新華每日電訊 如何保障職校實習生權益

根據職業(yè)學校相關規(guī)定，學校有責任保障職校生實習期間的安全，然而現實情形往往并非如此。一方面，當下很多職校并沒有將嚴格的管理延伸到實習單位。很多時候，只是在實習開始前簡單提一下，并無相應的過程管理和制度設定，基本上是一種放任自流的情形。這一點，在那些自己聯系實習單位的學生身上體現得尤為明顯。另一方面，很多職業(yè)學校急功近利，過于看重短期的利益，即便有校企合作的運作機制，往往也優(yōu)先考量利益，并沒有將學生的安全放在第一位。此前有媒體報道，一些職業(yè)學校甚至將實習學生視為廉價的勞動力，集體送進工廠打“黑工”，為學校賺錢。凡此種種，均與職業(yè)學校的責任棄守有著密切關聯。

職校實習學生的現在就是藍領工人的將來，源源不斷的職校實習生是支撐中國實業(yè)的希望所在。在舉國上下都在大力發(fā)展職業(yè)教育的語境下，不能讓實習學生的權益總是受損，工業(yè)化、現代化不能建立在未來藍領的傷害之上。

2014年12月15日 作者：胡印斌