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    論企業(yè)檔案管理中的幾個問題

    2015-12-19 13:52:19張秋華
    卷宗 2015年11期
    關(guān)鍵詞:設(shè)施檔案管理制度

    張秋華

    摘 要:企業(yè)檔案屬于企業(yè)軟實力的一種,是企業(yè)文化形成、傳承的載體,是企業(yè)的一種寶貴資源。做好企業(yè)檔案管理,對企業(yè)文化的培育、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動都有巨大的支撐作用。然而反觀國內(nèi)企業(yè)的檔案管理工作,工作質(zhì)量堪憂,企業(yè)的許多寶貴資源都在不恰當(dāng)?shù)墓芾磉^程中價值流失。本文從檔案管理的制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、人員隊伍建設(shè)及成果運(yùn)用等四個方面,對當(dāng)前企業(yè)檔案管理中存在的問題進(jìn)行了剖析,并借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗,對如何這些問題提出了一些建議。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);檔案管理;資源

    1 企業(yè)檔案管理中的制度建設(shè)問題

    檔案管理工作是一項巨大的工作,同時也是一項長期性的工作,檔案管理工作的持續(xù)健康開展,才能為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及管理活動提供有效數(shù)據(jù)和資料。建立企業(yè)檔案管理制度,保證企業(yè)檔案管理工作的正確方向,才能實現(xiàn)企業(yè)檔案管理工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn),才能發(fā)揮企業(yè)檔案資源的應(yīng)有作用。

    從當(dāng)前我國國內(nèi)企業(yè)的檔案管理工作現(xiàn)狀來看,大多數(shù)企業(yè)對檔案管理都存在錯誤認(rèn)知,把檔案管理片面的解讀為檔案歸檔、儲存。認(rèn)為檔案管理工作就是把有用的資料收集并存放起來,之后便天下太平,不需要制定一些瑣碎的制度來給企業(yè)工作增加負(fù)擔(dān),于是便導(dǎo)致了各種疑難雜癥的出現(xiàn)。如企業(yè)并沒有建立借閱制度,一些部門和個人在借閱資料后,由于沒有登記,也沒有人及時提醒,便忘了將資料歸回檔案室,當(dāng)其他部門或者個人借閱此份資料時,卻找不到了這份資料的蹤影,這就造成了資料的浪費(fèi)甚至是丟失。

    面對上述問題,要想做好企業(yè)的檔案管理工作,必須首先制定完善的管理制度,將檔案管理納入到制度的條框當(dāng)中,這樣才能夠保證企業(yè)檔案資源的完整性。具體來講,就是要建立檔案管理的歸檔制度、借閱制度、交接制度及銷毀制度。建立企業(yè)檔案歸檔制度,要求歸檔管理人員每隔一定周期就對需要歸檔的資料進(jìn)行收集整理,在歸檔時要注明歸檔部門、歸檔時間,編制統(tǒng)一的歸檔編號,建立歸檔電子檔案等;建立企業(yè)檔案借閱制度,要求檔案借閱人在借閱記錄薄上簽字,記錄節(jié)約時間,告知應(yīng)歸還時間等等;建立企業(yè)檔案交接制度,明確交接雙方的責(zé)任和義務(wù),確保交接雙方在交接檔案時無異議;建立企業(yè)檔案銷毀制度,對需要及時銷毀的檔案資料,由兩人以上檔案管理工作人員在場共同進(jìn)行銷毀,等級銷毀記錄薄等。

    2 企業(yè)檔案管理中的設(shè)施建設(shè)問題

    企業(yè)檔案管理中的設(shè)施建設(shè),既包括檔案管理的硬件設(shè)施建設(shè),也包括檔案管理中的軟件設(shè)施建設(shè)。硬件設(shè)施方面,主要包括檔案管理室、檔案柜等存儲設(shè)備、檔案歸檔裝訂機(jī)等歸檔設(shè)備等。軟件設(shè)施方面,主要是指在信息網(wǎng)絡(luò)化時代背景下企業(yè)檔案管理的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及檔案管理軟件平臺建設(shè)等。企業(yè)檔案管理的軟硬件設(shè)施,是企業(yè)檔案管理工作的必備基礎(chǔ)條件,是企業(yè)檔案安全性、完整性的保障。

    從國內(nèi)當(dāng)前企業(yè)的檔案管理工作現(xiàn)狀來看,狀況不容樂觀。首先在硬件設(shè)施方面,很多企業(yè)對檔案管理工作重視不足,特別是對檔案管理的安全性認(rèn)識不足,檔案管理室多為已經(jīng)淘汰了的辦公室,這些辦公室沒有加裝防火裝置,一旦發(fā)生火災(zāi),檔案資源損失巨大。也沒有加裝除潮除濕機(jī),部分手寫檔案資料受潮自己逐漸模糊,檔案資源信息收到損壞。在一些企業(yè)當(dāng)中,也沒有購買專門的檔案儲藏柜,往往用一般辦公用的鐵皮柜來儲藏,極易導(dǎo)致檔案資源受損;其次在軟件設(shè)施方面,很多企業(yè)的檔案管理工作仍停留在手工管理階段,沒有建立檔案管理的現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò),缺少檔案資源的電子備案,檔案資源一旦丟失便永遠(yuǎn)丟失,成為不可再生資源。而在已經(jīng)建立了檔案管理信息網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)中,極少有企業(yè)能夠安裝專業(yè)的檔案管理軟件,雖然實現(xiàn)了電子信息化管理,但管理效率和管理質(zhì)量依然很低。

    檔案管理設(shè)施在檔案管理中扮演者不可或缺的角色,要改進(jìn)當(dāng)下國內(nèi)企業(yè)檔案管理工作的現(xiàn)狀,就必須做足基礎(chǔ)工作,加快企業(yè)檔案管理的設(shè)施建設(shè)。首先在企業(yè)檔案管理的硬件設(shè)施建設(shè)方面,企業(yè)應(yīng)重視檔案管理工作,將檔案管理工作當(dāng)做一項基礎(chǔ)工作來做,按照國家《企業(yè)檔案管理辦法》及其他相關(guān)的法律法規(guī),建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化檔案室,以確保檔案資源的完整性、安全性為出發(fā)點,購置高標(biāo)準(zhǔn)的檔案柜等等;其次在企業(yè)檔案管理的軟件設(shè)施方面,加快企業(yè)檔案管理的信息化建設(shè),購置檔案管理軟件,提高檔案管理的現(xiàn)代化、信息化水平。

    3 企業(yè)檔案管理中的人員隊伍問題

    企業(yè)檔案管理工作屬于企業(yè)管理的一個具體的范疇,何為管理工作呢?所謂的管理工作其實就是采取一定的措施,為了讓某個人達(dá)到某種行為效果的各種行為的總和。管理的具體實施者不可能是組織,只可能是組織中的某個人,這個人我們通常稱之為管理者。在企業(yè)檔案管理工作當(dāng)中,管理者就是企業(yè)檔案管理工作人員。企業(yè)檔案管理工作人員隊伍的建設(shè)情況,直接關(guān)乎到企業(yè)檔案管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也決定著企業(yè)檔案管理工作的工作質(zhì)量。

    從國內(nèi)企業(yè)檔案管理工作的現(xiàn)狀來看,國內(nèi)企業(yè)檔案管理工作人員隊伍建設(shè)主要還存在以下幾個問題:其一,尚未設(shè)立專職的檔案管理人員工作崗位,尚未明確專職的檔案管理人員。大多數(shù)企業(yè)的檔案管理工作都被列入到辦公室來負(fù)責(zé),檔案管理工作人員也沒有固定下來,辦公室工作人員誰有時間誰就是檔案管理工作人員,半路出家的和尚其工作質(zhì)量可想而知;其二,檔案管理工作人員隊伍的整體素質(zhì)偏低。一方面很多檔案管理工作人員多為兼職,缺少必要的專業(yè)基礎(chǔ)教育,理論基礎(chǔ)薄弱,另一方面很多檔案管理工作人員信息網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)較低,很難滿足當(dāng)前信息網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化檔案管理工作的需求。

    國內(nèi)企業(yè)要想做好企業(yè)檔案管理工作,必須加快檔案管理工作人員的隊伍建設(shè)。其一,重視企業(yè)檔案管理工作,明確專人專職的負(fù)責(zé)檔案管理工作,提高檔案管理工作人員的薪酬待遇,挖掘人才、留住人才;其二,嚴(yán)格檔案管理工作人員的準(zhǔn)入制度,檔案管理工作人員隊伍建設(shè)的根本準(zhǔn)入準(zhǔn)則即受過專業(yè)檔案管理教育,擁有扎實的理論基礎(chǔ);其三,檔案管理工作人員必須加緊自身信息現(xiàn)代化素養(yǎng)的培育,學(xué)習(xí)檔案管理軟件的操作,為推進(jìn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化檔案管理工作做好準(zhǔn)備。

    4 企業(yè)檔案管理中的成果運(yùn)用問題

    企業(yè)檔案管理工作是企業(yè)的一種寶貴資源,為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理活動提供一手資料,讓企業(yè)少走彎路。企業(yè)檔案管理的成果運(yùn)用是對企業(yè)檔案管理工作成績的肯定,同時也是企業(yè)檔案管理工作價值的具體體現(xiàn)。

    從當(dāng)前國內(nèi)檔案管理工作實際來看,大多數(shù)企業(yè)對企業(yè)檔案管理工作的成果運(yùn)用還不到位,可以說超過半數(shù)企業(yè)從檔案歸檔之后就讓其走入了養(yǎng)老院,棄之不理,難以把企業(yè)檔案管理工作的成果充分的運(yùn)用起來。

    企業(yè)要想為實現(xiàn)檔案管理工作的價值,就必須學(xué)會通過多種途徑充分發(fā)揮檔案管理工作的價值,如將整理完成的檔案信息按照部門分類劃分保管,設(shè)置關(guān)鍵詞,一旦某個部門需要查閱資料,只要通過關(guān)鍵詞檢索就能夠迅速找到檔案資源等。再如組織一次主題為“回顧歷史”的主體活動,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及各部門負(fù)責(zé)人充分參與進(jìn)來,通過梳理、規(guī)整企業(yè)檔案信息資源,增進(jìn)他們對企業(yè)檔案資源的熟悉程度,方便其需要時信手拈來。

    參考文獻(xiàn)

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