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    管理學案例教學法教學實踐探析

    2015-10-14 21:02:10常穎
    新課程·下旬 2015年6期
    關(guān)鍵詞:管理學案例教學法實踐

    摘 要:管理學作為我國的后起之秀,在我國得到快速發(fā)展。管理學是一門實踐性和應(yīng)用性很強的學科,值得深入研究和學習。而在管理學具體教學實踐的模式下,運用案例教學法來進行教學,解決實際問題也是一項極具挑戰(zhàn)性的工作?;诖耍鳛橐幻芾韺W高職教師,根據(jù)自己的教學經(jīng)驗,對管理學案例教學法的教學實踐進行分析和探究。

    關(guān)鍵詞:管理學;案例教學法;實踐

    案例教學法目前在我國高職院校教學中比較普遍,但在具體實踐中也存在不少問題。對此,我們必須進行深入分析,借鑒西方好的經(jīng)驗,找到我國在具體實踐過程中存在的問題,并提出好的解決辦法,增強學生的實踐能力,提高教學效果。

    一、關(guān)于案例教學法的介紹

    1.案例教學法的含義

    案例教學法由美國哈佛大學工商學院創(chuàng)立,是一種側(cè)重于理論聯(lián)系實際,著重培養(yǎng)分析問題和解決問題能力、創(chuàng)新能力的教學法。案例教學法首次被應(yīng)用于管理學學科教學中后,收到極佳的教學效果,被認為是成功的教學法中不可或缺的一部分。案例教學法是一種以學生為中心,對現(xiàn)實問題和某一特定事實進行交互式的探索過程。案例教學具有與實際相結(jié)合,培養(yǎng)學生的分析問題和解決問題的能力,鼓勵學生進行創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學生的口頭表達能力,提高學生課堂學習中的注意力,優(yōu)化教學效果等優(yōu)點。因此,管理學的案例教學在國內(nèi)的一些高校中開始得到推廣。

    2.案例教學法的特點

    (1)案例教學法具有很強的實踐性

    以往的教學模式是以教師為主導的“灌輸式”模式,學生所學知識都是從教師那里直接獲取,學生只管埋頭做筆記,聽教師講課,且認為教師所講總是對的,不會提出質(zhì)疑,這種狀況導致學生不能接觸管理學的實踐活動,而通過案例教學法,教師就會引導學生參與到管理學的一些以往發(fā)生的經(jīng)典案例及目前正在進行的重點案例中來,并讓學生各抒己見,表達自己的觀點和看法,從案例中直接獲取知識。

    (2)案例教學法具有極高的綜合性

    一個典型的案例中往往包含著多種復雜的人際關(guān)系和事物之間千絲萬縷的聯(lián)系,教師在為學生講授案例時,也要從專業(yè)的視角來分析案例中所體現(xiàn)的學生能夠?qū)W習和借鑒的知識,可能涉及社會學、法律學、醫(yī)學等學科內(nèi)容,這就使得案例教學法具有極高的綜合性,能讓學生學到更全面的知識。

    二、案例教學法應(yīng)用于管理學的意義

    1.對教師教學方法的借鑒意義

    案例教學法提倡理論聯(lián)系實際,符合新課標下教學大綱的具體要求,這種先進的教學方法啟發(fā)教師改善自己傳統(tǒng)的教學方法,以學生為中心,注重書本知識與現(xiàn)實生活之間的聯(lián)系,通過現(xiàn)實生活中所發(fā)生的實際案例來激發(fā)學生的學習興趣,調(diào)動學生的積極性,啟發(fā)學生思考,不斷改進自己的教學方法,力求做到符合學生的具體需求,跟上時代發(fā)展的步伐。

    2.對學生能力培養(yǎng)的價值意義

    (1)有助于培養(yǎng)學生的想象力和創(chuàng)新能力

    在案例教學法中,每一個案例都有其自身的特點,而且學生接觸到的案例大多是發(fā)生過的經(jīng)典的案例,這就要求學生在自己的頭腦中進行情景再現(xiàn),梳理出本案例的各種關(guān)系和具體內(nèi)容,這樣就使學生盡量去想象當時的畫面,培養(yǎng)了學生的想象力。同時,在分析案例時,又需要學生充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維和能力,提出本案例合理有效的解決辦法,這就培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力。

    (2)有助于培養(yǎng)學生自主學習和實踐的能力

    在案例教學法中,教師只是起到幫助和引導的作用,分析案例和解決問題主要是學生的事,要靠學生自己來完成。通過案例的解讀、分析和解答等一系列過程,能夠讓學生充分展示自主學習能力、實踐能力和動手操作能力,達到最佳的學習效果和教學目的。

    三、案例教學法的具體實施

    1.案例教學課程前的準備

    在案例教學開始之前,教師應(yīng)先將案例發(fā)放到學生手中,讓學生做好充分的課前預習工作,以備在課堂上積極參與與發(fā)言。而教師自己也要提前對本次案例教學備好課,以及想好課堂上如何提問、啟發(fā)和引導學生,如果出現(xiàn)不可預知的問題,教師該如何應(yīng)對等一系列問題,保證課堂教學任務(wù)的完成。

    2.教學課程中需注意的問題

    在教學課程中,教師要鼓勵學生積極發(fā)言,通過分小組來進行交流和討論,在討論之后,每組選一位代表來談本組的看法,并與其他組交換意見,最后由教師做出點評。在教學過程中,要以學生為中心,注重培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)新能力、自主學習和實踐的能力等,力求達到教學的高效率。

    3.教學課程后的總結(jié)

    在每一節(jié)案例教學課結(jié)束后,教師要及時進行總結(jié)和反思,分析本節(jié)課的優(yōu)勢和不足,在下一次教學中,保留好的方面,避免不好的方面。同時,教師也要認真聽取學生的意見和建議,通過學生對教師教學的評價與反饋,真正做到讓學生、學校和家長滿意的教學。

    四、案例教學法應(yīng)用在管理學教學實踐中存在的問題

    1.先進教學法與傳統(tǒng)文化及體制的沖突

    案例教學法畢竟由西方創(chuàng)立,符合西方的文化及教育體制,在傳播到我國后,其自由開放的指導思想與我國傳統(tǒng)的以儒家思想為指導的教學模式與體制相碰撞,產(chǎn)生了一系列問題,如一些傳統(tǒng)的教師的排斥,一些學生的不理解等,使案例教學法在管理學實踐中舉步維艱。

    2.在具體授課中所受的束縛

    我國教育體制下的課堂要求學生遵規(guī)守矩,學生的自由受到限制,而且,學習的課時在新學期開始前已被劃定,授課知識也被安排和計劃好,不能使學生充分發(fā)揮其積極主動性,也不能讓學生了解到最新的案例,也束縛了教師教學方法的自由發(fā)揮,導致教學質(zhì)量的下降,學生對管理學知識的理解不夠徹底,學不到更多的知識。

    3.自身的缺點和不足

    沒有一種教學方法是完美無缺的,案例教學法同樣如此,也有其自身的缺點和不足需要改進,例如,案例教學法對教師和學生的要求較高,一些傳統(tǒng)的教師或一些成績差的學生可能就不適合這種教學方法,因此,案例教學法也要得到不斷改進和完善,以更好地適應(yīng)我國教師和學生的要求。

    五、對改進案例教學法教學實踐的建議

    1.案例教學法與我國教育體制很好地融合

    我國各高校在使用案例教學法講授管理學知識時,要全面地分析我國教育的實際狀況,對西方的案例教學法進行分析和改善,使其適應(yīng)我國教育的實際狀況,同時,也可以對其教學的具體方法做出創(chuàng)新,讓案例教學法在我國管理學教學實踐中發(fā)揚光大。

    2.處理好教師和學生的角色關(guān)系

    在案例教學法的具體教學過程中,教師充當著“指路人”和“向?qū)А钡慕巧鴮W生則扮演著“實踐者”和“主體”的角色,這樣,學生在教師的指引下,能夠自主地學習,提高自己的創(chuàng)新能力、實踐能力和解決實際問題的能力,學到更多更有用的知識,使其更好地適應(yīng)現(xiàn)實生活。

    3.與其他教學方法相結(jié)合,共同發(fā)揮作用

    案例教學法并不是唯一的教學方法,其自身也有許多不足的地方,教師在具體教學過程中,也要注重把案例教學法與其他有效的教學方法相配合使用,實現(xiàn)教學目的。

    總體來說,筆者在本文中對管理學案例教學法的教學實踐進行全面的探析,在介紹案例教學法的基礎(chǔ)上,提出案例教學法應(yīng)用于管理學的意義,并通過案例教學法的具體實施,發(fā)現(xiàn)其存在的問題,并據(jù)此提出對策和建議,讓案例教學法在我國教育體制下得到長遠的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]劉斯琴高娃,王強.關(guān)于《現(xiàn)代管理學》案例教學的思考[J].內(nèi)蒙古民族大學學報,2010(06).

    [2]曹世燕,武輝.提升學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才:由《管理學原理》課程教改引發(fā)的思考[J].職教論壇,2010(32).

    [3]王淑娟,胡芬.案例開發(fā):教學案例的規(guī)范性及現(xiàn)狀評估:第二屆“中國管理案例共享國際論壇”(2011)綜述[J].管理案例研究與評論,2011(02).

    作者簡介:常穎,1977年10月出生,女,蒙古族,就職于呼和浩特職業(yè)學院,講師,管理學碩士;研究方向:農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟理論與政策。

    編輯 謝尾合

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