淺談事業(yè)單位黨務(wù)工作現(xiàn)狀及應(yīng)對方法

胡廣欣

摘 要：事業(yè)單位黨務(wù)功能是黨的重要組成部分。事業(yè)單位黨務(wù)工作在發(fā)展過程中出現(xiàn)了問題，需要制定針對性的解決策略，保障事業(yè)單位各項工作的順利開展，這是時代發(fā)展的使命，有利于鞏固黨的統(tǒng)治地位。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;黨務(wù)工作;黨組織

黨組織是黨工作的基礎(chǔ)，黨組織基礎(chǔ)性建設(shè)工作的開展是一項長期艱巨的任務(wù)。事業(yè)單位黨組織是保持強大戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，聯(lián)系著黨員干部和職工，起著橋梁連接的作用，有利于實現(xiàn)服務(wù)職能，保障服務(wù)質(zhì)量，提升業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)服務(wù)型社會主義。事業(yè)單位黨組織能夠保障黨員干部隊伍隊伍建設(shè)，有利于實現(xiàn)能力創(chuàng)新。事業(yè)單位黨務(wù)工作的開展有著迫切的現(xiàn)實意義。黨務(wù)工作的順利開展往往能夠使事業(yè)單位的經(jīng)濟效益和后勤服務(wù)都能得到最好的保障[1]。當(dāng)前，事業(yè)單位黨務(wù)工作出現(xiàn)了問題，需要制定應(yīng)對方法。

一、事業(yè)單位黨務(wù)工作現(xiàn)狀

（一）黨內(nèi)監(jiān)督制度多形式化

《黨章》中明確規(guī)定黨的基層組織要明確監(jiān)督職能。黨內(nèi)監(jiān)督有助于黨員工作的透明。當(dāng)前，各級黨組織雖然制定了嚴(yán)明的黨內(nèi)監(jiān)督制度，然而在實際開展的工作中，監(jiān)督職能沒能很好地落實，部分工作停留在形式層面。另外領(lǐng)導(dǎo)主體和監(jiān)督主體沒有實現(xiàn)獨立，存在著形式上的依附關(guān)系，也使得監(jiān)督工作無法落實到位。盡管一一出臺了有關(guān)的黨內(nèi)監(jiān)督條例，但是真正落實的條例確實少之又少，嚴(yán)重影響了黨內(nèi)監(jiān)督職能的發(fā)揮，不利于調(diào)動全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性。

（二）黨組織生活內(nèi)容和形式簡單化

黨組織在具體的工作開展過程中，沒有形成較強的針對性，教育工作會被忽視，單一的組織形式，無法實現(xiàn)多樣的管理。黨組織活動開展的目的性不強，分不清主次，不能準(zhǔn)確地把控人民群眾的思想，無法幫助人民群眾解決存在的問題，不能幫助人民群眾減輕生活困難。黨組織沒有更好地實現(xiàn)對黨員干部的監(jiān)督，無法充分調(diào)動人民群眾的積極性。此外，具體的監(jiān)督管理工作沒有落實到位，只對有要求做的監(jiān)督工作進行落實，對沒有要求做的工作卻不予重視。黨務(wù)工作只是單一地遵照原來的生活制度，不講究方式運用，無法保證最終的質(zhì)量。黨建工作的具體研究沒能落實到位，無法有效發(fā)揮黨支部職能，組織生活非規(guī)范化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活沒能更好得到約束。

（三）黨建工作沒有切實落實

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有形成正確的黨建工作意識。對黨建工作抓的不徹底，認(rèn)為黨建工作是形式，業(yè)務(wù)工作才是實實在在為民謀利，而且黨組織成員往往身兼多職，工作比較繁重，沒有時間去顧及其它的管理工作，沒把黨建工作放在心上，無法發(fā)揮自身能動性。如果黨建工作不去抓，就是工作上的不合格，沒能抓好黨建工作，就是不稱職的表現(xiàn)。另外，黨支部管理權(quán)力有限，在實際的工作開展中，往往存在諸多不便，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部往往聽命于上級黨組織指揮，依賴性較強，對實際開展的工作，沒能負(fù)責(zé)到位。

二、事業(yè)單位黨務(wù)工作應(yīng)對方法

（一）加大黨員教育，嚴(yán)控發(fā)展黨員

黨中央對黨員做出如下要求：需要在一定時期內(nèi)參加黨組織集體的教育活動，活動時間不少于12天，共計96個學(xué)時。此外，還明確規(guī)定了黨組織的具體活動，對黨組織具體工作開展應(yīng)用量化手段，總目的是保證良好的質(zhì)量。事業(yè)單位黨務(wù)工作有集中的特點，在具體工作開展過程中，需要集中對黨務(wù)人員進行教育，協(xié)調(diào)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，落實好具體工作中的黨費和學(xué)習(xí)時間等問題。在工作具體開展過程中，需要落實會議和上課方面的工作，黨組成員要明確自身職責(zé)，做出榜樣，起到模范帶頭作用，保證每年都要接受四次黨課教育，發(fā)揮黨組織成員模范帶頭作用。此外，還需要定期召開民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等活動，定期匯報思想，深刻查擺問題，勇于開展批評與自我批評。定期帶領(lǐng)黨小組參加組織生活，接受黨成員提供的意見，充分實現(xiàn)黨員內(nèi)部的民主性，建立黨員內(nèi)部透明的監(jiān)督機制，使黨組織保持活力。黨組織要嚴(yán)格要求自身，嚴(yán)格要求黨組織成員。在黨組織教育指導(dǎo)下，如果發(fā)現(xiàn)仍然有黨員不思悔改，要按照有關(guān)法律和法規(guī)進行嚴(yán)肅的處理。黨員隊伍的純潔在一定程度上對黨員隊伍的建設(shè)起著積極的作用。如果要想保障黨員隊伍的純潔性，就需要嚴(yán)格加強黨員隊伍的建設(shè)工作，把控好入黨關(guān)口。黨員隊伍建設(shè)需要樹立黨員隊伍思想作風(fēng)的純正性，充分吸進愛國愛黨、有能力、有道德的高素質(zhì)人員充實到黨員隊伍的建設(shè)當(dāng)中來，這些人包括學(xué)術(shù)威望較高的學(xué)者、專業(yè)能力較強的技術(shù)人員、在平凡崗位上做出突出貢獻的人員等。黨員發(fā)展工作不是一件隨便的事情，要樹立端正、嚴(yán)肅的態(tài)度，保障黨員隊伍實現(xiàn)高效、廉潔，建設(shè)一支素質(zhì)過硬的隊伍。

（二）加強黨群關(guān)系

中國共產(chǎn)黨的先進性就是能夠和人民群眾保持密切的關(guān)系。如果黨脫離了群眾，那么其離滅忙也就不遠(yuǎn)了，這是一個很嚴(yán)肅的問題。黨要和人民群眾保持密切的關(guān)系，這不單是嘴上說說，是要付出實際行動的。在推進事業(yè)單位黨務(wù)工作建設(shè)過程中，要和人民群眾保持密切的聯(lián)系，黨工作的開展一切都是為了人民，一切都是為了人民群眾謀利益，需要切實保障人民群眾的利益，只有這樣黨才會更有溫度，才能實現(xiàn)長久的發(fā)展，才能博得人民群眾的支持。事業(yè)黨委黨務(wù)工作需要開展為民活動，作為黨員長期發(fā)展需要開展的工作，保障人民群眾切實得到實惠。將黨員工作更好的開展下去，落實好具體的有關(guān)工作。廣大黨員要深入到黨務(wù)工作第一線，深入基層，融入到人民群眾當(dāng)中，傾聽人民群眾的心聲，體味老百姓身上的疾苦，解決老百姓最關(guān)心的問題。老百姓所面臨的客觀、現(xiàn)實的問題是事業(yè)單位黨務(wù)人員最根本的問題。黨員干部需要加大宣傳教育力度，發(fā)揮模范帶頭作用，通過自身的典型帶頭解決老百姓身上最現(xiàn)實的問題，為的是廣大老百姓的利益，要維護好這方面的工作。黨員干部在實際的工作中要量力而行，工作開展要有深度，落實的工作要有持久度，充分參與到幫助人民群眾的工作中來，充分利用所具有的優(yōu)勢，為廣大人民群眾樹立良好形象，讓黨員群眾都能感受到黨所帶來的溫暖。

（三）切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，深入貫徹民主集中制原則

黨務(wù)工作在具體開展過程中要堅持以人為本的理念[2]。黨組織要制定嚴(yán)格的黨員監(jiān)督機制，嚴(yán)格履行黨員職責(zé)。在黨員工作開展過程中，有效地開展黨員的批評和自我批評，開展黨員思想的斗爭活動，培養(yǎng)黨員干部的廉潔思想，切實發(fā)揮黨組織的監(jiān)督職能，有利于實現(xiàn)我黨不斷發(fā)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要定期參加黨組織有關(guān)活動，落實好相關(guān)的監(jiān)督工作，通過匯報的方式，將黨組織的實際情況匯報給全體黨員，發(fā)揮并履行黨組織的監(jiān)督職能。所有黨員需要認(rèn)真貫徹并執(zhí)行黨的思想路線和方針，嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，充分發(fā)揮黨的先進性作用。黨組織需要建立有效的工作測評制度，黨組織內(nèi)部實現(xiàn)民主監(jiān)督，充分聽取同志和人民群眾的意見，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要進行深入的查找原因，保障問題得到解決，實現(xiàn)全身心的為人民群眾服務(wù)。

三、結(jié)束語

黨務(wù)工作作為事業(yè)單位發(fā)展建設(shè)的基礎(chǔ)保證，其開展的效果直接決定事業(yè)單位能否健康發(fā)展，也是事業(yè)單位管理工作的主要內(nèi)容[3]。黨領(lǐng)導(dǎo)人民開展具體的工作，事業(yè)單位黨務(wù)人員要充分發(fā)揮自身模范帶頭作用?；鶎狱h組織建設(shè)是我們黨工作的另一個方面，能夠推進社會主義事業(yè)不斷發(fā)展，保障社會主義建設(shè)事業(yè)順利進行。事業(yè)單位黨務(wù)人員需要具備創(chuàng)新精神，嚴(yán)格落實自身的工作，對研究過程中出現(xiàn)的新問題，要本著認(rèn)真、客觀的態(tài)度對待，堅定不移地開展黨務(wù)工作。黨組織需要充分開展各種黨務(wù)活動，促使這些活動健康的開展，將溫暖帶到長時間沒有感受到黨組織關(guān)懷的黨員當(dāng)中，不要搞形式，要落實到具體的過程中。事業(yè)單位黨務(wù)工作要努力去探索，認(rèn)真對待出現(xiàn)的問題，積極解決在黨務(wù)工作開展過程中出現(xiàn)的問題，保障黨建事業(yè)的順利進行，促進黨建工作更好發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)于廣大人民群眾。

參考文獻：

[1]張宏軍.新時期事業(yè)單位黨務(wù)工作特點與改進措施探析[J].東方企業(yè)文化，2014，（22）：217.

[2]熊堅.新時期事業(yè)單位黨務(wù)工作特點與改進措施探析[J].人力資源管理，2015，（05）：157.

[3]陳付社.關(guān)于事業(yè)單位黨務(wù)工作的幾點思考[J].東方企業(yè)文化，2015，（02）：102-103.