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    石室中學(xué):三年影響學(xué)生的一生

    2015-10-14 16:17:43趙清芳
    人民教育 2015年11期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校教師學(xué)生

    四川常見的小巷里,兩側(cè)都是灰色的磚石,一道一道,延伸進時光的深處。

    一片灰色中,朱紅色的木門顯得特別明亮,“文翁石室”四個大字,遒勁古樸,仿佛古卷里走出的一頁錦繡華章。

    “石室中學(xué)的前身,是西漢時蜀郡太守文翁創(chuàng)建的‘石室精舍?!毙凶咴谕づ_樓閣中,校長田間向我們介紹,學(xué)校校名多次更改,但校址從未變動,辦學(xué)從未中止,這在中國及世界都很罕見。算下來,學(xué)校已有2155年的辦學(xué)歷史了。

    但她又是一所年輕的學(xué)校,全校的“三新人員”(新畢業(yè)的大學(xué)生、新引進的教師、新提拔的中層干部)占據(jù)了教師隊伍的近三分之二。

    就在這樣的背景下,石室中學(xué)卻連續(xù)多年實現(xiàn)“高原突破”,不僅教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅,而且在課程改革、創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)、信息技術(shù)、文化傳承等方面走在了同行的前面。

    很多人到石室中學(xué)“取經(jīng)問寶”。他們心中的疑問很多:你們?nèi)绾螌ふ业疥犖槌砷L和新時代學(xué)校發(fā)展的平衡點?如何讓教師在慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂的激流中,既不失時代的步伐又不失傳統(tǒng)的傳承?如何讓師生不過早陷于高考的囹圄而不忘教育的本性……

    校長田問沉吟片刻,說:“遵循教育的規(guī)律和辦學(xué)的規(guī)律,很多難題便可以迎刃而解。”

    幫助老師找到“最適合自己發(fā)展的工具”

    3年前,外地教師梁崗初到石室。

    一天晚上12點,他發(fā)現(xiàn)自己的手機落在了辦公室。走到辦公樓下,他被樓上明亮的燈光嚇了一跳?!斑@么晚了,怎么還有這么多辦公室亮著燈?”

    進去一看,生物組的幾個老師正在磨課,爭得面紅耳赤。隔壁一間辦公室,幾個老師正在進行科研課題的討論和碰撞。

    梁崗很驚訝:“在我以前工作的學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)要求老師們必須聽課、做科研;在石室中學(xué),是老師們主動要求磨課、主動進行科研。表面看,這是被動與主動的差別,實際上,這是學(xué)校文化的差別。”

    5年前,田間就任石室中學(xué)校長,第一件事就是致力學(xué)校文化的傳承與發(fā)展。他深知,文化無形,卻無所不在,有著改變一切的力量。

    文化需要載體,田間選擇了從管理入手,提出了“民主管理、科學(xué)管理、系統(tǒng)管理”的想法。

    “民主與科學(xué),是石室中學(xué)長期辦學(xué)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),我必須把它放在新的時代,賦予新的內(nèi)涵。要用民主與科學(xué)的文化靈魂,去推動教師的自主發(fā)展,去促進學(xué)校的良性攀升?!碧镩g說,沒有內(nèi)驅(qū)力的教師,當(dāng)不好教師;而做校長,有統(tǒng)治欲的人當(dāng)不好校長。

    在石室中學(xué),每到職稱評定、評優(yōu)評先的時候,學(xué)校都會要求老師主動申報并自己在網(wǎng)上填寫業(yè)績考核表。

    第一次在石室中學(xué)申報優(yōu)秀青年教師的李老師,聽說“自主申報”時,頗有些驚奇和不解:“從來都是學(xué)校評價老師,怎么會讓老師評價自己呢?”

    在對學(xué)校各方面工作越來越熟悉后,她漸漸明白了“自我評價”的用意:“自我評價其實就是自我反思,自我反思就是自我成長,只有自己想通了,才可能有真正的成長和發(fā)展?!?/p>

    而在另一位老師看來:“自主申報,其實是鼓勵我們自己去爭取,自己去進步?!?/p>

    在“自我評價”的背后,蘊含著“教師成長=經(jīng)驗+反思”;在“自主申報”的背后,是“內(nèi)驅(qū)力是最好的成長”。

    為了幫助老師自主發(fā)展,田間帶領(lǐng)團隊,制定了教師的業(yè)績考核表。

    這張考核表與眾不同之處在于,它由老師自主填寫,而考核的項目,也不再是傳統(tǒng)的管理常規(guī)和學(xué)生成績。

    梁崗清楚地記得,看見業(yè)績考核表上的“會議交流”這個項目時,自己心里的觸動。

    作為在全國范圍內(nèi)有著一定影響的優(yōu)秀班主任,梁崗常常會參加一些校外的研討活動?!昂芏鄬W(xué)校是不支持的,擔(dān)心老師因此影響了工作。但石室中學(xué)是用這種方式,鼓勵老師走出學(xué)校,開闊眼界。”

    當(dāng)梁崗第一次把自己的業(yè)績考核表交給教學(xué)處主任時,他發(fā)現(xiàn)主任在看到“會議交流”一欄中一串會議名稱時,流露出了贊許的目光。

    梁崗說,其實,教師業(yè)績考核表就是幫助老師找到“最適合自己發(fā)展的工具”?!笆抑袑W(xué)為師生成長提供了一個‘漁場,鼓勵人人發(fā)揮自己的個性和特色。”

    在這個發(fā)現(xiàn)“最適合自己發(fā)展的工具”的過程中,有的老師躬耕于教育科研的學(xué)術(shù)之地,有的老師成長為學(xué)科競賽的金牌教練,有的老師潛心于校本課程的開發(fā)與建設(shè),有的老師致力于試題的命制與研究,有的老師則在微課的世界里自在徜徉……

    石室的團隊,也因此成長為一支“戰(zhàn)斗力”極強的科研型團隊。

    由石室中學(xué)原校長王明憲主詩、學(xué)校全體班主任參與的《中學(xué)生命教育的實踐與研究》先后獲得四川省政府普教成果一等獎、全國基礎(chǔ)教育成果二等獎;由校長田間主持的《基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教學(xué)資源庫在高中學(xué)科教學(xué)中的優(yōu)化研究》獲四川省政府普教成果獎一等獎;由特級教師、四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人趙廣宇領(lǐng)銜的《初中生物教學(xué)中生態(tài)文明教育的實施體系》,獲國家級教學(xué)成果獎二等獎。

    一批有修養(yǎng)、講真理的老師,在石室中學(xué)漸漸成長。

    由全校80%教師參與的校本教材開發(fā)工作,初見成效:石室金匱系列校本教材(科技類)、選修活動系列校本教材(人文類)、德育活動系列校本教材(德育類)、創(chuàng)新開放系列校本教材(創(chuàng)新類)四大類,構(gòu)成石室中學(xué)的校本教材。其中,已有150多本公開出版,呈現(xiàn)出完整的體系和規(guī)模。

    在對地方課程和校本課程再開發(fā)的基礎(chǔ)上,學(xué)校的“三階”(傳統(tǒng)、基礎(chǔ)、創(chuàng)造)“五維”(創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、發(fā)展力)課程體系也逐步走向完善和成熟。

    一位專家曾這樣評價:“高質(zhì)量的教師隊伍,成就了石室獨特的課程體系,構(gòu)成了石室中學(xué)的核心競爭力?!?/p>

    “如果沒有了高考和課程標(biāo)準(zhǔn),我們還能教什么?”

    “教育應(yīng)該有三問。一問教什么,它指向的是事實層面;二問怎么教,它指向的是技術(shù)層面;三問為什么教,它指向的是價值層面?!?/p>

    “教師的專業(yè)結(jié)構(gòu)也由三部分構(gòu)成。一是專業(yè)知識,這是基礎(chǔ);二是專業(yè)技能,這是學(xué)習(xí)和實踐;三是專業(yè)情意,這是一位教師是否具有教育家情懷的具體表現(xiàn)。”這是田間給全校教師作《做智慧型教師》專題講座中的一段話。

    他問老師們:“如果沒有了高考和課程標(biāo)準(zhǔn),我們還能教什么?”

    這個問題,激發(fā)石室教師重新思考自己的角色定位與價值意義。

    劉靜,清華大學(xué)的生物博士。在她的班上,學(xué)生每人一課題、每人一科研。她說,自己希望“能夠培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣、科研思維,讓學(xué)生了解科學(xué)研究方法,為將來的進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。

    秦智超則帶領(lǐng)自己的學(xué)生組建了一個“科研小分隊”。出入大學(xué),做實驗,查文獻,與教授交流。為什么拿出寶貴的高中時間去做這些事情?他說:“對學(xué)生來說,比分數(shù)更重要的是能力,比強制更重要的是興趣,比容器更重要的是火把?!苯處煟蛻?yīng)該是點燃學(xué)生心中“火把”的那個人。

    在梁崗的班上,他為每個學(xué)生都建立了詳細的“心靈檔案”,以便發(fā)現(xiàn)孩子行為背后的奧秘,真正落實“因材施教”。在他看來,新時代的老師不再僅僅是學(xué)生的學(xué)科老師,而應(yīng)該是學(xué)生的“人生導(dǎo)師”。

    高一開學(xué)沒多久,一位家長找到了梁崗,臉色很不好看?!昂⒆釉诔跞龝r成績一直很穩(wěn)定,怎么一讀高中就下滑?”語氣里透露出絲絲縷縷的不信任。

    這個時候,爭論是沒有意義的。梁崗拿出開學(xué)時收集整理的全體學(xué)生的“心靈檔案”。對家長說,“孩子到底是什么原因?qū)е鲁煽儾环€(wěn)定,我們來分析一下吧?!?/p>

    在“早期記憶”一欄里,孩子寫道:“我從小都是枕著外婆的手睡著的。小時候外公給我買了一大堆彈珠,小伙伴卻不和我玩。后來外公就和我玩,還教我怎么玩?!?/p>

    “這是孩子在早期記憶欄寫的文字。你們能看出什么嗎?”家長茫然地搖搖頭,一臉迷惑地看著梁老師。

    “這些記憶說明,外公和外婆的疼愛滋生了孩子的惰性和依賴,讓他覺得即使失敗了,也會有人主動幫忙。所以他在生活習(xí)慣上才會懶懶散散,成績也會忽高忽低。”

    聽了梁老師的解讀,父親不停地點頭。

    “您再看看這段?!绷豪蠋熥尲议L看孩子在“你對小學(xué)和初中最滿意的是在哪個年級?為什么?”一項的敘述:

    “在小學(xué)的五六年級時最滿意,因為那個時候玩得很開心,成績也不差……”

    梁崗分析:“這些信息說明孩子喜歡在玩耍中學(xué)習(xí),這樣的孩子動手能力特別強。他的學(xué)習(xí)類型是運動型的,你們非要他‘安安靜靜地學(xué)習(xí),不是在和他的天賦對著干嗎?”梁老師說到這里的時候,孩子把低著的頭抬了起來,回應(yīng)了他一個淺淺的微笑。

    整整一個下午,梁崗都在和家長分析孩子的情況。

    他告訴家長,自己已經(jīng)發(fā)現(xiàn)孩子一離開別人的幫助就不知所措,就會出狀況,這屬于人際交往依賴。“我給孩子找了一位學(xué)習(xí)伙伴,綜合素質(zhì)比他高,特別是獨立思考能力強,先陪著他走一段。再通過老師的引導(dǎo),讓他與這名同學(xué)較勁、競爭,把這名同學(xué)的角色定位于朋友與對手的關(guān)系,這樣就可以漸漸讓孩子增強獨立性。”

    “在家里,你們要逐漸放手。簡單的說教肯定不行。最好的辦法是用孩子的語言、用孩子期待的一些東西來引導(dǎo)他?!?/p>

    梁老師的話,讓家長陷入了沉思:“以前還一直以為自己的教育方式很好呢,沒想到一直忽略了孩子的個性特點和需要。真是慚愧啊。”

    隨后,梁崗和家長、學(xué)生一起,制訂了一個成長方案。在這個方案的干預(yù)下,孩子學(xué)習(xí)的積極性高了,學(xué)習(xí)成績也進步了許多。

    和梁崗建立“心靈檔案”不同的是,彭世坤老師選擇了“為成長奠基”系列生涯規(guī)劃課作為自己從班主任轉(zhuǎn)向“人生導(dǎo)師”的切入點。

    在辦公室里,我們看到了由彭世坤精心設(shè)計的生涯規(guī)劃課:“我的姓氏我的名”——認識獨一無二的我、“心理拓展訓(xùn)練”——你的潛力知多少、“掀起你的蓋頭來”——職業(yè)認識與名校接觸,“來自星星的物理”“混沌的未來,明確的數(shù)學(xué)”“流動的建筑,凝固的音樂”……

    彭老師說,自己的設(shè)計是:高一,引導(dǎo)學(xué)生認識自我、認識父母,認識生活中美的情感;高二,引導(dǎo)學(xué)生挖掘潛力、點燃夢想;高三,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會堅持、學(xué)會思考未來的人生規(guī)劃。

    在一節(jié)節(jié)的生涯規(guī)劃課中,彭老師的學(xué)生慢慢發(fā)生著變化,陽光自信,有了選擇的意識和能力,有了挑戰(zhàn)的精神和堅持的毅力。

    談到設(shè)計的初衷,彭世坤說:“做老師,要學(xué)會站在學(xué)生終身發(fā)展的角度,用三年的時間去影響學(xué)生的一生?!?/p>

    這不僅僅是彭世坤的思考,也是石室中學(xué)許多教師的追求。

    “無論你們身處何地何時,請永遠相信自己的分量和質(zhì)量”

    2014年,石室中學(xué)的畢業(yè)典禮上,校長田間最后一次向高三的學(xué)生發(fā)表演講。

    他沒有講母校對學(xué)生的各種期望,沒有講如何取得成功。

    在聲聲的驪歌中,他對學(xué)生說的是“思想和信仰”。他說,這是“可以與時代永存的東西”。

    田間告訴學(xué)生,同自己成長的年代相比,一些社會問題開始凸顯,如利益成為許多人的價值追求,信仰、理想、道德成為交易的籌碼,等等。

    在學(xué)生走向社會之際,他希望他們能看護好曾經(jīng)的激情和理想:“相信規(guī)則能戰(zhàn)勝潛規(guī)則,相信學(xué)術(shù)不等于權(quán)術(shù),相信風(fēng)骨遠勝于媚骨?!?/p>

    他說,今天的中國,信仰依然具有不可估量的力量?!耙虼?,無論你們身處何地何時,請永遠相信自己的分量和質(zhì)量,正如一位學(xué)者所說:無論中國怎樣,請記得,你所站立的地方,就是你的中國;你怎么樣,中國便怎么樣;你是什么,中國便是什么。”

    臺下的學(xué)生,已經(jīng)淚流滿面。

    接觸過石室中學(xué)學(xué)生的人,曾如此評價這個群體:有善良、美好的心靈。志愿者活動、回饋母校、向受災(zāi)或貧困群體的捐款……總能看到石室學(xué)生的身影。

    這些美好的品格源自何處?一位畢業(yè)生送給校長田間的卡片上,寫著這樣一段話:“在遙遠的未來,也許我們會忘記老師教給我們的知識,但他們傳遞的文化與美好,依舊在不斷發(fā)光發(fā)熱,傳遞著正能量——因為,這是從心靈和靈魂出發(fā)的教育!”

    音樂老師文匯,把川江號子的唯一女傳人吳秀蘭請到學(xué)校,給學(xué)生講課。

    74歲的吳婆婆,娓娓地給孩子們講起了自己的故事:無論風(fēng)吹雨打還是艷陽高照,和一群人孤獨地行走在長江邊。累了,就用手捧起江水洗臉;餓了,也只能等到正午的一桶粗糧。川江號子,是艱難中求生存的人們,發(fā)出的生命的吶喊。

    吳婆婆亮開嗓子,渾厚蒼勁,一聲川江號子讓學(xué)生驚呆了!

    接下來的情景,遠遠超出了文老師的想象:吳婆婆教學(xué)生怎樣與她應(yīng)和演唱,一聲領(lǐng)起,眾人和唱,聲音越來越洪亮,節(jié)奏越來越強勁,氣氛越來越熱烈。

    四個月后,石室中學(xué)舉行全校班級合唱比賽,《川江號子》走上了演出臺。

    臺上,一群“纖夫”踏著統(tǒng)一的節(jié)奏,甩開統(tǒng)一的步伐,高亢激越的合唱,穿透了表演大廳的穹頂,擊中了所有觀眾的心臟。

    全場轟動了?!昂湍切┸浘d綿的流行歌曲不同,川江號子聽得人熱血沸騰。”

    雷鳴般的掌聲過后,臺下的學(xué)生忍不住跟著吆喝起來。臺上臺下一片應(yīng)和,似乎所有的人都是表演者,所有的人都是纖夫,所有的人都成了川江號子的傳人……

    為什么讓學(xué)生去領(lǐng)略“川江號子”這種瀕臨消失的傳統(tǒng)文化呢?文匯老師說:“傳統(tǒng)里有我們中國人的根,有我們的家國天下、鄉(xiāng)土情懷啊。愛國,可以從愛一首歌、愛一個傳統(tǒng)開始。”

    走進石室中學(xué)課堂,隨時可以看到老師對文化的重視與傳承,體會到他們對生命的關(guān)注與尊重。

    語文課上,趙清芳老師帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)“羅伯特議事規(guī)則”,領(lǐng)會如何做一個理性的觀察者和反駁者。

    英語課上,韓霞老師努力讓孩子明白應(yīng)當(dāng)遵守的社會規(guī)則以及應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任。

    一位走出石室中學(xué)校門的學(xué)生,為母校創(chuàng)作了一首小詩《安寧》:“我一直在想,您究竟帶給我什么/是那抑揚頓挫的慷慨陳詞/還是課間午后的細語涓涓……有您的地方便是無盡安寧?!?/p>

    在當(dāng)下浮躁的社會里,一所能讓學(xué)生心靈安寧棲居的學(xué)校,難能可貴。

    責(zé)任編輯 李帆

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