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    基于韓禮德元功能理論下的會(huì)議紀(jì)要分析

    2015-12-02 19:03:18王盼盼王茜
    雪蓮 2015年12期
    關(guān)鍵詞:韓禮德會(huì)議紀(jì)要

    王盼盼 王茜

    【摘 ?要】會(huì)議紀(jì)要是一種特殊的公務(wù)文書,旨在記載傳遞公司會(huì)議情況與商定事宜。本文通過韓禮德的元功能理論從概念功能、人際功能以及語篇功能等“三大元功能”展開了對(duì)某公司2014年某次會(huì)議紀(jì)要的分析,揭露此類公務(wù)文書傳遞信

    息的方法及語言的運(yùn)用手段,為研究此類文本提出了新思路與方法。

    【關(guān)鍵詞】會(huì)議紀(jì)要;韓禮德;元功能

    一、會(huì)議紀(jì)要及元功能理論簡(jiǎn)介

    (一)什么是會(huì)議紀(jì)要

    會(huì)議紀(jì)要是一種特殊的文體形式,內(nèi)容可分為:標(biāo)題,開頭,正文,結(jié)尾。會(huì)議紀(jì)要的正文是紀(jì)要的主題部分,要求客觀、概括、精準(zhǔn)等。結(jié)尾一般提出希望和號(hào)召。從以上對(duì)會(huì)議紀(jì)要的簡(jiǎn)單介紹可以看出,它是一種具有鮮明特色的公務(wù)文書,而功能語言學(xué)作為影響力較大的語言學(xué)派之一,強(qiáng)調(diào)語言功能使用者的社會(huì)性。本文選取了某公司2014年某次會(huì)議紀(jì)要對(duì)其展開分析,旨在透過會(huì)議紀(jì)要中存在的表面性,揭示其格式、語態(tài)、詞匯等多種形式對(duì)語意傳達(dá)的影響,體現(xiàn)會(huì)議紀(jì)要這種特殊文體的深層意義。

    (二)三大元功能

    著名語言學(xué)家韓禮德教授提出了“三大元功能”核心思想,即概念功能、人際功能和語篇功能,概念功能主要通過及物系統(tǒng)、語態(tài)系統(tǒng)和肯否定系統(tǒng)得以實(shí)現(xiàn),其中及物系統(tǒng)是核心系統(tǒng),它將人類認(rèn)識(shí)世界的方式分成6大過程:物質(zhì)過程、關(guān)系過程、言語過程、存在過程和行為過程。人際功能則通過語氣和情態(tài)這兩個(gè)系統(tǒng)完成,語氣系統(tǒng)主要包括限定成分和主語;情態(tài)系統(tǒng)則按照情態(tài)動(dòng)詞的特性分成高、中、低量值。主位結(jié)構(gòu)、信息手段和銜接手段則是語篇功能的體現(xiàn)方式。

    二、分析與討論

    對(duì)于企業(yè)來講,會(huì)議紀(jì)要是記錄、傳達(dá)核心思想最為重要的手段之一。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)理念在會(huì)議紀(jì)要中以文字的形式顯現(xiàn),而員工是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營(yíng)理念的執(zhí)行者,也是通過會(huì)議紀(jì)要來了解、實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃以及公司文化的。因此,了解會(huì)議紀(jì)要是如何傳達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)理念是十分有必要的。同時(shí),也能通過韓禮德的“三大元功能”理論分析公務(wù)文本的書寫,對(duì)了解此類文體如何實(shí)現(xiàn)其功能有著一定幫助。

    (一)及物性分析

    在MTAG公司2014年某次會(huì)議紀(jì)要中,據(jù)統(tǒng)計(jì)共有86句小句,其中各部分分布如下:

    表1 句型統(tǒng)計(jì)

    從表1中可以看出,物質(zhì)過程小句最多,共有51句,占59.30%;其次是言語過程,共有14句,占16.28%;接下來是關(guān)系過程,共有9句,占10.47%;其他存在過程、行為過程、心理過程,共有12句,共占13.96%。從上述分析結(jié)果來看,在此會(huì)議紀(jì)要主要采用物質(zhì)過程和言語過程這兩種及物性系統(tǒng),而物質(zhì)系統(tǒng)顯得尤為重要,占據(jù)了59.30%的篇幅。這很符合語場(chǎng)的需求,物質(zhì)過程反應(yīng)的是客觀世界中所發(fā)生的一切。會(huì)議紀(jì)要是記錄會(huì)議過程中參會(huì)人員所作出的行為以及未來將要做出的動(dòng)作,物質(zhì)過程恰恰能客觀地反應(yīng)與會(huì)人員的行為、思想和觀點(diǎn)。

    (二)物質(zhì)過程分析

    物質(zhì)過程體現(xiàn)了與會(huì)人員在參會(huì)過程中所發(fā)生的一切,他們的行為、思想等。如本文中存在的物質(zhì)過程:

    表2 物質(zhì)過程

    通過對(duì)51個(gè)物質(zhì)小句的統(tǒng)計(jì)可以得出,動(dòng)詞gave, make, relate, include等詞表達(dá)了不同的物質(zhì)過程。

    此公司本次會(huì)議召開的目的是為了解決Highway 407建設(shè)中遇到的種種問題,以及解決公司近期出現(xiàn)的未解決問題。公司會(huì)議一開始應(yīng)由會(huì)議主持人或是公司高管等說明本次會(huì)議主要研究事宜、達(dá)到預(yù)期目的等。會(huì)議開始后由與會(huì)人員提出公司近期工作問題,再有相關(guān)人員回答原因或工作進(jìn)程,因此大量使用“work”、“start”等詞,表明會(huì)議紀(jì)要的客觀和務(wù)實(shí)。

    三、人際功能

    (一)情態(tài)動(dòng)詞

    情態(tài)動(dòng)詞是表達(dá)說話人觀點(diǎn)、態(tài)度、提議、要求、意愿等的方式之一,在會(huì)議紀(jì)要中可以體現(xiàn)出該工作的輕重緩急,清楚的告知與會(huì)人員接下來工作的重點(diǎn)。具體情態(tài)值表如下:

    表3 情態(tài)值

    據(jù)統(tǒng)計(jì),此篇會(huì)議紀(jì)要中出現(xiàn)的情態(tài)動(dòng)詞有:will, may,would,could,have to,其具體分布值如下表:

    從表3中可以看出,整篇中使用的最多情態(tài)動(dòng)詞是“will”,其次是“would”和“have to”。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,這篇紀(jì)要使用的最多是中量值“will”和“would”以及低量值“could”和“may”情態(tài)動(dòng)詞,而肯定值較高的高量值情態(tài)動(dòng)詞“have to”使用的較少。這符合會(huì)議紀(jì)要傳達(dá)會(huì)議情況、記載工作計(jì)劃安排的文體特點(diǎn),另一方面,也體現(xiàn)出與會(huì)者對(duì)未來工作計(jì)劃嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度,把未來不確定的變數(shù)問題也考慮在內(nèi)。

    表4 情態(tài)值分布

    (二)人稱代詞

    人稱代詞的選擇體現(xiàn)了動(dòng)作的執(zhí)行者和未來工作計(jì)劃的承擔(dān)者。從此公司某次會(huì)議紀(jì)要的人稱代詞統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,主要人稱代詞分布如下:

    表5 人稱代詞分布

    從統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,第一人稱復(fù)數(shù)“we”及第三人稱“they”所占比例較大,都為37.5%。當(dāng)使用“we”時(shí),暗示聽眾即所有的與會(huì)人員都被包括在語篇之內(nèi),說明此項(xiàng)工作是全員都需要注意的問題,有助于進(jìn)行工作計(jì)劃執(zhí)行者的安排,提高與會(huì)人員對(duì)該項(xiàng)工作的注意力?!皌hey”則詳細(xì)區(qū)分了工作的執(zhí)行者,同樣也有利于使得與會(huì)人員明確提及工作的執(zhí)行者。此外,從人稱代詞使用總數(shù)上來看,全文共1145字,使用人稱代詞共8個(gè),所占比例為0.7%。為什么會(huì)議紀(jì)要會(huì)出現(xiàn)這么低的人稱代詞使用比例呢?究其原因,是因?yàn)闀?huì)議紀(jì)要是一種公務(wù)文書,需要詳細(xì)標(biāo)明每項(xiàng)工作的確切執(zhí)行者,使得與會(huì)人員明確自身職責(zé),同時(shí),在工作未按期完成或是完成有誤時(shí),也方便能夠找到責(zé)任人,這樣公司工作才能明確化、制度化、責(zé)任化。

    四、語篇功能

    (一)主位結(jié)構(gòu)

    標(biāo)記主位,顧名詞義,就是說話時(shí)選用某些詞作為標(biāo)記,目的是突出強(qiáng)調(diào)的

    (上接第105頁)成分,層次分明。據(jù)統(tǒng)計(jì),本篇會(huì)議紀(jì)要共有86小句,出現(xiàn)標(biāo)記主位共10處,充當(dāng)標(biāo)記主位的成分有連詞8個(gè)和關(guān)系詞2個(gè)。進(jìn)一步分析則發(fā)現(xiàn)充當(dāng)標(biāo)記主位成分中的連詞全部為時(shí)間連詞:in the meantime,at the time, at this time, at last等。會(huì)議紀(jì)要中大量使用時(shí)間連詞,時(shí)間連詞就成為這一系列事件發(fā)生的線索,將時(shí)間作為主位標(biāo)記,起到了強(qiáng)調(diào)作用并能清晰的抓住工作時(shí)間安排的焦點(diǎn)。

    (二)銜接手段

    文章使用銜接手段才能已成為一個(gè)前后連貫的語篇。本文為會(huì)議紀(jì)要,文本采用的格式與普通文本大不相同,采用的銜接手段也十分特別。如在語篇會(huì)議開始前,有對(duì)一下文字進(jìn)行說明的文字:The question asked, and comments made by attendees are noted in italics. The response is written below each question or comment. Genera comments are noted in bold. 此句話是說會(huì)議過程中提出的問題和與會(huì)人員所做評(píng)論都采用斜體處理,問題的回答都寫在每個(gè)問題或評(píng)論之下,而一般性的評(píng)論用加黑處理,以下的文本則都嚴(yán)格按照此規(guī)則進(jìn)行書寫。這樣的處理方式使得會(huì)議紀(jì)要中各個(gè)部分一目了然,清晰明了。作為公司工作指導(dǎo)性文件,可以使得沒有參加過會(huì)議的員工也能明確的知曉會(huì)議中發(fā)生的一切。

    五、結(jié)論

    本文以韓禮德的元功能理論為框架,從概念功能、人際功能以及語篇功能三個(gè)層面分析了某公司2014年某次會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容。通過運(yùn)用物質(zhì)過程、情態(tài)詞、人稱代詞、標(biāo)記主位以及銜接手段的分析,揭示出會(huì)議紀(jì)要這種特殊文本傳遞信息的巧妙之處,為我們分析理解此類公務(wù)性文本提供了新的方法和思路。

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