新形勢下圖書館文化創(chuàng)新途徑初探

■孫俐玲

新形勢下圖書館文化創(chuàng)新途徑初探

■孫俐玲

本文以國家“十三五”規(guī)劃建議稿和江蘇省“精彩江蘇”建設為背景，提出新形勢下圖書館在繁榮社會主義文化事業(yè)、創(chuàng)新圖書館文化發(fā)展途徑及方法。

十三五規(guī)劃 精彩江蘇 圖書館 文化創(chuàng)新

2015年10月29日，十八屆五中全會審議通過《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》（以下簡稱《建議稿》），《建議稿》在文化建設方面提出“扎實推進社會主義文化強國建設”的方針和任務，明確了文化建設中要加強文化體制的創(chuàng)新，江蘇省委省政府也將把省文化廳提出的打造“精彩江蘇”寫進了《關于推動文化建設邁上新臺階的意見》（以下簡稱《意見》），提出要加強文化體制機制創(chuàng)新，打造“精彩江蘇”文化品牌，增強江蘇文化軟實力，提升江蘇美譽度，《意見》中對圖書館在新時期的創(chuàng)新發(fā)展，服務公眾等方面也提出新的要求。

公共圖書館建設作為江蘇省文化建設的重要組成部分，在新的發(fā)展形勢應當努力提升內部凝聚力和外部競爭力，進行文化改革和創(chuàng)新。圖書館文化創(chuàng)新中應從圖書館文化構成必備元素入手。一般而言，圖書館文化有以下構成要素：圖書館設施、圖書館特色、圖書館內涵、價值觀，具體可以從以下三個方面入手。

一、創(chuàng)新圖書館文化環(huán)境

人與環(huán)境之間既有物質聯(lián)系，也有著精神聯(lián)系，其中精神聯(lián)系是人與環(huán)境產(chǎn)生的思想與感情交流。公共圖書館文化創(chuàng)新環(huán)境一般是說在創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的外在現(xiàn)實情景。創(chuàng)新環(huán)境作為創(chuàng)新性人才、創(chuàng)新性思維和創(chuàng)新性方法的土壤，為具有創(chuàng)新意識的員工和部門提供更加寬松和自由的文化環(huán)境，是圖書館文化創(chuàng)新和改革創(chuàng)新成功的重要一環(huán)。

圖書館的文化創(chuàng)新環(huán)境具體在兩個方面：一是外在環(huán)境，即各類圖書館在發(fā)展中所面臨的具體環(huán)境，如政治、法規(guī)、文化教育和科技發(fā)展水平等，這些因素既是圖書館文化形成的基礎，也是構成圖書館文化創(chuàng)新中的關鍵因素，因此我們說圖書館文化創(chuàng)新一般含有所處時代的文化特質；第二是特殊環(huán)境，即圖書館在各個創(chuàng)新階段、各分創(chuàng)新項目及各個地點等所出現(xiàn)的獨特的環(huán)境因素。具體特定環(huán)境的不同形成圖書館各具特色的創(chuàng)新環(huán)境，而這些特定環(huán)境的紛繁多變也成為圖書館文化創(chuàng)新的元素之一。營造創(chuàng)新環(huán)境的主要途徑是圖書館責任人和各級管理人員一方面要積極參與創(chuàng)新實踐，在創(chuàng)新事業(yè)中發(fā)揮先鋒和示范作用；另一方面采用先進的思維方式和教育理念為員工提供自主創(chuàng)新、敢于突破陳舊規(guī)范的環(huán)境，建立鼓勵創(chuàng)新的有效機制和成果激勵機制。

二、構建圖書館創(chuàng)新文化價值理念

價值觀作為圖書館文化核心，體現(xiàn)了圖書館公共活動群體意識，在意識形態(tài)方面深層影響著圖書館的生存競爭，在圖書館文化建設體系中起著舉足輕重的作用，是圖書館的凝聚力和競爭力不可或缺的部分，也是圖書館可持續(xù)發(fā)展的風向標。圖書館的價值觀是在創(chuàng)設文化價值中形成的，它是對客觀事物穩(wěn)定而持久評價心理暗示以及價值傾向的總和，圖書館價值觀隱藏于圖書館人內心深處，體現(xiàn)了圖書館人的社會意識，其正確與否對組織文化發(fā)展產(chǎn)生影響，對圖書館文化創(chuàng)新建設的成敗起著重要作用。

圖書館價值觀在不同的社會發(fā)展形態(tài)中具有鮮明的時代印記，也為廣大圖書館人提供了創(chuàng)新理念和思維，也為圖書館人參與、調整創(chuàng)新行為方式提供方向。創(chuàng)新價值觀的形成需要復雜和漫長的進程，這種影響既受社會發(fā)展和經(jīng)濟環(huán)境的影響，也有圖書館人在創(chuàng)新發(fā)展中本我價值回歸和自我覺醒。在圖書館工作中，可從以下幾個方面做好相關工作。

首先是促進員工素養(yǎng)發(fā)展，積極培育創(chuàng)新思維和理念。圖書館創(chuàng)新要想發(fā)展，根本動力在于人，突出圖書館人的作用是圖書館創(chuàng)新發(fā)展的精神實質。創(chuàng)新價值觀的產(chǎn)生與創(chuàng)新主體的行為和傾向有著密不可分的關系，它需要將圖書館人的需求、愿景和情感等密切聯(lián)系，因此，促進圖書館人的全方位發(fā)展對形成圖書館有效的創(chuàng)新價值觀具有十分重要的意義。

第二是要深入分析現(xiàn)有價值觀，找到圖書館人的核心價值觀，要將圖書館事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和圖書館人的個人發(fā)展兩者相協(xié)調，對圖書館現(xiàn)有價值觀進行研究，指出發(fā)展的目標，并明確培養(yǎng)和創(chuàng)新價值觀的具體內容。同時，我們要積極發(fā)現(xiàn)圖書館實際工作和工作人員生活點滴中發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)新意識，并積極鼓勵和倡導，將其整理分析，并內化到圖書館人文價值體系之中。

第三是要將宣傳教育活動常態(tài)化。圖書館創(chuàng)新價值觀形成既需要自身發(fā)展，也需要通過積極宣傳和教育對它進行價值引導。這是一個艱苦和漫長的進程，在這個進程中圖書館負責人承擔著主要責任，圖書館負責人通過宣傳教育活動的常態(tài)化，給職工以積極和明確的價值引領，推動圖書館創(chuàng)新價值觀的形成和發(fā)展。

第四是要積極發(fā)揮先進人物的模范帶頭作用。每個群體的成員中都有先進與后進、主動與被動的差別。圖書館應努力發(fā)掘本系統(tǒng)的先進典型人物，在職工中積極宣傳他們的先進事跡，以先進人物為榜樣，讓先進人物起到模范帶頭作用。先進人物價值觀中都有努力工作、愛崗敬業(yè)、團結同事、專研業(yè)務以及面對困難百折不撓、積極進取等特點，都為圖書館事業(yè)發(fā)展做出了較大貢獻。他們的價值觀與圖書館所倡導的價值觀內在是統(tǒng)一的，也是圖書館價值觀在職工具體工作中的良好表現(xiàn)，是圖書館人努力學習的優(yōu)秀榜樣。

三、積極挖掘圖書館文化創(chuàng)新精神

圖書館精神是圖書館文化建設的基礎，它一般由圖書館領導層倡導，用內涵雋永、朗朗上口、簡單易記的文字綜合概括起來的群體意識的文字表述，并和圖書館的生存和發(fā)展有著豐富的內在聯(lián)系，對圖書館人具有較強價值認同感。圖書館精神作為圖書館人內心定勢的主導意識，同時也是圖書館價值取向和管理原則的綜合體現(xiàn)。圖書館的創(chuàng)新發(fā)展需要圖書館人具有強烈的責任心，并將圖書館各種積極力量集中到圖書館的發(fā)展愿景中去，而圖書館精神在這方面可以起到積極的引導和推動作用。圖書館精神蘊含豐富精神內涵，雖然不同單位的服務方式、內外環(huán)境及行為方式不同，但是積極進取，開拓創(chuàng)新是時代發(fā)展的趨勢，一個圖書館要想不斷發(fā)展，就需要不斷開拓，積極創(chuàng)新的圖書館所以我們說創(chuàng)新精神應當成為圖書館發(fā)展的內涵。

圖書館的創(chuàng)新精神體現(xiàn)在圖書館發(fā)展的各個方面，也在影響著每圖書館人的心理和外在行為，從某種程度上反映出圖書館的創(chuàng)新水平以及創(chuàng)新事業(yè)成功與否。在圖書館發(fā)展中，創(chuàng)新精神關鍵是作為一種親和的力量，他推進內部創(chuàng)新過程中各個部門之間合作共贏，共同為實現(xiàn)創(chuàng)新愿景而積極工作；第二是表現(xiàn)在內在凝聚作用，他使職工們自覺的產(chǎn)生強烈價值歸屬，將圖書館事業(yè)與自己的事業(yè)自覺的聯(lián)系起來，積極主動的開展工作；第三是自信力的體現(xiàn)，圖書館各個部門和個人因為創(chuàng)新而產(chǎn)生積極向上的工作意識，和工作熱情，并自覺的為圖書館的創(chuàng)新工作貢獻自己的力量和價值。

在圖書館外部發(fā)展中，圖書館創(chuàng)新精神的功能首先是體現(xiàn)在吸引力上，他使各類創(chuàng)新人才自發(fā)的加入創(chuàng)新型集體的建設中，使廣大積極與圖書館合作，開展創(chuàng)新項目投資和合作；第二體現(xiàn)為競爭力,隨著知識經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場競爭也日趨激烈，各種新興信息化產(chǎn)品和創(chuàng)新服務模式不斷推成出新，贏得廣大讀者和受眾的關注和喜愛;第三是影響力的發(fā)展,隨著圖書館創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展得到社會各界和職工的良好評價，樹立圖書館的良好形象,并對產(chǎn)生較強的輻射和正面引領作用,促進了圖書館美譽度和發(fā)展。由此可見，圖書館的創(chuàng)新精神通過抽象的體現(xiàn)深層次的發(fā)展內核，在發(fā)展中通過給與員工鼓勵和支持，當然也包括制度和規(guī)則的約束,成為了圖書館文化創(chuàng)新不可或缺的一部分。

在建設“強富美高”新江蘇過程中，需要用先進文化引領前進方向、凝聚奮斗力量、激發(fā)創(chuàng)造活力，從建設文化大省到建設文化強省，從“三強”到“新三強”再到今天的“三強兩高”，體現(xiàn)了文化建設的階段性、延續(xù)性、創(chuàng)新性、標志性和引領性，圖書館在推進文化創(chuàng)新，促進現(xiàn)代公共文化服務體系創(chuàng)新建設中應當積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，為“精彩江蘇”建設添磚加瓦，貢獻自己的力量。