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    基于需求視角的養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)體系現(xiàn)狀與發(fā)展研究

    2015-10-21 18:17李瑤朱俊杰范斯欣歐子敏
    新絲路(下旬) 2015年9期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老機構(gòu)需求服務(wù)

    李瑤 朱俊杰 范斯欣 歐子敏

    摘 要:隨著人口老齡化的加劇,佛山市養(yǎng)老機構(gòu)在發(fā)展中遇到許多問題。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),佛山的養(yǎng)老機構(gòu)存在政府管理不到位、人員隊伍專業(yè)水平偏低、基本醫(yī)療服務(wù)銜接不暢順、文化娛樂服務(wù)種類少、心理咨詢輔導(dǎo)不健全等問題,嚴(yán)重制約著機構(gòu)的發(fā)展。為此,筆者分析了相關(guān)原因,并提出了完善優(yōu)惠性政策、加大財政投入,規(guī)范養(yǎng)老機構(gòu)的監(jiān)督管理,加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)扶持力度,全方位加快養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)體系建設(shè),大力發(fā)展中高端養(yǎng)老機構(gòu)等對策建議。

    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老機構(gòu);服務(wù);需求

    近年來,隨著佛山社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,養(yǎng)老事業(yè)也得到了較大的發(fā)展,養(yǎng)老機構(gòu)的數(shù)量、床位和服務(wù)水平也有了較大的提升。為了更好地促進佛山養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展,筆者進行了專題調(diào)研,收集了大量一手資料,從社會需求的角度對佛山養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)現(xiàn)狀、問題作了深入的分析,并提出了相關(guān)對策建議。

    一、佛山市老年人口及養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)狀

    2014年底,佛山市共有60歲以及以上老年常住人口65萬人左右,占佛山市常住總?cè)丝诘?%左右。根據(jù)佛山市老年常住人口增長率,預(yù)測到2015年,全市戶籍老年人口將達到67萬人,2020年將超過80萬人,平均每年以3.5%以上的速度增長,占常住人口總數(shù)的19%左右,遠高于10%的老齡化社會標(biāo)準(zhǔn)。

    至2014年底,佛山共有各類福利養(yǎng)老機構(gòu)63間,其中公辦的社會福利院7間,敬老院福利機構(gòu)48間,民辦社會福利機構(gòu)8間,共有養(yǎng)老床位共10423張。其中公辦養(yǎng)老機構(gòu)55間,養(yǎng)老床位8762張;民辦養(yǎng)老機構(gòu)8間,床位1661張。2012年,佛山市戶籍老人有59.43萬,養(yǎng)老床位只有10179張,平均每千名老人僅有17.12張。這個數(shù)據(jù)低于當(dāng)年全國20.5張的水平。至2014年上半年,我市養(yǎng)老床位增加至18000張左右,遠遠不能滿足老年人日益增長的入住養(yǎng)老機構(gòu)的需要。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前有入住養(yǎng)老機構(gòu)愿望的老年人占8%左右;入住養(yǎng)老機構(gòu)愿望較為迫切的老年人占5%。按5%計算,養(yǎng)老床位應(yīng)增加到3萬張左右才能解決燃眉之急。

    二、佛山市養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)存在的主要問題及原因

    筆者對佛山市養(yǎng)老機構(gòu)進行了深入的調(diào)研,通過實地訪談和調(diào)查問卷法,對養(yǎng)老機構(gòu)、居住在養(yǎng)老機構(gòu)的老年人、非住養(yǎng)老機構(gòu)的老年人進行了廣泛調(diào)查。在佛山五區(qū)對612位非居住在養(yǎng)老機構(gòu)的老年人進行了問卷調(diào)查,對五區(qū)38間養(yǎng)老機構(gòu)的200位老人進行了問卷調(diào)查,并對38間機構(gòu)(30間公辦、8間民辦)的負責(zé)人進行了訪談。調(diào)查反映的主要問題和原因有:

    1.傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念根深蒂固

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),有71%的被訪者首選的養(yǎng)老方式是“子孫照顧”,首選入住養(yǎng)老機構(gòu)的只占12%左右。反映出大多數(shù)老年人的養(yǎng)老觀念傳統(tǒng)意識根深蒂固,不太愿意選擇機構(gòu)養(yǎng)老,與養(yǎng)老服務(wù)社會化的發(fā)展理念相差甚遠。

    2.政府支持性政策不多,執(zhí)行力度不強

    佛山市政府規(guī)定,2015年實現(xiàn)每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)達到42張;各區(qū)政府要按照省政府要求,切實落實每張新增床位不低于5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助,并對已建成開業(yè)的養(yǎng)老機構(gòu)給予一定的運營補貼。但在調(diào)查發(fā)現(xiàn),政府的政策扶持,特別是對于民營機構(gòu)的政策扶持少,落實不到位,大大影響了養(yǎng)老服務(wù)社會化的發(fā)展。目前,有五成左右的民辦機構(gòu)處于虧損狀態(tài)。政府的補貼政策到目前為止并沒有落實。目前,佛山養(yǎng)老機構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)為全自理老人800—1500元/月,半護理老人為1000—2000元/月,全護理老人為1200—2300元/月。大部分養(yǎng)老機構(gòu)按照此收費標(biāo)準(zhǔn)只能勉強維持養(yǎng)老機構(gòu)生活的基本支出,運營成本高,利潤極少,甚至造成虧本運營。

    3.養(yǎng)老機構(gòu)中的護理工作問題較多

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)機構(gòu)中的護理人員每天工作時間超過十小時,服務(wù)對象至少10個老人以上。機構(gòu)中80歲以上的老人占30%左右,能完全自理的僅占32%左右,多數(shù)患有慢性疾病,生活依賴程度高。導(dǎo)致少護理工作量大。目前,護理人員平均工資在2000—3000元/月(其中公為1500元——2000元,民辦2000—3500元/月),工資待遇偏低,且護理人員年齡較大(一般在45到55歲左右),男女比例也嚴(yán)重失衡,專業(yè)的護理人員極少,社會對職業(yè)還存在偏見,人員流動大,行業(yè)崗位競爭力低。

    4.基本醫(yī)療服務(wù)體系銜接不暢順

    在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中,老年人的基本醫(yī)療服務(wù)主要方依賴于與周邊的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),但相關(guān)的體系銜接并不暢順,手續(xù)繁雜。

    一是醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)缺少政府支持。政府在對養(yǎng)老機構(gòu)基本醫(yī)療服務(wù)方面沒有較為完整的優(yōu)惠政策,也沒有形成鼓勵和引導(dǎo)養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)置醫(yī)療服務(wù)的機制和財政政策,使得基本醫(yī)療服務(wù)體系的發(fā)展停滯不前。二是養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)體系隊伍缺乏穩(wěn)定性。由于服務(wù)對象是老人,發(fā)病率比較高,醫(yī)療人員服務(wù)風(fēng)險高,職業(yè)壓力也很大,待遇不高,導(dǎo)致醫(yī)護人員不愿意到養(yǎng)老機構(gòu)工作。三是機構(gòu)自身服務(wù)能力不足。由于資金、人員、場地、資質(zhì)等原因,機構(gòu)自身提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)暫還難以做到。四是養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)未能有效銜接。由于各自的管理部門不同,各職能部門的政策聯(lián)通與養(yǎng)老服務(wù)不能有效銜接,養(yǎng)老與醫(yī)療服務(wù)各自為政,無法較好解決機構(gòu)老人的“一站式”服務(wù)。

    5.養(yǎng)老機構(gòu)文化娛樂服務(wù)體系不完善

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),養(yǎng)老機構(gòu)的文化娛樂活動沒有相關(guān)管理規(guī)定,開展的程度完全視機構(gòu)自身工作而定,其他社會機構(gòu)的介入也不多,因此,機構(gòu)的文化娛樂服務(wù)種類少,活動缺乏創(chuàng)新,沒有結(jié)合老年人實際的娛樂需求發(fā)展文化娛樂服務(wù)。

    一是老人的文化娛樂服務(wù)需求與現(xiàn)實存在加大差距。七成以上的老人對興趣班、文體活動期望比較高,希望自己老年生活能夠在物質(zhì)與精神上都可以豐富充實,有“活到老,學(xué)到老”的積極心態(tài)。而只有四成左右的認為有自己喜歡的文化娛樂活動。二是養(yǎng)老機構(gòu)可提供的文化娛樂活動種類少。由于沒有管理規(guī)定,文體活動多數(shù)為傳統(tǒng)的下棋、看包、打麻將、打撲克,而電腦、書法、跳舞、戲曲、歌詠等興趣班極少,繪畫、服裝等沒有。

    6.心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)欠缺

    調(diào)查可知,七成以上的機構(gòu)沒有心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù),只是開展一些簡單的交流活動來開解他們?nèi)粘I钪械臒赖?,服?wù)的項目、內(nèi)容沒有明確性、具體性,缺乏相關(guān)的專業(yè)人員與服務(wù)設(shè)施。心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)處于初級發(fā)展階段,有正對性的專業(yè)服務(wù)幾乎沒有。

    三、完善養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)體系的對策建議

    養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)體系的發(fā)展不僅是機構(gòu)自身的問題,政府作為機構(gòu)的建設(shè)者、管理者與監(jiān)督者,應(yīng)該在政策引導(dǎo)、監(jiān)督管理、完善體制等方面加大工作力度,為機構(gòu)發(fā)展提供更大的發(fā)展空間。筆者認為主要應(yīng)做好下列幾項工作。

    1.完善優(yōu)惠政策、加大財政投入

    一是完善配套政策。進一步完善土地供應(yīng)政策,合理安排用地需求,將公益性用地調(diào)整為養(yǎng)老機構(gòu)用地,優(yōu)先對民營養(yǎng)老機構(gòu)提供土地保障供應(yīng),大力推進民營養(yǎng)老機構(gòu)的土地優(yōu)惠政策,完善補貼政策、稅費優(yōu)惠、財政補助等方面的扶持政策。二是加大財政投入。將養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,加大養(yǎng)老服務(wù)項目的投入,增加對社會養(yǎng)老事業(yè)的扶持力度。尤其在護理、醫(yī)療方面的投入,增強行業(yè)競爭力和服務(wù)配套能力,加大對文化娛樂設(shè)施的投入等。

    2.規(guī)范養(yǎng)老機構(gòu)的監(jiān)督管理

    建立對養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量考核的評估體系,制定關(guān)于養(yǎng)老機構(gòu)護理人員專業(yè)資格的認證規(guī)章與環(huán)境體系、護理體系、心理咨詢、輔導(dǎo)體系、基本醫(yī)療體系、娛樂服務(wù)體系的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。同時建立以政府、養(yǎng)老機構(gòu)、社會團體、老人及其家屬為監(jiān)督主體相結(jié)合的監(jiān)督體系。公開、公正、規(guī)范地從環(huán)境質(zhì)量、護理體系、心理咨詢輔導(dǎo)體系、醫(yī)療體系、娛樂文化服務(wù)體系方面監(jiān)督養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量。定期向社會公開對佛山市各養(yǎng)老機構(gòu)的考核、監(jiān)督鑒定結(jié)果,根據(jù)考核成績對養(yǎng)老機構(gòu)進行等級的劃分和獎懲。

    3.加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)的扶持力度

    進一步降低準(zhǔn)入門檻、簡化辦理手續(xù),落實好優(yōu)惠、支持政策,如運營補貼、床位補助、土地、水電等各方面都給予優(yōu)惠,同時完善民辦養(yǎng)老機構(gòu)補償機制,幫助養(yǎng)老機構(gòu)降低建設(shè)成本,引導(dǎo)社會力量參與養(yǎng)老機構(gòu)體系建設(shè),提高民營養(yǎng)老機構(gòu)的行業(yè)競爭力。

    4.全方位加快養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)體系建設(shè)

    借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,從護理體系、醫(yī)療服務(wù)、文化娛樂、心理咨詢等方面開展一系列完善工作,促進養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)新發(fā)展。

    一是護理體系建設(shè)。做好行業(yè)定位,提高護理隊伍的專業(yè)水平與素質(zhì),吸引更多人才從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。二是基本醫(yī)療服務(wù)體建設(shè)。鼓勵機構(gòu)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或醫(yī)院合作,結(jié)為定點對口單位;規(guī)模較大的機構(gòu),符合條件的可內(nèi)設(shè)門診,先納入“醫(yī)?!倍c單位;加快養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)的政策銜接。三是文化娛樂服務(wù)體系建設(shè)。大力宣傳“娛樂養(yǎng)老”理念,開展豐富多彩的娛樂活動,讓老年人在健康養(yǎng)老,快樂養(yǎng)老。同時幫助老人轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念、樹立正確的、新的養(yǎng)老觀念。四是心理咨詢輔導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)。以人為本,切實了解老年人需求,構(gòu)建具有較高專業(yè)水平的心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)體系,完善心理咨詢隊伍的人員配備,硬件、場地配備,結(jié)合老年人需求建立和完善心理咨詢、輔導(dǎo)體系。

    5.大力促進中高端養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)展

    隨著生活水平的提升,養(yǎng)老服務(wù)需求也日新月異,全方位滿足老年人生理和心理需求,加大力度引領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)向高質(zhì)量、高端化、人性化的方向發(fā)展。一是要做好機構(gòu)發(fā)展的規(guī)劃,根據(jù)人口結(jié)構(gòu)和城鄉(xiāng)布局,對中高端養(yǎng)老機構(gòu)的合理統(tǒng)籌規(guī)劃,滿足不同層次的需求。二是要重視人性化的養(yǎng)老環(huán)境設(shè)置。注重個性化的養(yǎng)老環(huán)境,以滿足老年人的心理和生理需求。三是要加強與社工組織等社會機構(gòu)的交流合作,爭取更多的社會資源為養(yǎng)老事業(yè)服務(wù)。

    參考文獻:

    [1]蘇振芳.人口與養(yǎng)老模式[M].北京:社會科學(xué)文獻出版社,2014.

    [2]范西瑩.政策性支持對我國民辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的推助作用分析[J].甘肅理論學(xué)刊,2013(188).

    [3]周云,陳明灼.我國養(yǎng)老機構(gòu)的現(xiàn)狀研究[J].人口學(xué)刊,2013,(4):19—24.

    [4]陳功.我國養(yǎng)老方式研究[M].北京:北京大學(xué)出版社,2012.1—30.

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