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    先秦儒家讓賢觀念的推陳出新及其雙重維度

    2015-12-07 07:46:35韓中誼
    黑龍江史志 2015年3期
    關鍵詞:賢能賢者儒家

    韓中誼

    (佛山科學技術學院 廣東 佛山 528000)

    一、讓位與讓賢觀念的起源

    《左傳》和《國語》存在妃嬪、大臣妻妾的禮讓史事,如《左傳·文公六年》載,趙孟言及公子雍之母杜祁的德行:杜祁甘愿讓逼姞和季隗位高于己;《左傳·僖公二十四年》載,趙姬讓趙盾位居其所生的三個兒子之上,同時甘愿趙盾之母叔隗成為趙衰的嫡妻。其中原因有三:一是為了維護母以子貴的禮制;二是為了維護夫君的聲譽和威望;三是為了維護族群的和諧和國家的安定。

    更多史事的主角則是朝廷之臣和家臣,其原因各異:《左傳·文公七年》載,昭公削弱公族勢力,導致公族與公室的矛盾激化并爆發(fā)內(nèi)亂,后來雙方言和,樂豫把司馬之職讓給公子 。這里的讓位是雙方妥協(xié)的結果,是出于調和矛盾的現(xiàn)實需要;《國語·晉語五》載,范武子告老而讓位,是為了讓郄獻子繼位并率兵攻打齊國,讓他的怒氣得以向外宣泄,而不會危害國內(nèi)安定;《左傳·襄公三十年》載,子產(chǎn)推辭執(zhí)政大位,是對國內(nèi)現(xiàn)狀評估之后的知難而退;《國語·晉語七》中,公族穆子不愿受事于朝,是評估自身能力之后的知難而退。

    大臣讓位更多的緣由則是出于對賢能者的賞識:

    搜于被廬,作三君,謀元帥。趙衰曰“:郄縠可……”乃使郄縠將中軍,郄溱佐之。使狐偃將上軍,讓于狐毛,而佐之。命趙衰為卿,讓于欒枝、先軫。使欒枝將下軍,先軫佐之。荀林父御戎,魏犫為右。(《僖公二十七年》,亦見于《晉語四》)

    晉韓獻子告老,公族穆子有廢疾,將立之。辭曰“:……無忌不才,讓,其可乎?請立起也?!裘駷榈拢睘檎?,正曲為直,參和為仁。如是,則神聽之,介福降之。立之,不亦可乎?”(《襄公七年》,亦見于《晉語七》)

    悼公使張老為卿,辭曰“:臣不如魏絳……”(《晉語七》)

    荀罃、士魴卒,晉侯搜于綿上以治兵。使士匄將中軍,辭曰“:伯游長。昔臣習于知伯,是以佐之,非能賢也。請從伯游?!避髻葘⒅熊姡縿糁?。使韓起將上軍,辭以趙武。又使欒黡,辭曰“:臣不如韓起,韓起愿上趙武,君其聽之?!笔冠w武將上軍,韓起佐之;欒黡將下軍,魏絳佐之。新軍無帥,晉侯難其人,使其什吏率其卒乘官屬,以從于下軍,禮也。晉國之民是以大和,諸侯遂睦。(《襄公十三年》)

    桓公自莒反于齊,使鮑叔為宰,辭曰:“若必治國家者,則其管夷吾乎。臣之所不若夷吾者五……”(《齊語》)

    公使(按:免余)為卿,辭曰:“大叔儀不貳,能贊大事,君其命之?!蹦耸刮淖訛榍?。(《襄公二十七年》)

    施氏之宰有百室之邑。與匡句須邑,使為宰,以讓鮑國而致邑焉。施孝叔曰“:子實吉。”對曰“:能與忠良,吉孰大焉?”(《成公十七年》)

    相較于齊、魯?shù)葒?,大臣讓賢在晉國更為盛行。讓賢相比于占卜,對于維系家國的吉利具有更大意義,展現(xiàn)出原始宗教的蛻變和理性思維的躍升。從如上文本的論述來看“,讓賢”功能主要體現(xiàn)在三個方面:一是賢者居位能夠有效地策劃和組織戰(zhàn)爭,二是能夠體恤民眾,富民保民,團結民眾并使用民力,三是能夠制定禮義,增強公室,治理官吏等,有效開展各項國內(nèi)政事。

    讓賢被時人所重視,不僅因它發(fā)揮著重要功能,還因它構成了崇高德行的重要內(nèi)容:

    公曰:“趙衰三讓。其所讓,皆社稷之衛(wèi)也。廢讓,是廢德也。”……公曰:“夫趙衰三讓不失義。讓,推賢也。義,廣德也。德廣賢至,又何患矣。請令衰也從子?!保ā稌x語四》)

    大臣推舉賢能而自己甘居下位,是把道德、才能視為重要價值并作為評價標準,反之,不讓賢能、自以為是、夸耀己能,即是貪圖自身利益而無視道德。所以說,“廢讓,是廢德也?!?/p>

    臣僚讓賢的進一步升級,則是偶有讓國于賢的動議,此即被人熟知的子臧讓國(《左傳·成公十五年》)、吳子諸樊和季札讓國(《左傳·襄公十四年》和《史記·吳太伯世家》),伯夷叔齊讓國(《史記·伯夷叔齊列傳》)、泰伯讓國(《史記·吳太伯世家》)等史事。應當說,諸侯爭霸的情勢下國君可以統(tǒng)而不治,任用賢能大臣即可,但此時亦開始出現(xiàn)君父有意傳位于賢能公子、公子階層讓國于賢能者的動議,一方面表明國家危機的加深,期望著明君執(zhí)政而扭轉乾坤和保有社稷;二是表明嫡庶制的松動;三是表明“讓賢”觀念的影響日深。

    最后,本文需要強調的是,“讓賢”理念是因運后來的時勢而逐步形成的。在“血而優(yōu)則仕”[1]108的封建建立之初,其核心精神是“親親”與“尊尊”,并且遠遠強于“賢賢”,因而在官爵的繼替問題上,周初推崇嫡長子繼承制,“讓賢”也自然就不是被極力推崇的德性。隨著割據(jù)兼并開始萌動并在此情勢愈演愈烈之際,平庸無能者和敗德失民者執(zhí)政將難以統(tǒng)帥國民和使民用民,難以在國際爭霸格局中獲得一席之地,于是在“官爵世襲”的既成制度框架依然位居主流的時候,推舉讓位于賢能者就成了官爵世襲下的一種必要而適度的補充(并非常態(tài)的主流制度安排),從而保存提升自身國力以應對危機和戰(zhàn)略擴張。并且,結合春秋時代背景來看,讓賢的對象當是特指貴族階層即卿、大夫、士,即讓賢不僅基本與庶民無關,而且由于世族的強盛[1]108而又往往局限在名爵相當或職位略低于己者之間。因此,“讓賢”的個別事件可能來源更早(如《尚書·舜典》所載),但作為較為有影響的時代思潮應當在西周末期國際紛爭情勢下隨著“賢賢”觀念的傳播和讓賢功能的被察識而興起的,其范圍也基本局限于貴族內(nèi)部而已。

    二、禮賢舉賢與推賢讓能

    西周春秋屬于“血而優(yōu)則仕”的時代,臣僚讓賢主要發(fā)生在世族內(nèi)部和世族之間,并偶爾有公子因賞識賢能之弟而提出讓國的動議。然而,“春秋中年以后,封建組織漸漸向統(tǒng)一國家轉移,因之宗族觀念的一部便被國家觀念所取代;到了戰(zhàn)國,‘治國平天下’的學說大張,于是世族制度便不由得不完全崩潰了?!盵2]260-261隨著封建組織漸漸向統(tǒng)一國家轉移,加之社會的地區(qū)流動和上下流動[3]1-69,儒家則開始在抽離世族繁盛的背景下弘揚賢能居位的理想,將“賢”的對象從世族內(nèi)部擴展到社會各階層當中,讓賢既可讓位給有一定地位的賢能者,也可以是有德無位者。這是先秦儒家與西周春秋時期相比的重大差異,呈現(xiàn)出背景、論域與觀念的轉換,此亦即“連續(xù)”之上的重要思想“突破”。

    就君王層面言,“古之賢王好善而忘勢;古之賢士何獨不然?樂其道而忘人之勢,故王公不致敬盡禮,則不得亟見之?!保ā睹献印けM心上》)“貴德而尊士?!保ā睹献印す珜O丑上》)“悅賢不能舉,又不能養(yǎng)也,可謂悅賢乎?”(《孟子·萬章下》)儒家尚賢,一是由于對賢者之“德”的賞識,二是由于賢者居位是治國的關鍵。作為君王,尚賢需要禮賢、尊賢、養(yǎng)賢與舉賢,但在世襲制之下無須讓出君位。如果主張君王讓位,則是涉及“禪讓”觀念和制度的探討。

    就大臣層面言,尚賢的觀念包括三個層次。一是需要禮讓于賢:

    不自尚其事,不自尊其身,儉于位而寡于欲,讓于賢,卑己而尊人,小心而畏義。(《禮記·表記》)

    三、舉賢而不隱賢

    仲弓為季氏宰,問政。子曰:“先有司,赦小過,舉賢才?!痹唬骸把芍t才而舉之?”曰:“舉爾所知。爾所不知,人其舍諸?”(《論語·子路》)

    仲尼:“夫賢才不可掩也。舉爾所知,爾所不知,人其舍之諸?”(《中弓》)[4]270(本處從[5]改)

    柳下惠不羞污君,不辭小官,進不隱賢,必以其道。(《孟子·萬章下》)

    孟子曰:“言無實不祥。不祥之實,蔽賢者當之?!保ā睹献印るx婁下》)

    其實,禮賢,是保持謙卑而對賢者給予尊敬之意,并無涉及讓出重大有形好處,主要停留在禮儀層面;舉賢與不隱賢,則是使賢者有適當?shù)奈恢靡园l(fā)揮其賢德,雖不必然使自身地位降低或讓出好處,但未來可能造成對自身權位的挑戰(zhàn),因而需要有一定的循禮踐德的情懷;在這兩個道德規(guī)范的踐履下,能夠培養(yǎng)臣僚對賢德的賞識與賢者的恭敬,從而跳出狹隘的個人私利的算計,使主動放棄好處而成就德性的“讓賢”之舉成為可能。

    于是,不貪戀權位而讓賢,是儒家尚賢的第三層次:

    子曰:“臧文仲其竊位者與!知柳下惠之賢而不與立也?!保ā墩撜Z·衛(wèi)靈公》)

    《集注》:“竊位,言不稱其位而有愧于心,如竊得而陰據(jù)之也?!盵6]164《左傳·文公二年》引仲尼曰:“臧文仲,其不仁者三,不知者三。下展禽,廢六關,妾織蒲,三不仁也。作虛器,縱逆祀,祀爰居,三不知也?!薄跋抡骨荨?,即是使柳下惠身居下位,這是臧文仲“不仁”的體現(xiàn)。臧文仲不仁不智,而臧文仲則“賢”?!安慌c立”,應如俞樾《郡經(jīng)評議》所說,“立”應同“位”,“言知柳下惠之賢而不與之祿位也”[7]1096,意即臧文仲自身并無德能,不稱職卻貪戀權位,明知柳下惠賢良卻不讓給他官位。儒家理想中的圣賢政治,應當是舉賢而不隱賢,自身德能不如人則需讓賢。正如荀子所說,這才是“必無后患之術”:

    求善處大重,理任大事,擅寵于萬乘之國,必無后患之術:莫若好同之,援賢博施,除怨而無妨害人。能耐任之,則慎行此道也。能而不耐任,且恐失寵,則莫若早同之,推賢讓能而安隨其后。如是,有寵則必榮,失寵則必無罪,是事君者之寶而必無后患之術也。(《荀子·仲尼》)

    孔子立足修德的立場,強調應當把官職而讓給賢能者,否則則是“竊位”、“不仁”。而荀子融入了更多的政治經(jīng)驗,從政治運作規(guī)則的角度說明讓賢對人臣自身的益處,有著一種明哲保身的意味。

    需要指出的是,儒家所說的大臣讓賢,是要和勇于承擔職責統(tǒng)一起來的:

    子曰:“當仁不讓于師?!保ā墩撜Z·衛(wèi)靈公》)

    勞苦之事則爭先,饒樂之事則能讓,端愨誠信,拘守而詳,橫行天下,雖困四夷,人莫不任。(《荀子·修身》)

    力事不讓。(《大戴禮記·曾子事父母》)

    對于責任繁重勞累的苦差,儒者需要勇于承擔而不逃避推卸;對于安逸享樂的差事,則應當施讓于人。在這個意義上來看“讓位”,則是以不推讓職責,在面臨重任時“當仁不讓”為前提,只有在不推卸責任下的讓賢才是正當?shù)摹?/p>

    并且,大臣讓賢還與君德密切相關:

    人主胡不廣焉,無恤親疏,無偏貴賤,惟誠能之求?若是,則人臣輕職業(yè)讓賢,而安隨其后。(《荀子·王霸》)

    故上好禮義,尚賢使能,無貪利之心,則下亦將綦辭讓、致忠信而謹于臣子矣。(《荀子·君道》)

    君上“無恤親疏,無偏貴賤”,即是超越“親親”、“尊尊”的等級秩序而“賢賢”、“尚賢使能”,客觀衡量臣下的功勞成績,并以賢能作為選擇和提拔官員的依據(jù)。君上禮賢尊賢,能夠給臣下以示范,“人臣輕職業(yè)讓賢”,“下亦將綦辭讓”??梢钥吹剑寮页珜У淖屬t,并非一味的對臣民提出要求,而是重在上行下效,以君王的良好示范移風易俗。

    除了儒家推崇讓賢外,墨子同樣倡導,但又提出了讓賢的另一緣由:

    (曹公子曰:)“有家厚謹祭祀鬼神。然而人徒多死,六畜不蕃,身湛于病,吾未知夫子之道之可用也?!弊幽釉唬骸安蝗弧7蚬砩裰谌苏叨?,欲人之處高爵祿則以讓賢也,多財則以分貧也,夫鬼神豈唯擢季拑肺之為欲哉?今子處高爵祿而不以讓賢,一不祥也;多財而不以分貧,二不祥也。今子事鬼神,唯祭而已矣?!保ā赌印攩枴罚?/p>

    曹公子為墨子弟子,當其未出仕時,生活困窘,時常不能供養(yǎng)祭祀;仕宋之后,家厚于始,祭品豐盛且敬慎地祭祀鬼神,但卻家人、家仆、家禽均遭受病死之殃。子墨子面對曹公子的困惑,并未完全否定祭品豐盛的必要性和祭祀求福的合理性,但認為鬼神對人的欲求眾多,敬慎鬼神并不停留于祭品豐盛和祭祀時的儀容,還應當以仁義之道規(guī)范自身言行——作為身居高位的治民者,不可以依仗自身的官位、爵位和俸祿而傲慢于下位者,而是應當禮讓賢能的下位者,甚至讓出職位。這樣才能獲得鬼神的賜福而獲得吉祥??梢钥吹?,墨家處高讓下讓賢的主張與儒家同,但墨家利用原始宗教的思想資源加以規(guī)勸和警示,為讓下讓賢在社會各階層的貫徹提供了另一動力。

    四、至禮不讓的理想

    與賢者居位的理想相關的,不僅有“讓賢”,還有“至禮不讓”:

    曾子曰:“敢問何謂三至?”孔子曰:“至禮不讓而天下治,至賞不費而天下之士說,至樂無聲而天下之民和。明主篤行三至,故天下之君可得而知也,天下之士可得而臣也,天下之民可得而用也。”曾子曰:“敢問何謂也?”孔子曰:“昔者明主以盡知天下良士之名,既知其名,又知其數(shù);既知其數(shù),又知其所在。明主因天下之爵以尊天下之士,此之謂至禮不讓而天下治?!保ā洞蟠鞫Y記·主言解》)

    如上材料也匯編于《孔子家語·王言解》。黃懷信先生認為:“此篇敘事完整細致,無有紕漏,而且描寫具體生動,如云曾子‘肅然摳衣下席’,‘退負序而立’,給人一種非親見者不能之感,近乎實錄,當為孔門弟子或曾子弟子所記,可謂之《記》?!痹撈獮榭鬃优c曾子的對話,如上斷語待尋找更多史料或出土文獻佐證,《主言解》的成篇年代仍可進一步探究[8]20,但從內(nèi)容上看屬于戰(zhàn)國到漢代間隸屬儒家派別的思想家所作所記。“至禮不讓而天下治”,其前提是君主的賢明,輔于層層選薦賢能的制度,能夠對天下良士的“名”、“數(shù)”、“所在”有透徹了解,從而按照良士的德能逐一分配到合適的爵位上去。如此,天下良士可以根據(jù)自己的德能各盡所能,而無需進行“讓賢”??梢钥吹剑@段對話試圖把圣賢政治的理念具體落實于社會政治建制中,與“譎德而定次,量能而授官,使賢不肖皆得其位,能不能皆得其官,萬物得其宜,事變得其應”(《荀子·儒效》)的觀念相似。

    實際上,“禮”雖然確立了尊卑上下的政治結構,但已經(jīng)授予爵位的天下良士只是少數(shù),會有更多優(yōu)秀人才被不斷發(fā)掘和推舉出來;同時,即使已經(jīng)獲得爵位的良士,其德能需要在一定時間的觀察中才能被人發(fā)現(xiàn)。因此,讓賢(大臣根據(jù)自身與他者的對比而讓給更賢能的人)之所以被視為美德,是與這種開放的、動態(tài)的政治結構相聯(lián)系的。反之,“至禮不讓”,其目的在于使天下良士都能得到合適任用,按照賢能而非親疏來全面統(tǒng)一地規(guī)劃尊卑上下的政治秩序,不失為一個美好理想,但它把政治結構看成了一個封閉的、靜態(tài)的結構,不符合政治生活的實際。因此,“至禮不讓”與“讓賢”,雖然同是儒家賢者居位理想指引下的思想闡發(fā),但后世更為強調“讓賢”,而“至禮不讓”則終因“過猶不及”而缺乏思想回應,被吸收進“推賢讓能”的觀念之中。

    [1]何懷宏.世襲社會及其解體——中國歷史上的春秋時代[M].北京:生活·讀書·新知三聯(lián)書店,1996.

    [2]童書業(yè)著,童教英整理.童書業(yè)著作集(第一卷)[M].北京:中華書局,2008.

    [3]徐復觀.兩漢思想史(第一卷)[M].上海:華東師范大學出版社,2001.

    [4]馬承源.上海博物館藏戰(zhàn)國楚竹書(三)[M].上海:上海古籍出版社,2003.

    [5]陳劍.上博竹書《仲弓》篇新編釋文(稿).簡帛研究網(wǎng).http://www.jianbo.org/admin3/html/chenjian01.htm#_edn13

    [6]朱熹.四書章句集注.北京:中華書局,1983.

    [7]程樹德.論語集釋.北京:中華書局,1990.

    [8]黃懷信.大戴禮記匯校集注[M].西安:三秦出版社,2005.

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