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    電子電路實(shí)驗(yàn)教師教學(xué)發(fā)展中心的建設(shè)研究

    2015-10-22 10:55:41王土央景新幸
    科技視界 2015年30期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)能力

    王土央 景新幸

    【摘 要】本文分析了電子電路實(shí)驗(yàn)教師教學(xué)能力提升存在的主要問題,并從開展教師培訓(xùn)項(xiàng)目和教學(xué)咨詢、校企共同培養(yǎng)師資、設(shè)立交流討論機(jī)制、提供優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源等環(huán)節(jié)對(duì)電子電路實(shí)驗(yàn)教師教學(xué)發(fā)展中心的建設(shè)進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

    【關(guān)鍵詞】電子電路實(shí)驗(yàn);教學(xué)發(fā)展中心;教學(xué)能力

    1 電子電路實(shí)驗(yàn)教師教學(xué)能力提升遇到的主要問題

    “名師出高徒”,高校教師的教學(xué)能力是決定高等教育實(shí)施質(zhì)量的重要因素。對(duì)于電子電路類實(shí)驗(yàn)課程而言,涉及到軟硬件多種知識(shí)的綜合運(yùn)用和實(shí)踐動(dòng)手能力,對(duì)實(shí)驗(yàn)教師的教學(xué)指導(dǎo)能力也提出了更高的要求。但相當(dāng)數(shù)量的教師對(duì)課堂教學(xué)并不滿意,在教學(xué)上存在心有余而力不足的狀況[1]。主要問題在于:

    (1)絕大多數(shù)教師來自非師范院校,尤其專業(yè)課教師大多是畢業(yè)后直接上崗的研究生,缺乏教學(xué)理論與方法的系統(tǒng)培訓(xùn),自己懂但卻講不出、講不透。

    (2)由于大學(xué)教師的科研任務(wù)負(fù)擔(dān)加重,教師的職業(yè)角色認(rèn)同出現(xiàn)偏差,片面注重教師專業(yè)水平的提升,對(duì)提升現(xiàn)有教師教學(xué)水平和教學(xué)研究關(guān)注不足。

    (3)在“卓越計(jì)劃”實(shí)施的今天,應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需要一大批具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和一線工作經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師,尤其是對(duì)于實(shí)驗(yàn)教師而言需求更為迫切。但高校教師多缺乏企業(yè)任職經(jīng)歷,不了解當(dāng)前流行的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)流程,難以將生產(chǎn)實(shí)際問題引入課堂,綜合運(yùn)用知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)的能力不足,學(xué)生不知道學(xué)了有什么用、怎么用,學(xué)習(xí)興趣不高。

    (4)隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,也帶來了學(xué)校教育教學(xué)方法的深刻變化,高校教師必須不斷充實(shí)提高,才能提高自身的教學(xué)能力,適應(yīng)課程體系、教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容的變化。

    桂林電子科技大學(xué)國家級(jí)電子電路實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心是覆蓋全校22個(gè)學(xué)科專業(yè)的近萬名學(xué)生的電子電路相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。依托示范中心,以電子電路實(shí)驗(yàn)教師個(gè)性化、專業(yè)化發(fā)展為主線,我校構(gòu)建起融教學(xué)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、研究交流、質(zhì)量評(píng)估、資源支持為一體的教師教學(xué)發(fā)展中心,促使教師培訓(xùn)制度化、規(guī)范化、專業(yè)化,滿足教師教學(xué)能力的發(fā)展需求,為提升教師的教學(xué)技巧、指導(dǎo)能力和教學(xué)質(zhì)量提供全方位的服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

    2 根據(jù)不同教師群體,針對(duì)性地開展教師教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目

    (1)新手研習(xí)營

    新教師包括新引進(jìn)教師、首次開課教師和助教。對(duì)新教師而言,最為重要的是適應(yīng)環(huán)境及身份的轉(zhuǎn)變,使他們能夠盡快熟悉和掌握教學(xué)基本技能。因此研習(xí)營的培訓(xùn)內(nèi)容主要是交往和課堂表達(dá)技巧、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)技能培訓(xùn)等,具體包括選擇教學(xué)方式、撰寫授課教案、制作教學(xué)課件、授課演講技巧、組織課堂討論、給學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等內(nèi)容[1-2]。之后,為每位新教師建立教學(xué)水平發(fā)展檔案,進(jìn)行定期跟蹤回訪,幫助他們成長(zhǎng)。

    (2)名師工作坊

    利用校內(nèi)外的教學(xué)名師、優(yōu)秀任課教師以及講課比賽獲獎(jiǎng)教師等資源,組織教師進(jìn)行教學(xué)觀摩和交流[2]。同時(shí)組織名師及教學(xué)、科研經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與年輕教師“結(jié)對(duì)子”, 在授課要領(lǐng)、輔導(dǎo)技巧、教學(xué)改革等各方面開展“拜師學(xué)藝”活動(dòng),充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用,促進(jìn)年輕教師的成長(zhǎng)和教學(xué)策略、教學(xué)智慧的傳承。由高級(jí)職稱教師牽頭,組織年輕教師參與編寫、發(fā)行實(shí)驗(yàn)教材;設(shè)計(jì)、制作CAI教學(xué)課件;參與自制儀器設(shè)備的方案制定、樣品制作、成品測(cè)試,發(fā)揮年輕教師的作用,引導(dǎo)他們成長(zhǎng)。

    (3)教學(xué)中繼站

    實(shí)踐教學(xué)要求教師具備深厚的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)積累和很強(qiáng)的臨場(chǎng)處理能力。針對(duì)這一特點(diǎn),舉辦實(shí)驗(yàn)教師講課比賽、基本功競(jìng)賽、教學(xué)新人獎(jiǎng)等教學(xué)競(jìng)賽,通過觀摩切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)教師指導(dǎo)水平的提升。開設(shè)教學(xué)理論與指導(dǎo)技能方面的系列課程,不斷更新教學(xué)理念。開設(shè)企業(yè)工程師資格認(rèn)證培訓(xùn)、工程教育專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、精品課程申報(bào)建設(shè)、國家教學(xué)名師講座等培訓(xùn)專題,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教師職業(yè)發(fā)展。

    (4)教學(xué)咨詢室

    教師若在教學(xué)任職方面遇到困難,向發(fā)展中心提出申請(qǐng)后,中心將組織專家對(duì)該教師進(jìn)行課堂觀摩和錄像,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)效果幾方面給出評(píng)價(jià),提供個(gè)別咨詢服務(wù),有針對(duì)性地提出改進(jìn)建議和發(fā)展規(guī)劃[1]。

    3 校企聯(lián)合,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教師一線工作經(jīng)驗(yàn)

    在電子信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天, 新知識(shí)、新器件、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)不斷涌現(xiàn)。企業(yè)是最能直接反應(yīng)市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)的陣地。教學(xué)發(fā)展中心聯(lián)合企業(yè)設(shè)立“企業(yè)工作站”,將企業(yè)資源引入實(shí)驗(yàn)教師教學(xué)能力培養(yǎng)的過程,挖掘校企合作優(yōu)勢(shì),建立和完善與“高水平工程教育師資隊(duì)伍”相符合的實(shí)驗(yàn)教師企業(yè)掛職、頂崗工作、輪訓(xùn)、研修制度及評(píng)價(jià)考核制度,鼓勵(lì)教師參與工程項(xiàng)目、企業(yè)技改、技術(shù)咨詢和校企協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目,支持教師獲得校外工作或研究經(jīng)歷,提高理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)能力,建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍。

    4 設(shè)立形式多樣的交流研討機(jī)制

    (1)教學(xué)研討會(huì)

    定期以小型研討會(huì)或午餐會(huì)的形式進(jìn)行教學(xué)研討,分享交流經(jīng)驗(yàn),推廣促進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)研究方法,開展有關(guān)教學(xué)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、教學(xué)改革熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題的研究和討論。研討會(huì)每次確定一個(gè)主題,讓老師們?cè)诮涣骱陀懻撝屑ぐl(fā)出思想的火花,不斷產(chǎn)生新的思路和策略[3]。

    (2)師生座談會(huì)

    教學(xué)是教與學(xué)相互作用的過程,學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)主動(dòng)性是教學(xué)成功的前提。中心定期組織召開師生座談會(huì),搭建師生相互了解的平臺(tái),推動(dòng)教師對(duì)學(xué)生思維和學(xué)習(xí)特點(diǎn)的研究,破解教與學(xué)中遇到的瓶頸問題。

    (3)學(xué)術(shù)交流

    依托全國電子學(xué)會(huì)資源,組織中青年教師參加電子高等教育學(xué)術(shù)研討、電子技術(shù)課程改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、電子電路學(xué)術(shù)年會(huì)等一系列學(xué)術(shù)交流活動(dòng),開拓實(shí)驗(yàn)教師視野、提高教學(xué)隊(duì)伍專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    5 建設(shè)電子電路實(shí)驗(yàn)教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源庫,提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源支持

    網(wǎng)絡(luò)作為知識(shí)、信息獲取的優(yōu)良工具,為教師提升自我,進(jìn)行主動(dòng)式學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)式學(xué)習(xí)提供了便利條件。網(wǎng)絡(luò)資源庫提供了大量有關(guān)提高教學(xué)技能方面的文章、視頻等文獻(xiàn),方便教師了解前沿的教育教學(xué)理論。資源庫主要涵蓋: 知名大學(xué)公開課視頻、名師教學(xué)視頻優(yōu)秀任課教師“精彩一課”等典型案例、教育教學(xué)類相關(guān)期刊和書籍、教學(xué)指南(包括整個(gè)教學(xué)過程的流程、方法和策略)、教學(xué)講座及教學(xué)交流會(huì)議記錄、教師能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、課件制作視頻和獲獎(jiǎng)?wù)n件參考、教學(xué)相關(guān)網(wǎng)站、教學(xué)常用軟件及使用手冊(cè)等[1,4]。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李勇,駱有慶,于志明.國外著名大學(xué)教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與借鑒[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2011(11):6-8.

    [2]張容,陳培玲,陳磊.美國“教師教學(xué)發(fā)展”體系特點(diǎn)及啟示[J].徐州師范大學(xué)學(xué)報(bào):教育科學(xué)版,2011,2(3):21-23.

    [3]項(xiàng)樂源,胡鴻毅,魏建平,等.教師發(fā)展中心模式下學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)實(shí)踐[J].高校醫(yī)學(xué)教學(xué)研究(電子版),2011,1(1):58-61.

    [4]李現(xiàn)偉,徐中秋.高校教師發(fā)展中心建設(shè)探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2013,12(24):249-250.

    [責(zé)任編輯:湯靜]

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