新常態(tài)下本土?xí)?jì)師事務(wù)所發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

孫元林

摘 要：作為國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的高端服務(wù)業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)主要從事的是經(jīng)濟(jì)鑒證、咨詢等業(yè)務(wù)，行業(yè)的發(fā)展與國(guó)民經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)。本文從“新常態(tài)”的概念入手，著重分析本土?xí)?jì)師事務(wù)所在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并提出了相關(guān)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)師事務(wù)所；機(jī)遇；挑戰(zhàn)；對(duì)策

何謂中國(guó)發(fā)展面臨的“新常態(tài)”？“新”，意味著不同以往；“常”，意味著相對(duì)穩(wěn)定。新常態(tài)既是對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略判斷，也深刻揭示了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)階段出現(xiàn)的新變化。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)換擋回落的態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚僭鲩L(zhǎng)，從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，各項(xiàng)改革深入推進(jìn)。在新常態(tài)下，本土?xí)?jì)師事務(wù)所的發(fā)展面臨的新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)為：

一、機(jī)遇

1.國(guó)家政策對(duì)行業(yè)發(fā)展的支持力度將會(huì)持續(xù)增加

一方面，黨的十八屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，這就對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性提出了更高的要求，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)，能夠有效的提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，對(duì)優(yōu)化社會(huì)資源配置具有非常重要的促進(jìn)和保障作用。另一方面我國(guó)政府已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了經(jīng)濟(jì)信息安全對(duì)國(guó)家安全的重要性，一些關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的中央企業(yè)，特別是國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)，由一直被四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所把持，正逐步向本土?xí)?jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)移。從這個(gè)意義上講，大力培育具有國(guó)際先進(jìn)水平的本土?xí)?jì)師事務(wù)所，也是為我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全保駕護(hù)航的需要。從對(duì)行業(yè)的影響趨勢(shì)來(lái)看，政策的“松綁”、“引導(dǎo)”和“激勵(lì)”效應(yīng)還會(huì)持續(xù)，可以預(yù)計(jì)，有利行業(yè)發(fā)展的政策還會(huì)一個(gè)接一個(gè)的出臺(tái)。

2.本土?xí)?jì)師事務(wù)所抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力有所增強(qiáng)

一方面，特殊普通合伙制等組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新給本土?xí)?jì)師事務(wù)所帶來(lái)了新的活力；另一方面，一些排名靠前的本土?xí)?jì)師事務(wù)在結(jié)構(gòu)調(diào)整、兼并重組、做大做強(qiáng)的過(guò)程中，已經(jīng)走上了規(guī)?；l(fā)展的道路，經(jīng)過(guò)資源整合，降低了成本，提高了執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，更進(jìn)一步增強(qiáng)了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。盡管市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，注協(xié)每年公布的百?gòu)?qiáng)榜上“幾家歡樂(lè)幾家愁”，大有重新洗牌之勢(shì)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)上看，有利于本土?xí)?jì)師事務(wù)所在競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勝劣汰，脫穎而出，提高我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

3.新業(yè)務(wù)市場(chǎng)空間巨大

當(dāng)前，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的關(guān)注熱點(diǎn)正在從經(jīng)濟(jì)鑒證向價(jià)值管理轉(zhuǎn)換，從合規(guī)性治理向經(jīng)營(yíng)性治理和風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)換，從審計(jì)業(yè)務(wù)向非審計(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換。今后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一邊要繼續(xù)做好社會(huì)信用的捍衛(wèi)者，一邊要努力成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作解決方案的提供者。

我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念方興未艾，《中國(guó)制造2025》規(guī)劃的提出為我們描繪了一幅制造業(yè)振興的藍(lán)圖，制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合會(huì)迸發(fā)出巨大的活力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在其中扮演什么角色，如何借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)審計(jì)智能化，如何與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代相融合具有很大的想象空間。再加上國(guó)家正在大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的政策措施，要以市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力的釋放促進(jìn)生產(chǎn)力水平上新臺(tái)階，服務(wù)創(chuàng)新型的小微企業(yè)，與它們共同成長(zhǎng)必然會(huì)給本土?xí)?jì)師事務(wù)所拓展新的服務(wù)領(lǐng)域，帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

4.實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略成為大勢(shì)所趨

正如四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所是伴隨著外國(guó)資本和跨國(guó)公司來(lái)到中國(guó)一樣，隨著越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)和中國(guó)資本走出去，必然要求中國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所一起走出去“保駕護(hù)航”，中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則不斷與國(guó)際接軌，也為中國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)提供了機(jī)會(huì)，本土?xí)?jì)師事務(wù)所實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略已呈大勢(shì)所趨。

二、挑戰(zhàn)

1.經(jīng)濟(jì)放緩和相關(guān)改革措施的推出對(duì)行業(yè)的負(fù)面影響不容小覷

服務(wù)業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的關(guān)聯(lián)性決定了經(jīng)濟(jì)的下行壓力會(huì)迅速傳導(dǎo)到服務(wù)業(yè)本身，可以說(shuō)，企業(yè)的日子不好過(guò)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的日子就不好過(guò)，正所謂“春江水暖鴨先知”。商事登記制度改革取消了原有對(duì)公司注冊(cè)資本、出資方式、出資額、出資時(shí)間等的硬性規(guī)定，沒(méi)有了驗(yàn)資和年審業(yè)務(wù)，給以單一的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主的中小型事務(wù)所帶來(lái)了很大的沖擊。2014年，國(guó)家又對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)價(jià)格進(jìn)行了放開(kāi)，相關(guān)價(jià)格由委托雙方依據(jù)服務(wù)成本、服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)供求狀況等協(xié)商確定。從一般規(guī)律而言，價(jià)格開(kāi)放初期會(huì)形成低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的局面，只有經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)調(diào)節(jié)后，真正有競(jìng)爭(zhēng)力的會(huì)計(jì)師事務(wù)所才能逐漸提高收費(fèi)水平。

2.執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大的問(wèn)題無(wú)法回避

層出不窮的新業(yè)務(wù)不斷考驗(yàn)著會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員的專業(yè)勝任能力，注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)時(shí)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)本來(lái)就只能控制無(wú)法回避，而個(gè)人的廉潔問(wèn)題在當(dāng)前的大環(huán)境下也需要加以重視?！吨腥A人民共和國(guó)證券法》修改后，加大了對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師虛假陳述的民事責(zé)任，實(shí)行事務(wù)所合伙制改革更使得作為合伙人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師要為自己的過(guò)失承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的加大是全行業(yè)都無(wú)法回避的問(wèn)題。

3.專業(yè)人才特別是高端人才的缺口問(wèn)題更加突出

隨著國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的深入開(kāi)展，中國(guó)有實(shí)力的企業(yè)會(huì)更多的參與到跨國(guó)并購(gòu)、重組、上市等資本運(yùn)做中去，碳會(huì)計(jì)，云會(huì)計(jì)等新的業(yè)務(wù)需求也從概念逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這都需要更多的高端人才參與到注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)中來(lái)。如何繼續(xù)培養(yǎng)和留住高端人才，占有更多新興市場(chǎng)份額是擺在本土?xí)?jì)師事務(wù)所面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)而又緊迫的問(wèn)題。

4.來(lái)自國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈

在市場(chǎng)需求不旺盛的情況下，本土?xí)?jì)師事務(wù)所會(huì)面臨國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，一方面應(yīng)該看到本土?xí)?jì)師事務(wù)所在國(guó)家政策的支持下，“做大、做強(qiáng)”的戰(zhàn)略已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展，從最近的百?gòu)?qiáng)排名信息來(lái)看，四大國(guó)際所的地位已經(jīng)不是那么穩(wěn)固，本土所在業(yè)務(wù)收入的排名中已有趕超之勢(shì)，但另一方面，外資所也在通過(guò)兼并等外延式發(fā)展的方式不斷鞏固自己的市場(chǎng)份額，這些外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展歷史悠久，通過(guò)長(zhǎng)期的內(nèi)涵式發(fā)展，積累了大量業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)和高端人才，已經(jīng)形成規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)，依然占據(jù)的市場(chǎng)的高端地位，相對(duì)優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有削弱。

綜上所述，在新常態(tài)下，我國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，要想取得更好的發(fā)展還要從以下幾個(gè)方面下功夫：一是繼續(xù)探索適應(yīng)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展需要的組織形式，大力推進(jìn)和完善特殊普通合伙制，通過(guò)制度創(chuàng)新調(diào)動(dòng)合伙人創(chuàng)業(yè)的積極性；二是不斷提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)信息化建設(shè)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，在堅(jiān)持以內(nèi)涵式發(fā)展為基礎(chǔ)的前提下，繼續(xù)通過(guò)有選擇的聯(lián)合兼并擴(kuò)大規(guī)模效益，繼續(xù)做大做強(qiáng)；三是不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，實(shí)行差異化發(fā)展戰(zhàn)略，避免在單一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，盡早形成會(huì)計(jì)師事務(wù)所自身的服務(wù)特色，以贏得更廣闊的生存和發(fā)展空間，最終形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力；四是適時(shí)推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略，搶占新的市場(chǎng)空間；五是加快人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高從業(yè)人員的專業(yè)勝任能力，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的人才培養(yǎng)模式，采取措施，留住人才，逐步縮小本土?xí)?jì)師事務(wù)所與國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的差距，增加本土?xí)?jì)師事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。總之，只有順勢(shì)而為，應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，乘勢(shì)而上，苦練內(nèi)功，用創(chuàng)新服務(wù)創(chuàng)新，才是本土?xí)?jì)師事務(wù)所在新常態(tài)下的發(fā)展之道。（作者單位：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA中心）

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