岳偉
今年4月,奇瑞汽車銷售端經(jīng)歷了一次重大人事變動(dòng),黃華瓊辭去奇瑞汽車銷售公司總經(jīng)理,其工作由奇瑞汽車研究院院長(zhǎng)高新華接任。黃華瓊是從上海大眾開(kāi)始其汽車業(yè)職業(yè)生涯的,但后來(lái)任職上海通用公關(guān)與市場(chǎng)總監(jiān)的6年,才使其真正蛻變?yōu)橐粋€(gè)職業(yè)經(jīng)理人,并且名聲大噪。自2012年3月2日加盟奇瑞以來(lái),歷任奇瑞總經(jīng)理助理、銷售公司總經(jīng)理等職。
在2013年4月上任銷售公司總經(jīng)理之后,黃華瓊第一次重大機(jī)構(gòu)改革從他擅長(zhǎng)的品牌傳播層面開(kāi)始,使得奇瑞和旗云兩大銷售體系融合,合并到奇瑞銷售公司旗下;同時(shí)在一個(gè)奇瑞品牌下,形成艾瑞澤、風(fēng)云、瑞虎和QQ四大子品牌。“一個(gè)品牌”的框架基本上形成。
目前奇瑞正在經(jīng)歷了艱難的轉(zhuǎn)型期,后續(xù)新品還會(huì)有很多,奇瑞董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹同躍認(rèn)為,這時(shí)候更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃建設(shè)??紤]到黃華瓊做過(guò)兩年銷售,了解市場(chǎng),所以讓他從銷售轉(zhuǎn)型做品牌規(guī)劃管理;而高新華是奇瑞第一個(gè)研究生,一直管產(chǎn)品研發(fā),奇瑞現(xiàn)在到了產(chǎn)品更接近市場(chǎng)的階段,讓他去更了解市場(chǎng),研究用戶后續(xù)需要什么。
讓搞過(guò)研發(fā)的去搞銷售,讓搞過(guò)銷售的去搞產(chǎn)品規(guī)劃。這是奇瑞仿照國(guó)際大公司的做法,讓大家換位思考,最重要的是貼近客戶,通過(guò)體系把產(chǎn)品做好、賣好。