桑達爾·皮查伊：低調(diào)的能力者

近日，谷歌更名為A1phabet的新聞成為了各大媒體的頭版頭條，而并不為外界所知的桑達爾·皮查伊也成為了谷歌的新任CEO。但新任CEO并不是谷歌特產(chǎn)的“怪咖”之一，了解的人會發(fā)現(xiàn)，除了智商高、記憶力超群之外，皮查伊只是一個低調(diào)的普通人。

如果你在網(wǎng)上搜索“桑達爾·皮查伊”這個名字，你就會發(fā)現(xiàn)關(guān)于他的新聞似乎并不多，然而正是這個低調(diào)的人，成為了全球最強科技公司谷歌的新任CEO。來自印度的桑達爾·皮查伊長著一張娃娃臉，絲毫看不出他已經(jīng)43歲了，權(quán)力游戲中的“呆萌者”，這是公司里大部分人對他的印象，他與公司政治幾乎“絕緣”，自2004年加入谷歌以來，他似乎從來都不是CEO人選。而這一職位可能的人選包括長期擔任產(chǎn)品高管的卡曼加、梅耶爾和沃西基。

未被埋沒的天賦

桑達爾·皮查伊并不是從小成長在美國的“香蕉人”，也并非來自于印度上層社會的家庭，1972年，他出生在印度第四大城市欽奈，母親是速記員，父親是英國大型企業(yè)GEC的電氣工程師。從小，皮查伊并沒有特別優(yōu)渥的生活條件，因為家里沒有足夠的臥室，他只能和弟弟一直睡在客廳里。因為家里沒有汽車，一家四口在出門時經(jīng)常一起擠在一輛小電動車上，一般是皮查伊的爸爸開車，小皮查伊站在爸爸的前面，媽媽和弟弟坐在后面。

即便后來皮查伊到了美國念書，也一度窮到連個書包都買不起。然而，雖然家里窮，但并沒有耽誤皮查伊的教育，更沒有埋沒他的天賦。

皮查伊從小就表現(xiàn)出了驚人的記憶力。谷歌的工程副總裁艾倫·尤斯塔斯曾對媒體夸贊過皮查伊驚人的記憶力：有一次開會，皮查伊提到了關(guān)于語音搜索的一個超級冷門的數(shù)據(jù)，而這個數(shù)據(jù)連語音搜索的資深行家艾倫自己也不知道。

毫無疑問，記憶力這么好的皮查伊當然是個學(xué)霸。他高中畢業(yè)后考進了印度的著名學(xué)府印度理工學(xué)院坎普爾分校，這所學(xué)校一直以盛產(chǎn)IT、工程能人而聞名世界。1993年，皮查伊來到美國，在斯坦福大學(xué)攻讀工程碩士學(xué)位，畢業(yè)后進入半導(dǎo)體行業(yè)擔任工程師。不過他后來終止學(xué)業(yè)去硅谷半導(dǎo)體公司應(yīng)用材料公司當了一名工程師和產(chǎn)品經(jīng)理，這個決定一度讓他的父母驚慌失措。

2004年，皮查伊做了他人生最重要的決定之一：加入谷歌。

某些中國的科技愛好者常常親切地稱皮查伊為“劈柴”，除了諧音之外，玩笑背后隱喻的磨刀、砍柴正如他在Google立下的汗馬功勞。GoogleChrome、Android、Google Maps等等，都離不開他的付出。

很難有人不喜歡他

除了能力一流，皮查伊還善于識別競爭壓力、管理下屬、調(diào)和異見，無論是對內(nèi)還是對外，都表現(xiàn)出了卓越的管理才能。與谷歌的其他高管不同，皮查伊是一個低調(diào)而安靜的人，他不喜歡跑車，也不會背著降落傘從天而降參加火人節(jié)。和他共事8年的副總裁凱撒·森古普塔說：“我敢保證，你在谷歌找不到一個不喜歡桑達爾、或者認為他是怪物的人?！?/p>

谷歌在早期一度鼓勵員工“辯論”，要求高管具有主動性和攻擊性，間接導(dǎo)致人與人之間結(jié)仇。2012年，谷歌宣布由皮查伊的團隊開發(fā)Android版Chrome瀏覽器，替代Android團隊開發(fā)的瀏覽器。消息人士稱，上述兩個部門的關(guān)系因此而變得更加緊張。隨著Android操作系統(tǒng)的日益流行，谷歌的每個部門都希望讓自己的產(chǎn)品植入在Android系統(tǒng)當中，但是時任該業(yè)務(wù)主管的安迪·魯賓卻不愿與其他部門公開合作。

2013年2月，拉里·佩奇不得不在一場谷歌高管會議中稱，如果在座的與會人員不停止相互間的內(nèi)訌的話，谷歌的目標將永遠不會實現(xiàn)。

“以前谷歌是線狀問題的時代，需要將其市場份額從零到有，具有競爭性，奪取更多的市場份額。如今，谷歌諸多產(chǎn)品已經(jīng)在各自的領(lǐng)域統(tǒng)領(lǐng)全球市場，現(xiàn)在谷歌的高管必須開始更好地融洽相處。如果你們繼續(xù)內(nèi)訌，那我們就將把你們角逐出去。”佩奇說。

也是那年，佩奇告訴魯賓，他必須把Android與Google其他產(chǎn)品進行整合。魯賓猶豫再三，決定不這么做，隨后辭去了Android業(yè)務(wù)主管的工作。佩奇隨后將Android大棒交給皮查伊。這是皮查伊第一次真正意義上主導(dǎo)一個獨立的業(yè)務(wù)部門。

一名谷歌員工表示，皮查伊更具有親和力，接手Android業(yè)務(wù)后，更愿意同Google各部門展開合作，更希望處理好與硬件合作伙伴及開發(fā)者之間的關(guān)系。

在皮查伊負責Android團隊后，“所有的斗爭都結(jié)束了?！?/p>

執(zhí)行力強的服從者

谷歌重組，需要下一任CEO時，皮查伊似乎成了唯一合適的人選：他是谷歌CEO拉里·佩奇的門徒，最近幾年的職責范圍不斷擴大。在去年10月谷歌管理層重大調(diào)整中，皮查伊負責谷歌的所有主要消費者產(chǎn)品，包括地圖、搜索和Google+、商業(yè)廣告，以及基礎(chǔ)設(shè)施。

最近，谷歌成立了一個母公司Alphabet，包括谷歌的現(xiàn)在和未來。皮查伊負責“原來的谷歌”，給新項目提供資金的賺錢機器。

“我個人一直覺得，谷歌自上而下的管理和調(diào)動策略，類似于專治獨裁政體，那么偏愛創(chuàng)新的人注定是離開，而留下的人里面大多為執(zhí)行力強同時也愿意服從的人。這樣的情況在中國可行，但是在硅谷這種鼓勵創(chuàng)新包容張揚的環(huán)境里，長此以往會讓公司逐漸缺乏競爭力?！币晃幻绹顿Y人說。

一位比皮查伊早加入谷歌一年的前任員工表示，他雖然非常聰明，能力出眾，但是并沒有顯示顯著的天賦或是壓倒性的人格魅力。多位谷歌高級副總裁也對此感到不滿，一個消息源稱，“向一位曾經(jīng)比你低四個級別的人匯報工作，并不容易讓人接受?！?/p>

谷歌未來

更名為Alphabet后，這家科技巨頭的660億美元年營收幾乎都交給皮查伊來掌管，其中也包括全球領(lǐng)先的在線廣告平臺。

然而，履新后的皮查伊要面臨的難題不少。

從今年兩個財季數(shù)據(jù)看，第一財季谷歌營收比去年同期增長12%，第二財季營收比去年同期增長11%，這對一家科技公司而言，是相當?shù)偷脑鲩L率。作為對比的Facebook，同比增長高達40%左右。

皮查伊最近主導(dǎo)的一些項目也面臨困境。例如，他一直在努力推動Android系統(tǒng)的覆蓋面，試圖將其安裝到智能手表、智能電視和車載中控上，但至今未能獲得消費者的認可。他在新興市場推廣低端Android智能手機的措施也尚未取得成效。

皮查伊執(zhí)掌谷歌，也可能帶來谷歌中國業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)機。

谷歌2010年退出中國市場，自此之后該搜索巨頭的服務(wù)就無法在中國使用。而現(xiàn)在中國有數(shù)百萬消費者購買了Android手機，如果谷歌愿意，可以輕松將這些手機預(yù)裝谷歌的移動服務(wù)，比如Gmail、地圖以及Google Play商店。市場調(diào)查機構(gòu)Kantar今年五月發(fā)布的報告顯示，安卓系統(tǒng)在中國手機市場占有份額高達74%，遠超第二位iOS的24.4%。

“鑒于Android應(yīng)用的廣泛性，許多中國開發(fā)者對Google Play表現(xiàn)出了很高的興趣。如果我們能找到一種模式來服務(wù)這些用戶的話，我們很樂意這么做。所以我不認為中國是個黑洞，而視之為一個巨大的機遇?！逼げ橐琳f。endprint