• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“行動導向”的高職英語口語教學實例研究

    2015-12-02 07:19:32張惠
    文教資料 2015年1期
    關鍵詞:行動導向英語口語導向

    張惠

    (武漢軟件工程職業(yè)學院 人文學院,湖北 武漢 430205)

    基于“行動導向”的高職英語口語教學實例研究

    張惠

    (武漢軟件工程職業(yè)學院 人文學院,湖北 武漢 430205)

    “行動導向”教學理念強調(diào)以學生為本,在教學過程中充分發(fā)揮學生的主動性,調(diào)動他們的聽覺、視覺和動手、動腦積極性,讓他們通過行動、實踐學習,教師則扮演學習過程中的組織者與協(xié)調(diào)人,與學生互動。英語口語的現(xiàn)代職教課堂以“行動導向”理念為指導,教師們可以設計一些讓學生“動手”、“動眼”、“動耳”、“動嘴”、“動腦”的融合趣味性的實踐活動,切實掌握職場口語技能和其他職業(yè)技能。

    行動導向 高職英語口語 教學實例

    一、“行動導向”的內(nèi)涵

    “行動導向”,為德語handlungsorientierung的漢語譯名。這一德語詞匯經(jīng)歷了由“行為導向”到“活動導向”再到“行動導向”的翻譯演變過程。將其譯成“行為導向”,易與對立的教學理論,如“行為理論”和“行為主義”混淆而導致誤解;“活動”的概念過于寬泛,易被理解為無明確學習目標的“活動教學”,未突出職業(yè)教育的職業(yè)特色和蘊涵的深刻哲理,因此將其譯為“活動導向”不如“職業(yè)活動導向”更明確、清晰;“行動”二字更能反映德國職業(yè)教育界將教師和學生都視為教學實踐的行動研究者,強調(diào)原德語詞匯強調(diào)的“互動”意義,所以譯為“行動導向”似乎更確切,不易產(chǎn)生歧義且符合最新教育理論(姜大源,2002)。

    德語Handlungsorientiemng教學的基本涵義,在于“強調(diào)學生是學習過程的中心,教師是學習過程的組織者與協(xié)調(diào)人,教師遵循‘咨詢、計劃、決策、實施、檢查、評估’這一完整的‘行動’過程序列,在教學中與學生互動,讓學生在自己“動手”的實踐中,掌握職業(yè)技能、習得專業(yè)知識,從而構建屬于自己的經(jīng)驗和知識體系”(姜大源,2002)。據(jù)此,“行動導向”具體教學方法包括但不拘泥于項目教學方法、模擬、表演、案例研究、角色扮演等,而隨著社會發(fā)展、科技進步,這些方法更可以融入信息技術手段,使“行動導向”教學與時俱進。

    二、基于“行動導向”的高職英語口語課堂設計實例

    有關學習理論家研究證明:通常一個人的學習途徑包括聽覺、視覺、視聽和自己動手或實踐等,而學習效果分別為:聽覺20%、視覺30%、視和聽50%、自己動手90%(馬慶發(fā),1997)。由此可見,只有通過“手腦并用”的實踐可獲得更好的效果,因此我們力求在英語口語現(xiàn)代職教課堂上以“行動導向”理念為指導,盡可能多地啟用學生的若干感覺及讓他們自己動手,以獲得教學效果的最大化。

    此處作為教學實例的課堂設計具體如下:

    (一)教學對象

    高職二年級學生,已完成高職一年級《公共英語》全學時學習并獲得相應學分。

    (二)教學條件

    多媒體教室、PPT課件。

    (三)教學內(nèi)容

    1.英語“微電影”視頻觀看與評比

    學生已經(jīng)在本次課前學習了關于單元主題“產(chǎn)品銷售”的工作過程及與各環(huán)節(jié)對應的英語對話內(nèi)容,并且根據(jù)前面的學習內(nèi)容和教師的指導已經(jīng)分小組在課余時間自行設計、演練、拍攝、制作涉及某個電子產(chǎn)品的場景會話“微電影”,這個會話項目包括三個環(huán)節(jié):產(chǎn)品介紹和展示、產(chǎn)品的比較、產(chǎn)品市場分析。本課堂將集中播放所有“微電影”,并進行評委打分、頒獎和點評學習。

    2.學生講課及師生點評

    教師在本次課前將部分新的學習內(nèi)容和輔助資料分配給兩位學生備課,必要時對他們另加指導。本課堂中的30分鐘時間交給這兩位學生,由他們向全班講解相應學習內(nèi)容,學習完后聽眾進行點評總結。這部分內(nèi)容以“交通運輸”為主題單元的導入,這部分中將討論各種各樣的交通方式。

    (四)教學目標

    通過與“產(chǎn)品銷售”工作過程相關的英語“微電影”視頻制作、觀看與評比活動,進一步鞏固和提高學生對這一職場環(huán)境的認知和在該環(huán)境下的英語會話能力。本活動要求學生在教師指導下完成一個要求“手腦并用”,并集合視、聽、說多感覺運用的英語口語項目,同時還要配合使用計算機技術,綜合訓練學生的綜合能力。

    通過學生講課及師生點評活動,改變傳統(tǒng)教師講授、學生接收的單向課堂模式,使學生成為主角,一方面使講課的學生通過“教”收獲所講知識的更深認識及人際交流所需的表達能力,另一方面使聽講的學生耳目得新,對學習內(nèi)容的興趣更濃,通過點評同伴的講課獲得更深的理解和記憶。

    (五)教學方法

    分組項目教學法、模擬、表演、角色扮演、視聽說法、小組評比、師生點評。

    (六)教學過程(90分鐘)

    1.導入(2分鐘)

    教師宣布本次課開始,介紹本次課程序。

    2.英語“微電影”視頻觀看與評比(35分鐘)

    (1)教師首先介紹全部四段“微電影”視頻的主題,交代視頻的背景,包括視頻會話的依據(jù)和視頻組成員,介紹打分評委(五位學生)和記分員(兩位學生),介紹評分標準和獲勝組獎品(5分鐘);

    (2)播放觀看四段“微電影”視頻,每段視頻播放完后,評委打分,記分員計分,同時教師請其余學生發(fā)表意見,進行點評(20分鐘);

    (3)根據(jù)四組計分,評出一、二、三等獎,教師頒獎(3分鐘);

    (4)教師進行總結性點評,給出意見和建議(7分鐘)。

    3.學生講課及師生點評(43分鐘)

    (1)兩位學生依次到講臺上為全班講解“交通運輸”單元的導入部分。每位同學講完,教師邀請其余學生進行點評(35分鐘);

    (2)教師就儀表、英語表達、互動、身體語言和教學效果進行總結性點評,肯定優(yōu)點,給出建議(8分鐘)。

    4.課程收尾(10分鐘)

    (1)學生就今天的內(nèi)容進行討論(8分鐘);

    (2)布置作業(yè):預習下一課,精聽對話,熟悉詞匯(2分鐘)。

    三、問卷調(diào)查

    (一)調(diào)查概況

    為了解以上基于“行動導向”的高職英語口語課堂實例的教學效果,課程教師利用“問卷星”專業(yè)調(diào)查網(wǎng)站對參與本次課堂的全部29位學生進行相應的教學情況問卷調(diào)查,回收有效問卷29份。問卷由10個選擇題組成,內(nèi)容包括:學生教學活動參與度、學生對課堂各活動的想法和態(tài)度及學生對課堂教學效果的感受等。

    (二)調(diào)查結果及分析

    調(diào)查的主要內(nèi)容和數(shù)據(jù)分析如下:

    1.你在本次活動中的任務(可以多選)

    選項 小計 比例A.撰寫口語腳本6 20.69% B.角色扮演16 55.17% C.制作視頻6 1 20.69% D.項目全程設計3.45% E.搜集資料20.69% F.講課6 6.9% 2

    本題旨在考查學生在教學活動中的參與度。從數(shù)據(jù)看,學生在教學中的總體參與度達到100%,都付出“行動”。但是學生的行動類型不同,其中進行“微電影”角色扮演的學生比例最高,超過學生人數(shù)的一半,而角色扮演是行動導向教學中一種典型方法,對學生將來應對真實職場環(huán)境下的英語會話起到預演作用。其他任務,除“講課”外,屬于“動手”和“動腦”的實踐,都能發(fā)揮學生在教學中的主動性,并且訓練他們的職場技能。學生作為主講人的“講課”任務,因為設計時指定人員,所以參與度有限,只有兩人參加,但這一活動對參與者來說,作用是比較大的,也要用到多感官。

    2.上課之前,你對“英語微電影”視頻評比(單選)

    選項 小計 比例A.非常期待8 27.59% B.比較期待3選項 小計 比例A.非常多2 19 65.52% C.無所謂6.9% D.不期待10.34% B.比較多015 51.72% C.有一些0% E.完全不期待0 0% 11 37.93% D.沒有0

    數(shù)據(jù)顯示,約93%的學生對展示和比較自己的“微電影”作品非常期待和比較期待,也就是說絕大部分學生對融合趣味性的、與自身密切相關的教學活動持歡迎態(tài)度,而一定的競爭機制更能激起學生的興奮。

    3.你對本次教學中“英語微電影”的態(tài)度(單選)

    8選項 小計 比例A.非常喜歡選項 小計 比例A.非常期待27.59% B.比較喜歡8 27.59% B.比較期待20 68.97% C.無所謂1 3.45% D.不喜歡19 6552 C無所謂02 0 6.9% D.不期待0% E.非常不喜歡0% 0

    在29位學生中,68.97%的學生比較喜歡“英語微電影”活動,27.59%的學生非常喜歡這個活動,只有一位學生表示無所謂,沒有學生不喜歡這個活動。本調(diào)查題的數(shù)據(jù)結果更印證了學生對融合趣味性的、與自身密切相關的教學活動的歡迎與喜愛程度之高,這對提高課堂教學效率具有積極作用。

    4.你在本次教學“英語微電影”評比中得到的收獲和啟發(fā)(單選)

    選項 小計 比例A.非常多3 10.34% B.比較多15 51.72% C.有一些11 37.93% D.沒有0 0% E.完全沒有0% 0

    以上數(shù)據(jù)顯示,學生通過手腦并用和綜合運用視聽說多感官的學習行動能夠得到收獲和啟發(fā),且程度很高。表示從活動中得到收獲和啟發(fā)非常多和比較多的學生約占總人數(shù)的62%,其余約38%的學生也有一些收獲,沒有無收獲的學生。所以為了讓學生在日常教學中學有所得,教師們可以設計并開展一些類似活動。

    5.對于“英語微電影”活動,你認為參與者在哪些方面受到鍛煉(可以多選)

    選項 小計 比例A.信息搜集能力16 55.17% B.口語表達能力23 79.31% C.計算機軟件運用能力16 55.17% D.團隊精神27 93.1% E.自信20 68.97% F.創(chuàng)新創(chuàng)意1 16 55.17% G.沒有受到鍛煉3.45%

    “英語微電影”活動是一個小組項目活動,設計之初就是為了讓學生除獲得個人技能鍛煉外,還能鍛煉團隊合作能力。從以上數(shù)據(jù)看,93.1%的學生贊同通過該活動鍛煉自己的團隊精神。同時,學生高度認同該活動對其他各方面能力的鍛煉效果,其中英語口語表達能力是本課程的主要訓練目標,79.31%的學生認為通過“英語微電影”活動實現(xiàn)了這一能力鍛煉,說明該活動效果值得肯定,但可能仍需改進,如加大這個項目中每個小組內(nèi)擔任“角色扮演”這一任務的學生比例,甚至全員覆蓋,使人人都有口語表達的鍛煉機會。另外,職場中所需的一些其他“顯性”和“隱性”職業(yè)能力,如信息搜集能力、計算機軟件運用能力、自信、創(chuàng)新創(chuàng)意等也在教學活動中得到鍛煉。因此,“英語微電影”項目活動實現(xiàn)了培養(yǎng)學生綜合職場素養(yǎng)的作用。

    C.計算機軟件運用能力G沒有受到鍛煉16 55.17% D.團隊精神1 3.45% 6.對于本次教學,部分內(nèi)容由學生主講,你的態(tài)度是(單選)27 93.1% E.自信4 22 75.86% C.無所謂20 68.97% F.創(chuàng)新創(chuàng)意選項 小計 比例A.非常喜歡1 16 55.17% G.沒有受到鍛煉13.79% B.比較喜歡3.45% 3 10.34% D.不喜歡0 0% E.非常不喜歡0 0%

    以上數(shù)據(jù)顯示,“學生講課”活動得到大部分學生的支持,約90%的學生表示喜歡。由此可見,適當改變傳統(tǒng)教師講授模式,讓同齡人和同齡人增強交流,在同齡人中樹立榜樣,可以提高學生的學習興趣。

    7.對“學生講課”教學活動,你認為參與者在哪方面受到鍛煉(可以多選)

    20 68.97% F.創(chuàng)新創(chuàng)意選項 小計 比例A.信息收集能力8選項 小計 比例A.非常多17 58.62% B.口頭表達能力27.59% B.比較多4 17 58.62% C.有一些28 96.55% C.課堂設計能力16 55.17% G.沒有受到鍛煉22 75.86% D.膽量和自信13.79% D.沒有45 1 0 9 0% 27 93.1% E.計算機運用能力0 E.完全沒有031.03% F.沒有受到鍛煉0 0%

    “教學相長”,其一意思在于:學者學之后能教,而后通過“教”促進學。設計“學生講課”活動,就是為了達到“教學相長”這一目的。學生普遍認為參與這一教學活動能夠實現(xiàn)多方面能力的鍛煉,這可以從以上數(shù)據(jù)中觀察到。96.55%的學生認為該活動使參與者鍛煉了口頭表達能力,93.1%的學生認為該活動可以訓練膽量和自信,75.86%的學生認為鍛煉了課堂設計能力,58.62%的學生認為鍛煉了參與者的信息收集能力,31.03%的學生認為鍛煉了參與者的計算機運用能力,無人認為該活動無作用。所以,“學生講課”活動提高了學生在課堂中的主動地位,發(fā)揮了他們的積極性,值得適當運用。

    8.本次教學中,學生講課后,老師進行點評。對于老師的點評,你得到的收獲和啟發(fā)是(單選)

    選項 小計 比例A.非常多8 27.59% B.比較多17 58.62% C.有一些4 13.79% D.沒有0 0% E.完全沒有0 0%

    從調(diào)查數(shù)據(jù)看,100%的學生都從老師的點評中得到收獲和啟發(fā)。由此可見,“學生講課”活動雖然能夠提高學生在課堂中的主動地位和發(fā)揮他們的積極性,但教師應該給予及時的、恰當?shù)闹笇В趯W生講課后,教師進行點評能夠起到積極的反饋作用。

    9.對于本次課堂的教學效果,你認為(單選)

    選項 小計 比例A.非常好6 20.69% B.比較好23 79.31% C.效果一般0 0% D.效果差0 0 0% E.效果非常差0%

    本次課堂以“行動導向”理念為指導,設計相應的英語口語教學活動,從以上調(diào)查數(shù)據(jù)看,100%的學生肯定這一課堂模式的教學效果。

    10.你最喜歡的高職英語口語教學方法是(可以多選,最多不超過2項)

    20.69% B.練習法(聽或視聽材料、然后做練習題)6選項 小計 比例A.講授法8 27.59% 6 C.翻譯教學法(學生根據(jù)教師提供的中文來背英文句子或對話全文)20.69% 12 41.38% D.角色表演法(安排不同情境與角色,現(xiàn)場表演或課后上交音視頻作業(yè),分個人任務、對子任務、團隊任務)E.項目教學法(通過項目來練習口語)9 31.03% 31.03% F.微電影9

    以上調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,更多學生沒有選擇傳統(tǒng)的英語口語教學方法,而是偏向選擇要付出“行動”的角色表演法、項目教學法和微電影??梢酝茢?,他們應該認為這些教學方法可以發(fā)揮他們在教學中的主體性和主動性,使他們對所學內(nèi)容和要掌握的知識技能等有更深刻和切身的感受和理解。

    (三)結論和啟示

    這次高職英語口語課堂教學實例,完全以 “行動導向”理念為指導,充分發(fā)揮學生在學習過程中的主動性,體現(xiàn)他們在教學中的中心地位,教師則作為學習過程的組織者和協(xié)調(diào)人,發(fā)揮“咨詢、計劃、決策、實施、檢查、評估”的作用,與學生互動。事實證明,學生喜歡這樣的教學,并且通過“動手”、“動眼”、“動耳”、“動嘴”、“動腦”的實踐,切實掌握職場口語技能和其他一些職業(yè)技能、習得專業(yè)知識,從而構建屬于自己的經(jīng)驗和知識體系。因此,教師們可以多開發(fā)一些與“英語微電影”和“學生講課”活動一樣,融合趣味性、與學生自身密切相關的教學活動,充分刺激學生的感官,豐富高職英語口語教學內(nèi)容和形式,增強教學效果。

    四、結語

    “行動導向”教學理念是當今世界先進的職業(yè)教育教學理念,用它指導根據(jù)職場工作過程開展的高職英語口語教學,極利于培養(yǎng)學生的口語能力、社會能力、方法能力和整體能力,是改變高職英語口語課高耗低效教學困境的一劑良方。高職英語教師們應該準確理解“行動導向”的內(nèi)涵,加強這一理念在實際教學中的運用,優(yōu)化培養(yǎng)高職生的職場英語應用能力。

    [1]姜大源.論行動體系及其特征——關于職業(yè)教育課程體系的思考[J].教育發(fā)展研究,2002,22(12):70-75.

    [2]馬慶發(fā).行為導向:職業(yè)教育教學的新取向——職業(yè)教育教學論研究之二[J].外國教育資料,1997,2:66-71.

    武漢市教育科學“十二五”規(guī)劃2013年度重點立項課題《行動導向的高職公共課程教學策略研究》(2013A049);武漢市2014年市屬高校教研立項課題《以“職場應用”為導向的“翻轉課堂”式高職英語口語教學改革研究》(編號:2014134)。

    猜你喜歡
    行動導向英語口語導向
    以生活實踐為導向的初中寫作教學初探
    “偏向”不是好導向
    當代陜西(2020年23期)2021-01-07 09:25:24
    初中英語口語教學的反思與創(chuàng)新
    高中英語口語教學研究
    需求導向下的供給創(chuàng)新
    犬只導向炮
    從德國職業(yè)教育模式探討行動導向教學
    考試周刊(2016年89期)2016-12-01 12:25:58
    “行動導向”背景下學生探究力的有效延伸
    “行動導向教學法”在高職聽障生體育教學中的應用
    基于行動導向的《財務管理》課程教學改革探析
    水蜜桃什么品种好| 国产免费又黄又爽又色| 黄色欧美视频在线观看| av.在线天堂| 免费看a级黄色片| 大片电影免费在线观看免费| 99久久精品国产国产毛片| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品久久久久久精品电影| 日本爱情动作片www.在线观看| 老司机影院成人| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲在久久综合| 亚洲精品视频女| 少妇的逼好多水| 高清欧美精品videossex| 丝瓜视频免费看黄片| 九草在线视频观看| 亚洲美女视频黄频| 毛片一级片免费看久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人精品福利久久| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品99久久久久久久久| 日本午夜av视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲精品一二三| 久久久亚洲精品成人影院| 啦啦啦在线观看免费高清www| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲图色成人| 在线天堂最新版资源| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲,欧美,日韩| 搞女人的毛片| 亚洲成人av在线免费| 日韩人妻高清精品专区| 深夜a级毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产黄色免费在线视频| 看非洲黑人一级黄片| 国产男女内射视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 伦理电影大哥的女人| 午夜日本视频在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一本久久精品| 美女高潮的动态| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久欧美国产精品| 色综合色国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文欧美无线码| av免费在线看不卡| 嫩草影院精品99| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕制服av| 精品视频人人做人人爽| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av.在线天堂| 男女下面进入的视频免费午夜| 99九九线精品视频在线观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲经典国产精华液单| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 黄色怎么调成土黄色| 色视频www国产| av在线app专区| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 婷婷色综合大香蕉| 国产男女内射视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 老司机影院成人| 久久久久久久国产电影| kizo精华| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国模一区二区三区四区视频| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 人妻 亚洲 视频| 大话2 男鬼变身卡| 免费电影在线观看免费观看| 色播亚洲综合网| 久久99热6这里只有精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品99久久久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产一区二区三区av在线| 美女主播在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品久久久久久久久免| 中文字幕久久专区| 少妇高潮的动态图| 男的添女的下面高潮视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲内射少妇av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久人人爽人人片av| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本一二三区视频观看| 国产成人一区二区在线| 国产成人免费观看mmmm| 日本欧美国产在线视频| 欧美人与善性xxx| 亚洲av成人精品一二三区| 高清欧美精品videossex| 日韩一区二区视频免费看| 日日啪夜夜撸| 成人无遮挡网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 直男gayav资源| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日日撸夜夜添| 男插女下体视频免费在线播放| 天堂网av新在线| av在线蜜桃| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品久久久久久久末码| 久久久久久久大尺度免费视频| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久成人免费电影| 男插女下体视频免费在线播放| 黄色欧美视频在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品国产成人久久av| 人妻系列 视频| 高清视频免费观看一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久国产乱子免费精品| 中国国产av一级| 一本久久精品| 国产爽快片一区二区三区| 老司机影院毛片| 免费电影在线观看免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产在线一区二区三区精| 最近中文字幕2019免费版| 精品久久久久久电影网| 大香蕉97超碰在线| 赤兔流量卡办理| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 黑人高潮一二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费看av在线观看网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 我的老师免费观看完整版| 国产极品天堂在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久国产乱子免费精品| 视频区图区小说| 成人国产av品久久久| 欧美日韩在线观看h| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费av毛片视频| 日韩三级伦理在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 嫩草影院新地址| 成人无遮挡网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久久性生活片| 如何舔出高潮| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲成色77777| 国产精品无大码| 国产精品三级大全| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 十八禁网站网址无遮挡 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 女人久久www免费人成看片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲精品视频女| 久久久国产一区二区| 日韩亚洲欧美综合| 国产一区有黄有色的免费视频| 九九在线视频观看精品| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲综合精品二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 交换朋友夫妻互换小说| 高清在线视频一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 2022亚洲国产成人精品| 97在线视频观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av在线app专区| 九九在线视频观看精品| 国产成人91sexporn| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一级av片app| 麻豆成人av视频| 免费看a级黄色片| 搡老乐熟女国产| 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| videos熟女内射| 国产av码专区亚洲av| 青春草亚洲视频在线观看| 老女人水多毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 五月天丁香电影| 亚洲在久久综合| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲真实伦在线观看| av在线天堂中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 精品酒店卫生间| 七月丁香在线播放| 禁无遮挡网站| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品自拍成人| 国精品久久久久久国模美| 国产 一区 欧美 日韩| 寂寞人妻少妇视频99o| 青青草视频在线视频观看| 高清毛片免费看| 成人毛片a级毛片在线播放| 丰满乱子伦码专区| 国产91av在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产视频首页在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 波野结衣二区三区在线| 成人国产麻豆网| 高清欧美精品videossex| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人精品一,二区| 午夜福利在线在线| 丝袜美腿在线中文| 国产在线男女| 日韩伦理黄色片| 久久久久网色| 不卡视频在线观看欧美| 日韩欧美 国产精品| 欧美zozozo另类| 青春草视频在线免费观看| 2022亚洲国产成人精品| 美女内射精品一级片tv| 午夜免费观看性视频| 国产精品成人在线| 美女内射精品一级片tv| 成人一区二区视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲在久久综合| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产高潮美女av| 国产视频首页在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 全区人妻精品视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 一级毛片 在线播放| 秋霞在线观看毛片| 久久女婷五月综合色啪小说 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 一级二级三级毛片免费看| 成人亚洲精品av一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 夫妻午夜视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | av黄色大香蕉| a级一级毛片免费在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲图色成人| 午夜福利在线在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| videossex国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩欧美精品v在线| 丰满少妇做爰视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产熟女欧美一区二区| 又大又黄又爽视频免费| videossex国产| 久久久a久久爽久久v久久| av网站免费在线观看视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人免费观看mmmm| 日韩免费高清中文字幕av| 国产午夜精品一二区理论片| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产伦精品一区二区三区四那| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 婷婷色综合大香蕉| 一区二区三区免费毛片| 成人综合一区亚洲| 国内揄拍国产精品人妻在线| a级毛色黄片| 日本免费在线观看一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 2021天堂中文幕一二区在线观| 在线免费观看不下载黄p国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品久久久久久久电影| 婷婷色综合www| 欧美区成人在线视频| 美女内射精品一级片tv| 99视频精品全部免费 在线| 欧美成人a在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线天堂最新版资源| 精品久久久精品久久久| 日本免费在线观看一区| 久久久色成人| 最近中文字幕2019免费版| 视频中文字幕在线观看| 联通29元200g的流量卡| 在线 av 中文字幕| 日本一本二区三区精品| 边亲边吃奶的免费视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久精品免费免费高清| 视频区图区小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 国内精品宾馆在线| 国产探花极品一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 97精品久久久久久久久久精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇人妻 视频| 国产人妻一区二区三区在| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲自偷自拍三级| 如何舔出高潮| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 偷拍熟女少妇极品色| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国内精品宾馆在线| 国产爱豆传媒在线观看| a级毛色黄片| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲国产av新网站| 日本一本二区三区精品| 国产精品三级大全| 人妻一区二区av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本熟妇午夜| 久久午夜福利片| 五月开心婷婷网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲成人久久爱视频| freevideosex欧美| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲三级黄色毛片| 嫩草影院精品99| 欧美激情国产日韩精品一区| 69av精品久久久久久| av福利片在线观看| 五月天丁香电影| 国产乱人视频| 美女高潮的动态| av国产免费在线观看| 99热这里只有精品一区| 久久久久久伊人网av| 在线观看人妻少妇| 麻豆国产97在线/欧美| 18+在线观看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人freesex在线| 男男h啪啪无遮挡| 插逼视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 久久国产乱子免费精品| 97在线人人人人妻| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美精品国产亚洲| 在线播放无遮挡| 18禁在线播放成人免费| 三级经典国产精品| 日本欧美国产在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 国产91av在线免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩强制内射视频| 国产毛片a区久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人一区二区在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品aⅴ在线观看| 人妻系列 视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 日日啪夜夜爽| 夫妻午夜视频| 久久鲁丝午夜福利片| videossex国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 禁无遮挡网站| 成年版毛片免费区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品一二三| 18禁在线播放成人免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 内地一区二区视频在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品99久久久久久久久| 美女国产视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 波野结衣二区三区在线| 国产av国产精品国产| 在线播放无遮挡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人精品一,二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 在线观看一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 免费看不卡的av| 高清av免费在线| 真实男女啪啪啪动态图| 最新中文字幕久久久久| 在现免费观看毛片| 国产熟女欧美一区二区| 六月丁香七月| 黄色配什么色好看| 嫩草影院新地址| 久久久欧美国产精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久网色| 亚洲第一区二区三区不卡| 好男人视频免费观看在线| 国产精品人妻久久久久久| 日本wwww免费看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品视频女| 久久久久国产精品人妻一区二区| av.在线天堂| 大香蕉97超碰在线| 国产成人精品久久久久久| 老司机影院成人| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产黄频视频在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩视频在线欧美| 男女边吃奶边做爰视频| kizo精华| 中国国产av一级| 看黄色毛片网站| 激情五月婷婷亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av.av天堂| 99久久人妻综合| 亚洲国产av新网站| 亚洲不卡免费看| 国产精品av视频在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 午夜日本视频在线| 国产精品一区www在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产淫片久久久久久久久| 国产午夜福利久久久久久| 激情 狠狠 欧美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 精品久久久久久久久亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲在久久综合| 亚洲四区av| 国产精品无大码| 一级爰片在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产av不卡久久| 黄色配什么色好看| 熟女人妻精品中文字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品视频女| 高清在线视频一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 婷婷色av中文字幕| 亚洲自偷自拍三级| 免费大片黄手机在线观看| 插阴视频在线观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 联通29元200g的流量卡| 久久97久久精品| 国产免费福利视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 白带黄色成豆腐渣| 水蜜桃什么品种好| 少妇人妻 视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品偷伦视频观看了| 免费少妇av软件| 中国国产av一级| 老司机影院毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 不卡视频在线观看欧美| av.在线天堂| 天天躁日日操中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 国产免费视频播放在线视频| 日本免费在线观看一区| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲av中文av极速乱| 丝瓜视频免费看黄片| 我要看日韩黄色一级片| 永久网站在线| 久久人人爽人人片av| 久久国产乱子免费精品| 国产久久久一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 超碰av人人做人人爽久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 高清av免费在线| 亚洲精品一二三| 精品少妇久久久久久888优播| 白带黄色成豆腐渣| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 日韩中字成人| 观看免费一级毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲精品自拍成人| 男女那种视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人综合一区亚洲| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 深夜a级毛片| 午夜视频国产福利| 插阴视频在线观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美日本视频| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧洲国产日韩| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产精品专区欧美|