我們的支部工作是如何“靚”起來(lái)的

◎唐志堅(jiān)

我們的支部工作是如何“靚”起來(lái)的

◎唐志堅(jiān)

縣級(jí)民革基層組織是民革這個(gè)大家庭最基礎(chǔ)的活動(dòng)單位，黨員崗位履職的能力和成績(jī)、黨派建言獻(xiàn)策的水平和反響、組織服務(wù)社會(huì)的熱情和表現(xiàn)，直接關(guān)乎民革組織的形象和影響。近年來(lái)，隨著多黨合作制度的不斷健全和完善，黨派工作有了更多更廣的舞臺(tái)，越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注和地方黨委政府的重視。民革江西省宜春市高安總支自2013年換屆以來(lái)，圍繞如何更好地履行好自身職責(zé)，用看得見(jiàn)、拿得出、叫得響的實(shí)績(jī)讓黨員得到單位的認(rèn)可、讓黨派得到社會(huì)的好評(píng)、讓組織贏得黨委政府的重視展開(kāi)研討，通過(guò)聚眾智、凝眾力，統(tǒng)一思想，明確抓手，使總支工作始終充滿(mǎn)著活力。不僅在2014年度民革宜春市委會(huì)組織的基層工作年終考評(píng)中，榮獲第一名的好成績(jī)，而且受到地方統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)和上級(jí)民革組織的好評(píng)，大大提升了我們做好基層工作的自信心，激勵(lì)著我們不斷探索開(kāi)展民革工作的新途徑，使基層工作開(kāi)展得更有活力和價(jià)值。

一、尋求“娘家”幫助，把“黨員之家”建起來(lái)。家是每個(gè)人的溫馨港灣，組織也一樣，沒(méi)有一個(gè)固定的辦公場(chǎng)所，組織就會(huì)像無(wú)根的浮萍，給總支活動(dòng)、黨員交流、日常工作處理帶來(lái)諸多不便；有了辦公場(chǎng)所，不充分發(fā)揮它的作用，就會(huì)成擺設(shè)，讓黨員缺乏歸宿感?？傊О呀ⅰ案鶕?jù)地”當(dāng)做一件大事來(lái)抓，抓住市委、政府整體搬遷辦公地址的契機(jī)，尋求統(tǒng)戰(zhàn)部的協(xié)調(diào)幫助，在市委政府辦公的瑞陽(yáng)新區(qū)擁有了一間20平米左右的辦公室，自我籌錢(qián)添置了必備的辦公用品，讓它成為黨員活動(dòng)的場(chǎng)所，使民革組織成為了市直部門(mén)的真正一份子，使其它單位和部門(mén)對(duì)總支有更多的了解，也促進(jìn)了總支和其它部門(mén)更多的聯(lián)系和溝通。

二、開(kāi)展談心活動(dòng)，使黨員角色明起來(lái)?？傊п槍?duì)很多黨員加入黨派后對(duì)組織的熱情逐步降溫的狀況，及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)，組織總支黨員開(kāi)展一對(duì)一談心

活動(dòng)，了解黨員的現(xiàn)狀和想法，聽(tīng)取黨員對(duì)組織的意見(jiàn)和建議，按支部以書(shū)面形式收集整理，事后總支及時(shí)研究討論拿出落實(shí)意見(jiàn)。通過(guò)敞開(kāi)心扉的交流，使黨員意識(shí)到自身的身份和職責(zé)，提升黨員的榮辱感、使命感，增強(qiáng)了組織的凝聚力。

三、豐富組織活動(dòng)，讓黨員之“家”熱起來(lái)?；鶎咏M織，由于多方面的原因，難免出現(xiàn)“組織開(kāi)展活動(dòng)少、黨員聯(lián)系溝通少，參加社會(huì)活動(dòng)少”的情況，由于“三少”，總支很容易處于一個(gè)較松散的狀態(tài)，顯得毫無(wú)生機(jī)和活力。針對(duì)這種情況，總支制訂了年度活動(dòng)計(jì)劃，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐個(gè)落實(shí)，如開(kāi)展了新黨員的民革傳統(tǒng)宣講、老黨員的走訪(fǎng)慰問(wèn)、高安新區(qū)參觀、村鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)視察、市外民革組織聯(lián)誼等既開(kāi)闊視野又聯(lián)系感情的活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，讓大家加深了解，融洽感情，豐富了組織生活。

四、制訂年度目標(biāo)，讓支部工作動(dòng)起來(lái)。作為參政黨的一員，民革高安總支深知圍繞地方黨委政府工作大局，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，是彰顯自身價(jià)值的有效途徑。為此，總支早謀劃早部署，在每年的開(kāi)初就著手制訂年度工作計(jì)劃，并把“兩橫一縱”比較作為推進(jìn)自身工作的原動(dòng)力，即橫向和高安其它兩個(gè)黨派比較、和民革宜春市委會(huì)其它縣市基層民革組織工作比較，縱向和總支自身工作比較，不斷自我加壓，激發(fā)工作動(dòng)力?？傊Ц鶕?jù)充分討論，明確把撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研、大會(huì)發(fā)言、反映社情民意、走訪(fǎng)臺(tái)胞臺(tái)屬、扶優(yōu)助學(xué)等確定為年度工作總目標(biāo)，并成立了相關(guān)小組，制定了時(shí)間表，每項(xiàng)工作都由一名總支委員牽頭落實(shí)，大大提升了工作效率。去年撰寫(xiě)的調(diào)研文章《打造高安歷史文化、助推高安旅游發(fā)展》被推薦到高安“兩會(huì)”作大會(huì)發(fā)言，《農(nóng)村義務(wù)教育資源配置調(diào)查》在2014年7月份民革省委會(huì)組織的“我為贛鄱獻(xiàn)一策”交流活動(dòng)中得到好評(píng)，《農(nóng)村水資源的利用狀況》為高安市合理利用水資源提出了中肯的建議，受到相關(guān)職能部門(mén)的重視。

五、制訂《黨員量化評(píng)優(yōu)辦法》，讓黨員激情迸出來(lái)。組織的影響力是建立在每個(gè)黨員的表現(xiàn)上的，總支在這方面大做文章，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員崗位建功立業(yè)和積極參與各種公益活動(dòng)，為了更好地評(píng)價(jià)每個(gè)黨員的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，總支在年初召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，集思廣益，制訂行之有效的《黨員年度量化評(píng)優(yōu)辦法》，大大激發(fā)了黨員參政議政、服務(wù)社會(huì)、投身公益事業(yè)的熱情。孫劍剛黨員在《江南都市報(bào)》時(shí)評(píng)專(zhuān)欄發(fā)表評(píng)論，呼吁對(duì)基層縣市城管無(wú)牌執(zhí)法車(chē)進(jìn)行整治，取得良好社會(huì)效應(yīng)。2014年5月27號(hào)總支組織志愿者來(lái)到宜春市邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)——伍橋鎮(zhèn)，為該鎮(zhèn)學(xué)山、白土、凌上等教學(xué)點(diǎn)5名貧困殘疾學(xué)生發(fā)放慰問(wèn)金每人200元。梁剛黨員為高安市藍(lán)坊鎮(zhèn)石牌村小建教學(xué)樓慷慨解囊，捐款一萬(wàn)元；何坤黨員為高安市伍橋鎮(zhèn)修建鄉(xiāng)村公路捐款六千元，為伍橋鎮(zhèn)建幼兒園捐款五千元，看望并為伍橋孤寡老人發(fā)放慰問(wèn)金三千元；梅自強(qiáng)黨員為楊圩鎮(zhèn)路口小學(xué)捐款三萬(wàn)元；黨員嚴(yán)柳標(biāo)利用網(wǎng)絡(luò)媒體幫助市民尋找親人等。這些善行義舉傳遞了社會(huì)正能量，擴(kuò)大了總支的影響，提升了總支的知名度。總支按照年初制訂的《黨員年度量化評(píng)優(yōu)辦法》，組織評(píng)選優(yōu)秀黨員，在年終全體黨員大會(huì)上隆重表彰，激勵(lì)著更多黨員來(lái)年更好地發(fā)揮工作激情。

六、做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，讓組織影響火起來(lái)。發(fā)展高素質(zhì)黨員，積極向當(dāng)?shù)亟y(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)推薦黨員后備干部，是夯實(shí)組織力量、增強(qiáng)組織活力的重要舉措。總支始終把發(fā)展優(yōu)秀黨員當(dāng)作一件大事來(lái)抓，不斷增強(qiáng)組織的吸引力和影響力。在高安，市民最了解的黨派組織是民革組織，加入黨派組織首先想到的是民革組織。在這種效應(yīng)影響下，組織每年都好中選優(yōu)，發(fā)展高素質(zhì)黨員，為黨派發(fā)展增強(qiáng)了后勁。

民革基層組織工作是整個(gè)民革組織工作的一個(gè)窗口。如何有效地提升工作的質(zhì)量，使我們的工作得到地方黨委政府的認(rèn)可和重視，為民革增光添彩是我們每一個(gè)黨員義不容辭的天職。民革高安總支將進(jìn)一步內(nèi)外兼修，圍繞大局，突出亮點(diǎn)，多建有用之言，多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，把總支工作做得更有特色，使支部工作更“靚”。

（唐志堅(jiān)，民革江西省宜春市高安總支主委/責(zé)編 盧淼）