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    關(guān)于餐飲量化分級計(jì)算方法的思考

    2015-10-26 04:50:50北京市房山區(qū)竇店鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所102402李錚
    首都食品與醫(yī)藥 2015年16期
    關(guān)鍵詞:缺項(xiàng)百分制附表

    北京市房山區(qū)竇店鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所(102402)李錚

    1 現(xiàn)行“合理缺項(xiàng)”的相關(guān)內(nèi)容

    1.1 《辦法》中“合理缺項(xiàng)”相關(guān)規(guī)定①定義:《辦法》第三章第八條規(guī)定:被評定單位如存在不涉及的檢查內(nèi)容項(xiàng),設(shè)為合理缺項(xiàng)。②分值認(rèn)定:《辦法》第三章第八條規(guī)定:合理缺項(xiàng)不計(jì)入評分。③計(jì)算方法:《辦法》第三章第九條規(guī)定:評定分?jǐn)?shù)=(實(shí)得總分/應(yīng)得總分)×100+加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)。

    1.2 涉及內(nèi)容

    1.2.1 場所等級評定 第二項(xiàng)“場所環(huán)境”中:“進(jìn)行涼菜配制、裱花、生食水產(chǎn)品操作,是否分別設(shè)置相應(yīng)專間”占5分?!跋鄳?yīng)的專間是否符合要求”,占5分;第三項(xiàng)“設(shè)施設(shè)備”中:“專間設(shè)施是否符合要求”,占5分。第四項(xiàng)“檢驗(yàn)留樣和運(yùn)輸”的全部,占10分。

    1.2.2 管理等級評定 ①第五項(xiàng)“加工制作管理”中:“涼菜配制、裱花操作在專間內(nèi)操作”,占3分;“食品加工專間做到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏,并如實(shí)記錄紫外線消毒情況,占2分;“原料必須經(jīng)過洗凈方可進(jìn)入專間操作,占2分;“鮮榨飲料加工應(yīng)在專用區(qū)域內(nèi)操作,占2分;“留樣容器應(yīng)保持清潔、標(biāo)注加工時間、留樣數(shù)量不少于100g、時間不少于48小時、留樣品種及記錄齊全,占2分;②第七項(xiàng)“食品添加劑管理”全部內(nèi)容,占9分。③第八項(xiàng)“檢驗(yàn)管理”全部內(nèi)容,占3分。④第九項(xiàng)“配送管理”全部內(nèi)容,占5分。

    以上各項(xiàng),均可以因?yàn)楦鱾€餐飲服務(wù)單位的經(jīng)營范圍、許可類別、備注項(xiàng)目不同,而出現(xiàn)合理缺項(xiàng)。

    2 現(xiàn)行評分定級計(jì)算方法值得商榷

    以2家餐館為例:A、B兩家餐飲單位進(jìn)行評分定級。

    2.1 設(shè)定條件:A餐館有涼菜間,B餐館沒有涼菜間,在此基礎(chǔ)上,A和B兩家餐館其他的檢查項(xiàng)目扣分相同,均被扣10分,并且均沒有明廚亮灶。

    竄貨會發(fā)生的一個很重要原因,就是鄰近市場促銷費(fèi)用支持的不均衡性,導(dǎo)致兩個市場實(shí)際拿到公司產(chǎn)品的價格存在差異。那么以后營銷總部在進(jìn)行費(fèi)用投入時,就應(yīng)考量鄰近市場的支持情況,盡力做到費(fèi)用投入的均衡性。若存在特殊原因,比如在市場業(yè)績壓力較大的情況下,某銷售區(qū)域用促銷支持費(fèi)用來換取市場成交量的高達(dá)成,而導(dǎo)致鄰近市場的價格差距不得不變大,但是在差距加大后,價格較低市場主動向價格較高市場竄貨時,在次月針對竄貨市場的促銷活動力度應(yīng)做出明確的管控要求,比如一旦發(fā)生竄貨,對于該市場次月的竄貨產(chǎn)品補(bǔ)貼力度應(yīng)降低。

    2.2 評分定級:見附表1。

    2.3 結(jié)果分析 因?yàn)楹侠砣表?xiàng)的存在,導(dǎo)致其余各項(xiàng)扣分均相同的兩家餐館,評級完全不同。而且根據(jù)筆者計(jì)算,合理缺項(xiàng)項(xiàng)目越多,不計(jì)入評分的分?jǐn)?shù)越多,其評定分?jǐn)?shù)越低,等級也越低。

    附表1 兩家餐館在其余各項(xiàng)扣分相同條件下的評分定級比較表

    附表2 兩家餐館評分系數(shù)

    附表3 兩家餐館評分系數(shù)

    附圖1

    附圖2

    附圖1和2為各餐館其余各項(xiàng)共扣分10分,并均無加分項(xiàng)的情況下,隨著合理缺項(xiàng)被“不計(jì)入評分”后的誤差。

    2.4 問題根源 問題的根源在于同分不同質(zhì)。

    我們對各個單位的評分定級,應(yīng)該是在同質(zhì)性的情況下經(jīng)過計(jì)算得出結(jié)果,進(jìn)而進(jìn)行等級評定的。如果對合理缺項(xiàng)的分值處理不好,必然會出現(xiàn)“不合理的評分定級”。

    我們目前的評分標(biāo)準(zhǔn)是按照百分制計(jì)算的,那么每一個項(xiàng)目的分值在總數(shù)值里的權(quán)重都應(yīng)該是百分制的,如果合理缺項(xiàng)的分值不計(jì)入評分,在分子、分母同時去掉該項(xiàng)分值,其他數(shù)據(jù)的權(quán)重都應(yīng)當(dāng)隨之變化,才能保證數(shù)值的同質(zhì),得出合理的等級分值。

    也就是說,因?yàn)锳餐館沒有扣除合理缺項(xiàng)的分值,那么其余各項(xiàng)的分值是百分制的,而B餐館因?yàn)榭鄢撕侠砣表?xiàng)15分,應(yīng)得總分即為85分,那么其余各項(xiàng)分值的比重是85分制的,而不是百分制的。如果其他數(shù)據(jù)的權(quán)重沒有隨之改變,數(shù)值將不同質(zhì),將不同質(zhì)的數(shù)值進(jìn)行比較,必然會產(chǎn)生誤差。

    示例中,A、B兩家餐館因?yàn)樵u定的項(xiàng)目內(nèi)容發(fā)生了變化,但評定等級的標(biāo)準(zhǔn)卻沒有隨之進(jìn)行加權(quán)變化,所以發(fā)生了僅僅因?yàn)楹侠砣表?xiàng),但等級卻不同的結(jié)果。

    3 解決方法——保持評分定級“同質(zhì)化”處理

    3.1 方法一(權(quán)重歸一處理法) 在權(quán)重發(fā)生變化的時候?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行歸一化處理,是數(shù)據(jù)計(jì)算和進(jìn)一步評分定級的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,為了消除指標(biāo)之間權(quán)重變化帶來的影響,需要進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理,以解決數(shù)據(jù)指標(biāo)之間的可比性。原始數(shù)據(jù)經(jīng)過歸一化處理后,各指標(biāo)處于同一數(shù)量級,適合進(jìn)行綜合對比評價。對于餐飲服務(wù)單位進(jìn)行量化評分的數(shù)據(jù)而言,可以采用minmax標(biāo)準(zhǔn)化的方法,對原始數(shù)據(jù)的進(jìn)行線性變換,使結(jié)果值映射到[0~1]之間。轉(zhuǎn)

    為樣本數(shù)據(jù)的最大值,min為樣本數(shù)據(jù)的最小值。然后根據(jù)被評定單位應(yīng)得總分和滿分100分的比例,計(jì)算出應(yīng)得分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換函數(shù),對該單位的實(shí)得分?jǐn)?shù)進(jìn)行百分制換算,使得所有被評單位數(shù)值權(quán)重歸一處理,從而保持同質(zhì)性。

    根據(jù)該方法,餐飲服務(wù)單位的評分可以簡化為:

    轉(zhuǎn)換函數(shù)=(100-合理缺項(xiàng)分)/100;

    應(yīng)得總分=100-合理缺項(xiàng)分;

    評定分?jǐn)?shù)=(實(shí)得分×轉(zhuǎn)換函數(shù)/應(yīng)得總分)×100+加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)。

    以示例中A、B餐館的監(jiān)管為例,評分定級結(jié)果見附表2。

    3.2 方法二(合理缺項(xiàng)百分制處理法) 合理缺項(xiàng),指的是被評定單位存在不涉及的檢查內(nèi)容項(xiàng),既然是合理的,為了避免影響整個評分過程中各個檢查項(xiàng)的分值比重,進(jìn)而產(chǎn)生不合理的誤差,我們可以采用該合理缺項(xiàng)分?jǐn)?shù)滿分計(jì)入評分,從而保證每一項(xiàng)的分值都是百分制下的數(shù)值,這樣的評分定級才更加的合理。

    那么,評分原則修改為:合理缺項(xiàng)的分值,按滿分計(jì)入評分。評定分?jǐn)?shù)=實(shí)得分?jǐn)?shù)+加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)

    仍以A、B餐館為例。見附表3。

    4 結(jié)語

    量化分級屬于評價學(xué)的范疇,評價的最終目的是為了增值。對餐飲服務(wù)單位的場所和管理采用量化分級的手段進(jìn)行評價,就是為了進(jìn)一步加強(qiáng)餐飲服務(wù)單位食品安全管理水平,落實(shí)經(jīng)營者食品安全主體責(zé)任,提供餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管效能和水平,并促進(jìn)餐飲服務(wù)市場的良性運(yùn)營,為社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)增值。

    如何建立更全面、更公正、更完善的評價體系,是一個系統(tǒng)工程。筆者就量化分級管理評分中合理缺項(xiàng)的計(jì)算方法進(jìn)行了一些探索,提出了一些認(rèn)識和解決思路,希望能夠推動餐飲業(yè)量化分級工作的進(jìn)一步研究。

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