王知秋 唐海東
【摘 要】目的:了解達(dá)州市無(wú)償獻(xiàn)血人群分布特點(diǎn),為獻(xiàn)血招募提供依據(jù)。方法:對(duì)2010年至2014年142726人次無(wú)償獻(xiàn)血者性別、年齡、職業(yè)、文化程度等資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析比較。結(jié)果:達(dá)州市無(wú)償獻(xiàn)血人群主要來(lái)源于18~25歲、26~35歲年齡段,占50.14%,但近5年這兩個(gè)年齡段獻(xiàn)血者比例呈逐年下降趨勢(shì);以自由職業(yè)獻(xiàn)血者居多;初中及以下學(xué)歷所占比例較大;男性高于女性,男女比例為1.30:1。結(jié)論:根據(jù)無(wú)償獻(xiàn)血人群狀況,制定科學(xué)合理的招募方案,有效地招募固定無(wú)償獻(xiàn)血者,建立一支穩(wěn)定的獻(xiàn)血者隊(duì)伍,為臨床提供安全充足的血液。
【關(guān)鍵詞】達(dá)州市;無(wú)償獻(xiàn)血;性別
Dazhou blood donors condition analysis
Wang Zhiqiu Tang Haidong
The Center Blood Station in Dazhou City Sichuan Province 635000
[Abstract]Objective:To know the characteristics of the volunteer blood donors'distribution in Dazhou and to provide foundations for blood recruitment.Method: Make statistical analysis and comparison among the gender, age, profession, degree of education and so on of the 142726 blood donors from 2010 to 2014.Result: The main blood resourse in Dazhou is from the people aged 18~25 and 26-35, taking a percentage of 50.14%, however, in recent 5 years the ratio of this group keeps going down; the freelance is the biggest donating group; people who are below Junior school education level are the mian donating group; male donors are more than female ones, and the ratio is 1.30:1.Conclusions: The scientific and reasonable blood recruitment should be based on the real situation of the volunteer donating group, a steady blood donating team can be built up through effective blood recruiting,and enough blood for the clinical use can be ensured.
[Key words]Dazhou;Blood donation;Gender
隨著臨床用血量的增加,近年來(lái)無(wú)償獻(xiàn)血工作已處于瓶頸時(shí)期。為了能有效地招募固定無(wú)償獻(xiàn)血者,為臨床提供充足安全的血液,本文對(duì)2010年至2014年142726名無(wú)償獻(xiàn)血者的相關(guān)資料進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,現(xiàn)報(bào)告如下。
1 材料與方法
1.1 調(diào)查對(duì)象
2005年至2014年自愿無(wú)償獻(xiàn)血者142726人次,其中男性80768人次,女性61958人次,年齡18~55周歲。
1.2 方法
從本站唐山現(xiàn)代管理軟件系統(tǒng)中提取142726名無(wú)償獻(xiàn)血者的相關(guān)資料,按性別、年齡、文化程度、職業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。采用卡方檢驗(yàn)計(jì)算器V 1.70軟件,χ2檢驗(yàn)分析,P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
達(dá)州市無(wú)償獻(xiàn)血人群主要來(lái)源于18~25歲、26~35歲年齡段,占50.14%,但近5年這兩個(gè)年齡段獻(xiàn)血者比例呈逐年下降趨勢(shì);以自由職業(yè)獻(xiàn)血者居多;初中及以下學(xué)歷所占比例較大;男性高于女性,男女比例為1.30∶1。具體見(jiàn)表1。
3 討論
近5年無(wú)償獻(xiàn)血者男性始終高于女性,男女比例為1.30∶1,低于蘭州地區(qū)(1.42∶1)[1]和大理地區(qū)(1.53∶1)[2]男性獻(xiàn)血者比例呈下降趨勢(shì), (下轉(zhuǎn)至第37頁(yè))
(上接至第4頁(yè))
可能與《四川省公民獻(xiàn)血條例》第十五條有關(guān),獻(xiàn)血量超過(guò)800ml獻(xiàn)血者即退出了獻(xiàn)血隊(duì)伍女性獻(xiàn)血者比例呈上升趨勢(shì),經(jīng)過(guò)5年時(shí)間,可能與當(dāng)初的育齡期婦女逐漸加入到獻(xiàn)血者隊(duì)伍有關(guān)。應(yīng)加大無(wú)償獻(xiàn)血宣傳力度,特別是針對(duì)女性獻(xiàn)血者應(yīng)注重消除其心理上的緊張,增加其獻(xiàn)血勇氣。以不同年齡組比較,18~25歲、26~35兩個(gè)年齡組占總?cè)藬?shù)的50.14%為獻(xiàn)血人群的主要來(lái)源[2],但兩個(gè)年齡組獻(xiàn)血比例呈下降趨勢(shì),這可能與本地大中專院校近年來(lái)對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血工作的支持減弱有關(guān);36~45歲年齡組獻(xiàn)血比例最高,這可能與對(duì)獻(xiàn)血的認(rèn)知程度和接受程度有關(guān);36~45歲、46~55歲兩個(gè)年齡組獻(xiàn)血比例呈上升趨勢(shì)。在今后的工作中,應(yīng)針對(duì)不同年齡組制定相應(yīng)的招募策略,特別是應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大中專院校的無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作,使其無(wú)償獻(xiàn)血主力軍的地位能得以鞏固。
職業(yè)構(gòu)成存在發(fā)展不均衡的情況[3],自由職業(yè)最高,達(dá)到43.72%,是主要獻(xiàn)血人群;學(xué)生比例最低,可能與本市大專院校較少有關(guān),應(yīng)專門(mén)為學(xué)生設(shè)立便捷的獻(xiàn)血屋,在大專院校設(shè)立“愛(ài)心獻(xiàn)血助學(xué)基金”救助貧困優(yōu)秀大學(xué)生,把無(wú)償獻(xiàn)血是愛(ài)心傳遞的內(nèi)涵進(jìn)一步向外拓展,拉近無(wú)償獻(xiàn)血與學(xué)生教育之間的心理距離,引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)學(xué)生參與無(wú)償獻(xiàn)血公益事業(yè)的熱情。醫(yī)務(wù)人員、工人、教師、學(xué)生、公務(wù)員占的比例都較低,說(shuō)明我們的無(wú)償獻(xiàn)血工作存在薄弱環(huán)節(jié),今后要針對(duì)性地進(jìn)行招募,如在政府的支持下開(kāi)展單位獻(xiàn)血日、公務(wù)員獻(xiàn)血周、暑期教師獻(xiàn)血月等活動(dòng),血站獻(xiàn)血科可設(shè)立有針對(duì)性招募組(人員),深入到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,通過(guò)單位黨委、群(社)團(tuán)組織,動(dòng)員、招募無(wú)償獻(xiàn)血者,動(dòng)員單位進(jìn)行團(tuán)體志愿無(wú)償獻(xiàn)血;農(nóng)民占的比例較低,可能與農(nóng)村外出務(wù)工人員有關(guān),同時(shí)也與無(wú)償獻(xiàn)血意識(shí)有關(guān),也提示應(yīng)調(diào)整宣傳對(duì)象和現(xiàn)場(chǎng)策略,廣大農(nóng)村還是我們尚待開(kāi)發(fā)的巨大血庫(kù),應(yīng)加大農(nóng)村無(wú)償獻(xiàn)血宣傳力度,探索農(nóng)村“資源”情況,如了解對(duì)獻(xiàn)血的認(rèn)識(shí)程度、年齡結(jié)構(gòu)和文化水平等,真正實(shí)現(xiàn)“從城市向農(nóng)村延伸”文化程度分布情況,以大(中)專組和初中及以下組為主要獻(xiàn)血人群,初中及以下人群最高,可能與本市地處大巴山區(qū),整體文化程度偏低有關(guān);大(中)專及以上組占42.92%,遠(yuǎn)低于其他城市[1]。
無(wú)償獻(xiàn)血人群存在著性別、年齡、職業(yè)、文化程度的分布特點(diǎn),應(yīng)根據(jù)這些特點(diǎn)制定招募策略與不同的招募方案,采取多種招募方式,特別是針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行招募,有效的招募固定無(wú)償獻(xiàn)血者,從而保障無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展,確保臨床用血的足量與安全。
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