網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)與網(wǎng)絡(luò)慣例

劉立

摘要：研究主要探討和構(gòu)建創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)與網(wǎng)絡(luò)慣例之間關(guān)系理論模型。以西安市生物制藥和電子通信行業(yè)中的典型企業(yè)為研究對(duì)象，構(gòu)建創(chuàng)新合作行為網(wǎng)絡(luò)，采用層次回歸方法檢驗(yàn)假設(shè)。研究結(jié)果表明：網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)越豐富，網(wǎng)絡(luò)慣例越穩(wěn)定；創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境變化越多，網(wǎng)絡(luò)慣例越容易產(chǎn)生變化；隨著網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的增加，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例變化的影響作用降低。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)；網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)；網(wǎng)絡(luò)慣例

中圖分類號(hào)：F273.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

Network Context、Collaborative Experiences and Network Routines： An Interactive Effect Model

LIU Li

（School of Economics and Management； Xian University of Technology， Xian 71005）

Abstract：The study mainly discussed and built the theoretical model of among network context， collaborative experiences and network routines. Based on the data collected from xian biological pharmaceutical and electronic communications industry， building innovation cooperative behavior network， used hierarchical regression to test hypotheses. The results showed that the more collaborative experiences among network members is， the more stable network routines； The more innovation cooperation network context change， the more network routines easy to produce changes； With the increase of collaborative experiences among network members， the effect of network context on network routines changing will reduce.

Key words： innovation cooperation network； network context； cooperation experiences； network routines

創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要形式，網(wǎng)絡(luò)中的任何企業(yè)都不能僅僅依賴于自身資源來維持競(jìng)爭(zhēng)力，而是還需依賴網(wǎng)絡(luò)中其他企業(yè)共同提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[1]。網(wǎng)絡(luò)慣例不僅被認(rèn)為是企業(yè)間合作完成任務(wù)的主要行為模式，還是協(xié)調(diào)和維持創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定有序運(yùn)行的核心要素[2]。近幾年來，學(xué)者們逐漸關(guān)注到跨組織慣例對(duì)戰(zhàn)略聯(lián)盟合作績(jī)效及行為的影響作用，但是關(guān)于創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)慣例的相關(guān)研究甚少，尚沒有形成統(tǒng)一的理論框架。因此，研究網(wǎng)絡(luò)慣例是提高創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)行的重要前提。

目前國(guó)內(nèi)外不少學(xué)者關(guān)注慣例是如何有助于穩(wěn)定和變化[3]。有些學(xué)者強(qiáng)調(diào)慣例是有助于網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定，但是也會(huì)通過調(diào)整和重新配置慣例來應(yīng)對(duì)環(huán)境變化[4]。雖然現(xiàn)有研究提出了慣例可以調(diào)整適應(yīng)環(huán)境，但是較少的關(guān)注于合作組織間的聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)絡(luò)慣例適應(yīng)環(huán)境變化中的作用。聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)絡(luò)慣例形成中扮演重要的角色。合作組織間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)有助于網(wǎng)絡(luò)慣例的形成和穩(wěn)定，以及通過內(nèi)生變化過程來變化[5]。

關(guān)于聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)如何影響網(wǎng)絡(luò)成員應(yīng)對(duì)環(huán)境變化主要有兩種觀點(diǎn)。一方面研究強(qiáng)調(diào)聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的剛性，認(rèn)為當(dāng)行動(dòng)者獲得更多的聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)越少意識(shí)響應(yīng)環(huán)境變化[6]。另一方面強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)靈活性，認(rèn)為隨著行動(dòng)者聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的增加，行動(dòng)者更容易理解慣例及其環(huán)境，從而有助于提高應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的能力。這些觀點(diǎn)充分表明聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)絡(luò)慣例中的作用存在相當(dāng)大的差異。

針對(duì)現(xiàn)有研究觀點(diǎn)的分歧，本文主要研究聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)和環(huán)境變化的交互是如何影響網(wǎng)絡(luò)慣例的變化。在厘清網(wǎng)絡(luò)慣例內(nèi)涵和構(gòu)成的基礎(chǔ)上，提出相關(guān)研究假設(shè)，以西安市生物制藥和電子通信行業(yè)為研究樣本，構(gòu)建創(chuàng)新合作行為網(wǎng)絡(luò)，采用層級(jí)回歸檢驗(yàn)方法驗(yàn)證研究假設(shè)，并對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行探討，得到研究結(jié)論和管理啟示。

1 理論分析和假設(shè)

1.1網(wǎng)絡(luò)慣例的概念及構(gòu)成

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)慣例的概念，不同學(xué)者有不同的理解，但是大體上一致認(rèn)為慣例是重復(fù)的，可辨識(shí)的相互依賴的多個(gè)行動(dòng)者共同實(shí)施的行為模式。比如：Zollo等研究發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略合作聯(lián)盟中跨組織慣例是企業(yè)間多次合作過程中，逐漸顯示和提煉出的穩(wěn)定合作行為模式[7]。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)慣例的構(gòu)成研究，不少學(xué)者認(rèn)為慣例由形式面和執(zhí)行面構(gòu)成；其中，形式面是慣例的抽象面，類似于技巧或者共識(shí)；而執(zhí)行面是由形式面所指導(dǎo)的具體實(shí)踐行為模式。因此，本文認(rèn)為創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)慣例是維持網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定有序運(yùn)行的程序法則，是在網(wǎng)絡(luò)組織成員間多次合作創(chuàng)新過程中逐漸形成的，可辨識(shí)的、重復(fù)的，相對(duì)穩(wěn)定的創(chuàng)新行為模式。

創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)慣例是由形式面和執(zhí)行面構(gòu)成，并且具有雙元性。一方面，網(wǎng)絡(luò)慣例參與企業(yè)使用形式面指導(dǎo)它們的行為，解釋它們難以理解的活動(dòng)模式。形式面是創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)慣例抽象和理想的一面，是網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間合作共識(shí)和原則。形式面有可能作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的操作程序，也有可能作為一個(gè)蘊(yùn)含常態(tài)存在于網(wǎng)絡(luò)中。亦或以編碼外顯方式展現(xiàn)，亦或以內(nèi)隱的方式呈現(xiàn)。盡管形式面是網(wǎng)絡(luò)企業(yè)行為指導(dǎo)，但是形式面無法決定其所有行為；另一方面，創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)慣例的執(zhí)行面是由具體的企業(yè)在具體的時(shí)間地點(diǎn)執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)具體的行為。網(wǎng)絡(luò)慣例執(zhí)行面本質(zhì)上是即興的，也就是說，即使同樣的企業(yè)在不同的時(shí)間執(zhí)行相同的網(wǎng)絡(luò)慣例也需要進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。就像音樂演奏一樣，相同的樂譜，不同的人以不同的心情在不同的場(chǎng)景，所演奏出的風(fēng)格也會(huì)呈現(xiàn)不同的風(fēng)格。

1.2聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)與網(wǎng)絡(luò)慣例

許多學(xué)者一致認(rèn)為行為者間合作經(jīng)驗(yàn)是慣例理論中一個(gè)核心概念[8]。本文中的聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)是網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)慣例的任務(wù)序列的頻率，反映網(wǎng)絡(luò)成員對(duì)網(wǎng)絡(luò)任務(wù)和環(huán)境的熟悉程度。網(wǎng)絡(luò)慣例的變化使用網(wǎng)絡(luò)慣例執(zhí)行面的差異衡量。網(wǎng)絡(luò)慣例執(zhí)行面指的是一系列特定行為序列，執(zhí)行面差異指的是給定的行為序列偏離歷史慣例執(zhí)行面行為序列的程度。

根據(jù)結(jié)構(gòu)理論，Sewell[9]認(rèn)為聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)慣例的穩(wěn)定。隨著網(wǎng)絡(luò)成員獲得更多的聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)成員對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例也就越熟悉，從而促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)轉(zhuǎn)移和共享[10][11]。反過來，網(wǎng)絡(luò)成員可以使用對(duì)于網(wǎng)絡(luò)慣例的熟悉和理解指導(dǎo)下一步網(wǎng)絡(luò)合作創(chuàng)新的方向。同時(shí)根據(jù)認(rèn)知理論，隨著網(wǎng)絡(luò)成員在相似的環(huán)境中重復(fù)執(zhí)行任務(wù)，那么網(wǎng)絡(luò)成員間傾向于發(fā)展特定的行為模式也就是網(wǎng)絡(luò)慣例來應(yīng)對(duì)環(huán)境變化[12][13]。學(xué)者M(jìn)arch[14]認(rèn)為組織成員間合作經(jīng)驗(yàn)更豐富的行為者能夠成功記住穩(wěn)定的合作行為模式以及更穩(wěn)定地產(chǎn)生合作行為模式。更多的重復(fù)經(jīng)驗(yàn)也能夠?qū)е鲁绦蛐杂洃浶纬珊秃献餍袨榈牧?xí)慣模式[15][16]。因此，聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)豐富的網(wǎng)絡(luò)組織有助于網(wǎng)絡(luò)慣例的穩(wěn)定。然而，缺乏合作經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)組織越容易導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)慣例產(chǎn)生變化。綜上所述：

假設(shè)H1：網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)越豐富，網(wǎng)絡(luò)慣例執(zhí)行面差異越低。

1.3網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)慣例

學(xué)者們也強(qiáng)調(diào)環(huán)境變化對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例的影響作用。比如，F(xiàn)eldman和Pentland[8]的研究主要探討了網(wǎng)絡(luò)組織慣例的變革，認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)組織慣例能夠根據(jù)環(huán)境的變化進(jìn)行有效變革，而不是穩(wěn)定不變的。網(wǎng)絡(luò)慣例作為創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間完成任務(wù)的主要方式，是網(wǎng)絡(luò)組織成員間多次合作創(chuàng)新過程中逐漸達(dá)成的“均衡”狀態(tài)。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，比如，新技術(shù)的出現(xiàn)，相關(guān)政策的調(diào)整，創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)企業(yè)就會(huì)通過學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來搜尋與當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境匹配的新慣例，然后網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)間重新磨合調(diào)整使得網(wǎng)絡(luò)慣例發(fā)生相應(yīng)調(diào)整適應(yīng)，甚至可能更新成全新的網(wǎng)絡(luò)慣例。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境變化與網(wǎng)絡(luò)慣例匹配，那么網(wǎng)絡(luò)慣例就會(huì)更多地表現(xiàn)出穩(wěn)定性特征，其變化特征就會(huì)消失，直到新的外部環(huán)境變化對(duì)其進(jìn)行新的刺激，從而網(wǎng)絡(luò)慣例再次發(fā)生變化。因此，綜上所述：

假設(shè)H2：創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境變化越多，網(wǎng)絡(luò)慣例執(zhí)行面差異越大。

1.4聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的調(diào)節(jié)作用

本文認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的增加會(huì)降低網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例變化的影響作用。盡管現(xiàn)存研究強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)慣例的穩(wěn)定，但是更重要是的應(yīng)該注意網(wǎng)絡(luò)成員聯(lián)合執(zhí)行慣例的適合環(huán)境條件[17]。本文認(rèn)為，隨著網(wǎng)絡(luò)成員聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的增加，成員們逐漸對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例及其環(huán)境的了解更加深入，進(jìn)一步掌握關(guān)于執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)慣例的一系列行為序列。另外，網(wǎng)絡(luò)成員聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)越豐富，成員采納過去經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)能力來應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的變化，從而使得網(wǎng)絡(luò)慣例執(zhí)行面差異降低。因此，聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)越豐富的網(wǎng)絡(luò)成員更加熟悉執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)慣例的替代性序列范圍，以及更容易理解哪種行為序列更適合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，從而保證網(wǎng)絡(luò)慣例的穩(wěn)定性。

心理學(xué)學(xué)者也認(rèn)為聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的增加會(huì)降低網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例變化的影響作用。學(xué)者Ouellette和Wood[18]認(rèn)為隨著成員重復(fù)執(zhí)行任務(wù)獲得更多的聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)，成員們更加熟悉環(huán)境特征和執(zhí)行任務(wù)之間的關(guān)系。Wood等[19]研究發(fā)現(xiàn)隨著組織執(zhí)行活動(dòng)頻繁，環(huán)境變化對(duì)慣例的執(zhí)行面差異影響作用降低?？傊S著創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的增加，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例的變化影響作用降低。因此，綜上所述：

假設(shè)H3：隨著網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的增加，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例執(zhí)行面差異的影響作用降低。

2.研究方法

2.1樣本和數(shù)據(jù)搜集

基于創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)慣例的定義，本文選取生物制藥和電子通信行業(yè)為研究樣本，數(shù)據(jù)采用問卷調(diào)查的方法獲得，問卷發(fā)放對(duì)象為西安市生物制藥和電子通信行業(yè)中的典型企業(yè)，問卷發(fā)放和回收時(shí)間在2013年10月到12月進(jìn)行，并且在發(fā)放過程中得到了陜西省相關(guān)政府部門與企業(yè)界朋友的大力支持，共發(fā)放問卷450份，問卷的填答者主要為各企業(yè)技術(shù)方面的高層管理人員，回收有效問卷為316份，有效率為70.2%。

2.2變量測(cè)量

關(guān)于創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的測(cè)量，在借鑒Pentland等研究方法的基礎(chǔ)上[20]，結(jié)合本研究特點(diǎn)，使用兩個(gè)指標(biāo)作為衡量創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境變化：新技術(shù)引入和創(chuàng)新政策的變化。其中，新技術(shù)引入程度越高或者新技術(shù)的差異性越大，創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境變化越大；反之亦然。同理，創(chuàng)新政策變化越大，創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境變化越大；反之亦然。

本文中的聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)是網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)慣例的任務(wù)序列的頻率，反映網(wǎng)絡(luò)成員對(duì)網(wǎng)絡(luò)任務(wù)和環(huán)境的熟悉程度。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的測(cè)量，在Zollo等[7]學(xué)者的測(cè)量方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合本研究特點(diǎn)，主要從一般合作經(jīng)驗(yàn)、特定技術(shù)經(jīng)驗(yàn)以及合作具體經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行測(cè)量。

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)慣例變化的測(cè)量，本文在借鑒Pentland等（2010）研究方法和實(shí)地調(diào)研結(jié)果[21]，構(gòu)建創(chuàng)新合作行為網(wǎng)絡(luò)，數(shù)學(xué)上用一階馬爾可矩陣 表示，矩陣中數(shù)據(jù)表示行為 發(fā)生緊跟著行為 發(fā)生的概率，矩陣中每行總和為1。行為網(wǎng)絡(luò)整合了創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)中組織成員之間的行為序列，由于網(wǎng)絡(luò)慣例就是創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)中所有成員形成的穩(wěn)定的可辨識(shí)的重復(fù)的行為模式，所以網(wǎng)絡(luò)慣例可以表示為創(chuàng)新合作行為網(wǎng)絡(luò)的一階馬爾可夫矩陣。關(guān)于測(cè)量網(wǎng)絡(luò)慣例變化采用測(cè)量網(wǎng)絡(luò)行為模式是否不同于以往的行為模式來判定。為此，本文采用最優(yōu)字符串匹配和多維標(biāo)度。對(duì)于最優(yōu)字符串匹配過程，本文使用調(diào)整的替代成本來反映網(wǎng)絡(luò)組織成員行為的相似。字符串匹配產(chǎn)生一個(gè)距離矩陣，是一組序列的距離，可以作為輸入多維標(biāo)度，網(wǎng)絡(luò)慣例產(chǎn)生的典型行為模式在中心，網(wǎng)絡(luò)慣例越是不穩(wěn)定，那么產(chǎn)生的行為模式就越遠(yuǎn)離典型行為模式；反之亦然。

本文主要選取企業(yè)成立年限和企業(yè)規(guī)模作為控制變。因?yàn)椋髽I(yè)成立年限越長(zhǎng)越有利于網(wǎng)絡(luò)慣例的穩(wěn)定性；企業(yè)規(guī)模使用員工人數(shù)來衡量，企業(yè)的人員數(shù)目也會(huì)影響企業(yè)的創(chuàng)新合作方式。調(diào)研問卷相關(guān)題項(xiàng)均采用五級(jí)量表進(jìn)行測(cè)量，1表示非常不同意，5表示完全同意。

2.3信度與效度分析

本文各個(gè)變量的測(cè)量問卷設(shè)計(jì)，主要是在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)者成熟量表的基礎(chǔ)上，結(jié)合本研究特點(diǎn)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男拚欢ǔ潭壬媳ＷC設(shè)計(jì)問卷的信度和效度。另外，使用Cronbachs 系數(shù)、KMO測(cè)度法和Bartlett檢驗(yàn)法對(duì)問卷信度和效度進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)結(jié)果均符合要求。

3.研究結(jié)果

3.1描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)分析

本文對(duì)變量均值和標(biāo)準(zhǔn)差等描述性統(tǒng)計(jì)以及變量間相關(guān)性進(jìn)行分析，結(jié)果見表1。

3.3實(shí)證結(jié)果與討論

從表2可以看出，企業(yè)的成立年限以及企業(yè)規(guī)模與網(wǎng)絡(luò)慣例的變化之間均存在顯著的負(fù)向關(guān)系（ ），表明企業(yè)成立時(shí)間越長(zhǎng)規(guī)模越大，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)慣例越不容易變化。

在模型2中，聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)與網(wǎng)絡(luò)慣例的變化存在負(fù)向相關(guān)關(guān)系（ ），檢驗(yàn)結(jié)果表明：網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)越豐富，網(wǎng)絡(luò)慣例執(zhí)行面差異越低，支持假設(shè)H1；在模型3中網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)慣例變化之間存在正向相關(guān)關(guān)系（ ），支持假設(shè)H2。檢驗(yàn)結(jié)果表明：創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境變化越多，網(wǎng)絡(luò)慣例執(zhí)行面差異越大。在模型4聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的交互作用負(fù)向影響網(wǎng)絡(luò)慣例的變化（ ），支持假設(shè)H3。結(jié)果表明：隨著網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的增加，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例的變化影響作用降低。

為了更加清楚聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)慣例之間的調(diào)節(jié)作用，本文利用交互圖形來分析。

圖1 聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)慣例之間的調(diào)節(jié)作用

圖1顯示了聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)慣例之間的調(diào)節(jié)作用。從中可以看出，在聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)缺乏的時(shí)候，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例變化的影響作用是呈正相關(guān)關(guān)系，然而，隨著網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的增加，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例的變化影響作用減少。如圖中實(shí)線（代表聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)高）斜率變成負(fù)向。

4.研究結(jié)論與展望

本文以西安市生物制藥和電子通信行業(yè)中的典型企業(yè)為研究對(duì)象，實(shí)證檢驗(yàn)創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例的影響作用。研究結(jié)果表明：網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)越豐富，網(wǎng)絡(luò)慣例越穩(wěn)定；創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境變化越多，網(wǎng)絡(luò)慣例越容易產(chǎn)生變化；隨著網(wǎng)絡(luò)成員間聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)的增加，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例變化的影響作用降低。研究發(fā)現(xiàn)有利于更加深入的理解網(wǎng)絡(luò)慣例內(nèi)在運(yùn)作機(jī)理，對(duì)創(chuàng)新合作企業(yè)提供了一定的理論指導(dǎo)。

同時(shí)，本文研究結(jié)論可以得到如下管理啟示：首先，創(chuàng)新合作企業(yè)應(yīng)該意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)慣例在不同的環(huán)境下會(huì)有不同的變化，所以應(yīng)該及時(shí)調(diào)整行為方式來應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的變化；其次，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，網(wǎng)絡(luò)慣例也容易發(fā)生變化。創(chuàng)新合作企業(yè)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，通過學(xué)習(xí)和創(chuàng)新搜索與當(dāng)前新慣例匹配的行為方式或產(chǎn)品服務(wù)；最后，在創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)中，企業(yè)應(yīng)該提高聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)來穩(wěn)固網(wǎng)絡(luò)慣例。

本文研究尚存以下幾方面局限之處：第一，研究樣本的局限性。雖然樣本來自于具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的生物制藥和電子通信行業(yè)，但是樣本數(shù)量和行業(yè)還是有限。因此，將研究結(jié)論若推廣到更廣泛的產(chǎn)業(yè)時(shí)需要持謹(jǐn)慎態(tài)度；第二，影響網(wǎng)絡(luò)慣例變化因素的局限性。本文根據(jù)樣本采集和調(diào)研問卷的內(nèi)容，主要驗(yàn)證網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、聯(lián)合經(jīng)驗(yàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例變化的影響作用，然而關(guān)于其他影響網(wǎng)絡(luò)慣例變化的因素尚未論證。因此，這也是作者未來進(jìn)一步研究方向。

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