皖能馬鞍山發(fā)電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

黎菲

皖能馬鞍山發(fā)電有限公司 243021

2010年以來，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)的部署和要求，皖能馬鞍山公司全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深化，對(duì)于推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員立足本職發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，具有十分重要的意義。我公司自活動(dòng)開展以來，公司黨委、經(jīng)營班子和全體干部職工堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)的士氣鼓舞激勵(lì)廣大干部職工干勁，堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情積極轉(zhuǎn)變思路，在全公司范圍內(nèi)迅速興起創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)熱潮，形成“科學(xué)發(fā)展主題突出、整個(gè)活動(dòng)百花齊放、組織個(gè)人都見實(shí)效”的良好局面。現(xiàn)將近兩年來，我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體工作總結(jié)如下：

一、黨委高度重視，全方位宣傳發(fā)動(dòng)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為企業(yè)改革發(fā)展的原動(dòng)力

公司黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以此作為企業(yè)提高黨組織戰(zhàn)斗力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心競爭力和推動(dòng)公司文化戰(zhàn)略、改革發(fā)展步伐的重要載體，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為企業(yè)改革發(fā)展的原動(dòng)力。為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)向縱深開展，在公司內(nèi)營造良好的活動(dòng)氛圍，2010年6月公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，通過公司廣泛的動(dòng)員、宣傳和引導(dǎo)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義深入干部職工心中。

1、層層動(dòng)員，學(xué)習(xí)傳達(dá)，明確活動(dòng)的重要意義

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)通知下發(fā)后，公司黨委召集全公司各黨總支、支部書記、黨務(wù)人員召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面部署創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作。公司各基層黨組織也積極主動(dòng)根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，合理安排，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)得以層層動(dòng)員、層層布置，使全體黨員充分認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義，為公司全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、促進(jìn)科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定局面，營造了良好的企業(yè)環(huán)境。

2、拓寬宣傳渠道，多種媒體上陣，打造立體化宣傳攻勢

我公司以廣播、電視、局域網(wǎng)、櫥窗、簡報(bào)等多種媒體為載體，全方位宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意義、計(jì)劃和目的。在公司全體黨員干部和職工中宣傳先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)黨員的事跡，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)氛圍。針對(duì)部分支部經(jīng)常在外作業(yè)的特點(diǎn)，我公司采用網(wǎng)絡(luò)教育的形式，通過互聯(lián)網(wǎng)，使在外黨員及時(shí)了解、參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)，營造濃厚的活動(dòng)氛圍

我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以黨組織學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育，提高黨員學(xué)習(xí)力。公司黨群部每月下達(dá)學(xué)習(xí)計(jì)劃，主要以黨員電教片、時(shí)事政治為主要內(nèi)容，使黨員在學(xué)習(xí)中不斷提高自身黨性修養(yǎng)，吸收新的知識(shí)。另外，公司以班組、部室開展月度團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)以及不定期開展各專業(yè)培訓(xùn)為抓手，以黨員、干部、先進(jìn)為表率，帶領(lǐng)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，突出“人人都是人才，人人都能成為人才”的理念，提高公司全員素質(zhì)，在全公司范圍內(nèi)營造良好的活動(dòng)氛圍。

二、開展特色活動(dòng)，促進(jìn)“創(chuàng)、爭”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為公司改革發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力

公司黨委在《實(shí)施意見》和工作部署中強(qiáng)調(diào)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展，全面完成各項(xiàng)任務(wù)的主要方法，是保持公司又好又快發(fā)展的源動(dòng)力，是全面推動(dòng)公司改革發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。公司黨委發(fā)動(dòng)全體黨員干部和職工融入到機(jī)組擴(kuò)建的中心工作中，融入到“建示范型機(jī)組、創(chuàng)標(biāo)桿型企業(yè)的”大潮中，融入到現(xiàn)代化企業(yè)的全面建設(shè)中，以創(chuàng)造性的思路和特色性的活動(dòng)，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使廣大黨員干部在新的實(shí)踐中重新學(xué)習(xí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷掌握和運(yùn)用好黨的理論創(chuàng)新成果，不斷完善適合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展模式，開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展的新局面。

1、全面推進(jìn)“五個(gè)一”活動(dòng)

2010年，為推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有序開展，公司黨委緊密結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)施了以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體的主題實(shí)踐活動(dòng)。6月下旬，公司黨委召開了以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、走在前列爭先鋒”為主題的專題民主生活會(huì)。公司黨委班子圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)要求，特別是“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，認(rèn)真查找了自身存在的問題與差距，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，針對(duì)征集的群眾意見，制定了整改措施，爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織?！捌咭弧鼻跋?，公司黨委召開一次全公司黨員大會(huì)，黨委書記徐支援結(jié)合自己的學(xué)習(xí)心得，為全體黨員上了一堂廉政黨課。公司黨委于2010年6月開始，分四批次，組織全公司200余名在職黨員進(jìn)行一次“參觀世博會(huì) 增強(qiáng)民族自豪感“的主題黨組織活動(dòng)。公司黨委在 “七一”前對(duì)公司部分老黨員進(jìn)行一次上門走訪慰問，使老黨員感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。另外，“七一“前夕，公司召開了“七一”表彰會(huì)，表彰了2個(gè)先進(jìn)黨支部、3個(gè)先進(jìn)黨小組和10名優(yōu)秀黨員，在公司黨員干部中營造出良好的“比學(xué)趕幫超”氛圍。

2、開展理論研討，撰寫論文，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入

2011年4月，為落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，我公司創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討工作的通知》。自公司下發(fā)通知之后，公司2個(gè)黨總支、15個(gè)黨支部認(rèn)真貫徹通知精神，高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討，抓緊部署落實(shí)，向廣大黨員傳達(dá)了通知精神，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討工作的重要意義，認(rèn)識(shí)到必須堅(jiān)持把開展理論研討工作作為本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容。公司黨群部還在公司《馬電簡報(bào)》李開辟了專欄，刊發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)理論文章，營造出濃厚理論研討氛圍?；顒?dòng)共收到創(chuàng)先爭優(yōu)論文40余篇，其中2篇論文成果在新聞媒體或期刊雜志發(fā)表。另外，為了進(jìn)一步提升公司黨員干部的理論修養(yǎng)，我公司邀請(qǐng)馬鞍山市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)洪紹明秘書長進(jìn)行黨的十七屆五中全會(huì)精神及“十二五”規(guī)劃理論宣講。

3、以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是我公司鳳凰涅磐、迎接新生的開局之年。公司黨委精心策劃、周密安排，全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)新跨越 建黨華誕獻(xiàn)賀禮”系列活動(dòng)，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻(xiàn)禮。系列活動(dòng)重點(diǎn)突出了活動(dòng)的教育意義和感染力。系列活動(dòng)以黨史廠情知識(shí)競賽為前導(dǎo)，帶領(lǐng)黨員干部回顧黨的光輝業(yè)績，傳承企業(yè)精神，鼓舞員工不畏艱難、奮勇拼搏的決心。以“七一”表彰會(huì)為龍頭，用先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡教育人、鞭策人，憑借優(yōu)秀黨員隊(duì)伍帶動(dòng)優(yōu)秀員工隊(duì)伍建設(shè)。以重溫入黨誓詞和黨員培訓(xùn)活動(dòng)為契機(jī)，通過響徹耳畔的錚錚誓言，堅(jiān)定黨員干部的崇高理想。以主題征文活動(dòng)和攝影展為兩翼，比照今昔，縱論發(fā)展，激發(fā)員工克難而進(jìn)、改革創(chuàng)新的主人翁精神。以老黨員座談和上好一堂黨課活動(dòng)為紐帶，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)，彰顯廉潔奉公、一心為民的光榮傳統(tǒng)。以感悟紅色之旅為渠道，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性觀念，永葆黨的先進(jìn)性。以參加集團(tuán)公司“紅歌大合唱”歌詠比賽為高潮，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律，通過高亢的歌聲，唱響皖能馬鞍山發(fā)電公司“建示范型機(jī)組、創(chuàng)標(biāo)桿型企業(yè)”的宏偉目標(biāo)。

4、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督，黨員、支部公開承諾擲地有聲

為認(rèn)真落實(shí)馬鞍山市委組織部《關(guān)于在全市國有企業(yè)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，進(jìn)一步激發(fā)基層黨支部和全體黨員的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心和緊迫感、使命感以及榮譽(yù)感，2010年6月和2011年6月，我公司在全公司377名共產(chǎn)黨員，15個(gè)黨支部中深入開展了“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開展黨組織和黨員公開承諾”的活動(dòng)。基層黨支部和支部黨員從共性、崗位、實(shí)事、自律等方面進(jìn)行承諾，承諾事項(xiàng)達(dá)20余件。通過推行黨支部和黨員公開承諾活動(dòng)，各基層黨支部和支部黨員自覺把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工作為第一追求，在不同崗位上實(shí)踐承諾，不斷拓寬基層黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)職工的渠道，使公開承諾成為探索新時(shí)期黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑和新舉措。

5、創(chuàng)建“五個(gè)好”，爭當(dāng)“五帶頭”，群眾評(píng)議重實(shí)效

2011年底，集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)通知，部署對(duì)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行群眾評(píng)議。公司黨委緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)要求，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要依據(jù)。要求各基層黨組織進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評(píng)議，主要包括組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況、推動(dòng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成情況、承諾踐諾情況，支部黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、立足本職履責(zé)、聯(lián)系和服務(wù)群眾等情況。我公司從2012年1月9日至13日，扎扎實(shí)實(shí)在公司各級(jí)基層黨組織中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評(píng)議工作，公司各級(jí)黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都帶頭參加和指導(dǎo)了群眾評(píng)議活動(dòng)。本次活動(dòng)，公司黨委書記徐支援、紀(jì)委書記兼工會(huì)主席趙林和各黨支部書記、黨代表、黨員代表、普通群眾代表等共計(jì)295人參加評(píng)議活動(dòng)，共發(fā)放黨組織群眾測評(píng)問卷、黨員群眾測評(píng)問卷各108份，公司218名在職黨接受了群眾評(píng)議。徐支援和趙林兩位同志還分別參加發(fā)電部和實(shí)業(yè)綜合黨支部的群眾評(píng)議活動(dòng)。職工群眾對(duì)各基層黨組織的評(píng)議結(jié)果均為“好”、對(duì)基層黨組織共提出意見或建議14條；對(duì)黨員的評(píng)議結(jié)果為“好”的205人，“較好”的13人，對(duì)黨員個(gè)人提出的意見或建議共計(jì)22條。為了及時(shí)讓群眾了解點(diǎn)評(píng)結(jié)果，公司黨群部還將評(píng)議結(jié)果通過公司黨務(wù)公開欄、會(huì)議通報(bào)等多種公開形式向黨員和群眾通報(bào)，讓群眾全面了解評(píng)議結(jié)果，并進(jìn)行監(jiān)督和督促。

6、創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大，開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)

2012年3月，根據(jù)市委組織部通知精神，公司黨委緊密圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，認(rèn)真貫徹“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的總體要求，在全公司范圍內(nèi)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。公司黨委根據(jù)活動(dòng)安排，全面做好基層黨組織分類定級(jí)工作，把基層黨支部分類定級(jí)工作作為開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有力抓手。公司基層黨支部分類定級(jí)工作采取“自查自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定”等程序，各黨支部對(duì)照中組部確定的分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)等次，全面開展“自查自評(píng)”和“黨員群眾評(píng)議”工作，并結(jié)合支部工作開展情況，按評(píng)定要求，給出了本單位的自評(píng)結(jié)果。公司黨委根據(jù)分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合各單位自評(píng)結(jié)果，綜合各黨支部各項(xiàng)工作開展情況，給出公正、公平的分類定級(jí)，現(xiàn)階段公司17各黨支部（包括2012年新增兩個(gè)黨支部）分類定級(jí)工作全面完成。

7、創(chuàng)先爭優(yōu)，優(yōu)勢互補(bǔ)，結(jié)對(duì)共建工作結(jié)碩果

根據(jù)市委組織部城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建的工作要求，我公司黨委立即行動(dòng)，召開專門會(huì)議，確定了我公司基層共建工作思路和具體工作組。會(huì)后公司黨委書記、紀(jì)委書記、黨群部主任、黨務(wù)專職等隨即對(duì)市委組織部確定的我公司黨委兩家結(jié)對(duì)黨組織進(jìn)行了調(diào)研和訪問，并簽訂了結(jié)對(duì)共建協(xié)議書。兩家結(jié)對(duì)單位也對(duì)我公司進(jìn)行了回訪。公司黨委高度重視基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作，切實(shí)履行企業(yè)所擔(dān)負(fù)的社會(huì)職責(zé)，把共建工作作為進(jìn)一步改進(jìn)企業(yè)黨員干部作風(fēng)的重要途徑，作為構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局的重要載體，作為響應(yīng)市委號(hào)召，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的重要舉措。通過10次的交流互訪，我公司黨委與結(jié)對(duì)黨組織交流了黨建工作經(jīng)驗(yàn)、做法和黨員教育管理工作，為他們提供了致富信息，開闊了他們的工作思路，促進(jìn)了城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動(dòng)。

三、結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為企業(yè)改革發(fā)展的鞭策力

公司黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，注重結(jié)合公司當(dāng)前中心工作、核心工作，以促進(jìn)公司擴(kuò)建機(jī)組投產(chǎn)、提高經(jīng)營創(chuàng)效水平、改善管理、提升職工素質(zhì)等為目標(biāo)，使創(chuàng)先爭優(yōu)與公司日常工作很好地融合，體現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)對(duì)于提高公司班子經(jīng)營水平和管理水平的推動(dòng)作用。

1、在新機(jī)組投產(chǎn)和生產(chǎn)準(zhǔn)備中創(chuàng)先爭優(yōu)

我公司兩臺(tái)660兆瓦機(jī)組擴(kuò)建項(xiàng)目在較短的時(shí)間內(nèi)，克服重重困難，最終獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)，為公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)生存發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，也為加快項(xiàng)目建設(shè)步伐創(chuàng)造了良好的開局。2011年以來依次實(shí)現(xiàn)鍋爐水壓試驗(yàn)、汽輪機(jī)扣缸、廠用電倒送、整組啟動(dòng)、168試運(yùn)行等一系列光輝進(jìn)程。另外，在施工管理、設(shè)備招標(biāo)、設(shè)備監(jiān)造、生產(chǎn)準(zhǔn)備等問題的落實(shí)細(xì)化等工作上也都積極主動(dòng)，不等不靠，以實(shí)際工作體現(xiàn)馬電人敢于創(chuàng)先爭優(yōu)的勇氣和智慧。另外，為了更好的接手新機(jī)組維護(hù)和保障工作，公司新成立技術(shù)支持部和粉煤灰公司兩個(gè)黨支部，在組織上加強(qiáng)新機(jī)組的管理，為后續(xù)跟項(xiàng)工作的開展奠定了有力的人力資源基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

2、在公司常態(tài)管理工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。

公司黨委每年開展一次先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評(píng)比工作，每月開展一次“一星”、“亮點(diǎn)”的評(píng)比活動(dòng)。公司黨委每月召開一次由各支部書記和黨務(wù)人員參加的政工例會(huì)。會(huì)上，各支部結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)當(dāng)月本支部先進(jìn)事跡和優(yōu)秀個(gè)人事跡，評(píng)選當(dāng)月的“一星”和“亮點(diǎn)”，并通報(bào)表彰，同時(shí)表彰的還有三至五名優(yōu)秀個(gè)人?！懊吭乱恍恰焙汀懊吭铝咙c(diǎn)”的大幅照片張貼在公司宣傳櫥窗內(nèi)，進(jìn)行廣泛宣傳，同時(shí)，將“每月一星”、“每月亮點(diǎn)”和優(yōu)秀個(gè)人的事跡發(fā)布在公司局域網(wǎng)，讓全體職工學(xué)習(xí)。公司黨委根據(jù)支部每月上報(bào)的政工報(bào)表及時(shí)掌握基層組織和黨員思想動(dòng)態(tài)，了解基層實(shí)況，為年度的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員評(píng)比工作奠定基礎(chǔ)。事實(shí)證明，正是由于平常的扎實(shí)積累，公司每年評(píng)選出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員都在群眾中擁有良好口碑，并起到了很好的輻射和模范帶頭作用，為加快公司擴(kuò)建工作進(jìn)程起到很好的推動(dòng)作用。

3、在管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要深入推進(jìn)、取得實(shí)效，關(guān)鍵之一是要明確主題、把握載體。通過精心設(shè)置特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，最大程度地調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自主性創(chuàng)造性，真正讓廣大黨員發(fā)揮作用有平臺(tái)、衡量自我有尺度、干好工作有目標(biāo)。進(jìn)入2012年以來，公司以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，致力于以優(yōu)秀的待遇昂隊(duì)伍帶動(dòng)優(yōu)秀員工隊(duì)員建設(shè)，并積極向現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)靠攏，在創(chuàng)先爭優(yōu)中推進(jìn)管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。公司以大機(jī)組運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際需求為基礎(chǔ)，全力推進(jìn)檢修體制改革、薪酬制度改革，并調(diào)整事業(yè)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置，力爭以創(chuàng)新化的體制適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求，另外，根據(jù)減虧控虧的中心工作，全面激發(fā)干部職工的工作積極性，我公司以績效管理為基礎(chǔ)，全面實(shí)行KPI關(guān)鍵指標(biāo)考核，使抽象化的管理目標(biāo)成為數(shù)據(jù)化的考核指標(biāo)。為推進(jìn)企業(yè)管理構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

我公司黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得了一些成績，下一步，我們將繼續(xù)按照上級(jí)黨委制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”的目標(biāo)要求，緊緊圍繞公司的中心工作和重點(diǎn)工作來推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，一步一個(gè)腳印的將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展下去。并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，努力做到組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。