閃光的足跡
——記全國“最美地質(zhì)隊員”、河南省煤炭地質(zhì)勘察研究總院院長牛志剛

◎郝沁慧 梅苑

閃光的足跡
——記全國“最美地質(zhì)隊員”、河南省煤炭地質(zhì)勘察研究總院院長牛志剛

◎郝沁慧 梅苑

牛志剛（左一）在坦桑尼亞野外踏勘現(xiàn)場

樸實無華，沒有寶石絢麗的光彩；燃燒自己，為社會奉獻著光和熱。牛志剛，給人的第一印象就是跟“太陽石”一樣敬業(yè)樸實。5月25日，從全國地質(zhì)勘查行業(yè)“最美地質(zhì)隊員”總結(jié)表彰會上傳來消息,牛志剛榜上有名，被評為“最美地質(zhì)隊員”。

牛志剛生于1963年，現(xiàn)任河南省煤炭地質(zhì)勘察研究總院院長、總工程師，工程碩士、教授級高工。他從事地質(zhì)工作31年來，在平凡的崗位上默默奉獻、勤勉工作，書寫著自己無悔的青春，演繹著美好的閃光年華。

愛崗敬業(yè)，塑造優(yōu)秀品格

1984年7月，牛志剛懷著獻身地質(zhì)、開發(fā)礦業(yè)的崇高理想，走出中國礦大校門，融入了河南煤田地質(zhì)事業(yè)。31年砥礪前行，他由一個普通的專業(yè)技術(shù)人員，逐步成長為研究所所長、院總工程師，再到擔(dān)任河南省煤炭地質(zhì)勘察研究總院院長，不管角色如何變換、環(huán)境如何變遷，他都時刻讓自己深深扎根于大地，以不懈的追求和閃光的業(yè)績?nèi)ピ忈屆禾锏刭|(zhì)人的時代風(fēng)貌。

牛志剛具有強烈的責(zé)任意識、大局意識、憂患意識、搶抓機遇意識和統(tǒng)籌意識，大膽創(chuàng)新工作思路，認真履行崗位職責(zé)。同時，他注重野外工作實踐，狠抓成果質(zhì)量管理，時刻關(guān)注每一個項目的進展和找礦發(fā)現(xiàn)。他經(jīng)常到野外一線檢查、指導(dǎo)工作，幫助技術(shù)員解決施工中存在的關(guān)鍵技術(shù)難題。

多年來，不論嚴寒酷暑還是惡劣的環(huán)境，他都任勞任怨，以端正的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高效的工作效率完成各項任務(wù)。在帶隊赴坦桑尼亞，對擁有的8個金屬探礦權(quán)進行野外實地考察中，他起早貪黑，不顧烈日炎炎，身先士卒地奔走在野外。他認真細致尤其是不怕苦不怕累，甘愿住陋室、吃方便面的作風(fēng)更是給大家留下了深刻印象。

地質(zhì)勘查需要技術(shù)和理論的不斷積累、研究和創(chuàng)新。牛志剛善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在努力干好本職工作的同時，堅持對地質(zhì)勘查新技術(shù)、新方法和新理論進行深入的研究和學(xué)習(xí)，這使他增長了閱歷，拓寬了知識面，擁有了豐富的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。近年來，他擠出時間撰寫了《抽水孔水躍值計算方法及其對穩(wěn)定流法求參的影響》等十幾篇論文并公開發(fā)表；編寫的《河南省主要城市地質(zhì)調(diào)查研究》一書，2007年9月由河南人民出版社出版發(fā)行。該書所研究的內(nèi)容、方法和建立的評價標準在國內(nèi)均為首次提出，也是國內(nèi)城市地質(zhì)調(diào)查領(lǐng)域的第一部專著，屬國內(nèi)領(lǐng)先水平。

他一心撲在工作上，加班加點是常事，節(jié)假日也很少有休息時間，辦公室的燈光常常亮到深夜。他以事業(yè)為重，一貫把自己的事、家庭的事放在第二位，家務(wù)事經(jīng)常顧不上料理，就連妻子兩次住院動手術(shù)，他都無暇照顧。

牛志剛曾說：“我選擇煤田地質(zhì)工作就意味著選擇了艱苦和奉獻，同時也和同行一樣，選擇了平凡和光榮。也許有人會覺得煤田地質(zhì)人的工作和生活沒有那么轟轟烈烈，但煤田地質(zhì)人奉獻的光熱卻在溫暖著每一個人?！?/p>

厚積薄發(fā)，成就行家里手

地質(zhì)工作是一項實踐性很強的艱苦工作，要想成為專業(yè)上的行家里手，必須經(jīng)過野外工作的歷練，熟悉和掌握地勘工作的每個技術(shù)環(huán)節(jié)。1984年，牛志剛首先來到最為艱苦的地質(zhì)隊一線鉆機和工區(qū)。針對項目實施中的技術(shù)難點，他虛心向老師傅請教，有針對性地學(xué)習(xí)和應(yīng)用專業(yè)的新理論、新技術(shù)。幾年的地質(zhì)野外工作經(jīng)歷，不僅迅速提升了他的專業(yè)技能，強化了地質(zhì)理論，同時也真正讓他理解了“激情創(chuàng)業(yè)，志在超越”的煤田地質(zhì)精神內(nèi)涵，更加堅定了他扎根煤田地質(zhì)、奉獻光熱的信念。

功夫不負有心人。憑借勤奮、嚴謹、務(wù)實的工作作風(fēng)和深厚扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，他完成了一件件有行業(yè)影響力的地質(zhì)科技成果，并被推選為“河南省煤田地質(zhì)局專業(yè)技術(shù)帶頭人”，成為煤勘總院建院以來第一個晉升教授級高工的專業(yè)技術(shù)人員，得到了主管部門和資深專家的高度認可。

他主持和參與的地質(zhì)科技成果，先后有67項分獲省廳（局）級以上優(yōu)秀成果一、二、三等獎，其中省部級（含協(xié)會）獎達13項。尤其是他主持開展的國家七·五攻關(guān)項目《太行山東南麓南段遙感水文地質(zhì)研究》工作，主編的“太行山東南麓（南段）1∶200000遙感水文地質(zhì)調(diào)查研究報告”，填補了河南省利用遙感手段大面積開展水文地質(zhì)調(diào)查研究的空白。

嚴謹求實，引領(lǐng)科技找礦

2004年6月，河南省煤田地質(zhì)局任命牛志剛為煤炭地質(zhì)勘察研究總院總工程師。作為一個人才、技術(shù)密集的勘查研究單位的技術(shù)主管，上任之初，曾有不少人懷疑水工專業(yè)畢業(yè)的他，是否有能力引領(lǐng)煤勘院這支高精尖的技術(shù)隊伍。面對懷疑的目光和自己的短板，他利用一切機會學(xué)習(xí)研究地質(zhì)、物探、煤層氣、頁巖氣、內(nèi)生礦產(chǎn)等專業(yè)知識，并虛心向老專家、老師傅學(xué)習(xí)，經(jīng)常深入項目施工現(xiàn)場研究技術(shù)難題。很快，他用出色的成績證明了自己，并贏得了大家的高度信任。

針對該院的專業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)現(xiàn)狀，他充分聽取大家的意見，先后建立健全了技術(shù)崗位責(zé)任制等多項技術(shù)管理辦法，充分激發(fā)了地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng)新意識；同時通過建設(shè)“省煤炭煤層氣重點實驗室”、高校及科研院所項目合作等方式，為地質(zhì)勘查研究提供了支撐平臺，為地質(zhì)找礦的突破創(chuàng)造了良好環(huán)境。

在他精心組織下，河南省煤炭地質(zhì)勘察研究總院屢屢承擔(dān)完成國家和河南省重點找礦任務(wù)，取得了豐碩的找礦成果，贏得了一系列令人驕傲和自豪的榮譽。

2005年以來，牛志剛親自組織選區(qū)與立項申請、實施省地勘基金項目25項，申請項目資金達3.5億元，提交煤炭資源儲量200多億噸，為煤勘總院的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ)。

他組織實施的趙固一井、趙固二井、李糧店、薛湖、泉店、彰武—倫掌、龍宮等煤炭井田已建井或投產(chǎn)，核定年生產(chǎn)能力1500萬噸以上，為河南省煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展及中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)作出了重要貢獻。

他組織編制的《河南省煤炭、煤層氣資源勘查工作總體部署方案》《河南省地質(zhì)找礦行動計劃》《河南省煤炭資源開發(fā)利用現(xiàn)狀調(diào)查》 《河南省煤炭資源潛力評價》《河南省煤層氣資源潛力評價》等，為河南省國土資源廳總體資源勘查部署及找礦新機制建立提供了有力的技術(shù)支撐。他承擔(dān)的科技攻關(guān)項目“煤層氣DST試井技術(shù)開發(fā)研究”，攻克了在煤炭勘查階段無法實施DST測試技術(shù)對儲層評價的難題，被國家知識產(chǎn)權(quán)局授予兩項專利權(quán)。

2010年，河南省煤炭地質(zhì)勘察研究總院被河南省國土資源廳確定為河南省第一個大型煤炭整裝勘查項目——河南省睢縣西煤普查項目的技術(shù)與施工牽頭單位。項目任務(wù)繁重、管理難度大，作為總工程師的牛志剛，精心組織設(shè)計編制、設(shè)計優(yōu)化、現(xiàn)場管理、野外驗收，20余次赴現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決項目施工中的技術(shù)難題，檢查工程質(zhì)量，有效保證了項目的有序?qū)嵤┖蛢?yōu)質(zhì)成果的提交。該勘查成果受到了國土資源部、河南省國土資源廳的高度評價，并被中國地質(zhì)學(xué)會評為2014年度十大地質(zhì)找礦成果，成為總院成立以來在地質(zhì)找礦方面的一個神來之筆和最輝煌成果。

勇于擔(dān)當(dāng)，謀劃和諧發(fā)展

2013年8月，牛志剛在河南省煤田地質(zhì)局范圍的“公選”中，以優(yōu)異的成績從11名競爭者中脫穎而出，被上級組織任命為煤勘總院院長。面對新的崗位，他感受最多的是壓力和責(zé)任。針對煤炭市場嚴重下滑、地勘市場極度萎縮的嚴峻形勢，他多次組織10個分院的負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)骨干進行座談，調(diào)研、收集地勘市場發(fā)展信息，梳理影響和制約單位發(fā)展的難題，提出了“以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟質(zhì)量為中心，以體制、科技創(chuàng)新為動力，努力實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展”的工作目標。

為提升單位核心競爭力，他首先對單位各類資質(zhì)進行了清理，對技術(shù)人員結(jié)構(gòu)進行了合理配置，組織編制了資質(zhì)升級目標。2013年8月以來，該院先后完成資質(zhì)新設(shè)1項、資質(zhì)升級4項、資質(zhì)延續(xù)3項。該院資質(zhì)種類的增加和水平的提升，為全院調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、打造一流專業(yè)品牌奠定了良好基礎(chǔ)。

為繼續(xù)發(fā)揮在河南省煤田地質(zhì)系統(tǒng)找礦中的骨干和龍頭作用，他與相關(guān)專業(yè)人員一起進行了近半年的選區(qū)研究，利用新的地層、構(gòu)造控煤理論對省內(nèi)煤田“探邊摸底”，在河南省國土資源廳組織的2013年度地勘基金項目招標中，該院順利中標了3個項目，爭取勘查資金4429萬元，為找礦突破和經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展注入了新的活力。

作為一院之長，他深知“得控則強、失控則弱、無控則亂”的管理方略。上任之初，他就布置和參與建章立制工作，先后制訂和完善了《地質(zhì)勘查項目地質(zhì)技術(shù)質(zhì)量管理體系及辦法》《加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》《績效工資分配辦法》等規(guī)章制度，使單位技術(shù)管理、財務(wù)、安全等重要環(huán)節(jié)得到進一步規(guī)范。

2014年，在國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大、社會地勘市場大幅下滑、地勘業(yè)發(fā)展持續(xù)低迷和地勘市場競爭更加激烈、業(yè)務(wù)承攬更加困難的情況下，該院通過努力，產(chǎn)值、社會創(chuàng)收、利潤、職工收入等主要考核指標都名列前茅，實現(xiàn)了波動中的穩(wěn)健快速發(fā)展。

面對新形勢，牛志剛正以堅實的步伐、務(wù)實的工作作風(fēng)，率領(lǐng)全院職工再創(chuàng)新業(yè)、再立新功。

（作者單位: 河南省煤炭地質(zhì)勘察研究總院）