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    高職語(yǔ)文口語(yǔ)訓(xùn)練三階段的構(gòu)思

    2015-10-21 19:34:55吳暉
    新課程學(xué)習(xí)·下 2015年2期
    關(guān)鍵詞:口語(yǔ)訓(xùn)練高職

    吳暉

    摘 要:口語(yǔ)交際能力對(duì)于學(xué)生面試、實(shí)習(xí)、工作及職業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)的影響。高職人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)要求學(xué)生既要掌握各項(xiàng)專業(yè)技術(shù),還需培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)職崗需求的各種能力。針對(duì)未來(lái)形象設(shè)計(jì)行業(yè)中培訓(xùn)師、行政管理、業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷等崗位,具備良好的口語(yǔ)能力相當(dāng)重要。

    關(guān)鍵詞:高職;人物形象設(shè)計(jì);口語(yǔ)訓(xùn)練

    《江蘇省五年制高職語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出:“加強(qiáng)語(yǔ)文學(xué)習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)的溝通,強(qiáng)化讀、寫、聽(tīng)、說(shuō)等基本能力的訓(xùn)練,以利于形成適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的職業(yè)能力和生存能力,為可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”可見(jiàn),口語(yǔ)交際能力既是衡量高職生綜合素質(zhì)的重要指標(biāo),也對(duì)學(xué)生面試、實(shí)習(xí)、工作以及職業(yè)發(fā)展都有深遠(yuǎn)影響。

    我校五年制高職人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方向?yàn)閷I(yè)技術(shù)人才、專業(yè)教育培訓(xùn)人才、專業(yè)機(jī)構(gòu)管理及銷售人才,因此,該專業(yè)學(xué)生既要掌握各項(xiàng)專業(yè)技術(shù),還需培養(yǎng)適應(yīng)職崗需求的各種能力。針對(duì)形象設(shè)計(jì)行業(yè)中培訓(xùn)師、業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷等崗位,具備良好的口語(yǔ)能力顯得尤其重要。

    一、高職人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生口語(yǔ)能力的現(xiàn)狀

    1.該專業(yè)女生居多,她們樂(lè)于與同齡人交往,但在公開(kāi)場(chǎng)合或與長(zhǎng)輩交流時(shí)容易害羞,不善表達(dá);她們易接受新鮮語(yǔ)言,但辨別力較差,不能正確使用語(yǔ)言。

    2.從企業(yè)調(diào)查中發(fā)現(xiàn):該專業(yè)實(shí)習(xí)生在工作中不能準(zhǔn)確表情達(dá)意,語(yǔ)言組織缺乏邏輯性,不能很好地與同事、顧客交流,影響工作效率;其次,實(shí)習(xí)生文化底蘊(yùn)的匱乏,口語(yǔ)欠技巧,溝通困難,服務(wù)質(zhì)量低。

    二、語(yǔ)文口語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀

    1.我校高職語(yǔ)文課教材為《江蘇省職業(yè)學(xué)校文化課教材·語(yǔ)文》,教材每單元安排了口語(yǔ)交際內(nèi)容,但在實(shí)際教學(xué)中口語(yǔ)訓(xùn)練并沒(méi)有跟上,導(dǎo)致學(xué)生只知理論,面對(duì)真實(shí)環(huán)境,依舊不知如何“說(shuō)話”。

    2.語(yǔ)文教師缺乏口語(yǔ)交際實(shí)踐體驗(yàn),教學(xué)中忽視職教背景和專業(yè)特點(diǎn),無(wú)法采用有效方法,口語(yǔ)教學(xué)效率低。

    3.傳統(tǒng)應(yīng)試教學(xué)模式下,學(xué)生對(duì)口語(yǔ)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,忽視口語(yǔ)交際訓(xùn)練。

    三、口語(yǔ)訓(xùn)練三階段的構(gòu)思

    面對(duì)以上情況,要解決問(wèn)題,該怎么辦?依據(jù)校人才培養(yǎng)方案和學(xué)生實(shí)際口語(yǔ)表達(dá)能力,我將口語(yǔ)訓(xùn)練分為三個(gè)階段:(1)基礎(chǔ)階段,立足平時(shí),要求學(xué)生能做到語(yǔ)音正確、表意準(zhǔn)確、聲音洪亮、表達(dá)清晰流暢、用語(yǔ)文明;(2)提高階段,針對(duì)學(xué)生口語(yǔ)交際實(shí)際問(wèn)題,開(kāi)展誦讀、講述、對(duì)話、傾聽(tīng),閱讀,說(shuō)寫整合等考試,并在課堂教學(xué)中堅(jiān)持多種教學(xué)策略,以提高學(xué)生口語(yǔ)表達(dá)邏輯性和口語(yǔ)交際技巧;(3)實(shí)用階段,抓住人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)職崗特點(diǎn),模擬真實(shí)工作環(huán)境展開(kāi)口語(yǔ)交際訓(xùn)練,提高口語(yǔ)表達(dá)的實(shí)用性。

    四、口語(yǔ)訓(xùn)練三階段的實(shí)施

    (一)基礎(chǔ)階段:高職一年級(jí)

    1.堅(jiān)持說(shuō)普通話。首先,要求學(xué)生在公共場(chǎng)合使用普通話。其次,課堂教學(xué)播放朗讀示范,幫助學(xué)生查找語(yǔ)音缺陷,模仿誦讀進(jìn)行糾正。最后,建立個(gè)人檔案,對(duì)語(yǔ)音問(wèn)題、口語(yǔ)表達(dá)問(wèn)題、臨場(chǎng)狀態(tài)跟蹤記錄。

    2.堅(jiān)持使用禮貌用語(yǔ),杜絕說(shuō)不文明語(yǔ)言的情況。例如操作訓(xùn)練中必須使用規(guī)范的美發(fā)美容服務(wù)用語(yǔ)。

    3.堅(jiān)持個(gè)人3分鐘演講。主題可選擇“新人新事”“說(shuō)說(shuō)我的專業(yè)選擇”“走近××造型大師”等貼近學(xué)生生活、具有職業(yè)特點(diǎn)的話題。第一次允許學(xué)生準(zhǔn)備好書(shū)面材料,逐漸可讓學(xué)生準(zhǔn)備提綱,最后要求能完全脫稿進(jìn)行演講。這樣由易到難,逐步克服自卑害羞心理,培養(yǎng)“說(shuō)”的自信。

    (二)提高階段:高職二、三年級(jí)

    這一階段針對(duì)學(xué)生口語(yǔ)存在的缺少邏輯性、缺乏技巧、內(nèi)容單調(diào)的問(wèn)題,結(jié)合專業(yè)開(kāi)展誦讀、講述、對(duì)話、傾聽(tīng)、閱讀、說(shuō)寫整合等多樣化的訓(xùn)練方式,逐步提高學(xué)生口語(yǔ)交際的能力。

    1.堅(jiān)持閱讀。每學(xué)期填寫讀書(shū)記錄,定期組織讀書(shū)交流會(huì),既分享知識(shí),又鍛煉口語(yǔ)。

    2.堅(jiān)持5分鐘“微課”訓(xùn)練。學(xué)生結(jié)合專業(yè)知識(shí),準(zhǔn)備PPT,充當(dāng)“小老師”從準(zhǔn)備授課素材——寫,到實(shí)際授課——說(shuō),說(shuō)寫結(jié)合提高學(xué)生口語(yǔ)表達(dá)邏輯能力。

    3.堅(jiān)持課堂教學(xué)多策略。

    (1)合作探究法:小組合作展開(kāi)口語(yǔ)訓(xùn)練,達(dá)到口語(yǔ)交際的目的,同時(shí)彌補(bǔ)教師無(wú)法面向全體學(xué)生的不足,讓每個(gè)學(xué)生都有訓(xùn)練的可能。

    (2)情境模擬法:抓住學(xué)生生活熱點(diǎn)和職位特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)口語(yǔ)交際情境,通過(guò)角色扮演,營(yíng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。

    (3)任務(wù)驅(qū)動(dòng)法:即教師將口語(yǔ)交際任務(wù)引入,由學(xué)生執(zhí)行任務(wù)、匯報(bào)任務(wù)完成情況,相互分析任務(wù)執(zhí)行情況,最后教師指導(dǎo)學(xué)生操練語(yǔ)言難點(diǎn),在體驗(yàn)、探究中鞏固舊語(yǔ)言知識(shí),完成構(gòu)建新知識(shí)。

    采用以上多種策略,口語(yǔ)課堂不再是某一種方法下的訓(xùn)練,而是綜合了傾聽(tīng)、講述、對(duì)話、論辯等多種方法的訓(xùn)練,提高了學(xué)生積極性,提高了課堂效率。

    (三)實(shí)用階段:高職四、五年級(jí)

    該階段口語(yǔ)訓(xùn)練重點(diǎn)應(yīng)放在與專業(yè)和社會(huì)需求有關(guān)的實(shí)用口語(yǔ)上,以滿足實(shí)習(xí)、工作的需要。

    此時(shí),學(xué)生專業(yè)技能基本成熟,通過(guò)定期向全校教師開(kāi)展美發(fā)美容的實(shí)踐服務(wù),要求學(xué)生能使用規(guī)范的接待、服務(wù)語(yǔ)言,將老師當(dāng)作顧客進(jìn)行溝通交流,在服務(wù)后由老師填寫評(píng)價(jià)表進(jìn)行反饋,整個(gè)過(guò)程就可滲透口語(yǔ)交際訓(xùn)練。這樣學(xué)生不僅技能得到了鍛煉,更在與老師的溝通交流中,將課堂所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)用,提高了學(xué)生的口語(yǔ)交際能力。

    參考文獻(xiàn):

    仲霞.五年制高職語(yǔ)文口語(yǔ)教學(xué)設(shè)計(jì)初探.網(wǎng)絡(luò)財(cái)富,2010(23).

    ?誗編輯 楊兆東

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