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    淺析中小銀行發(fā)展中存在的問題及對策

    2015-10-21 20:10:18楊艷艷
    2015年30期
    關(guān)鍵詞:中小銀行現(xiàn)狀問題

    楊艷艷

    摘 要:中小銀行是我國金融體系的重要組成部分,在國民經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,各種外資銀行也不斷涌入,這在一定程度上促進(jìn)了我國銀行業(yè)的發(fā)展。然而對于我國的中小銀行而言,將面臨著更加嚴(yán)峻的生存發(fā)展環(huán)境以及外部的壓力。中小銀行在激烈的競爭中如何轉(zhuǎn)變思路,謀得發(fā)展顯得尤為重要。

    關(guān)鍵詞:中小銀行;現(xiàn)狀;問題;對策

    近年來,得益于我們經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,我國金融業(yè)的發(fā)展也進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期,而作為金融體系重要組成部分的中小銀行,已成為金融業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。中小銀行因其自身的優(yōu)勢和特點(diǎn),在我國銀行業(yè)中發(fā)揮著無以替代的作用,已成為我國銀行業(yè)體系中不可或缺的一部分。

    一、中小銀行的發(fā)展現(xiàn)狀

    對于銀行大小的界定,一般以資產(chǎn)額為標(biāo)準(zhǔn)。在我國,中小商業(yè)銀行是指除了工、農(nóng)、中、建以外的全國性商業(yè)銀行、區(qū)域性股份制商業(yè)銀行與城市商業(yè)銀行(含城市信用社和農(nóng)村信用社)。

    中小銀行是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是改革開放的重要成果之一。1987年交通銀行的成立打破了我國國有銀行一統(tǒng)天下的局面,開啟了金融主體多元化的時(shí)代。在這二十多年間,中小銀行不斷穩(wěn)定向前發(fā)展,現(xiàn)已成為金融體系的重要組成部分。市場份額從2003年的16.5%上擴(kuò)大到2012年末的27.3%。經(jīng)過近20多年的發(fā)展,原型為城市信用社的城市商業(yè)銀行已經(jīng)發(fā)展到了147家,總資產(chǎn)99845億元,貸款余額43718億元,存款余額72673億元,平均資本充足率為13.6%,不良貸款比例為0.77%,稅后凈利潤1080.95億元。而截止2011年末,全國12家股份制商業(yè)銀行資產(chǎn)總額183794億元,貸款余額93078億元,存款余額129525億元,平均資本充足率11.54%,平均不良貸款比例為0.6%。

    二、中小銀行發(fā)展中存在的問題

    近年來,隨著國家的大力支持,金融行業(yè)的不斷深化改革,給中小銀行的發(fā)展提供了很大的機(jī)遇,但同時(shí)也帶來一些挑戰(zhàn),發(fā)展形式依然不容樂觀。當(dāng)前,我國中小銀行發(fā)展中存在的問題主要有:

    (一)中小銀行的整體實(shí)力良莠不齊

    我國不同的中小銀行,其資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力、財(cái)務(wù)狀況等各個(gè)要素之間差距都還是比較大的,在發(fā)展上出現(xiàn)失衡的現(xiàn)象。而且,中小銀行所在總部的當(dāng)?shù)卣畬︺y行發(fā)展政策也是不一樣的,同時(shí),銀行的發(fā)展也受到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響。種種原因?qū)е铝烁鱾€(gè)中小銀行間比較大的差距。

    (二)中小銀行的市場定位不明確,趨同性明顯

    目前,我國中小商業(yè)銀行大多采用跟隨型市場定位戰(zhàn)略。一般都定位于中心城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū);基本上是四大國有獨(dú)資商業(yè)銀行經(jīng)營什么業(yè)務(wù),中小商業(yè)銀行就經(jīng)營什么業(yè)務(wù);好客戶爭著搶。各個(gè)銀行在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、商業(yè)模式等方面都呈現(xiàn)出趨同性。

    (三)中小銀行的盈利模式比較單一

    中小銀行由于受自身規(guī)模等的限制,當(dāng)前的盈利模式相對比較單一。金融產(chǎn)品雷同性明顯,經(jīng)營范圍比較狹窄,在提供服務(wù)方面也相對呆板,沒有有效和人進(jìn)行結(jié)合。所有單一的銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)范圍,導(dǎo)致了銀行的總體收入水平較低,這也加劇了中小銀行發(fā)展的困境。

    (四)中小銀行競爭壓力明顯

    隨著經(jīng)濟(jì)一體化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的發(fā)展,中小銀行面臨著日益激烈和復(fù)雜的競爭環(huán)境,尤其是來自于國有商業(yè)銀行的壓力。國有商業(yè)銀行有著很高的知名度和信用度,有著熟悉中國的政策、歷史、民俗、人文和環(huán)境的社會(huì)背景;有著已經(jīng)建立起來的相對穩(wěn)定的客戶群和較為完善并覆蓋全國的本外幣結(jié)算系統(tǒng);有遍布全國各地的相當(dāng)規(guī)模的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及豐富的社會(huì)資源。再加上目前正在進(jìn)行的各種“減負(fù)”改革,沉睡的雄獅正在覺醒。

    (五)中小銀行服務(wù)創(chuàng)新能力受到限制

    由于廣大居民的金融意識(shí)不強(qiáng),再加上一些根深蒂固的消費(fèi)習(xí)慣影響,使得中小銀行的很多金融服務(wù)創(chuàng)新開展的情況并不樂觀。例如在現(xiàn)實(shí)生活中,有相當(dāng)大一部分客戶群體對新生事物的接受能力有限,對網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、無折存款等不認(rèn)同甚至排斥。而且銀行信用卡推廣應(yīng)用也受網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、居民消費(fèi)習(xí)慣制約。雖然各行投入大量精力推廣銀行卡業(yè)務(wù),發(fā)卡數(shù)量也相當(dāng)可觀,但受居民使用習(xí)慣的影響,銀行卡使用效益并不高。

    (六)中小銀行缺乏有效的金融服務(wù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

    金融服務(wù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制是金融服務(wù)創(chuàng)新的活力源泉,幾乎所有員工都需要激勵(lì)。而事實(shí)上激勵(lì)不僅僅單指較高的物質(zhì)激勵(lì),還包括富有挑戰(zhàn)性并能促進(jìn)個(gè)人成長的工作激勵(lì)機(jī)制。中小商業(yè)銀行沒有制定明確的金融服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法和標(biāo)準(zhǔn),在年度績效考核中也未明確對金融服務(wù)創(chuàng)新如何加分等,絕大多數(shù)員工沒有金融服務(wù)創(chuàng)新的積極性,因而造成員工參與性不高,也沒有挖空心思開展服務(wù)創(chuàng)新。

    三、中小銀行發(fā)展的對策建議

    中小銀行是我國金融體系的重要組成部分,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小銀行的作用日益得到凸顯。

    (一)中小銀行的發(fā)展緩解了中小企業(yè)融資難的問題。中小企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在發(fā)展的過程中遇到的最大問題就是融資問題。而我國的國有商業(yè)銀行因?yàn)榇笮推髽I(yè)良好的資金規(guī)模和信用,則更傾向于向大型企業(yè)提供資金支持,這就進(jìn)一步加劇了中小企業(yè)的融資難問題。我們中小企業(yè)的存在為中小企業(yè)提供了多種途徑和方式,解決了中小企業(yè)發(fā)展中的資金問題。

    (二)中小銀行的發(fā)展可以打破壟斷,促進(jìn)銀行業(yè)有序競爭。長期以來,我國四大國有銀行占據(jù)了金融市場的絕大部分份額,具有很強(qiáng)的壟斷力。中小銀行的興起及發(fā)展,促成了銀行業(yè)內(nèi)部的競爭,提高了對各種資源的利用效率。與此同時(shí),中小銀行的發(fā)展還可以不斷推進(jìn)國有商業(yè)銀行按照新的原則進(jìn)行管理體制的改革,從而推動(dòng)整個(gè)金融市場的金融體制不斷深化改革。

    鑒于中小銀行的重要作用,加強(qiáng)中小銀行的發(fā)展已迫在眉睫。

    (一)進(jìn)一步完善金融機(jī)制,加大對中小銀行的金融監(jiān)管

    政府部門要完善立法,充分發(fā)揮政府對銀行的監(jiān)管作用,對中小銀行的準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)運(yùn)營、退出機(jī)制等以制度形式加以明確,切實(shí)做到有法可依,以此促進(jìn)中小銀行健康長遠(yuǎn)的發(fā)展

    (二)中小銀行要立于自身,不斷完善

    1、在銀行的內(nèi)部逐漸提升內(nèi)部控制機(jī)制的完善。加強(qiáng)銀行的內(nèi)部控制,提升銀行管理水平,是銀行可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。對于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體系中的中小銀行,要不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),有助于建立起一套“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的管理制度,能夠促進(jìn)銀行發(fā)展成為能自主經(jīng)營、自我發(fā)展的一種經(jīng)濟(jì)體系,同時(shí),中小銀行也應(yīng)該加強(qiáng)與各種社會(huì)力量以及與政府之間的合作,力求得到更多的支持,為銀行的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2、不斷加強(qiáng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)方面的創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,只有銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新,才能突出自己的特色,從而在日益激烈的銀行業(yè)競爭間占有一席之地。大力拓展中間業(yè)務(wù),豐富業(yè)務(wù)品種,因地制宜,作出自己的品牌和特色。

    3、加強(qiáng)對銀行人員綜合能力素養(yǎng)的培訓(xùn)。作為銀行服務(wù)的直接提供者,銀行從業(yè)人員的素質(zhì),對銀行的形象起著最直接的作用。當(dāng)前我國中小銀行的人員在業(yè)務(wù)、思想認(rèn)識(shí)等多方面存在不足,還需要不斷加強(qiáng)專業(yè)化銀行人才的引進(jìn),在人才的選聘過程中,要把好關(guān),同時(shí)在日常的工作中,要不斷加強(qiáng)對人員能力素養(yǎng)的培訓(xùn),從業(yè)務(wù)、職業(yè)道德、思想認(rèn)識(shí)等多方面進(jìn)行培訓(xùn),提升其綜合能力。比如要對技術(shù)水平、創(chuàng)造精神、責(zé)任感、新概念、新觀念的意識(shí)等進(jìn)行系統(tǒng)教育,不斷樹立員工的一種發(fā)展意識(shí),在工作中為銀行的發(fā)展創(chuàng)造一定的基礎(chǔ)。(作者單位:鄭州市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 付群.我國中中小銀行發(fā)展的問題及對策[J].宏觀經(jīng)濟(jì)管理,2012(02).

    [2] 袁靜雪.我國中小型商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)及管理研究[J].《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)》,2012.

    [3] 陳紅梅.我國地方中小銀行金融創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2010(01).

    [4] 黃淼.我國中小銀行發(fā)展問題研究[J].流通經(jīng)濟(jì),2013(10).

    [5] 葉蕾.我國中小銀行發(fā)展中存在的問題[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2013.

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