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    建筑工程施工的精細(xì)化管理探討

    2015-10-21 19:28:47王天
    房地產(chǎn)導(dǎo)刊 2015年7期
    關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理建筑工程施工

    【摘要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)現(xiàn)代化的建筑設(shè)施的要求越來(lái)越高,因此建筑工程行業(yè)越來(lái)越被人們重視,為了促進(jìn)建筑工程行業(yè)更好的為人類(lèi)社會(huì)發(fā)展服務(wù),建筑工程行業(yè)就需要更加健全更加成熟的管理模式來(lái)指導(dǎo)工程項(xiàng)目的順利運(yùn)行,那么我們又該怎么做才能做到建筑工程施工的精細(xì)化管理呢?本文從當(dāng)前建筑工程現(xiàn)況著手分析,針對(duì)建筑工程施工的精細(xì)化管理進(jìn)行了探討。

    【關(guān)鍵詞】建筑工程;施工;精細(xì)化管理

    隨著時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平的不斷提高,對(duì)居住條件的要求越來(lái)越高,那么就意味著建筑工程行業(yè)備受人們所關(guān)注,建筑工程的成敗在很大程度上受工程的施工管理所影響,施工管理直接影響到工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量和相關(guān)的效益等問(wèn)題,所以只有提高建筑工程的質(zhì)量,實(shí)施施工的精細(xì)化管理才能確保建筑工程施工的順利完成,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

    關(guān)于精細(xì)化管理

    精細(xì)化管理是一種文化更是一種理念,是規(guī)范化、科學(xué)化、個(gè)性化和精細(xì)化管理的一項(xiàng)內(nèi)容。精細(xì)化管理的前提是常規(guī)的管理,把常規(guī)的管理引向更加深入的思想與管理模式便是精細(xì)化管理。對(duì)于施工而言,精細(xì)化管理最基本的特征是重視細(xì)節(jié)、重視基礎(chǔ)、重視過(guò)程、重視質(zhì)量、重視落實(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗。精細(xì)不僅僅是注意細(xì)節(jié)還要把細(xì)節(jié)做好做精,精益求精、一絲不茍。工程施工的精細(xì)化管理就是盡量用最少的資源消耗獲得更好的工程效益。

    該層建筑工程精細(xì)化管理的目標(biāo)

    建筑工程精細(xì)化管理的總體目標(biāo)是貫徹落實(shí)“安全、和諧、節(jié)約、環(huán)?!钡慕ㄔO(shè)新理念,在國(guó)家法律法規(guī)允許的前提下,建立以合同為主要依據(jù),對(duì)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、施工人員的嚴(yán)格要求、施工材料的嚴(yán)格把關(guān)等進(jìn)行精細(xì)化管理,促使建筑工程的施工按質(zhì)按時(shí)的完成。

    我國(guó)建筑工程施工管理中存在的問(wèn)題

    經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,人們生活水平不斷提高,對(duì)建筑工程的施工要求也越來(lái)越嚴(yán)格,可是,現(xiàn)在我國(guó)的建筑工程施工過(guò)程中存在著很多問(wèn)題令人擔(dān)憂(yōu)。在施工過(guò)程中管理不嚴(yán),問(wèn)題越來(lái)越多,各個(gè)環(huán)節(jié)惡性循環(huán),參與施工的人員過(guò)于的分工不明確,每個(gè)施工人員都不明白自己的職責(zé),責(zé)任意識(shí)薄弱,出了問(wèn)題也找不到問(wèn)題的源頭與負(fù)責(zé)人,局面一片混亂,那么造成這些問(wèn)題的原因有哪些呢

    管理人員管理不當(dāng)

    管理人員在整個(gè)建筑工程施工過(guò)程中尤為重要,很多施工工程問(wèn)題百出,不能順利按時(shí)的完成,大部分是因?yàn)楣芾碇谐霈F(xiàn)了漏洞,管理在整個(gè)合作團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有起到合理安排人員、有序指導(dǎo)施工進(jìn)行的作用。有一些管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不過(guò)關(guān),沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,造成了資源的浪費(fèi)、影響工期、損害國(guó)家經(jīng)濟(jì)利,。甚至有時(shí)會(huì)損害施工人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

    技術(shù)水平較低

    現(xiàn)在的世界處于一個(gè)不斷追求科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀,在科技創(chuàng)新方面世界各國(guó)競(jìng)爭(zhēng)很激烈,為了不比其他國(guó)家落后能夠在世界上立足,就需要不斷地研究創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)。社會(huì)上越來(lái)越多的行業(yè)注重科技創(chuàng)新,當(dāng)然建筑工程也不例外,在每一個(gè)建筑工程的過(guò)程中都可以使用技術(shù)手段,快速的達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),但是對(duì)于目前我國(guó)的建筑工程行業(yè)的發(fā)展水平來(lái)說(shuō)很難采用技術(shù)手段來(lái)指導(dǎo)工作,管理和施工的技術(shù)都比較低,工作效率相對(duì)低,給精細(xì)化管理的實(shí)施帶來(lái)很大的困難。

    施工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)缺乏

    對(duì)現(xiàn)在我國(guó)的建筑工程現(xiàn)狀而言,施工隊(duì)伍中的施工人員大部是農(nóng)村背井離鄉(xiāng)出門(mén)打工的農(nóng)民,因?yàn)榻ㄖこ淌┕り?duì)伍的門(mén)檻要求比較低,所以大量的農(nóng)民涌入建設(shè)工程行業(yè),給建筑工程行業(yè)的發(fā)展造成了很大的阻礙,因?yàn)榇蟛糠值霓r(nóng)民工沒(méi)有經(jīng)過(guò)正式的施工技能培訓(xùn),給管理人員帶來(lái)很大的不便,再加上有的建筑施工單位為了追求利益,盲目的雇傭農(nóng)民工忽略了對(duì)他們的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),使得施工人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)偏低,施工質(zhì)量得不到保障,那么給施工現(xiàn)場(chǎng)的精細(xì)化管理的實(shí)施帶來(lái)很大的困難。

    四、實(shí)施建筑工程精細(xì)化管理的措施

    根據(jù)以上對(duì)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的分析,可以看出實(shí)施工程施工精細(xì)化管理的重要性和必要性,只有實(shí)施工程施工精細(xì)化管理才能更好的提高施工效率與施工質(zhì)量,實(shí)施建筑工程精細(xì)化管理的措施如下:

    建立一個(gè)健全的管理體系

    建筑工程施工的隊(duì)伍需要積極接受新的理念,努力學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并把這些全新的知識(shí)帶到建筑工程的施工過(guò)程中。一個(gè)好的規(guī)范的管理體系對(duì)于建筑工程施工的完成有事半功倍的效果,成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),項(xiàng)目工程師為副組長(zhǎng)的質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu),把工作與任務(wù)具體到人,具體到某一層的管理人員,培養(yǎng)管理人員的責(zé)任意識(shí),定期對(duì)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),只有管理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)關(guān)才能更好的領(lǐng)導(dǎo)管理施工人員。

    創(chuàng)新施工技術(shù)

    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷快速發(fā)展,我國(guó)更加重視科技的發(fā)展,當(dāng)然建筑工程行業(yè)也不能落后,建筑工程的管理人員應(yīng)該以創(chuàng)新的眼光謀發(fā)展,積極引進(jìn)新的施工技術(shù)并及時(shí)組織管理人員及施工人員學(xué)習(xí),使管理人員更好的管理施工人員,施工人員可以更快的完成工程的建筑及完成。

    培養(yǎng)施工人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

    工程施工管理主要對(duì)象是對(duì)于施工人員的精細(xì)化管理,建筑工程項(xiàng)目的完成是管理人員把建筑材料組織起來(lái)而創(chuàng)造出來(lái)的,所以管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)直接影響到建筑工程的完成,只有管理人員具有創(chuàng)新意識(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、樂(lè)于學(xué)習(xí)的精神才能更好的管理隊(duì)伍,才能更好更快的完成工程的施工。同時(shí)施工隊(duì)伍中的施工人員作為建筑工程的主要施工者,他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對(duì)建筑工程的施工來(lái)說(shuō)也是極其重要的,所以管理人員需定期對(duì)施工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)課程,不斷加強(qiáng)工程施工的人才隊(duì)伍的建設(shè),堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,培養(yǎng)出一支懂技術(shù)、會(huì)管理、敢于創(chuàng)新的施工隊(duì)伍。

    五、實(shí)施建筑工程精細(xì)化管理的意義

    實(shí)施建筑工程精細(xì)化管理,最直接的優(yōu)點(diǎn)就是能夠保證建筑工程按時(shí)按質(zhì)的完成,建筑工程的精細(xì)化管理從細(xì)節(jié)出發(fā),重視人員管理,重視管理人員及施工人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),使施工人員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)于工程的施工更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    實(shí)施建筑工程精細(xì)化管理,密切了管理人員與施工人員的關(guān)系,施工過(guò)程中的精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)了效益真正與員工的收入掛鉤,使得管理人員與施工人員相互合作相互信任,管理人員更加合理的安排工作,穩(wěn)定了施工人員的情緒,施工人員對(duì)管理人員更加尊重,促進(jìn)了工程施工的按質(zhì)量完成,管理人員與施工人員的和諧相處,為構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化施工團(tuán)隊(duì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    實(shí)施建筑工程精細(xì)化管理,使管理人員與施工人員分工明確,建立完善的崗位責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)了從班組、項(xiàng)目到個(gè)人都權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確。實(shí)施建筑工程精細(xì)化管理。

    實(shí)施建筑工程精細(xì)化管理,可以保證施工材料的質(zhì)量,施工質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)的保證了建筑工程的安全性,同時(shí)更可以降低工程材料的浪費(fèi)節(jié)省施工經(jīng)費(fèi)。

    結(jié)束語(yǔ)

    總之,社會(huì)發(fā)展越來(lái)越快,人們生活的頻率越來(lái)越快、分工越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化、要求越來(lái)越高,就必然說(shuō)明一個(gè)要求精細(xì)化管理的時(shí)代越來(lái)越被人們所需要,當(dāng)然建筑工程施工的精細(xì)化管理對(duì)于我國(guó)建筑工程施工也是必不可少的,為了更好的提高建筑工程的質(zhì)量,就需要建立一套完整的管理體制,在精細(xì)化管理中提高施工質(zhì)量,提高施工工程的生產(chǎn)效益。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 郭萬(wàn)泉.怎樣強(qiáng)化建筑工程施工的精細(xì)化管理[J].中華民居(下旬刊),2013,08:218-219.

    [2] 梁川,田偉.淺析城市道路工程施工的精細(xì)化管理[J].四川建筑,2014,06:279-280.

    [3] 王強(qiáng).精細(xì)化管理在施工項(xiàng)目中的應(yīng)用研究[D].西安建筑科技大學(xué),2011.

    [4] 蔣瑛.精細(xì)化管理在工程項(xiàng)目質(zhì)量控制中的應(yīng)用[D].廣西大學(xué),2014.

    作者簡(jiǎn)介:王天(1986-),男,河北保定,學(xué)歷:本科,研究方向:工程管理.

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