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    企業(yè)宣傳思想政治的創(chuàng)新分析

    2015-12-17 18:17:03馬麗紅
    企業(yè)導報 2015年24期
    關(guān)鍵詞:宣傳思想政治創(chuàng)新

    馬麗紅

    摘 ?要:本文簡要分析了目前企業(yè)宣傳思想政治工作的問題,分析了宣化區(qū)福利企業(yè)管理委員會引導企業(yè)宣傳思想政治工作的工作現(xiàn)狀,并分析了進一步創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作的策略。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);宣傳;思想政治;創(chuàng)新

    一、企業(yè)宣傳思想政治工作中的問題

    (1)管理層缺乏統(tǒng)一思想。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,由于管理層的管理人員思想不統(tǒng)一,導致企業(yè)的管理安排不合理,企業(yè)的思想政治工作任務缺乏明確、細致的分工,進而導致企業(yè)的管理意見難以統(tǒng)一,部門小范圍陣地現(xiàn)象嚴重,進而嚴重影響了企業(yè)的整體凝聚力,不利于企業(yè)的健康發(fā)展。(2)重理論,輕實踐。目前而言大多數(shù)的企業(yè)思想政治工作模式都是上傳下效,在長期的運行過程中,就形成了上面只負責傳達,下面只負責學習和執(zhí)行,企業(yè)內(nèi)部的上下部失去必要的溝通、互動。(3)缺乏創(chuàng)新思想。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,由于思想政治工作缺乏創(chuàng)新性,導致其模式的僵化,在運行過程中缺乏相應的靈活性,因此企業(yè)在開展了思想政治工作后,也難以進行有效地評估和測量,若在這一過程中,管理者缺乏與時俱進的思想,不積極地拓寬其視野,探尋新的方式,極易導致企業(yè)思想政治工作被忽視。(4)政工工作者能力有待提高。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,由于管理者的忽視,一味的追求經(jīng)濟效益,進而導致其對政工工作者產(chǎn)生偏見,進而精簡或是辭退相應的政工工作者。

    二、宣化區(qū)福利企業(yè)管理委員會工作現(xiàn)狀

    (1)積極發(fā)揮職能作用,強服務、抓管理、帶隊伍,確保我區(qū)福利企業(yè)健康發(fā)展。1) 聯(lián)合區(qū)國稅、地稅部門對轄區(qū)內(nèi)8家福利企業(yè)進行了年檢。2)不斷完善福利企業(yè)勞動用工數(shù)據(jù)庫,加強對福利企業(yè)殘疾職工動態(tài)跟蹤管理。(2)繼續(xù)做好穩(wěn)定工作,積極解決原宣化區(qū)福利總廠的遺留問題,為職工辦好事、辦實事。1)落實信訪工作首問責任制,干部職工人人都是信訪接待員,人人頭上都有信訪責任目標,對來訪人員熱情接訪,對反映的問題及時登記。2)積極籌措資金,為職工解決實際問題。3)為所代管的區(qū)福利總廠和紙箱廠143名退休職工按國家政策規(guī)定調(diào)整了基本養(yǎng)老金。(3)黨建工作。按照局黨委2014年黨建工作的總體要求,在局黨委黨的群眾教育實踐活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和督導組的悉心指導下,我們統(tǒng)一思想認識,精心組織安排,認真抓好學習教育、按照要求完成了各階段性目標任務,確保了教育實踐活動扎實有效地開展。(4) 進一步規(guī)劃。1)繼續(xù)落實國家的各項扶持保護政策。2)解決好原福利總廠遺留問題。3)抓好基本工作,提升干部職工綜合能力。4)抓好“來信來訪”工作,加強維穩(wěn)工作,確保做到無一例集體非正常上訪和越級上訪事件。5)積極穩(wěn)妥地做好直屬企業(yè)的日常管理工作,做好下崗職工、離退休職工的管理,確保一方穩(wěn)定。6)做好計劃生育、安全保衛(wèi)和綜合治理等工作,確保不發(fā)生失盜、失火等安全事故。

    三、創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作

    (1)轉(zhuǎn)變思路。首先,作為企業(yè)的管理者,要具備先進的思想政治素養(yǎng)和思想政治意識,并將其應用、融合到企業(yè)的管理理念中;同時,管理者要身體力行,做好領(lǐng)頭羊工作,并為政工工作者提供發(fā)展空間,進而使得形成健康的思想政治氛圍,促進企業(yè)的政治思想與企業(yè)文化的有效融合,并且調(diào)整、優(yōu)化重組企業(yè)的組織機構(gòu),進而來強化企業(yè)實力,提升市場競爭力。(2)樹立科學發(fā)展精神。1)企業(yè)的思想政治工作要遵循以人為本的原則??隙◤V大員工在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用,承認其地位,為員工的發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境,并充成分調(diào)動員工積極性與主動性,盡最大可能來發(fā)揮其作用,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。2)堅持依法、按政策辦事的原則。有效地避免、處理群體事件,進而來切實的維護員工的合法利益和企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,企業(yè)的政治思想宣傳工作是一項長期的思想教育工程,要進一步創(chuàng)新就要不斷的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新思想,樹立科學發(fā)展精神,進而來不斷的適應于企業(yè)的發(fā)展,促進企業(yè)的健康、長期、穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 張巖. 對新時期創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作的思考分析[J]. 企業(yè)改革與管理,2015,10:44.

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