論進(jìn)口貿(mào)易與就業(yè)增長
——基于中國企業(yè)微觀數(shù)據(jù)的經(jīng)驗研究

向鵬飛

論進(jìn)口貿(mào)易與就業(yè)增長
——基于中國企業(yè)微觀數(shù)據(jù)的經(jīng)驗研究

向鵬飛

（中南財經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院，武漢430073）

黨的“十八大”報告明確提出，“堅持出口和進(jìn)口并重，強化貿(mào)易政策和產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)”、“推動對外貿(mào)易平衡發(fā)展”，以重新審視進(jìn)口對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。伴隨著進(jìn)口貿(mào)易規(guī)模的不斷增加、進(jìn)口產(chǎn)品與進(jìn)口來源市場的多元化，中國企業(yè)參與進(jìn)口貿(mào)易的程度與日俱增。采用面板固定效應(yīng)模型，探究進(jìn)口貿(mào)易的發(fā)展對于企業(yè)就業(yè)的影響，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的微觀進(jìn)口行為顯著促進(jìn)了其吸納就業(yè)的能力，從而為宏觀貿(mào)易政策的制定與調(diào)整提供了微觀證據(jù)。

進(jìn)口貿(mào)易；固定效應(yīng)模型；企業(yè)就業(yè)

一、引言及文獻(xiàn)述評

長期以來，就業(yè)問題一直是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所關(guān)注的重點問題，伴隨著近年來中國人口紅利的逐步消退，勞動力市場突顯“用工荒”與“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性失衡現(xiàn)象，探究勞動力需求和結(jié)構(gòu)扭曲等問題的解決途徑成為相關(guān)研究領(lǐng)域的熱點話題。在促進(jìn)和改善就業(yè)問題的研究中，對外貿(mào)易始終扮演著重要的角色，而現(xiàn)有大量理論與經(jīng)驗研究均系統(tǒng)分析了出口貿(mào)易對于國內(nèi)就業(yè)規(guī)模和結(jié)構(gòu)改善的促進(jìn)作用，分別從國家、行業(yè)、企業(yè)及個體等層面論證了出口、貿(mào)易自由化等對于就業(yè)增長的作用機制（周申等，2007；盛斌和馬濤，2008；Brown，2012等）指出出口貿(mào)易增加了不同職業(yè)的勞動需求，有利于促進(jìn)就業(yè)增長及技能和性別結(jié)構(gòu)的改善，且隨著貿(mào)易自由化程度的提高，貿(mào)易自由化可以通過拉動經(jīng)濟(jì)增長有效促進(jìn)服務(wù)業(yè)與農(nóng)業(yè)部門的就業(yè)增長加快，在少數(shù)基于企業(yè)層面數(shù)據(jù)、研究企業(yè)就業(yè)變化的文獻(xiàn)中，梁永強（2010）發(fā)現(xiàn)企業(yè)層面FDI流入對就業(yè)水平促進(jìn)作用并不明顯；戴覓等（2013）利用企業(yè)數(shù)據(jù)研究匯率變動對中國制造業(yè)就業(yè)的影響，發(fā)現(xiàn)人民幣匯率變動會通過出口收益渠道和進(jìn)口成本渠道影響就業(yè)水平；席艷樂等（2015a，2015b）分別利用關(guān)稅數(shù)據(jù)與投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù)，研究企業(yè)就業(yè)的二元邊際及企業(yè)勞動力需求彈性的變動，發(fā)現(xiàn)貿(mào)易自由化促使了低生產(chǎn)率企業(yè)的就業(yè)損失和高生產(chǎn)率企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)造。

然而美中不足的是，已有研究大多著眼于出口貿(mào)易層面，對于進(jìn)口貿(mào)易的相關(guān)探討略顯不足。事實上，作為影響就業(yè)問題的一個重要方面，進(jìn)口對就業(yè)的貢獻(xiàn)和重要意義同樣是功不可沒。加入WTO以來中國進(jìn)口貿(mào)易迅猛發(fā)展、規(guī)模不斷擴大，進(jìn)口貿(mào)易總額13年內(nèi)從2千億美元增長到1.95萬億美元，占據(jù)了貿(mào)易總量的45.6%。同時，隨著進(jìn)口貿(mào)易的迅猛發(fā)展和國際垂直化分工的深化，中間投入品進(jìn)口占比亦呈上升趨勢。雖然現(xiàn)有文獻(xiàn)在研究方法和研究視角方面予本文以較多的啟示和借鑒，但是有關(guān)于進(jìn)口貿(mào)易與就業(yè)關(guān)系的探討、基于企業(yè)異質(zhì)性假說細(xì)化到企業(yè)層面的相關(guān)研究更為匱乏，并且缺少對進(jìn)口貿(mào)易的種類、規(guī)模、強度以及企業(yè)就業(yè)數(shù)量的多層次、多維度劃分，進(jìn)而也缺乏針對進(jìn)口貿(mào)易作用于企業(yè)就業(yè)的系統(tǒng)研究。

基于上述理論與現(xiàn)實背景，本文立足于2000-2006年的中國企業(yè)面板數(shù)據(jù)，采用面板固定效應(yīng)（Fixed Effects，F(xiàn)E）模型，系統(tǒng)研究企業(yè)是否進(jìn)口及其進(jìn)口規(guī)模、產(chǎn)品種類、進(jìn)口來源國等異質(zhì)性特征對于就業(yè)增長的影響，最終結(jié)合實證結(jié)論，為更進(jìn)一步改善就業(yè)、促進(jìn)貿(mào)易政策的調(diào)整與改善提出相關(guān)對策建議?？傮w而言，相較于現(xiàn)有文獻(xiàn)，本文在拓展研究視角及方法改進(jìn)方面有了一定進(jìn)步，首次將進(jìn)口貿(mào)易與企業(yè)就業(yè)結(jié)合起來，基于貿(mào)易強度、貿(mào)易伙伴國特征等一系列進(jìn)口差異化特征的拓展分析，對于更進(jìn)一步分析進(jìn)口影響企業(yè)就業(yè)的作用機理分析更為明朗，綜合運用綜合固定效應(yīng)模型的估計也使得本文的研究結(jié)論更為穩(wěn)健可靠。

二、計量模型與方法

本文主要參考戴覓等（2013）的研究思路，構(gòu)造本文的計量方程式：LnEmpit=α0+α1Impit+α2Expit+βXit+λYit+μit（1）

其中，因變量EMPit為企業(yè)i在時期t的就業(yè)增長率，反映企業(yè)就業(yè)規(guī)模的變動情況，根據(jù)企業(yè)在特定時期的雇員人數(shù)的對數(shù)差分得到；自變量Impit為企業(yè)是否進(jìn)口的二值變量，取值為1則該年實施了進(jìn)口，可揭示進(jìn)口貿(mào)易行為對企業(yè)就業(yè)增長的作用方向，反之為0；為衡量部分企業(yè)在參與進(jìn)口貿(mào)易的同時所采取的出口行為是否對其就業(yè)產(chǎn)生了顯著影響，本文引入是否出口的虛擬變量，取值為1時表示該企業(yè)既被觀測到了進(jìn)口活動，又有出口行為，反之為0。Xit中包括了企業(yè)在貿(mào)易強度、進(jìn)口產(chǎn)品種類、進(jìn)口來源國數(shù)量以及進(jìn)口貿(mào)易伙伴國等方面的特征，產(chǎn)品種類根據(jù)細(xì)分的HS-6位產(chǎn)品編碼進(jìn)行劃分得到，進(jìn)口來源國數(shù)量基于細(xì)分產(chǎn)品層面上的貿(mào)易特征統(tǒng)計得到；Yit囊括了企業(yè)層面其他影響就業(yè)規(guī)模的指標(biāo)，如企業(yè)年齡、平均工資、企業(yè)規(guī)模、人均工業(yè)增加值等，其中規(guī)模指標(biāo)即為企業(yè)的人均產(chǎn)出，μit為隨機干擾項。

具體地，本文在后續(xù)實證分析中使用混合面板OLS、面板固定效應(yīng)以及面板隨機效應(yīng)三種模型對上式進(jìn)行估計，最終根據(jù)Hausman檢驗結(jié)果選擇最優(yōu)的估計方法。

三、數(shù)據(jù)來源與描述性統(tǒng)計

本文采用的數(shù)據(jù)均源自中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫與中國海關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫匹配后的數(shù)據(jù)樣本，企業(yè)特征方面的指標(biāo)由中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫提供，企業(yè)貿(mào)易活動相關(guān)特征源于中國海關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，貿(mào)易伙伴國收入水平的劃分源自世界銀行數(shù)據(jù)庫。本文采用兩個大型數(shù)據(jù)庫相匹配之后得到的嵌套面板數(shù)據(jù)，具體匹配方法參照田巍和余淼杰（2013）的做法，使用企業(yè)“電話號碼+郵編”、企業(yè)名稱兩種方法相結(jié)合的匹配法，最終得到時間跨度為7年、囊括158478家企業(yè)、447932個樣本的數(shù)據(jù)集。

表1列示了主要變量的描述性統(tǒng)計特征，較大的企業(yè)就業(yè)規(guī)模充分表明了企業(yè)作為吸納就業(yè)主體的重要作用。而企業(yè)平均年齡在十年左右，人均工資接近一千六百元，企業(yè)產(chǎn)出規(guī)模和人均增加值、全要素生產(chǎn)率指標(biāo)表明了企業(yè)整體的績效狀況，且企業(yè)平均進(jìn)口2種產(chǎn)品，企業(yè)進(jìn)口來源國最多達(dá)六十三個，但進(jìn)口額占企業(yè)銷售額的比重相對較低。與此同時，本文也可通過各種收入水平的國家的進(jìn)口強度看出，中國的進(jìn)口仍集中于中高收入國家，從低收入水平國家進(jìn)口較少，進(jìn)口貿(mào)易仍依賴于特定的市場。

表1 主要變量描述性統(tǒng)計

四、實證分析結(jié)果

根據(jù)估計方程式（1），觀察可知OLS方法、FE和RE方法下的系數(shù)顯著性與符號大致相似，同時Hausman檢驗顯示采用固定效模型進(jìn)行估計的結(jié)果更優(yōu)，因此本文主要報告雙向固定效應(yīng)結(jié)果下的實證結(jié)論。

表2為通過逐漸增加回歸變量進(jìn)行分析的結(jié)果。具體地，第一列直觀考察了進(jìn)口對異質(zhì)性企業(yè)就業(yè)的影響，企業(yè)參與進(jìn)口貿(mào)易的行為能夠顯著促進(jìn)企業(yè)就業(yè)增長，相比不進(jìn)口的企業(yè)能夠有4%左右的就業(yè)增長，這與其是否參與出口的特征相類似。與此同時，企業(yè)特征方面可以看出，企業(yè)年齡越大、經(jīng)營時間越長，便能夠擁有越穩(wěn)定的企業(yè)表現(xiàn)和績效狀況，從而促使就業(yè)規(guī)模緩慢擴大；生產(chǎn)率更高的企業(yè)通常在貿(mào)易活動中變現(xiàn)越為突出，也有著顯著為正的就業(yè)效應(yīng)；而工資與就業(yè)、人均增加值與就業(yè)之間顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系，說明就業(yè)規(guī)模的擴張將會導(dǎo)致產(chǎn)出遞減、真實工資降低，反之亦然。

更進(jìn)一步，僅考慮“貿(mào)易狀態(tài)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，為了區(qū)別企業(yè)在貿(mào)易規(guī)模、貿(mào)易強度方面的特征，在第（2）列分析中納入企業(yè)的進(jìn)口強度等指標(biāo)。結(jié)果表明，上述指標(biāo)的顯著性和數(shù)值均較少受到影響，一定程度上證明了本文選擇固定效應(yīng)模型的無偏有效性。進(jìn)口來源國的數(shù)量與就業(yè)增長之間呈現(xiàn)顯著的正相關(guān)關(guān)系，或許因為企業(yè)執(zhí)行“市場多元化”戰(zhàn)略之后，更多的產(chǎn)品進(jìn)口來源國能夠顯著降低對特定國家產(chǎn)品進(jìn)口的依賴性，從而降低和分散企業(yè)受到國際市場的沖擊如匯率變動、貿(mào)易政策改變等風(fēng)險而引致的就業(yè)波動，促進(jìn)企業(yè)就業(yè)增長；而進(jìn)口產(chǎn)品種類的增多能夠促進(jìn)就業(yè)增加，說明企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)選擇的多元化，體現(xiàn)了企業(yè)參與國際生產(chǎn)與分工的程度的不斷加深以及企業(yè)在全球價值鏈環(huán)節(jié)中的重要性的提升；企業(yè)進(jìn)口強度與企業(yè)就業(yè)增長呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān)，這可能是伴隨著當(dāng)前產(chǎn)品內(nèi)分工貿(mào)易的深化發(fā)展，進(jìn)口強度尤其是進(jìn)口中間投入品強度的提升將會一定程度上加深企業(yè)對于國際市場的依賴程度，從而加大其對于企業(yè)的勞動力需求變動及應(yīng)對市場變化的影響，最終多種因素的綜合作用導(dǎo)致進(jìn)口強度削弱了企業(yè)的就業(yè)增長。

表2 面板固定效應(yīng)模型估計結(jié)果

此外，收入水平是影響雙邊貿(mào)易成本的重要因素之一，鑒于進(jìn)口貿(mào)易企業(yè)對于國際市場的依賴程度較大，因而對于貿(mào)易伙伴國收入水平、匯率變動風(fēng)險等因素較為敏感，因而本文第（3）列引入貿(mào)易強度和貿(mào)易伙伴國收入水平劃分的一系列特征，結(jié)果顯示：中國從中高等收入水平國家的進(jìn)口對就業(yè)增長產(chǎn)生了顯著的抑制效果，而低收入水平國家的進(jìn)口對就業(yè)的影響不顯著。其他因素不變的情況下，中高收入水平國家顯著為負(fù)，這可能是因為當(dāng)前中國尚處于全球價值鏈分工的中低端環(huán)節(jié)，而貿(mào)易伙伴中基于中高收入水平國家的進(jìn)口將會對國內(nèi)市場產(chǎn)生顯著的替代效應(yīng)，從而減少相對勞動需求、抑制就業(yè)增長。伴隨開放經(jīng)濟(jì)條件下中國貿(mào)易伙伴分布范圍的擴大、對特定市場依賴程度的降低，同時更多“南南合作”的展開，必將對企業(yè)國際市場開拓和經(jīng)營水平的提升產(chǎn)生重要影響。最后，列（4）為本文所進(jìn)行的穩(wěn)健性檢驗。觀察可知，綜合考慮各種影響因素和作用渠道之后，借鑒多數(shù)文獻(xiàn)的做法，基于關(guān)鍵變量替換的視角，進(jìn)行回歸檢驗，結(jié)果發(fā)現(xiàn)所有指標(biāo)的符號和顯著性均與初始結(jié)果保持了一致性，論證了本文實證分析的穩(wěn)健可靠。

五、結(jié)論與對策建議

本文在企業(yè)異質(zhì)性理論框架下，深層分析了進(jìn)口貿(mào)易對企業(yè)就業(yè)的影響，發(fā)現(xiàn)參與進(jìn)口貿(mào)易對企業(yè)的就業(yè)增長產(chǎn)生了顯著的促進(jìn)效應(yīng)，且伴隨著企業(yè)進(jìn)口產(chǎn)品種類與市場的多元化，這種促進(jìn)效應(yīng)仍顯著存在。同時，相較于不參與貿(mào)易的企業(yè)，進(jìn)口企業(yè)的一系列績效狀況也對就業(yè)產(chǎn)生了顯著影響，而參與進(jìn)口的同時兼有出口行為也能夠推動企業(yè)就業(yè)的增長。而基于貿(mào)易伙伴國的拓展指出，從中高收入水平國家進(jìn)口的替代效應(yīng)對于企業(yè)就業(yè)產(chǎn)生了一定的抑制效應(yīng)，而從低收入國家的進(jìn)口強度的大小對企業(yè)就業(yè)的影響并不明顯。

綜上所述，基于雙向固定效應(yīng)模型的經(jīng)驗分析具有重要的理論與現(xiàn)實意義，同時也為宏觀貿(mào)易政策的制定與調(diào)整指出了方向。一方面，“穩(wěn)出口、促進(jìn)口”政策的實施，顯然為促進(jìn)企業(yè)參與進(jìn)口貿(mào)易、充分發(fā)揮進(jìn)口對于就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)打開了一扇門，從穩(wěn)定就業(yè)的角度來看，把握進(jìn)出口貿(mào)易的平衡點仍會是未來中長期政策調(diào)整的方向和重點所在。另一方面，本文有關(guān)于企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)年齡、企業(yè)參與進(jìn)口貿(mào)易對就業(yè)的差異化影響，也為企業(yè)未來的發(fā)展提供了可供參考的借鑒，有助于企業(yè)自身的創(chuàng)新水平和管理能力的提升、管理機制的完善，同時也為企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)經(jīng)營提供了思路。與此同時，對于企業(yè)在進(jìn)口貿(mào)易活動中進(jìn)口產(chǎn)品種類、貿(mào)易伙伴數(shù)以及如何選擇貿(mào)易伙伴等問題，本文也從微觀視角提供了可供參考的借鑒，企業(yè)更應(yīng)重視貿(mào)易結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化。

[1]盛 斌，馬 濤.中間產(chǎn)品貿(mào)易對中國勞動力需求變化的影響:基于工業(yè)部門動態(tài)面板數(shù)據(jù)的分析[J].世界經(jīng)濟(jì)，2008(3):12-20.

[2]喻美辭.工業(yè)品貿(mào)易對中國工業(yè)行業(yè)人口就業(yè)的影響——基于34個工業(yè)行業(yè)面板數(shù)據(jù)的實證分析[J].中國人口科學(xué)，2008(4):22-29.

[3]戴 覓，徐建煒,施炳展.人民幣匯率沖擊與制造業(yè)就業(yè)——來自企業(yè)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗證據(jù)[J].管理世界，2013 (11):14-27.

[4] 席艷樂，王開玉.企業(yè)異質(zhì)性、貿(mào)易自由化與就業(yè)變動——基于中國制造業(yè)企業(yè)的實證分析 [J].財貿(mào)研究，2015(1):61-72.

[5] 席艷樂，賀莉芳.企業(yè)異質(zhì)性、中間品進(jìn)口動態(tài)與勞動力需求——基于傾向評分匹配和倍差法的實證研究[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，2015(2):59-68.

［責(zé)任編輯：高 瑞］

F752.6

A

1005-913X（2015）04-0016-02

2015-02-14

中南財經(jīng)政法大學(xué)“研究生創(chuàng)新教育計劃”項目（2014S0808）

向鵬飛(1990-)，男，湖北宜昌人，碩士研究生，研究方向：工商管理。