淺談當(dāng)前監(jiān)獄青年民警思想狀況及改善建議

鄧擁軍

摘 要：監(jiān)獄發(fā)展的新生力量——青年民警的思想狀況雖然大體上是積極向上的，但是也有一些民警在思想上存在著一些不足，對(duì)待工作不積極主動(dòng)，行為作風(fēng)上比較懶散，對(duì)于這樣的民警應(yīng)該加強(qiáng)教育，引導(dǎo)其走上正軌，避免誤入歧途，要把青年民警的思想提高到一個(gè)更高的層次上，建立可以有效提高青年民警的教育管理制度，營造對(duì)青年民警成長有利的環(huán)境，引導(dǎo)青年民警積極融入監(jiān)獄事業(yè)中。

關(guān)鍵詞：監(jiān)獄青年民警；思想狀況；改善建議

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2015）21-0195-02

引言

監(jiān)獄青年民警是監(jiān)獄的新生力量，目前監(jiān)獄青年民警的思想狀態(tài)都是比較積極的，政治覺悟較高，對(duì)社會(huì)主義的建設(shè)信心十足，始終保持著對(duì)監(jiān)獄改革發(fā)展的樂觀態(tài)度，堅(jiān)信要改革，就要發(fā)展，對(duì)人生充滿希望，有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，對(duì)自己的事業(yè)也有著強(qiáng)烈的責(zé)任心。然而，監(jiān)獄的改革力度一直在增大，隨著越來越多新鮮事物的出現(xiàn)，青年民警由于思維特別活躍，熱愛思考，所以特別容易受社會(huì)上各種思想的影響，再加上由于監(jiān)獄的搬遷，青年民警生活環(huán)境發(fā)生了改變，所以青年民警會(huì)覺得生存壓力特別大，一些青年民警就會(huì)出現(xiàn)消極的生活態(tài)度。

一、當(dāng)前監(jiān)獄青年民警的思想狀況

（一）信仰意識(shí)薄弱

一些青年民警由于對(duì)現(xiàn)實(shí)感到失望，對(duì)社會(huì)上的一些熱點(diǎn)問題變得越來越不關(guān)心，對(duì)很多事很多人都抱有無所謂的態(tài)度，心態(tài)變得不夠積極向上，對(duì)黨和政府也變得越來越不信任，覺得身邊的黨員對(duì)社會(huì)的發(fā)展和人們的生活起不到有效作用。覺得當(dāng)人民警察的夢(mèng)想與實(shí)際落差很大，自身的價(jià)值得不到體現(xiàn)，對(duì)自己的職位地位也感到失望，覺得作為監(jiān)獄民警臉上無光，無論是在經(jīng)濟(jì)上還是政治地位上與多年前都有所下降，收入不高，地位不高，這些都很大程度上增加了青年民警的不滿情緒，使青年民警越來越自卑，越來越失落。

（二）奉獻(xiàn)精神淡化

很多剛步入監(jiān)獄民警行業(yè)的畢業(yè)生情緒比較浮躁，跟普通畢業(yè)生一樣，常常眼高手低，心高氣傲，覺得自己懷才不遇，不甘心到基層進(jìn)行學(xué)習(xí)和鍛煉，對(duì)組織的要求越來越多，對(duì)自己的要求卻很低，不愿約束自己。很多青年民警由于年齡較小[1]，很容易受社會(huì)上不良思想的影響，變得很看重金錢，做事講究回報(bào)，奉獻(xiàn)精神被淡化，覺得到基層帶班委屈自己，不愿意吃苦。對(duì)于平時(shí)的義務(wù)勞動(dòng)也是越來越不愿意參加，總之，就是奉新精神被淡化。

（三）理想丟失，生活迷茫

很多監(jiān)獄青年民警在平常工作中總是覺得無所事事，漸漸地對(duì)生活和工作感到迷茫，對(duì)于監(jiān)獄改革抱有無所謂的態(tài)度，缺少了改革中應(yīng)有的創(chuàng)新精神[2]。有的監(jiān)獄民警雖然在平時(shí)的工作中比較稱職，對(duì)于業(yè)務(wù)技能還是比較熟練的，可是在政治上卻沒有追求，紀(jì)律方面也沒有做到嚴(yán)格要求自己，業(yè)務(wù)上只要過得去就覺得可以，滿足于目前的生活狀況，對(duì)自己沒有更高的要求，思想上不上進(jìn)。還有一些青年民警很想上進(jìn)可是卻又不愿意吃苦，工作中缺乏積極主動(dòng)性。一些青年民警雖然從意識(shí)上認(rèn)識(shí)到了民警隊(duì)伍的重要性，可是自我控制能力差，在實(shí)際行動(dòng)中得不到落實(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力不強(qiáng)，總是依賴組織，覺得不學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)對(duì)自己的差別不大。

（四）盲目攀比，心理失衡

很多青年民警常常把自己與別人做比較，覺得自己沒有機(jī)會(huì)成為擁有車子、房子的企業(yè)家，而子女的教育費(fèi)和家庭日常支出都給青年民警帶來很大的壓力，造成青年民警的心理障礙。由于國家頒布的很多規(guī)章制度都強(qiáng)調(diào)了對(duì)犯罪者合法權(quán)益的保護(hù)，監(jiān)獄民警對(duì)犯罪者的監(jiān)管教育責(zé)任重大，并且工作也存在很大風(fēng)險(xiǎn)，青年民警在雙重壓力下精神長時(shí)間處于高度緊張的狀態(tài)，這種盲目的攀比使得心理失衡，對(duì)工作失去了方向。

二、監(jiān)獄青年民警思想問題存在的原因

（一）利益驅(qū)動(dòng)，導(dǎo)致不良心態(tài)

市場經(jīng)濟(jì)帶來的社會(huì)轉(zhuǎn)型使得整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)體制都得到了強(qiáng)化，人們也越來越多地去追求眼前的利益，越來越重視物質(zhì)，越來越重視利益，而對(duì)精神和思想?yún)s越來越不重視。在這種社會(huì)背景下，人們追求的只是如何索取，越來越不講究奉獻(xiàn)，社會(huì)上很難再看到雷鋒的奉獻(xiàn)精神[3]。有些民警在執(zhí)法過程中甚至出現(xiàn)了行賄受賄的現(xiàn)象，一些意志薄弱的民警就被這種生活方式所侵蝕，變得越來越墮落，走上了不良的道路，一些青年民警就這樣變得迷茫困惑，找不到工作的意義。

（二）組織機(jī)制比較滯后

很多監(jiān)獄都是在環(huán)境比較惡劣的偏遠(yuǎn)山區(qū)，所以監(jiān)獄民警組織與當(dāng)前的形勢(shì)發(fā)展存在一定差距，像團(tuán)委這樣的組織在一些監(jiān)獄里可能都沒有，專職團(tuán)干就更不會(huì)有了，導(dǎo)致很多民警沒有組織，不知如何依法辦事[4]。雖然很多的青年教育都建設(shè)了活動(dòng)陣地，但是各個(gè)監(jiān)獄的差距卻很大，很多之前有的青年活動(dòng)室等活動(dòng)陣地都已經(jīng)被改造成了其他設(shè)施，有的由于歷史悠久根本不能利用，而新建的活動(dòng)陣地卻少之又少，致使很多青年民警的活動(dòng)具有局限性，生活也失去了色彩。

（三）青年民警自身素質(zhì)不高

隨著監(jiān)獄改革下新情況新問題的出現(xiàn)，對(duì)青年民警在思想政治上的要求、任務(wù)、挑戰(zhàn)方面都有了更高的要求，但是我們對(duì)監(jiān)獄青年民警的思想政治教育工作卻沒有跟上，還是以以前的工作方式去對(duì)待，監(jiān)獄青年民警的思想政治素養(yǎng)得不到提高，實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)。而近幾年對(duì)青年民警的素質(zhì)教育雖然頒布了一些公正文明的執(zhí)法，對(duì)其進(jìn)行整頓在一定程度上起到了專項(xiàng)治理的作用，但是總體上對(duì)青年民警的文化功底提高效果不理想，業(yè)務(wù)素質(zhì)上也得不到提高[5]，其根本原因就是很多青年民警認(rèn)識(shí)不到知識(shí)更新的重要性，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)也不夠重視，過度把精力放在生產(chǎn)任務(wù)以及對(duì)監(jiān)獄的監(jiān)督管理上，每天都擔(dān)心在日常工作中出錯(cuò)導(dǎo)致發(fā)生監(jiān)獄事故，對(duì)于一些理論學(xué)習(xí)和文化知識(shí)的不重視導(dǎo)致了青年民警的自身素質(zhì)難以提高。

三、改善監(jiān)獄青年民警思想問題的對(duì)策

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高監(jiān)獄民警學(xué)習(xí)能力

不但對(duì)于剛?cè)刖那嗄昝窬M(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)于入警多年的民警同樣也要進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于入警多年民警的培訓(xùn)可以是對(duì)民警工作幾年當(dāng)中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，使青年民警的提升不會(huì)停步，對(duì)于提升綜合素質(zhì)是非常有效的，可以在更高層次上得到發(fā)展。

（二）營造積極工作氛圍，提高監(jiān)獄民警自我管理能力

監(jiān)獄青年民警在平常的工作中由于工作形式單一、工作性質(zhì)嚴(yán)肅，常常覺得工作沒有樂趣，比較壓抑，所以在平時(shí)的生活工作中要培養(yǎng)青年民警的興趣愛好，增加生活的樂趣，豐富業(yè)余生活，消除工作中的壓抑，增強(qiáng)生活和工作積極性?？梢越M建年輕人偏好的球類、棋類等社團(tuán)，或者舉辦一些詩歌比賽并讓青年民警參與到其中來，一方面為生活增加色彩，另一方面可以緩解青年民警在工作中產(chǎn)生的焦慮等不良情緒，使分散的年輕人集中起來，增加人與人的溝通，避免由于偏激想法而誤入歧途。對(duì)民警活動(dòng)陣地的條件設(shè)施要進(jìn)行改善，提供其娛樂及健身場所。作為青年民警，心理健康是極其重要的，為了監(jiān)獄青年民警的心理健康，可以開設(shè)心理咨詢方面的工作室，同時(shí)開展一些心理健康方面的知識(shí)講座，對(duì)青年民警的健康心理開展強(qiáng)有力的訓(xùn)練，提高青年民警的自我管理能力。

（三）提高青年民警紀(jì)律性

對(duì)青年民警的思想政治工作要進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)，對(duì)于青年民警在工作上和生活上遇到的困難都要給予積極幫助，要通過各種形式對(duì)青年民警的思想及時(shí)追蹤，對(duì)其工作情況和業(yè)余生活情況進(jìn)行全面分析，對(duì)于思想有偏差的民警要及時(shí)糾正，對(duì)于出現(xiàn)問題傾向的民警更要及時(shí)引導(dǎo)。在平時(shí)的工作中就要對(duì)日常管理進(jìn)行有效強(qiáng)化，工作中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)青年民警的思想引導(dǎo)，使青年民警都能夠健康成長。對(duì)青年民警的相關(guān)法律制度嚴(yán)格落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督，提高青年民警紀(jì)律性。

（四）提高青年民警綜合素質(zhì)

由于很多青年民警在工作一段時(shí)間后對(duì)工作會(huì)比較迷茫，所以可以制定職業(yè)規(guī)劃讓民警明確自己的未來。觀察青年民警在平時(shí)工作中的成長并記錄監(jiān)控，可以以對(duì)待學(xué)生的方式對(duì)民警進(jìn)行書面上的測(cè)試或者對(duì)實(shí)踐能力進(jìn)行考核，對(duì)監(jiān)獄青年民警的法律意識(shí)、邏輯思考能力、突發(fā)事件處理能力等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行考評(píng)，引導(dǎo)青年民警做好職業(yè)規(guī)劃。平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間舉辦一些技能大賽，挖掘青年民警的才能，發(fā)現(xiàn)人才，另一方面也可以鼓勵(lì)青年民警提高自己各方面的才能，提高其綜合素質(zhì)。

四、結(jié)語

隨著監(jiān)獄改革的發(fā)展，越來越多新鮮事物出現(xiàn)，青年民警由于思維活躍受到社會(huì)上各種思想的影響，再加上監(jiān)獄的搬遷，青年民警生活環(huán)境發(fā)生了改變，所以青年民警會(huì)覺得生存壓力比較大，一些青年民警就會(huì)出現(xiàn)消極的生活態(tài)度，監(jiān)獄青年民警的思想狀況不容樂觀。我們只有高度重視監(jiān)獄工作，才能對(duì)監(jiān)獄青年民警的思想政治工作做進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

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