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    淺談班級管理的一點體會

    2017-09-08 12:17:55拉尕
    關(guān)鍵詞:科任班干部淺談

    拉尕

    【摘 要】一個班級能否健康發(fā)展,很大程度上取決于班主任的管理水平,在日常工作中,我對此體會頗深。雖然學(xué)生的個性很復(fù)雜,但總體上會體現(xiàn)出所任班主任的性格特點。因此,我認(rèn)為班主任工作起著中流砥柱的作用。

    【關(guān)鍵詞】班級管理;班主任

    班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位,其管理水平的高低,對學(xué)生健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著至關(guān)重要的作用。班額越大,管理難度越大,對班主任的要求也就越高。幾年的班主任工作實踐使我認(rèn)識到要搞好班級工作,就要做到:

    一、深入了解,對癥下藥

    思想品德教育,這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要了解學(xué)生,如學(xué)生的家庭情況:有的家庭氣氛不和協(xié),父母經(jīng)常吵架,讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母,尤其是從事經(jīng)商或人體企業(yè)等行業(yè),終日忙于外頭的工作,經(jīng)常外出,孩子或獨自在家,或交給別人看管,缺少親情,時常感到孤獨寂寞,同時,由于競爭激烈,風(fēng)險系數(shù)增大,父母在外面經(jīng)受了更大的壓力,困擾與挫折,家庭往往成為其宣泄壓抑的場所,對孩子的教育簡單、粗暴,引起孩子嚴(yán)重的內(nèi)心沖突和緊張。一方面由于家庭經(jīng)濟(jì)條件好,家長在物質(zhì)上是盡可能的滿足孩子的要求;另一方面,家長又望子成龍,對子女的期望很高,壓力很大。前者造成孩子“以自我為中心”,心理承受能力低下,難以應(yīng)付挫折;后者又使他們面臨重重挫折,經(jīng)受種種壓力,讓孩子在無休止地陷于較嚴(yán)重的心理不平衡之中而難以自拔等情況,還有各方面的情況,再對他們進(jìn)行思想品德教育,這樣才能收到事半功倍的效果。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。

    二、形成班級合力———協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,為班級的良好發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)

    1.相互理解,協(xié)調(diào)好與學(xué)生的關(guān)系。在新課程背景下,班主任和學(xué)生應(yīng)該是一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,在日常班級管理中班主任要密切關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展,認(rèn)真了解、研究學(xué)生,掌握班級的具體情況,有針對性地開展工作。不因?qū)W生的缺點和不足而歧視他們;班主任既要做學(xué)生的導(dǎo)師,又要做學(xué)生的益友。對學(xué)生情緒波動,班主任要主動找他談心,學(xué)生生病要多加照顧,細(xì)微之中見真情,只有這種務(wù)實精神,班主任才能在學(xué)生中樹立威信,才能贏得學(xué)生的愛戴,班級管理工作才能真正取得實效。

    2.管理有方,協(xié)調(diào)好與班干部的關(guān)系。班主任是班級的帶頭人,也是班級的靈魂,一個班級管理得好不好,能不能營造良好的學(xué)習(xí)氣氛,主要取決于班主任和班干部的協(xié)作。充分發(fā)揮班干部的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為班主任的得力助手。讓他們監(jiān)督班級事務(wù)的管理。班主任要充分調(diào)動班干部積極主動性,分工授權(quán),管大放小,管主放次,分層管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)他們的自我教育和自我管理能力,這樣既有利于班級的建設(shè)與發(fā)展,又有利于發(fā)展學(xué)生的個性。

    3.長期溝通,協(xié)調(diào)好與學(xué)生家長的關(guān)系。在新課程背景下,班主任和學(xué)生家長同屬教育學(xué)生的主體,二者的密切聯(lián)系是家校配合教育的基礎(chǔ),班主任是直接和學(xué)生家長打交道的人,和家長應(yīng)該建立經(jīng)常性的聯(lián)系,把學(xué)生在學(xué)校的情況向家長匯報,同時也要了解學(xué)生在家里的狀況。這樣班主任和家長都能全面的掌握學(xué)生的實際,有利于采取相應(yīng)的措施,促進(jìn)學(xué)生的成長,通過家校聯(lián)系,既融洽了班主任和家長的感情,又及時了解了學(xué)生的近況,為教育的針對性提供良好的條件。

    4.博采眾長,協(xié)調(diào)好與科任教師的關(guān)系。在新課改背景下,班主任和科任教師是班級學(xué)生教育的共同實施者,他們之間是一種合作關(guān)系,班主任與科任教師的關(guān)系處理得好,科任教師就會成為班主任工作的智囊,班主任就會與科任教師整合成一個有力的育人集體,其效果猶為明顯。

    三、班級評比,樹立榜樣

    榜樣具有示范作用,可以促進(jìn)班內(nèi)良好班風(fēng)的形成。我在班內(nèi)展牌上貼了本班的花名冊,表現(xiàn)好的人獎勵一張小粘貼,集齊十張獎勵一個小禮物,最后粘貼較多的前三名獎勵一份大禮物。我班學(xué)生都喜歡這項活動,通過自己的努力,換取禮物,樂此不疲。因此課上的紀(jì)律一直較好。

    四、開展豐富多彩的班級活動,提高學(xué)生的自主管理能力

    班級活動是實現(xiàn)班級管理目標(biāo)的橋梁,是促進(jìn)班集體建設(shè)的中介,是學(xué)生展示才華的樂園。因此,班主任必須根據(jù)班級管理目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計并展開豐富多彩的班級活動。這些規(guī)劃的系列活動,必須將針對性、趣味性、知識性、靈活性、創(chuàng)新性融為一體,具有啟迪教育意義,成為學(xué)生自主教育、自我管理的樂園。

    五、班集體管理要制度化,規(guī)范化

    為了規(guī)范班中任何的活動行為,實現(xiàn)班級的科學(xué)管理,班主任應(yīng)組織制訂班級管理制度,使班級管理工作制度化,規(guī)范化,讓班集體學(xué)習(xí),生活,娛樂等活動有章可循,制訂班級制度要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),結(jié)合班的實際,要有操作性,更重要的是要保證這些制度有效實施,在實施過程中得到不斷的修改,補充,完善,例如:填寫<<班務(wù)日志>>,規(guī)定當(dāng)天的值日班干部填寫。上課人數(shù),遲到者,曠課,違紀(jì),衛(wèi)生情況等,由當(dāng)天值日班干部將情況上報班主任,以便班主任及時發(fā)現(xiàn),及時教育,及時改正。

    六、注重學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成

    開學(xué)初,我針對《小學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生進(jìn)行集中訓(xùn)練。因為經(jīng)過一個暑假,學(xué)生心浮氣躁,紀(jì)律問題較多。培養(yǎng)學(xué)生日常行為習(xí)慣,穩(wěn)定學(xué)生狀態(tài),讓學(xué)生盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。例如:嚴(yán)格要求隊列行走,站隊要求快靜齊,見到師長要打招呼等。

    因此,班主任老師應(yīng)從本質(zhì)上變學(xué)生服務(wù)老師為老師服務(wù)學(xué)生,時刻牢記班主任不應(yīng)是園丁,因為園丁主要是剪剪、裁裁,而老師卻要遵循學(xué)生自身特質(zhì),促其健康成長;班主任也不應(yīng)是工程師,因為工程師生產(chǎn)的是規(guī)范、整齊的產(chǎn)品,而班主任培養(yǎng)的學(xué)生,理應(yīng)千姿百態(tài)、百花爭艷。因此班主任應(yīng)是編劇,學(xué)生是導(dǎo)演、演員,讓學(xué)生沿著老師設(shè)計的目標(biāo)不斷前進(jìn);班主任應(yīng)是服務(wù)員,學(xué)生的發(fā)展需要什么,則給予什么,真正做到:一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]雍貴鵬.淺談班級管理藝術(shù)[J].遼寧教育,2010(4):30-30

    [2]張曉蕾,李愛紅,朱萬祥.淺談班級管理的技巧和策略[J].中國校外教育:基教版,2010(11):29-29

    [3]梁鳳梅.淺談班級管理心得體會[J].科教導(dǎo)刊,2010(7):73-74endprint

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