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    淺談小學班主任工作

    2016-05-10 09:07:06房海珍
    速讀·中旬 2016年4期
    關鍵詞:淺談班主任工作

    房海珍

    摘 要:班主任工作是學校工作的重點工作。班主任是班級管理的組織者、協調者、領導者和管理者,他即是班級內各任課教師的聯絡者,也是學校、家庭和社會聯系的橋梁和紐帶,班主任工作在班級管理中起著重要作用,因此班主任工作的好壞直接影響學校工作的成效。

    關鍵詞:淺談;班主任;工作

    在多年從教的過程中發(fā)現,班主任工作對學生發(fā)展的重要性,面對復雜性格的不同學生,要服從班主任的統一管理,我深感自己任重道遠,要不斷學習先進的班級管理經驗,注重學生性格的形成與發(fā)展。這篇文章或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,在此和大家交流一下。

    一、多一些贊美

    作為班主任,作為老師,我們應該注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉學生身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢~往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為他們明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。

    二、多一些愛心

    班主任愛學生,能激起學生的自信心和上進心,班主任真誠地熱愛學生,尊重學生,天長地久會讓他們內心深處感受到溫暖,產生一種精神力量。這也是促進學生前進的內在動力,是學生接受教育的前提。我們在自覺不自覺中給予孩子更多的關注和期望,會讓孩子看到自己的潛力和價值,從而自發(fā)地開始自強,自愛,求學上進,把老師的期望變成了自己的期望,這樣就自然而然就成了學生的內在動力和需求。他愿意為自己的目標去奮斗,達到自己心目中所期望的最佳表現。

    三、多一些耐心

    作為班主任,與學生學習生活在一起,這是一種緣分。老師不僅要給學生講課,做思想工作,更應該耐心傾聽學生的心聲。這是班主任師德修養(yǎng)水平的體現。

    1.走進學生的生活,拉近與學生的距離,贏得學生的信任,使學生愿意為教師打開心扉

    這是教師傾聽學生心聲的必要條件。班主任可以利用家訪,到住宿生宿舍看望學生,與學生同行交談,利用課余時間與學生拉家常等多種形式接近學生,走進學生的生活,走進學生的心靈。當師生之間成為一種平等、和諧的關系時,學生就會愿意與老師交流,老師也會及時傾聽到學生的心聲。

    2.耐心傾聽學生提出的每一個疑難問題

    在課堂、自習輔導、課余時間當中,經常出現學生向老師提出自己未弄明白的問題。這時,教師不要性急,耐心傾聽學生不懂的地方,了解清楚后再給于細致解答。切忌用:“恁么簡單的問題都不懂?”這樣的語言來堵學生。應該知道,簡單與復雜是相對的,不會時覺得復雜,會了就覺得簡單。同時,老師覺得簡單的問題,學生不一定就會。不論學生提出簡單問題還是復雜問題,老師都要心平氣和的耐心傾聽。應該了解這樣一個基本事實,當學生向老師提出疑難,老師能認真傾聽并給予解答時,就會鼓勵學生不斷提出問題,把心中的疑難問題傾訴給老師。而當老師有一次表現出不耐煩時,就會挫傷學生提問題的熱情。

    3.耐心傾聽學生的不同見解

    對于學習中某一個問題的理解,存在著一個由淺入深,由表及里,由模糊到清晰的過程,對于見多識廣,經驗豐富的教師也不例外。同時,對于同一個問題,可以從不同角度來理解,提出不同的思路。由于思維定勢的影響,教師往往不可能把各種情況考慮周全。但學生人多眼稠,加上思維靈活,就會提出與老師不同的見解。在這種情況下,老師應該給學生留有發(fā)表不同見解的時間和空間,使學生的靈感及時轉化為創(chuàng)造性思維的火花。學生的見解正確時,老師應主動肯定學生的正確見解。如果老師發(fā)現自己錯了,應主動向學生認錯。這樣做不僅不會降低自己的威信,而且能提高教師堅持在真理面前人人平等的科學精神這一人格力量。從學生的不同見解中,老師會受到許多意想不到的教益。我們常說的教學相長就是這個道理。

    4.耐心傾聽學生對解決問題提出的辦法,集思廣益,用教師的民主作風培養(yǎng)具有民主精神的學生

    作為班主任,班級管理頭緒多,事務雜,從紀律、衛(wèi)生、勞動到各科學習、各項政治活動,等等。僅靠班主任一人是難以完成的。學生中有很大的熱情和創(chuàng)造性。班主任應以民主的工作作風,和學生商量完成各項任務的辦法,集思廣益,使學生覺得自己是班級中的一員,是班級的主人,每一個任務都有自己的一份,使大家滿腔熱情的積極投入活動之中。用班主任的民主作風培養(yǎng)具有民主精神的一代新人。

    5.傾聽犯有錯誤的學生的心聲,實事求是地處理各種矛盾和糾紛,使班級成為學生平等相處,團結協作,共同進步的良好集體

    學生在成長過程中犯有不同程度的錯誤,學生之間存在矛盾和糾紛是正?,F象。遇到此類問題時,老師應該注意耐心傾聽犯有錯誤的學生的心聲,讓學生申述理由和原因,不能使用“你撒謊!”“胡說!”等言辭打斷學生,要讓學生把話說完。要堅持實事求是,不無限上綱,不小題大做。學生犯了錯誤,認識了,改了就好,達到教育的目的就行了。對于學生之間的矛盾和糾紛,老師應正確予以疏導,注意傾聽雙方的申述,不能只聽一邊就主觀武斷下結論。不輕易傷害學生的自尊心。不使用“你在狡辯”這樣的字眼。力爭盡快化解各種矛盾和糾紛,營造平等相處,團結協作,共同進步的班集體。

    總之,作為班主任要想方設法去幫助學生的成長,關心學生身心健康,關注學生的未來,教師要把贊美還給學生;用愛心為后進生撐起一片天空;耐心等待,花兒就要開了一一教師要學會傾聽;只有這樣付出才會有回報。

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