讀者來信

為規(guī)范官員“紅白事”叫好

黨員干部怎樣辦“紅白事”才不違紀(jì)？11月17日，湖北省紀(jì)委發(fā)布“熱點法規(guī)有問必答”，詳細(xì)解讀如何正確操辦婚喪喜慶事宜。

凡婚喪嫁娶，廣發(fā)請?zhí)?，招納吊儀賀禮，大擺宴席。部分群眾是這樣辦的，不少黨政干部也難以免俗。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部的社會影響與一般群眾必然不同，一舉一動會產(chǎn)生“榜樣”效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部這樣辦了，群眾就會跟風(fēng)效仿，學(xué)著撐撐門面。這樣，就形成了負(fù)面效應(yīng)，使社會風(fēng)氣越來越差。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部收了禮，群眾并不認(rèn)為完全是人情世故、禮尚來往，總認(rèn)為“人家當(dāng)官的，就是不一樣”，無形中傷害了黨群干群關(guān)系，損害了黨的形象。

從自身做起，疏遠(yuǎn)隨禮之俗。湖北省對黨員干部辦“紅白事”可請哪些人參加和不能請哪些人參加明列清單，嚴(yán)禁收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的禮金禮品，對違規(guī)者明確處分尺度，也是將黨員干部從人情之累之中解脫出來。

（河北 張全林）

遠(yuǎn)離“小圈子”

日前中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，將十八大以來中央提出嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求和實踐成果轉(zhuǎn)化為法規(guī)條文，增加了“團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派”等“負(fù)面清單”，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

搞“小圈子”的只是少數(shù)人，但在一些地方和單位已成氣候，對此絕不能掉以輕心。有的案件一查處就是一串人，拔出蘿卜帶出泥，其中一個重要原因就是形成了事實上的“小圈子”和人身依附關(guān)系。

用一賢人，則群賢畢至，見賢思齊，就蔚然成風(fēng)。黨和人民的事業(yè)，需要的是政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部，而不是胸?zé)o點墨、利欲熏心的政客。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，是好干部的標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)從嚴(yán)吏治，嚴(yán)格按好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人。不能簡單地把推薦票多少當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn)，不能領(lǐng)導(dǎo)想提拔誰就提拔誰，尤其對那些把心思用在找關(guān)系、搭“天線”上的干部，就是本來要用的都要緩用或不用，從而使“小圈子”在黨內(nèi)及社會上失去土壤、失去通道、失去市場。

（安徽???沈小平）

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不能只為“錢途”

自李克強(qiáng)總理在公開場合發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召后，全社會掀起了一股“大眾創(chuàng)業(yè)”?“草根創(chuàng)業(yè)”?“人人創(chuàng)新”的新浪潮。在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也正在成為新潮流。

毋庸置疑，大學(xué)生這一群體思維活躍、具有創(chuàng)新潛力，適合進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。不過，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，并不意味著每個大學(xué)生都應(yīng)該去創(chuàng)業(yè)，更不是提倡大學(xué)生把學(xué)業(yè)放在一邊提前掙錢。中國科協(xié)主席韓啟德院士提到許多人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的理解太狹義，多指開公司當(dāng)老板掙錢，談到科技創(chuàng)新就是當(dāng)比爾·蓋茨或喬布斯。一些大學(xué)生急于創(chuàng)業(yè)，眼里盯著的僅僅是一個“錢”字，這樣的動機(jī)與國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的初衷背道而馳，也不利于大家生今后的成長。

實際上，在任何文化背景下，創(chuàng)業(yè)總是一條少數(shù)人走的道路。筆者以為，一方面，并非所有的大學(xué)生都適宜創(chuàng)業(yè)，他們首先要能在學(xué)業(yè)與創(chuàng)業(yè)之間找到平衡點。另一方面，要對創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵給予正確認(rèn)識。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必須放平心態(tài)，從小做起，無論成功與否，都不能僅僅用薪水、創(chuàng)業(yè)業(yè)績來衡量。

（河南 盛會）endprint