦法和評價方法,而對照班則按照常規(guī)教學(xué)的程序有條不紊地組織教學(xué)。實驗過程對比如表3所示:
(五)研究結(jié)論。1.根據(jù)學(xué)習(xí)動機(jī)問卷調(diào)查統(tǒng)計(見表1、2),經(jīng)過不同水平學(xué)習(xí)者小組合作學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)者的興趣動機(jī)由之前的45%增長至68%;感覺課堂環(huán)境、氣氛、教學(xué)和教材對自己影響較大的情景動機(jī)由實驗前的38%增長至70%;成績動機(jī)由實驗前58%增長至73%。除了媒介動機(jī)有所下降,出國動機(jī)與之前一致。而未采取小組合作策略的班級,除興趣、情境及責(zé)任動機(jī)略有增長外,成績、發(fā)展等均有不同程度的下降。由此可見,不同水平英語學(xué)習(xí)者小組合作確實有助于提升英語學(xué)習(xí)動機(jī)。
表2 實驗前后對照班英語學(xué)習(xí)者動機(jī)情況對比
2.從表3可以看出,通過配對樣本t測試顯示,p值為0. 000小于0.05,而實驗前后的均值分別為實驗前62.85和實驗后的72.50,說明實驗班實驗前后差異具有統(tǒng)計意義,且實驗后成績提高顯著。
表3 實驗班前測和后測成績配對樣本T檢驗
表1 實驗前后實驗班英語學(xué)習(xí)者動機(jī)情況對比
表4 實驗班和對照班后測成績的描述性統(tǒng)計
3.統(tǒng)計分析表明(見表4)實驗后實驗班的平均分為72. 50,標(biāo)準(zhǔn)差為8.265,而對照班的平均分為67.80,標(biāo)準(zhǔn)差為9. 067。實驗班的最低成績?yōu)?1,而對照班的最低成績?yōu)?0。配對T測試(見表5)p值為0.004小于0.05,表明實驗后實驗班和對照班存在顯著性差異,具有統(tǒng)計意義,進(jìn)一步證明了不同英語水平學(xué)習(xí)者小組合作學(xué)習(xí)策略在英語教學(xué)中存在優(yōu)勢。
表5 實驗班和對照班后測成績配對樣本T檢驗
4.通過對實驗班40名同學(xué)的訪談,發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生經(jīng)過小組合作學(xué)習(xí),增強(qiáng)了對英語學(xué)習(xí)的信心,只有少部分同學(xué)認(rèn)為“同高中相比,教師講解的部分少了很多”。而對照班的同學(xué)和實驗班交流后,也希望老師在接下來的一學(xué)期運用小組合作策略組織教學(xué)。
(一)小組合作形式多樣化是提高學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的“催化劑”。在英語教學(xué)過程中,單調(diào)的教學(xué)模式只會增加學(xué)生的反感,只有不斷創(chuàng)新,才能保持學(xué)生持續(xù)興趣和動機(jī)。教師可以根據(jù)課型及聽說讀寫任務(wù)的劃分來選擇恰當(dāng)?shù)男〗M合作形式。譬如,在口語和語音教學(xué)中,我們可以在小組內(nèi)進(jìn)一步分組,以結(jié)對子的形式,互相辨音,模擬對話;可以采用4人分組法,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴法討論、情景劇表演以及不同小組之間進(jìn)行辯論;在閱讀課中可以采用“切塊拼接法”[5],分別承擔(dān)同一閱讀任務(wù)中的一部分,輪流傳遞所學(xué)內(nèi)容;
(二)重視學(xué)習(xí)者個體差異及情感等非智力因素對學(xué)習(xí)者的影響個體差異是影響英語學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)效果的一個重要因素。不同水平英語學(xué)習(xí)者小組合作有助于全面關(guān)注到學(xué)生在學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、心理狀況、意志、智力、能力等方面的存在的差異,通過循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí),有助于低英語水平學(xué)生向高水平學(xué)生靠近。此外,學(xué)生在使用英語表達(dá)時容易存在一定的外語焦慮(foreign languageanxiety)[6],懼怕錯誤,擔(dān)心出丑,感到緊張,只有個別學(xué)生敢于當(dāng)眾表達(dá)。小組合作作為一種協(xié)作學(xué)習(xí)的形式,通過不同水平學(xué)習(xí)者的互幫互助,發(fā)揮各自的優(yōu)點,提前在組內(nèi)共同尋找答案,當(dāng)眾表達(dá)之前先“實戰(zhàn)演習(xí)”,并征求成員內(nèi)部的意見和完善策略。組建異質(zhì)小組有助于挖掘各個層次學(xué)生的潛力,克服學(xué)習(xí)過程中的過度焦慮,調(diào)適學(xué)習(xí)者心理,發(fā)揮有益的情感因素和非智力因素對英語學(xué)習(xí)的作用,變“我不得不學(xué)習(xí)英語”為“我情不自禁地學(xué)習(xí)英語”。
(三)建立學(xué)習(xí)檔案記載小組合作成果增強(qiáng)成就動機(jī)。學(xué)習(xí)檔案作為一種評估工具和反思工具有助于學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),理清自己在小組中扮演的角色和承擔(dān)的責(zé)任;通過記載小組合作作品及展示,有助于加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)體合作意識;通過反思自己和不同英語水平小組成員的合作效果,有助于學(xué)生揚長避短,在合作中進(jìn)步;通過定期的學(xué)習(xí)檔案會議,有助于學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)策略和計劃進(jìn)行調(diào)整,提高學(xué)習(xí)效率;通過教師定期反饋,有助于學(xué)生看到自己的進(jìn)步和成就,增強(qiáng)成就動機(jī),從而提高學(xué)習(xí)的自主性。學(xué)生一旦有了自主學(xué)習(xí)能力和自我監(jiān)控能力,將會把學(xué)習(xí)英語的熱情從課堂延伸到第二課堂及課外等場合,這是“終身學(xué)習(xí)”的開始。良好的英語自主學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣產(chǎn)生的“蝴蝶效應(yīng)”會讓學(xué)生在未來職場中受益。
(四)教師在課堂中的“多面”角色轉(zhuǎn)換筑造快樂和諧的課堂環(huán)境。為了能夠更好地發(fā)揮不同水平英語學(xué)習(xí)者小組合作的成效,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),教師應(yīng)該不斷轉(zhuǎn)換角色。作為外語課堂的“總設(shè)計師”,幫助小組成員制定計劃,明確目標(biāo),引導(dǎo)小組合作學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新;作為“培訓(xùn)者”培訓(xùn)學(xué)生必備的學(xué)習(xí)技巧以及選擇適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略;作為“協(xié)調(diào)者”,協(xié)調(diào)組與組之間的合作和良性競爭,做好方方面面的“公關(guān)”工作,促使“正能量”和“快樂因子”溢滿課堂;作為“心理醫(yī)生”和“解惑者”幫助學(xué)生增加信心和安全感,并掃除學(xué)習(xí)過程中的焦慮及畏難情緒;[7]作為“評估者”通過建立小組合作檔案,運用形成性評價記錄小組及成員在整個學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),建立激勵機(jī)制,獎勵優(yōu)秀小組和進(jìn)步小組,鼓勵落后小組,促成健康向上競爭合作的良好學(xué)風(fēng);作為“能工巧匠”積極思考小組合作學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和難題,引導(dǎo)學(xué)生獲得更好的解決策略。當(dāng)學(xué)生“愛上”英語課的時候,動機(jī)和成績自然會提高。
(五)小組合作學(xué)習(xí)能夠提高學(xué)生的道德及人文素質(zhì)。高等教育的重點是“教書育人”,學(xué)習(xí)者通過小組合作不僅能夠牢固知識技能,更能通過協(xié)作學(xué)習(xí)的過程,培養(yǎng)團(tuán)隊及顧全大局的意識。大家為了共同目標(biāo),按時完成自己承擔(dān)的角色和任務(wù),這樣會增強(qiáng)服務(wù)未來職業(yè)崗位的職業(yè)道德。
不可否認(rèn)的是,該研究還存在很多的局限性,譬如樣本數(shù)量過小,涵蓋范圍太窄。不同水平英語學(xué)習(xí)者小組合作在聽、說、讀、寫及譯不同的課型中如何有效操作;如何合理安排教師講解和小組合作所占用的課堂時間;如何評估小組之間反饋意見是否可靠;如何在提高后進(jìn)生的同時,為先進(jìn)生創(chuàng)造更多汲取知識和信息的途徑,這些問題有待更多的實證研究來驗證和解決。
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[責(zé)任編輯 王占峰]
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2095-0438(2015)08-0122-03
2015-05-12
慶利贏(1982-),女,河南洛陽人,中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士,研究方向:二語習(xí)得和英語教學(xué)。