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    小學(xué)班主任的班級(jí)管理藝術(shù)

    2015-12-17 12:53:44莊翌
    新課程·上旬 2015年11期
    關(guān)鍵詞:管理藝術(shù)小學(xué)班主任

    莊翌

    摘 要:小學(xué)班級(jí)管理絕對(duì)是一門藝術(shù),作為班主任,更要掌握好這門藝術(shù),這不僅對(duì)學(xué)生有更多的幫助,同時(shí)也會(huì)讓自己身心愉悅,班主任一定要在這個(gè)特殊時(shí)期為我國(guó)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

    關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;管理藝術(shù)

    小學(xué)是一個(gè)特殊和關(guān)鍵的時(shí)期,要想使學(xué)生在這個(gè)時(shí)期形成良好的習(xí)慣,當(dāng)然離不開(kāi)小學(xué)班主任的管理工作,那么作為班主任就責(zé)任重大,他們不僅是學(xué)生的促進(jìn)者,同時(shí)也是學(xué)生健康成長(zhǎng)階段的引導(dǎo)者。

    一、建立彼此信任的感情基礎(chǔ)

    小學(xué)生生性活潑愛(ài)動(dòng),如果班主任一味地阻止和厭棄這類學(xué)生,勢(shì)必會(huì)給他們幼小的心靈造成極大創(chuàng)傷,那么就很難建立良好的班級(jí)氛圍,如何能夠在這個(gè)特殊的小學(xué)時(shí)期,營(yíng)造蓬勃向上、積極進(jìn)取的班級(jí)氛圍呢?首先就需要建立彼此信任的感情基礎(chǔ),那么這個(gè)感情基礎(chǔ)就可以從認(rèn)識(shí)每個(gè)學(xué)生開(kāi)始,把班級(jí)的姓氏進(jìn)行歸類,如一班級(jí)共32人,按姓氏張(5人)、王(4人)、李(4人)、趙(4人)、韓(3人)、楊(2人)、劉(2人)、孫(2人)、孟(1人)、高(1人)、馬(1人)、朱(1人)、金(1人)、何(1人)14類來(lái)給學(xué)生歸類,大的姓氏歸類之后,對(duì)于一些罕見(jiàn)的姓氏再進(jìn)行排列,這樣班級(jí)就劃分為14組,為了增進(jìn)學(xué)生的感情和信任感,可在課外活動(dòng)期間來(lái)做一個(gè)游戲——相信別人,第一組張氏(5人)和老師手拉手并排站立,只能老師睜開(kāi)眼睛,剩下學(xué)生閉上眼睛,往前走10米,路上會(huì)有一些小障礙,但是在老師的提醒下,要相信老師便可越過(guò)障礙物順利到達(dá)前方,依次按照每組順序在老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行游戲,在游戲中大家都團(tuán)結(jié)一致、相信彼此,很容易建立信任感,無(wú)形中就建立了良好的班級(jí)氛圍。

    二、建立良好的班級(jí)文化氛圍

    小學(xué)生在剛進(jìn)入學(xué)校這個(gè)環(huán)境氛圍很容易受到周圍環(huán)境的影響。古人云:“近朱者赤,近墨者黑。”這是有一定道理的。作為小學(xué)班主任,要想建立良好的班級(jí)文化氛圍,那可不是一朝一夕就能做到的,必須常常鼓勵(lì)學(xué)生的有效行為,大大增強(qiáng)他們自主思考和勤于動(dòng)手的能力,使他們能在這種良性環(huán)境中健康成長(zhǎng)。如,班主任鼓勵(lì)學(xué)生讀好書(shū)和多讀書(shū),這并不是逼迫學(xué)生去讀書(shū),而是希望學(xué)生無(wú)論在學(xué)校還是家中都閱讀一些好的書(shū)籍,學(xué)會(huì)與大家共同分享。某學(xué)生讀伊索寓言,讀到愛(ài)不釋手,問(wèn)起每則寓言都能說(shuō)得頭頭是道,就如《烏龜和兔子》這則故事,某學(xué)生和大家分享之后,從寓言中大家似乎明白了故事內(nèi)涵,但是班主任總結(jié)如下:第一,不管對(duì)方是誰(shuí),都不能輕視對(duì)方;第二,根據(jù)不同的比賽性質(zhì),決定自己勝利前是否有必要適當(dāng)鼓勵(lì)下對(duì)方;第三,友誼第一,比賽第二。這真是讓學(xué)生不得不從書(shū)中勤思考和愛(ài)動(dòng)腦,日久天長(zhǎng),班級(jí)的這種文化氛圍日漸濃郁,何樂(lè)而不為?

    三、建立健全的班級(jí)規(guī)章制度

    要想建立健全的班級(jí)規(guī)章制度,沒(méi)有優(yōu)秀的班干部是絕對(duì)不行的。當(dāng)然,班干部的選拔一定要民主選舉,在班主任的組織和引導(dǎo)下使班級(jí)的各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行,當(dāng)然在這個(gè)時(shí)期,一定要相信班干部的工作能力,時(shí)常鼓勵(lì)和指導(dǎo),希望他們既能起到帶頭作用,又能團(tuán)結(jié)同學(xué),這也為建立健全的班級(jí)規(guī)章制度奠定良好的基礎(chǔ),班主任一定要根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況“量體裁衣”,廣泛聽(tīng)取大家的一些意見(jiàn)和想法,可以給學(xué)生設(shè)置班級(jí)信箱,采用無(wú)記名形式,一星期班主任打開(kāi)信箱收集,班干部可參與整理和分類,對(duì)一些有效建議可通過(guò)班會(huì)舉手表決,最后建立適合自己班級(jí)的規(guī)章制度,使之形成良好的班風(fēng)班貌。

    總之,小學(xué)班主任的管理工作是發(fā)展小學(xué)生德育工作的核心,也是小學(xué)教育的成敗關(guān)鍵,在新時(shí)代的今天,我們要澆灌好祖國(guó)的花朵,培育出一代又一代的棟梁之才,為祖國(guó)為人民爭(zhēng)光!

    參考文獻(xiàn):

    金鳳.探索小學(xué)班主任的管理工作[J].劍南文學(xué),2012(08).

    編輯 韓 曉

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