煤礦機電運輸事故的原因及對策研究

李　淵（貴州水城礦業(yè)股份有限公司盛遠煤礦，貴州　六盤水　553000）

煤礦機電運輸事故的原因及對策研究

李淵
（貴州水城礦業(yè)股份有限公司盛遠煤礦，貴州六盤水553000）

摘要：在礦井的生產(chǎn)過程中，煤礦機電運輸作為重要的環(huán)節(jié)，遍布于礦井生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。但是由于煤礦機電的運輸具有涉及范圍廣、戰(zhàn)線長等特點，在生產(chǎn)過程中時常發(fā)生運輸事故，影響著礦井的安全生產(chǎn)。鑒于此，本文通過分析煤礦機電運輸事故發(fā)生的原因，從而提出了相應(yīng)的解決措施，進而不斷提高礦井的安全管理水平。

關(guān)鍵詞：煤礦機電；運輸事故；原因；對策

1　前言

煤礦機電運輸在煤礦的生產(chǎn)過程中占據(jù)著非常重要的地位，它貫穿于礦井生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，但與此同時，煤礦機電運輸也成為煤礦安全生產(chǎn)的主要制約因素。據(jù)統(tǒng)計，在我國的煤礦重大安全事故中，煤礦機電運輸事故占據(jù)了事故發(fā)生總數(shù)的20%～30%之多，它不僅直接影響著運輸設(shè)備的安全運行，還可能導(dǎo)致發(fā)生瓦斯爆炸等安全事故，從而造成人員的傷亡，甚至對整個礦井造成不可挽回的損失。鑒于此，對煤礦機電運輸事故發(fā)生的原因進行有效的分析，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并在煤礦生產(chǎn)中采取相應(yīng)的解決措施，對于提高煤礦的安全水平，預(yù)防煤礦機電運輸事故的發(fā)生具有非常重要的現(xiàn)實意義。

2　煤礦機電運輸事故發(fā)生的原因分析

目前，為了實現(xiàn)煤礦企業(yè)的高效生產(chǎn)，在煤礦的井下開采作業(yè)中需要配備大量的機械設(shè)備，但是由于這些設(shè)備的種類繁多，技術(shù)性要求比較高，因此時常發(fā)生機電運輸事故，成為影響煤礦安全生產(chǎn)的主要因素。下面將對導(dǎo)致煤礦機電運輸事故發(fā)生的原因進行分析：

2.1煤礦企業(yè)的安全管理不到位

眾所周知，安全管理工作是煤礦企業(yè)進行一切管理工作的基礎(chǔ)，但是就當(dāng)前的企業(yè)管理過程來看，在煤礦企業(yè)的機電運輸作業(yè)中還存在著諸多安全管理問題，嚴重影響著煤礦機電的安全運輸，主要表現(xiàn)：一是安全投入不夠，這主要是由于大多煤礦企業(yè)缺乏安全管理的意識，認為安全資金的投入純屬于付出，沒有一點回報，因此經(jīng)常將安全投入的資金用到其他的地方，從而使得機電運輸?shù)臉藴驶ぷ骱茈y做到位。二是缺少對特種工作人員的安全培訓(xùn)教育，特別是對于處于超負荷狀態(tài)下的工作人員來說，每天都處于過度疲勞的狀態(tài)，還要接受安全管理培訓(xùn)，常常使得培訓(xùn)工作不能充分發(fā)揮它的作用，員工的安全意識也得不到提高。與此同時，即使企業(yè)實行的是8小時工作制，但是機械設(shè)備卻呈現(xiàn)整天運轉(zhuǎn)的情況，因此嚴重影響著設(shè)備的安全性能，極易產(chǎn)生機電運輸事故的發(fā)生。

2.2作業(yè)人員的安全意識薄弱

目前，在煤礦企業(yè)中普遍存在著招工難的問題，即使是招到的了工作人員，其文化基礎(chǔ)也非常薄弱，很多人都不具備專業(yè)的安全意識，在工作的時候也不遵循規(guī)章制度，尤其是私下進行崗位的調(diào)換，這就給煤礦機電運輸帶來了安全隱患。與此同時，在煤礦機電運輸中的某些崗位需要一些特種工作人員，但是在施工過程中卻沒有合格的操作證書，因此在難度非常高的技術(shù)崗位，這些缺乏專業(yè)技術(shù)的特種工作人員常常不能夠及時處理運輸過程中發(fā)生的突發(fā)狀況，從而導(dǎo)致了煤礦機電運輸事故的發(fā)生。此外，在企業(yè)用工制度的影響下，工作人員在受到高額工資待遇的影響下，常常跳槽，由此就導(dǎo)致煤礦機電運輸作業(yè)人員的隊伍十分不穩(wěn)定，崗位的流動性很大，嚴重影響著煤礦生產(chǎn)的順利進行。

2.3作業(yè)人員存在文化差異

隨著煤礦企業(yè)生產(chǎn)量的不斷提高，煤礦企業(yè)加大了對于機電運輸設(shè)備的投入。由于機電運輸設(shè)備的種類越來越多，功能越來越復(fù)雜，這就要求工作人員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法。但是工作人員的文化程度不同，其專業(yè)技能也存在著較大的差異，因此使得工作人員的理論水平和專業(yè)技能不相協(xié)調(diào)。比如說，一些老員工具有豐富的工作經(jīng)驗，但是卻缺乏科學(xué)的理論基礎(chǔ)，對于新的技術(shù)存在著抵抗心理，因此達不到新的崗位要求；而對于剛參加工作的新員工來說，雖然較高的理論知識，而且對于新技術(shù)的接受能力很強，但是卻缺乏實際的工作經(jīng)驗，在操作中也極其容易造成安全事故的發(fā)生。

3　減少煤礦機電運輸事故發(fā)生的具體對策

3.1加強企業(yè)的安全管理工作

在煤礦的生產(chǎn)過程中，管理人員要時刻將安全工作放到第一位，正確處理安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系。目前，我國的礦井生產(chǎn)大都采用崗位承包制度，由此承包商常常為了追求利益的最大化，而放棄安全管理的投入，因而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。鑒于此，為了保證煤礦機電運輸?shù)陌踩@醒，在礦井中必須要制定全面的安全管理措施，切實落實到生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全管理目標的統(tǒng)一管理。除此之外，還應(yīng)該加強對于機械設(shè)備的檢修工作，在保證生產(chǎn)速度的同時，確保機電設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，及時檢修設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況，從而延長設(shè)備的使用壽命。

3.2加強對于工作人員的安全培訓(xùn)

加強對于工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，是提高工作效率的重要措施。尤其是對于煤礦機電運輸工作來說，由于工作的特殊性，因此需要工作人員具有專業(yè)的技術(shù)，在其上崗之前必須要對工作人員進行技術(shù)培訓(xùn)，并有針對性對作業(yè)人員進行新工藝、新技術(shù)的培訓(xùn)，從保證機械運輸工作的安全進行。除此之外，還要加強對于員工的安全教育，切實保證每個工作的安全。首先，要帶領(lǐng)員工貫徹學(xué)習(xí)煤礦機電運輸?shù)母鞣N相關(guān)制度；其次，在傳統(tǒng)說教的基礎(chǔ)上，以實例作為事實依據(jù)，不斷深化員工的思想意識。

3.3實現(xiàn)工作質(zhì)量的標準化

在煤礦工作的過程中，不斷實現(xiàn)質(zhì)量的標準化是安全生產(chǎn)的重要保證，從而實現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化。當(dāng)前，在實現(xiàn)工作質(zhì)量的標準化的要以各項工作都達標為準則，并確保各項設(shè)備合理規(guī)范的運行。此外，還應(yīng)該對機電運輸事故進行認真的責(zé)任分析，找出事故發(fā)生的原因和責(zé)任者，并實行嚴格的責(zé)任懲罰制度，明確每個人的安全職責(zé)，從而徹底落實安全管理制度，使得每位員工都具有責(zé)任意識，杜絕類似安全事故的發(fā)生。相應(yīng)的，對經(jīng)過嚴格考核的工作人員還可以采取安全資金獎勵的形式，從而不斷激勵員工的工作積極性，不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。

結(jié)語

綜上所述，面對煤礦機電運輸過程中發(fā)生的安全事故，需要對于原因加以認真的分析，并采取有效的管理措施，從而吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高煤礦企業(yè)的安全管理水平，保證煤礦機電運輸工作的安全進行。

參考文獻

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